经理岗位竞聘演讲稿5篇

1、经理岗位竞聘演讲稿5篇 演讲，像表演一样，是讲话的艺术。是指在公众场合，以有声语言为主要手段，针对某个详细问题，发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。下面是我为大家整理的经理岗位竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家! 经理岗位竞聘演讲稿篇1 我参加服务公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件： 一是比较熟悉公司的整体情况。在调入公司机关以来，我先后从事过信息调研、文秘等工作，现又担任公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会议秘书。工作的性质和任务，使我对公司的整体情况，有着比较深刻的熟悉。能够从大局动身、兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。 二是有基层管

2、理阅历和较好的协调能力。大学毕业后，我在原煤气厂担任过三年技术员和三年生产副厂长，先后在多种岗位上接受过熬炼，基层工作和管理阅历较为丰富，组织、协调能力较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，提高效率。 三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和四周的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了许多优秀品质，特殊是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾驭复杂问题的领导能力和勤勉敬业的精神，更使我受益非浅。 我是个农夫的儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们提供舒适生活的

3、企业。 假如这次竞岗成功，有幸担任服务公司副经理职务，我会全力以赴客户经理竞聘做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，切实维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的乐观性、制造性，共同营造一个团结、协作、乐观向上的氛围，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的才智、集体的力气去克服困难，齐心协力把服务公司的事情办好二是围绕服务公司的年度工作目标任务，精心做好分管范围内的工作。重点协助一把手抓好基础管理工作，结合公司正在实施的成本倒算，建立健全以成本费用为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严格性，以此带动工作质量的提高，力争使广阔员工在增强

4、成本意识、杜绝浪费行为的情况下，共同共享企业管理上水平后，带来的收入上的提高三是充分利用现有资源，拓展服务空间，提高服务质量。要运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。要在职工中提倡和培育服务制胜的理念，依靠服务求生存、求进展，使服务公司成为名符其实的以服务为主要竞争手段和赢利手段的企业四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深入基层、调查讨论，倾听职工的呼声，把握第一手材料，使工作更有计划性、针对性和实效性，一切工作的动身点都要放在维护企业和职

5、工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。 服务公司伴随着_公司的进展而进展，在_的建设上发挥了重要的作用，可以说，服务公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我信任，有总公司的全力支持，有全体职工的奋发图强，服务公司一定会艰难困苦、玉汝于成，在公司长远规划稳步推动的征程上，迎来又一个进展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服务公司再创辉煌的建设者和见证人。 我感谢他们。假如我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点： 一、环保管理 随着“环保城市”建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不行或缺

6、的重点。 一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而把握治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作二是适时地做好必要的投入、改造工作。 1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。 2.增强“按岗位操作规程操作的规范性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。 3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的准时喷补、修补工作。 4、加强内部环保检查考核制度。 二、现场管理 现场环境卫生的整治，通过卫生区重点域划分到人，每日到现场检查督促，逐步改善现场的工作

7、环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每日带领1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐转变设备卫生状况。 三、设备管理 每日和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能准时处理的立即处理，不能处理的做好工作计划，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避开设备事故的发生。 四、人员培训 中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、实践知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。

8、五、平安管理 在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，平安不忘，平安一忘，生产白忙”。这句话超市经理竞聘稿。同时通过班组平安活动也多向每位员工灌输这种平安意识，使他们从根上熟悉到平安工作的重要性。在设备检修时检查督促规范停送电制度，最大限度避开平安事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。 最后假如我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任 五、操作把握管理 适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等乐观调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整协作煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是

9、煤气厂日常生产运行的主题。 牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，执行了一系列科学有效的技术措施优化现有煤源，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤成本，强化在单炉效益中的最大化，兼顾协作煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。 加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。 加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个体现因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并准时进行有计划性的喷补，此也是保证焦炉环

10、保生产的一个方面。 加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面详细体现。 再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，感谢! 经理岗位竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位评委、各位领导、同事们： 大家好! 今日，我本着参加、熬炼、挑战自我的宗旨站在这里，以平常、诚恳的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行经理一职，希望能得到大家的支持。 我叫_，由于工作的劳碌，专业是，现任。自进入行后，在领导和广阔同仁的支持和帮助下，我从一个业务新兵，逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，从中我

11、学到了很多知识，找到了工作的目标。今日，我能有机会参加这次竞选上岗活动，心里感到非常激动，并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢! 一、竞聘优势 (一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。 自进入本行以来，能自觉遵守银行的各项规章制度，专心学习专业知识、各项创新技术以及管理方面的理论知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历，擅长学以致用，扬长避短，制造性的开展工作。 (二)具有良好的政治素养。 作为银行的一员，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部知识有一定的基础，但在业余时间，我却从未间断过学习。并将理论学

