实施人才强校战略建设高水平教师队伍

1、实施人才强校战略 建设高水平教师队伍院长 陈瑞晶1题 要一、实施“三大工程”，改善师资结构二、推进“项目带动”，加快能力建设三、注重多措并举，加大培养力度 四、注重协作提升，完善团队建设五、引进“借脑”并重，校企共育人才六、注重经费支撑，提升科研品质 七、加强师德师风，培养育人精神八、完善制度运行，健康有序发展2 师资概况教职工：837 专 任 教 师：603 副高及以上：185国家级教学名师: 1 名吴福振华奖获得者: 2 名福建省优秀专家: 1 名福建省教学名师: 12名国家级教学团队: 2个省级教学团队: 8个3一、实施“三大工程”，改善师资结构（一）教授工程（二）博士工程（三）双师工程

2、4（一）教授工程留住用好给予50万奖励享受一次性安家费提供专项科研经费设立教授工作室引进晋升专项奖金10万5（二）博士工程工作量减免50%内培外引享受副教授待遇设立博士工作室给予一次性安家费7万元科研启动经费（理工5万、文科2万）科研课题折算工作量加强关心关爱每月谈心一次指导青年教师“传、帮、带”效应6（三）双师工程校企“双师型教师”联合培养指导委员会与行业企业签订“双师型教师”合作培养框架协议建立最新生产技术和创新培养基地专任教师下企业锻炼制度鼓励教师参评第二专业技术职称、获取行业职业（执业）资格证书企业文化船政文化草根文化7二、推进“项目带动”，加快能力建设（一）闽台校际合作项目（二）校企

3、合作项目（三）科研与技术服务项目 8（一）闽台校际合作项目建立两岸职业教育师资培训基地1、联合建立实验实训室2、共同承担科研课题3、组办学术交流会议4、教师进修、学者互访交流9（二）校企合作项目西门子工业自动化有限公司FESTO费斯托(中国)有限公司VOLVO建筑设备东南区能力发展基地 合作举办校内师资培训班 教师与公司共同培训员工派遣专任教师到企业接受培训 丰田汽车公司东风雪铁龙公司东风标致公司三方共建一体化实训室自动化生产线液压与气动实训室10（三）科研与技术服务项目 国家专利12项省级以上科研项目148项（其中A类：12项）平潭上岛铁路海坛海峡大桥桥区船舶通航安全模拟试验研究基于GIS的

4、节能省水的自来水管网调度系统通过交通运输部评审国家基金项目科技部技术创新基金项目11三、注重多措并举，加大培养力度 （一）青年教师培养 （二）教学活动和教学比赛（三）专项培训12（一）青年教师培养 青年教师导师制经验丰富的老教师担任导师导师制订培养、考核计划导师与青年教师相互听课新进教师培训校情、校史、校规、校纪教育强化教书育人的责任意识 端正思想 正视职业 正视职责 正视学校 正视自己 13（二）教学活动和教学比赛“四课”活动新教师上好“过关课”助教上好“提高课”讲师上好“优秀课”教授上好“示范课”评教学生评教、同行评教、领导评教名师讲座说课比赛青年教师优质课比赛青年教师专业技能比武老、中、

5、青教师各有平台展现风采 14（三）专项培训 国家级师资培训基地闽台合作师资教学干部管理班设立青年教师培训专项经费专 业 建 设授 课 技 能课程建设与开发教 材 建 设培养方案设计15四、注重协作提升，完善团队建设16组建精品专业团队、精品课程团队、专业教学团队等多个团队，现有： 国家级教学团队：2 个安全技术管理专业教学团队汽车检测与维修专业教学团队 省级教学团队： 8个重视团队结构建设：年龄、职称、学历、学缘、专业定期开展“学习型”会议 每2周1次研讨会交流和讨论学术研究心得教学科研中存在的问题17五、引进“借脑”并重，校企共育人才18企业行业专家能工巧匠交通运输行业骨干、技术能手引进借脑

6、行业高层骨干、管理人才高校及科研机构专家完善双师队伍提升双师素养形成一支以企业管理专家、技术能手、高校专家名师为带动体，素质优良、品德高尚的专兼结合的双师型教师队伍。19六、注重经费支撑，提升科研品质 20专项基金扶持青年教师 科技育苗基金 科技项目配套基金 科技项目启动基金近三年成绩 论文1066篇EI收录16篇SCI收录3篇ISTP收录3篇 出版专著、教材70本 福建省自然科学优秀学术论文评奖：6篇21七、加强师德师风，培养育人精神22通过“凝心聚力，弘扬正气，共建良好校风”主题教育活动，加强学术道德教育，培养严谨自律的治学态度和学术精神，促进使教师端正思想、转变教育观念，实施“三个三”计划：三个一上好每一堂课育好每一个学生带好每一个班级三个优争当“优秀教师”争建“优秀课程”争创“优秀教研室”三个高出勤率高考试合格率高教学效果满意率高23八、完善制度运行，健康有序发展24关于吸引和稳定人才暂行办法 关于对学院