会计实习期的个人工作总结

1、会计实习期的个人工作总结实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。3规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。二、会计

2、基础工作（1）认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行注销、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。（2）正

3、确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地交纳税款，主动配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作主动性。进步团队的整体素质，树立起开拓立异、务实高效的部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个履行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要卖力具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，

4、年夜家都可以主动承担工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。三个月实习期的个人工作总结首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地

5、可以成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。1、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心肠匡助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时辰想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心肠和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对收支的人员、货

6、物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全步伐不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空功课没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全步伐落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的放置是完全的服从，并不折不扣的履行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。虽然在工作中我也有很多不足处，但我时辰以“合格金源人”的标准来要求自己，以

7、同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个年夜舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。实习期的个人工作总结三篇篇一从XX年年7月到现在，一年实习时间已竣事。在这一年中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。1、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基矗因为有年夜学专业课的底子，使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅可以将原有知识温习巩固，产生新的理

8、解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都照旧肤浅的，还需要我在实践当中去不断深切地理解。二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到进步。一直以来，我主动参加单位组织的各类政治思想学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为群众服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我用满腔热情主动、认真、细致地完成好每一项义务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自发按规范操作；平时生活中连合同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自发抵制各类不良风气的侵蚀。三、实践让我的业务技能不

9、断增长，工作能力不断加强。刚开始工作时，我是从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来，已经能比较熟练地掌握根本的工作方法和一些简单的技巧，而且已经可以自力完成一些简单的计算和画图义务。过去的一年中，我先后参与了“XXXXXXX地下水生态保护工程”、“XXXXXXX跨南水北调改线工程”、“XXXXXXX除险加固工程”，“XXXXXXX旅游度假村防洪评价工程”，“XXXXXXX供水取水口改建工程”，“XXXXXXX灌区XX渡槽施工设计”，“XXXXXXX水库除险加固工程”，“XXX灌区续建配套节水改造规划设计”，“XXXXXXX灌区续建配套节水改造工程”等9项设计工

10、作。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级毛病；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各类学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各类理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。2、熟练的掌握各类业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。3、业精于勤而荒于嬉，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结经

11、验，进步自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中逐步克服急躁情绪，主动、热情的对待每一件工作。总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。篇二光阴似箭，不知不觉中，长久的就业实习在领导的关心和同事们匡助下，也已悄然接近尾声。回首回头回忆过往，自己在思想和工作上都有了新的进步，根本适应了企业的工作环境和文化氛围，较圆满的完成了各项工作义务，并也从中受益颇多。1、持续学习，尽快适应角色转变，更好的融入企业保持良好的心态，摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。作为一名初次踏上社会的实习员工，我时辰提醒自

12、己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态，虚心向周围的前辈请教，遵章守纪，努力工作，增加自己的工作经验。由于仍在学校就读，且缺乏实践经验，我对企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断进步业务水平，以补偿自身专业知识结构的短缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位领导和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我主动向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法

13、、思路上的缺陷。“积小流终成江河”，通过近几个月的持续学习和熟悉企业，我逐渐完成了角色的转换，逐步的融入了企业的这个年夜家庭。二、认真履行职责，做好本职工作，不断进步综合素质行政人事部作为公司的一个幕僚部门，它肩负全部公司的管理重任，它不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各类支持和服务。除了每天的行政管理和日常事务，作为行政人事部的一员更应该主动主动的协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司的规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，及时的对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。作好公司上层领导与基层员工交流，汇报的桥梁。随着时代的发展，当今社会无疑是产品质

14、量，服务态度的竞争，说到底是人才的竞争，更是一个企业整体素质的竞争。熟悉企业发展历史和概况以及生产经营形式，特别是掌握基层人力资源管理工作的程序，做到心中有底，进步工作的针对性，更好的为公司培养、输送人才，是我们行政人事部肩负的责任与使命。虽然在这些人事管理的繁琐工作中，我也遇到了不少困难，但是从中的确锻炼了我处理事情的应变能力。例如：当为基层员工办理工资卡发放工资上，时常遇到他们对我们工作的不合作、不支持。往往这个时候就需要我们的耐心，通过和他们的沟通与交流，让他们理解我们的工作，从而更好的配合我们完成指标。对于基层员工相对流通性比较年夜的问题，我则通过计算机及相关人事软件，对人事资料的录入

15、，采用科学有序的方法进行管理。并对应聘员工的注销信息进行审查，按照工作岗位的要求，将员工放置到合适的岗位，从而实现人力资源合理配置。同时还把基层员工的纸质资料按照他们所从事的项目划分，统一装订成册、备案，作为日后查寻与管理的一份依据。作为一家主营中西药生产制造及销售相关的企业，员工则是我们的立业之本，致富之基。对于员工的职业技能培训，追求全员卓越，则是提升我们企业形象和综合实力的途径。所以我们行政人事部定期的组织员工参加专业技能的培训，与考核。在规范化的在职培训和指导下，通过培训来“进步员工能力”和“挖掘员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利

