平安小学工会工作制度工会工作规则制度_第1页
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文档简介

1、第4页 共4页平安小学工会工作制度 工会工作规那么制度平安小学工会工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的根本要求：保障教职工的民主权利，增强教职工主人翁责任感，发挥工作积极性，围绕学校的中心工作，做好本职工作。2、主要工作内容：做好教工大会的各项组织工作和群众工作。不断完善工会民主管理工作的有关制度。努力进步工会的民主管理程度。认真引导，充分发动会员参与学校民主评议工作。配合行政做好保障职工福利的工作，依法维护教职工的合法权益，努力为教职工排忧解难。经常开展民主管理活动，听取会员意见，每学年吸收合理化建议两次。财务管理制度1、认真执行有关财务制度，严格遵守各项财经纪律如：开支标准、范围；经

2、费分成比例、上解等。2、廉洁奉公、遵守制度，用好和管好工会的资金和财产。3、会计、出纳分设，严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度。4、按时拨交工会经费，并按规定的统计基数足额上解。按时足额收交工会经费。5、工会各类报表报送及时、准确、完好、真实。6、财务档案统一管理。每年书面总结财务收支情况，如实公布，承受会员监视。工会信息工作制度1、工会信息工作是联络党和广阔会员的桥梁和纽带，是传输各类信息的重要阵地。2、工会信息必须做到“五必报”：3、重大、重要工作安排必报；4、重大活动、全校性活动必报；5、重大突发性事件必报；6、关系会员切身利益的信息必报；7、会员的思想动态必报。8、做好必报信息的保存

3、，积累信息资料，经常分析p ，充分发挥信息资料的使用价值。家访慰问制度1、工会家访的目的是理解掌握会员情况，帮助会员解决困难和问题。2、工会会员生活中有重大事情应做到“五必访”。会员退休离必访；退休教师、会员生病住院必访；会员生育必访；会员家庭直系亲属父母、公婆、配偶、子女有丧事必访；会员有家庭纠纷必访；3、会员生病住院、生育，行政、工会慰问金约500元整，会员大病酌情处理。4、会员结婚由工会安排人员，代表学校出席。行政、工会送慰问金500元整。9、会员家庭直系亲属有丧事，行政、工会送慰问金501元不含花圈。没法送花圈的501元10、行政、工会每年上门慰问退休部分教师一次。生活补助制度一、补助

4、对象及原那么：1、生活确系困难的会员家庭人均收入低于全市最底收入线以下，原那么上一年春节期间补助一次；2、特殊情况，报校指导或上级工会，经请示后再决定补助。二、补助方式：1、必须由本人按补助规定向行政、工会提出报告或申请。2、施行补助须经工会委员会集体讨论提出意见后，报校指导审批。3、补助金额发放必须由补助对象签字领取。活动制度一、每三年组织会员远途活动一次。1、工会经费原那么上不发放到个人，由行政、工会统一安排；2、工会活动不参加者不得享受活动经费；3、在本系统效劳满三年含新分配来校教师及合同工教师方可参加活动；4、参加教育工会疗休养的会员，与校同年外出，享受校当年工会活动经费；二、会员参加市、区工会组

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