大学毕业生就业工作条例985大学_第1页
大学毕业生就业工作条例985大学_第2页
大学毕业生就业工作条例985大学_第3页
大学毕业生就业工作条例985大学_第4页
大学毕业生就业工作条例985大学_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第5页 共5页大学毕业生就业工作条例 985大学大学毕业生就业工作条例第一章 总那么第一条 毕业生就业工作是学校学生工作的重要组成部分,毕业生就业工作的成效关系到学校的建立与开展。为加强我校毕业生就业工作,根据有关规定,特制定本条例。第二条 毕业生就业工作以效劳为中心,就业管理、就业指导和就业效劳有机结合。第二章 组织指导第三条 学校成立毕业生就业工作指导小组,负责组织、指导全校毕业生就业工作,组长由分管学生工作的指导担任。各学院相应成立毕业生就业工作指导小组,负责本学院的毕业生就业工作,组长由学院党总支书记担任,形成校、院两级毕业生就业工作指导体制。第四条 毕业生就业指导中心负责管理、指导和

2、协调全校毕业生就业工作。第三章 就业市场建立第五条 建立校、院两级毕业生就业网络,立足z,面向全国,以重点行业、重点地区和重点单位为根底,建立校、院两级用人单位资库,拓宽毕业生就业渠道。第六条 毕业生就业指导中心要积极开展就业市场需求分析p ,认真研究就业市场状况,分析p 就业市场变化规律,积极主动、有针对性地开发就业市场,建立学校毕业生用人单位资库。同时,要建立好毕业生信息档案库,及时、准确地为用人单位提供毕业生信息。第七条 各学院要根据本学院专业特点主动开发就业市场,要与相当数量的用人单位保持长期稳定的工作关系,建立学院用人单位资库,以确保所提供就业岗位数与毕业生就业人数相当。第八条 学校

3、、各学院要与吸纳毕业生较多的用人单位建立广泛联络,定期走访,加强沟通,形成相对固定的毕业生就业基地。第九条 毕业生就业指导中心要做好毕业生跟踪调查工作,分析p 毕业生就业情况,听取用人单位反响意见,提供分析p 报告。第四章 就业指导第十条 在日常教育的根底上,各学院要结合毕业生的思想实际,有针对性地开展形式多样的毕业教育和文明离校活动。第十一条 就业指导的内容要有针对性,努力使毕业生树立自主择业、勤奋创业的观念,树立根据社会需要就业和先就业再择业&”的就业观念。第十二条 各学院要根据学校的统一安排,认真组织好毕业生就业指导课,保证师资和课时。师资由学院负责安排,以党团干部为主,采取专兼职的方式

4、,也可根据实际情况聘请有关单位的负责人或人力资部门负责人。第十三条 毕业生就业指导中心要组织力量,专题研究就业工作中出现的新情况、新问题;要进一步增强就业指导的针对性,进步就业指导工作程度。第五章 信息效劳第十四条 毕业生就业指导中心要建立好就业信息网站。学院要指导毕业生利用好就业信息网,发挥网络优势,为学生提供及时、全面的信息效劳,进步就业工作的信息化程度。第十五条 毕业生就业指导中心、各学院要及时、准确、公开发布用人单位信息,任何单位和个人不得截留用人单位信息。第十六条 毕业生就业指导中心要定期统计各学院的用人单位需求信息,实现全校用人单位资共享。第十七条 各学院要及时向毕业生就业指导中心

5、通报直接到学院招聘毕业生的用人单位情况,以便做好协调和管理工作。第六章 就业管理第十八条 毕业生就业指导中心要完善规章制度,明确相关责任,标准工作程序,实现就业管理工作的科学化、标准化。第十九条 毕业生一次就业率是衡量学校毕业生就业工作的重要指标,毕业生就业指导中心要通过扎实有效的工作,努力进步一次就业率。第二十条 学校把实际就业率和一次就业率作为评价各学院毕业生就业工作的重要指标。实际就业率为截止每年月日每个专业实际落实单位人数不包括升研的毕业生与应就业人数不包括升研的毕业生的比率;一次就业率以教育厅公布的计算方法为准。学校每年10月通过适当的方式公布各学院的实际就业率和一次就业率。第二十一条 要加强对就业协议书的管理,减少毕业生随

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论