12、习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。 (三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。 一直以来我对比着“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位，我都十分留意加强政治思想修养，思想上乐观向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的基本要求。 二、竞聘思路 假如我这次有幸竞聘副经理成功，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，竭尽全力挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名优秀的行副经

13、理，并围绕以下五方面开展工作： (一)要找准自己的定位，做好经理的副手。 我想做为一名银行副经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。留意当好“副手”，协助经理发挥好决策参谋、调查讨论、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升讨论室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。 (二)做好综合协调工作，确保政令畅通。 对下准时传达贯彻公司的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。专心、科学地搞好领导与领导、部

14、门与部门、员工与员工之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成银行的各项任务。并按时、按质做好银行各项人工成本的预算、分析，把控人工成本，组织银行各类工作计划、总结、会议、决议以及以银行名义上报下发的各种文字材料的起草、整理、审核、打印，并做好工作，并将收集的各类反馈意见，将其整理、分析，并提出解决方案向上级准时汇报。 (三)尽职尽责，努力实现自身价值。 根据银行进展计划，拓宽聘请渠道，优化面试流程，确保引进优秀人才，深化绩效考核制度，将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合，根据银行运营状况及市场薪酬情况和岗位特性制定出合理的薪酬激励机

15、制，更好的激励员工，调动各级员工的工作乐观性。通过岗位价值评估，突出不同岗位之间的责任与贡献，实现以岗定薪，岗变薪变，合理拉开薪酬差距，实现真正的内部公平。根据部门的工作安排，对部门员工进行考核、指导和培育，优化人员配置，提高部门工作效率。根据银行战略业务重点，结合员工需求，制定符合各级员工学习与进展的培训计划，以求更大程度上开发人力资本，从而推动公司快速进展。我还有一个重点的工作就是，进展商户的信用卡。商户是银行卡的消费场所，其服务质量对银行卡的进展影响重大。用卡环境好，银行卡使用便利，消费者就容易接受，发卡量或者说持卡人就会增加，否则，消费者就会排斥这种结算方式，持卡人和发卡量就会委琐。所

16、以，进展商户和进展信用卡是密不行分的，这一点也将会成为我以后工作的重点项目之一。 在过去的工作中，我不断的完善自我，超越自我，我自信有能力迎接新的挑战，也渴望得到各位领导的认可，能给我机会，使自身的业务素养不断提高。 我的演讲完毕，感谢大家! 经理岗位竞聘演讲稿篇3 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!很高兴能够参加这次职位竞聘演讲，在此很感谢公司提供了这样一个可以展现自我的舞台，同时也感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。今日我将以饱满的热忱来竞聘北京分公司经理这个职位，并以乐观的心态接受大家的检验和评议。 我叫蒋飞，19_年7月诞生于一个一般的农村家庭，20_年我去了上海上学，读国际贸易专业

17、，在上海的四年里，我学习到了很多，国际贸易原来就是一个涉及面非常广的专业，它涵盖了管理学、会计学、经济学、商法、计算机、市场营销、电子商务、公共关系学等等，而且在上海期间我曾经有过工作阅历，先后做过收银员、肯德基、不动产销售。20_年股市由熊市转为牛市，楼市也异常火爆，不动产销售行业实现了大丰收。同样在那一年为我从置业顾问向管理层迈进打下了坚定的基础。这是我竞聘经理职位的第一个优势，知识面比较广，见解丰富，这样可以充分的运用自己的所知所学更好为公司服务、为员工服务。 第二，20_年底，我曾做过上海有财房地产经纪事务所龙华分行分行经理一职，带领过68人制团队。当时主要工作有门店日常管理、人员日常

18、行程安排、谈判议价、人员聘请与培训、合同修改与签订等。期间我也参加过职业经理人的相关培训。因此，我对经理一职一点都不陌生，我奉行狼性管理，我曾经就明确的告知员工，把每一个客户都看成是人民币，客户进门就是人民币进门，但是你不能观察钱来了就扑上去了，由于扑上去的往往是狗，狼是很有耐心的，在最恰当的时机实现一击致命。同时我也明白管理的三种阶段：阅历管理、科学管理和文化管理，能够让员工实现自我价值，也就是马斯洛需求层次理论中的最高一项，那才是管理的最高水平。 第三，我做过销售，也曾拜读过博恩崔西的销售中的心理学一书，因此我对销售中的商务礼仪以及把握客户心理方面略有讨论，对一些销售的话术也有些见解。而且

