最新疫情防控方案

1、疫情来势汹汹，人间众志成城。目前，新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作正处于关 键时刻，这样一场看不见硝烟的战争，我们每个人都是抵抗疫情的“第一责任人”。为大家整 理的相关的疫情防控方案，供大家参考选择。疫情防控方案为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导 全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决泄，对2 月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严 格按照深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引落实检疫查验和健康保 护措施，满足以下

2、条件方可复产复工（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明 确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制左疫情防控应急预案和工 作措施。（二）员工排査到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排査。对来自或 者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类淸单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工 延迟返深上班;对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规立完 善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保英隔离观察14天并经体温测量正常后方可 上岗。（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购苣快速红外体温探测仪、消毒水

3、、 口罩等疫情防控物资;企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设豊临时隔离场所, 安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要按照辖 区街道办事处的统一安排，确左具体的隔离观察地点并向所在社区报备。（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场 所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探 测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类 人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和 落实复工上岗前个人防护知识全员培训

4、制度。二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要在具备上述条件的前提下, 在开工前须至少提前5日（自然日）向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、 疫情防控承诺书（样式附后）。报备实行分级管理，员工人数300人以上（含300）的企业，向 所在区疫情防控指挥部备案；员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报 备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门 办理报备手续。疫情防控方案为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提髙企业防控能力，有效防范疫情在 企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制楚

5、本方案。一、建立机制（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为 第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。（二）制泄防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息 报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通 报机制，指赵专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、严密排査（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍 在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有苴他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病

6、例有密 切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、 无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿 舍或指定区域”的方式返岗。（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全而掌握职工返岗前14天内 的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热想 者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚 信承诺书，并每日开展健康监测。（三）设宜临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务 室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室

7、。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区） 和园区统一安排，确左具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。三、做好防护（一）防护准备。统讣、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，泄时排査库存星:，要确保每 一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。（二）通风消毒。日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后妃期开展消毒。对重点区 域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的, 按相关规左采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回

8、风口设巻低阻中效空气过 滤器，并加强新风口空气过滤器的淸洁和更换。（三）人员防护。个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔 距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。住宿安排。集体宿舍要尽虽:减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外 围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。（四）人员管控。减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的， 要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。优化招聘方式。提倡线上招聘员

9、工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员 工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。（五）就餐管理。食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂 服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人 员之间保持5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。

10、食堂餐厅要加强 日常消毒与通风。四、开展监测（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工 健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24 小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染 症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处宜等工作。三、防控措施企业复工前要根据疫情

11、防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复 工；复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安全生产。复工前防控措施信息告知向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学观察 者禁止回厂工作。组织动员严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作 组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和个 人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。岀现呼吸道症状无发热者应及时就医。健康排查开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全而掌握职工是否离苏及前往地点、身 体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况

12、。对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康情况，自有住 房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天2 次汇报体温和其他身体状况。排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时应佩戴医用口罩。物资准备加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿舍的企业要配置 必要的临时隔离宿舍。复工后防控措施健康申报和晨检建立健康申报和职工晨检等制度，由专人负责对每 位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘坐班车或 进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医。科学佩戴防护用品应为职

13、工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁上乘坐班车或进入企业 人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正确佩戴口罩、做好口罩的左期 更换和使用后口罩的正确处理。洗手消毒各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设豊洗手设施和消 毒用品，如无洗手设备，应配备70-75%的洒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用车、接 待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地而等交通工具、公共区域和物体表而应由专人负责 进行定期消毒，每日2次。个人卫生职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位（不是双手）遮蔽口 乩将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手 液

14、彻底淸洗双手。健康教ff有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除 附习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做 主”的良好氛围，推广健康的生活方式，增强身体抵抗力，提髙职工对新型冠状病毒肺炎防 治的正确认识和自我防护能力。环境卫生淸理开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制，对食堂、职工 宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。通风换气加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。减少使用空调, 定期开窗通风、淸洗空调；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设苣低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气

15、过滤器的淸洁和更换，保证人均新风虽:符合企业设计卫生标准GBZ1-2002的要求。减少集体性室内活动停止职工非必要的出差，可采取远程视频会议、企业邮件等交流形 式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，以降低交叉感染风险。饮食安全集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理。10.外来人员管理制泄外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、手部淸洁、体温 测虽和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指赵场所办公、休息和就餐。（三）发现病例后防控措施密切接触者管理企业要积极配合卫生健康部门，对新型冠状病 毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者开展排査，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由 单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观察期限14天，每天2次汇报体温和英他健康状况。隔离 观察期间如出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