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文档简介

第3页 共3页幼儿园教职工奖惩制度幼儿园教师奖惩细那么表文课件幼儿园教职工奖惩制度为进一步完善我园考核制度，充分调动教职工工作的积极性，特制定我园的奖惩制度如下：一、考核奖惩原那么：1、加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了孩子的教育思想，为本园的开展作出奉献。2、力求如实、全面的反映教职工的工作实绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务程度上下。3、以各类人员的岗位职责为根据，以按劳分配为原那么，奖勤罚懒，奖优罚劣，促进教职工素质及保教质量的进步。二、考核奖罚内容：履行岗位职责，职业道德，工作成果，工作负荷，业务进修等方面。(一)奖：1、积极乐意做份外事，有利于幼儿园工作。2、提合理化建议，积极参加园内管理。3、一学期无事故。4、工作出全勤。5、本班幼儿，本职工作在市、区、园各类评比中获名次或出成果。6、有过硬的职业道德，收到家长或社会各界表扬信的。7、及时有效地处理突发事件。(如幼儿生急病得到急救或园内突发事件等)8、语言文字用语标准。(二)惩：1、有体罚、变相体罚，视当事人的认识态度及事态的严重程度予以处理。2、发惹事故或走失幼儿，根据实际情况事故的程度处理。3、违犯园内规章制度：4、不讲文明、不利于园内工作开展，不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。5、损坏公物根据情节按价赔偿。三、考核方法：1、以日常随机检查与月、学期、学年考核相结合。2、考核实行

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