19、我能够把握员工的心态变化，准时做好心理疏导工作，避开发生隐患。 以上几点就是我这次参加竞聘经理职位的几点优势所在，更多的亮点希望能够在工作中闪光，假如这次能成功的竞聘上经理一职，我觉得我应该还要从以下几个方面继续努力： 一、团结同事，虚心请教，不断进步。团结就是力气，尤其是在竞争非常火爆的现今，个人的力气总是有限的，因此，在遇到挫折与困难时，应该虚心请教每一个员工的想法，然后总结思路，共度难关。工作中，应遵循以人为本的管理理念，敬重同事、关心同事、公平待人，努力建立起“家庭式”工作环境，并使每一个人具备起“家庭荣辱感”。 二、不断学习，不断提高个人水平。要从我做起，建立起良好的学习氛围，使每一

20、个人都能提升自我。以“把握必备知识、提升业务水平、增强专业技能”为准则，不断提升自我，从而更好的提高服务水平和工作技能。 三、专心学习公司企业文化，并以之为基础，建立起良好工作氛围，不断提升公司知名度，培育潜在客户，同时为公司抢占市场份额添砖添瓦。 各位领导、各位同仁，假如我能竞聘上这个职位，我将珍惜这次机会，以百倍的努力来感谢各位领导、各位同事的信任与支持。我的演讲结束，感谢! 经理岗位竞聘演讲稿篇4 尊敬的，评审员： 大家好!我是来自竞聘范文支行，非常荣幸能够参加理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的情况。 我毕业于_省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至

21、_区移动公司担任客户经理。3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。工作经历和工作阅历让我具备了竞聘银行经理的能力。 下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。 一、我对银行理财工作非常感爱好，工作勤勉和擅长学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底开头的股市牛市，客户对个人理财开头有的需求，又凸现出个人理财知识的匮乏，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的能力并且这段工作经历，使我的公关能力和的社会关系越发的增强。我深信，在大

22、家的支持下，我能出色的这项工作。 三、有在一线网点工作的经历，接触的客户较多，能够满足客户的需求，对于不同类型的客户，而采纳有针对的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作伴侣甚至于亲人来看待。 假如荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进行着手： 1、加强对理财知识的学习，这是关键，够熟悉个人理财知识和的理财产品， 1)深得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发 2)加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财服务，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每日都会面对许多形形色色的客户，要擅长沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满意的服务。 3)加

23、强对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于将来。善待客户，善待客户价值，自我价值。 2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了规避没必要的个人投资风险，只留意短期效应。比如在的基金销售中，根据详细情况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其得到更大的收益，从而使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。 3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务和功能的加强。 4、学习，提高个人知识，把握好客户经理进展的方向，学习投资规划、

24、保险、理财等多方面的知识，考到个人理财专业认证。 以上是我对个人理财经理岗位的熟悉，希望能够得到大家的认同，希望能够给我机会让我来展现，为我行制造更大的效益。 经理岗位竞聘演讲稿篇5 尊敬的各位领导、同事们： 大家好!非常感谢会领导为我们年轻人管理提供一个充分展现自我的机会和舞台。希望通过这次竞聘，展现自己的志向，开发自己的潜力，力争为我会进展做出更大贡献。 对于所要竞聘的会展中心总经理职位，我深知自己存在年纪尚轻、资格尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，于是坚定了迎接挑战的信心。过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘

25、总经理职位，我满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势： 1、具备良好的思想道德素养。 参加工作以来，我始终追求进步，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，诚恳对待同事，兢兢业业开展工作，任劳任怨加班加点，不计得失，具有强烈的事业心和高度的责任心。无论是在工作和生活中我都坚持做到诚恳守信、谦虚谨慎、与人为善。 2、具备较为丰富的业务阅历和专业知识。 我大学专业为信息技术，后取得管理学士学位，外语和计副经理竞聘书算机水平较高，完全能够适应会展行业将来进展形势。进入贸促会3年来，在领导的教育培育和同事们的帮助下，我进步很快，在摸索与总结中积累了丰富的知识和阅历，已经成长为独立操作项目、独当一面的多面手。近年来，连续并成功的组织两届天津商品日本大阪展现洽谈会，团组规模均超过20人，展位超过10个。 3、具备一定的组织管理与沟通协调能力。 我识大体，顾大局，能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思考处理问题擅长沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪慧才智，带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰，能够抓住主要冲突，兼顾细节，统筹规划安排各项工作重视通过建立规章制度、健全激励机制，来规范管理。 我认为，会展总经理的主要职责