16、待遇对员工的工作成果给与肯定和保障。促使员工进步士气和服务质量。这些各类激励策略也是对员工工作成绩的一种有效报偿。使部门人力资源计划与企业的战略协调一致，发挥出的功效，为企业谋得更年夜的利益。就企业而言，正如蒋总经常教诲我们：“思路决定出路，细节决定成败”；对员工来说唯有不断思考和总结，才能适应企业不断发展的需要。对于我们这样的年轻员工更是如此。因此，每当完成人事资料的录入、归档和人员的考核时，我都会深切的总结和反思。找出工作中存在的问题和不足，争取下一次能更加便捷、有序的管理人事资料，使人事放置更为合理。在一次次改善和日积月累中，不断进步自己的能力，使原本相对流失量较年夜的行政人事部，化的为

17、公司创造价值，创造财富。三、规范制度，刚柔并济，树立良好的风向标俗话说：“不以规矩，不成方圆”。作为行政人事部的六年夜模块之一的绩效考核与绩效管理。我们秉持着以工钱本的管理方式，运用刚柔并济的管理形式，制定一套符合企业自身的管理制度，考勤方案及工资结算方式。更加透明化的对公司员工的工作进行考核和满意度的调查。研讨工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定相应的纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。通过这些活动公开、公平、公正的决定员工的地位与待遇，促使人力资源开发的合理利用，以此进步和维持企业的经营效率。作为管理制度的制定者，又是执法者，我们行政人事部首先要严于律己，打铁还要自身硬。除了作为

18、老板的好助手和好帮手，在人事政策，人事关系等问题上，为了公司的整体利益谋划。在为老板提供建议外，更应当树立部门的威信，连合各部门，配合朝着公司目标冲刺。在工作进展中遇到困难时，更应当主动主动的协助其他部门，沟通和协调好员工心理，给予他们工作上的协助与指导，齐心协力配合完成公司的目标。4、几点工作心得体会1、行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益，为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个“温馨的家”！塑造良好的企业精神形象，增加企业员工的凝聚力、感召力、引导力、和约束力。从而增强员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。行政人事部工作包罗万象，事务性公

19、司又“简单而复杂”，我们在做工作的时候，一定要保证高度的条理性。养成“日事日毕”的良好习惯，规范部门的运作，化的进步工作效率。2、要学会跟竹子一样的做人，与各部门保持互惠互利的行为，努力和最不容易搞好关系的人搞好关系，这样才能在复杂的职场中顺利进行工作。尤其是我们在企业工作，在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候，我们必须优先保证上级和你的平级的利益，然后才能善待你的下级（在保证不伤害下级利益的前提下，站在企业的位置为员工服务），这样才能把行政人事工作做好。3、对于首次参加工作的我来说，首要义务就是要学习、熟练掌握业务知识，充实自己。保持勤于学习、勤于思考的良好习惯，不断向书本学习的同时注意

20、收集各类信息，广泛汲取各类“营养”。并且在工作、学习过程中努力培养自己主动的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神。踏踏实实地做好本职工作，骄傲自大，争取在自己在今后的工作岗位上做出更优秀的成绩。4、要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取。只有这样才能更好的配合公司的工作，为企业的发展作出自己的进献。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”非常感谢蒋总能给我这么好的一个学习、实践的机会。虽然只是短短的几个月的社会实践生活，但是从中让我受益非浅。感受

21、工作氛围，开阔眼界的同时，更好的锻炼了自己各方面的综合素质和能力。为我今后的学习、工作、生活都打下了坚实的基础。而这也成为日后，我进步途中的“启明星”，为我指引未来之路。篇三今年是我年夜学生活的最后一年，毕业后我们马上就会面临择业的问题，我们学的是思想政治教育，也就是说毕业后我们中的相当一部分人会到学校从事教师工作，所以这学期我们都各自到初高中进行实习，为的就是毕业后可以马上进入工作状态，可以很好的胜任教师的工作，可以很好的扮演教师的角色，进而为学生更好的服务！我的实习地点选在了一所中学，这也是我曾经就读过的学校，说实话，刚来的时候觉得很奇怪，虽说这里有很年夜的变化，房间变亮了，设备完全了，注

22、意板凳不那么糟糕了，而且还新增了很多像工具箱之类的人性化极强的东西，但毕竟我曾经在这里生活学习了三年的时间，那时的我是学生，而现在的我却以教师的身份来到这里，真的觉得有种怪怪的感觉，身份的转换还真是让我有点一下直接受不了呢。不过，很快我就被放置了指导老师，并很快投入了工作，心里这小小的波澜也就很快消失了！呵呵，很不一样的.感觉！在一个多月的实习生活里，我一直以教师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心爱护实习学校和班级学生，本着对学生卖力的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，一直紧记录习守则，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经验，主动完成实

23、习学校布置的义务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和老师的一致好评，对此，本人甚感欣慰。在这长久的实习期间，我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。1、课堂教学工作方面怎样上好每一节课，是全部实习过程的重点。刚开始的两个礼拜的义务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共10节课。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，接收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑

24、，想老师为什么这样讲。在正式上讲台前我还进行了多次试讲。在准备教案前，认真阅读教材，并与任课老师上课内容相联系，按自己的思路写出教案。但课任老师的要求与自己准备的内容经常有出入，所以对教案作了一定的修改，做到自己的思路不乱，又能达到课任老师的要求。为了克服上讲台时的紧张，不断的进行试讲。同时在本子上把自己上课讲的话都写一遍，作足充分的准备。经过几次实战的磨练，现在的我已经根本可以驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力进步自身的综合素质和教学水平。二、班主