中高层管理人员绩效考核表_第1页
中高层管理人员绩效考核表_第2页
中高层管理人员绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中管表：考核内执行到应评（分）530本530530420530420420意420420+23（分）32032中管表：考核内执行到应评（分）530本530530420530420420意420420+23（分）320320420行政执320530320320210影420不背后 同事破坏团结；主动合作、置团队420320420发320320+35+35分42031.50310310210影420不背后 同事破坏团结；主动合作、置团队420320420发320320+35+35分42031.5031031031031.50积公司权420目 %按 计 %按 计 计计位职责系数按H。%计;100-110按100%计;110 分以上按H。 提8. 以下四种情况免予0或取消08.1月容许有50（含）以下考核项目，未造成公司损失的情况下，免予018.2许（201511免予0 某 8.4它总经理特批的免予0

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论