某石油公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动工作汇报

1、某石油公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动工作汇报按照油田党委统一部署，*分公司党委高度重视、迅速行动，坚持将“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动与改革发展有机融合、一体推进，确保主题教育活动全面铺开、落地见效。一、坚定理想信念，打牢思想基础中国共产党在百年的历史征程中，始终在奋斗中克服艰难曲折，在不懈奋斗中坚守初心和使命。我们要学习党史、新中国史、社会发展史，精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，从中吸取政治营养，升华思想境界，陶冶道德情操，弘扬浩然正气。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实学习计划，积极参加党

2、支部集中学习，高效利用时间进行个人自学，通过学习接受教育和洗礼，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识到新中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然。作为新时期的当代人，必须要发扬革命精神和斗争精神，增强历史担当，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提高个人政治理论素质，积极发挥共产党员先锋模范作用，努力建功立业。1.紧跟上级部署“传压力”。公司领导班子成员率先垂范，发挥示范引领作用，组织了六个由公司领导、处级干部、相关人员组成的宣讲调研小组，深入17个分公司和库站一线，按照“四个讲好、五个讲清”的要求，开展主题教育宣讲活动；

3、与基层员工座谈深入交流，通过了解情况、现场提问、答疑解惑、重点指导等形式，督促二级单位贯彻落实集团公司、销售公司及*销售20 xx年工作会精神，激励干部员工抓住机遇、迎接挑战；发现亮点、查找问题，听取意见，查找漏洞，把麻烦揽上来，把方便送下去，解决基层单位和员工的实际困难，统一思想、明确目标，完善思路、优化措施，推动公司党委决策部署要求落实落地。连日来，公司党委领导班子成员走访调研库站xx余座，开展主题教育宣讲xx场次，切实引导全体干部员工认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，积极投身高质量、创一流的生动实践。2.突出发展主题“增动力”。牢牢抓住“高质量”这个本质要求，以特色宣讲凝聚

4、合力“再出发”。各单位因时而动，迅速将主题教育拓展到基层党支部、库站、班组一线，汇聚改革共识和发展动力。在公司党委的精心部署下，基层各级党组织通过“三会一课”、主题党日活动、微型党课等各种形式，并结合重要时间节点、重大节日、经营销售工作展开了内容丰富的主题教育活动。公司团委积极组织“争创一流，青年先行”志愿服务活动，开展主题教育宣讲，组织机关团青骨干到加油站现场进行业务帮扶和详细解答。二、认真履行职责，付诸实际行动今年是国家“十四五”开局之年，在这关键的时间阶段，需要有开拓进取的意识、攻坚克难的勇气、奋发有为的士气和脚踏实地的作风。要全面贯彻落实公司“三会”精神，遵循“1136”发展思路和“1

5、158”党建工作总体思路，提升“服务创造价值”理念，打牢提质增效专项行动“升级版”，牢固树立长期过紧日子、苦日子思想，坚持“一切成本皆可降”理念，强化精细管理。严格执行人力资源管理各项规章制度，认真贯彻新时代党的组织路线，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，努力建设政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍；强化薪酬总额调控，不断深化薪酬分配制度改革；加强绩效考核管理，加大绩效考核力度，开展正向激励和负向约束，促进工作质量和效率的提升；组织员工教育培训，落实年度培训计划，促进岗位知识更新，提升专业化能力；加强三支人才队伍建设，开展岗前培训、交流学习，积极为员工搭建成长成才的舞台，强化员工多岗位实践锻炼，拓宽工作视野，增长工作经验，加快“一专多能”、“一岗精、多岗通”的人才培养，努力培养全面复合型人才，为公司建设国际水准物流公司提供组织保障。三、全面深化改革，推进高质量发展企业的兴衰成败与每名员工命运相连、唇齿相依，改革会牵动每名员工的心，会关乎每名员工的切身利益。今年是公司人事劳动分配制度改革攻坚之年，作为一名中层干部，更要解放思想、转变观念、锐意改革，坚决落实公司改革决策部署，按照顶层设计原则，精心起草分公司三项制度改革工作方案，积极借鉴吸收试点单位的经验成果，认真制定定岗定编方案，开展公开竞聘和聘任，以时不我待的紧迫感、奋发有为的精神、高度的行动自