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文档简介

1、第4页 共4页各科室负责人名录-职业技术学院各科室及负责人工作职责职业技术学院各科室及负责人工作职责一、系部办公室：1.协助系主任、副主任做好系年度或学期工作方案、学期教学施行方案、教学任务落实方案等的编制工作；2.协助系党总支书记做好学生大型活动、招生宣传、就业推荐方面的相关配套工作；3.负责系部各种文件的起草、收发，相关报表的填写及上报工作。负责本系档案管理、印签管理。做好本系的各种文件、教学资料、专业报刊的搜集、整理和归档工作；4.负责系部会务安排、来访接待、教学协助工作；5.负责做好日常教学运行管理过程中的详细事务工作，同时做好专业机房的管理和系部宣传网页的建立和管理工作；6.负责教学

2、工作量的统计工作，协助分管的副主任做好学期及学年教学工作量的结算工作；7.协助系主任做好系部人员年度考核工作；8.完成系指导交办的其它工作。二、教研室：1.根据学院和系教学工作方案，负责制订本教研室学期教研工作方案并组织施行，同时做好学期或年度总结工作；2.主持开展业务性教研活动，包括集体备课、教学观摩、研讨教学方式和方法的改进、考核方式的改进等。教研活动实行签到考勤，活动内容必须认真记录；3.负责制订或修订专业教学方案、理论课程或理论环节教学大纲，编制学期各专业班级施行性教学方案进程表，落实相关课程和理论环节教学任务及教材征订工作；4.负责本教研室教师授课方案、试卷及理论教学环节施行方案包括

3、指导书和任务书、分组情况和进度安排等资料的审核工作和教学运行过程的监视检查工作，同时负责相关教学资料的搜集和归档工作。5.负责施行本教研室的教学检查工作、教师业务考核工作等；6.积极配合实训科认真做好实验、实训室以及校外实习基地的建立工作；7.组织教师积极参加科学研究工作、重点课程建立工作、产学研结合工作；8.负责所属专业的毕业设计课题申报、学生分组及指导工作落实、辩论和成绩评定工作。9.负责做好学生专业教育、课程选修指导工作，同时配合做好招生宣传、就业指导工作；10.完成系指导交办的其它工作。三、实训科：1.负责专职理论教学指导人员的管理和理论教师队伍的建立工作，制订科室人员岗位职责并催促施

4、行和考核，同时做好学期或年度总结工作；2.负责系部所属实验实训室教学仪器设备的登记管理，仪器设备维修配件、工量具、实习耗材申购和验收入库及发放工作；3.直接安排和落实认识实习、金工实习、拆装实习、数控加工技术实习、模具制造技术实习，包括实习大纲制订、指导书和任务书编写，学生分组和进度安排及指导人员落实，学生下车间前的平安发动，实习期间的考勤，理论教学施行过程的监视检查。同时做好上述理论环节的成绩考核及考核结果入册工作；4.负责所有实验室、实训室和实习车间的运行管理工作，包括设备运行情况管理、教学方案规定的理论教学环节施行情况及效果考核；负责所有理论教学环节相关的教学资料的搜集、归档工作；5.负责组织学生参加技能等级考核，包括强化训练、报名及考核相关准备工作；6.

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