下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、5/5粉尘爆炸事故专项应急预案1 适用范围本预案适用于公司范围内发生的纤维素醚、淀粉醚等粉尘爆炸事故应急处置。本粉尘爆炸专项应急预案是公司综合应急预案的重要组成部分,当超出其应急能力要求时,应及时启动公司综合预案,联系外部应急资源进行应急处置。2 应急组织机构及职责此专项预案隶属于公司生产安全事故应急预案,同一组织机构。3 响应启动值班人员接到报警电话后必须详细记录事故地点、现场状况、举报人及联系电话等有关事宜,并立即向分管安全的公司领导汇报,根据公司生产安全事故应急预案规定的响应程序和报告处置程序开展应急救援工作。4处置措施4.1应急处置措施4.1.1现场作业人员发现粉尘火灾爆炸事故的征兆,
2、以及发生粉尘火灾爆炸事故后,应当立即停机,切断现场所有电源开关,扑救火灾,通知现场及附近人员紧急撤离事故现场,并立即向部门负责人报告。 班长:粉尘爆炸事故发生后,迅速(5分钟内)上报部门经理、应急管理办公室,并组织班内人员穿戴好防护用品,组成2人以上的应急处理小组按“应急处置措施”对事故现场采取相应处置措施,遏止事态发展。 维修人员及操作人员:粉尘爆炸事故发生后,迅速(3分钟内)上报当班班长,并在班长的指挥下事故现场采取相应处置措施。 部门负责人及现场管理人员应当立即组织事故现场人员疏散,开展自救工作,并上报公司主要负责人。 4.1.2当事故超出企业自救能力时,必须及时拨打110报警电话和12
3、0急救电话。由公司主要负责人向政府部门如实报告事故详情。4.1.3发现灾情,现场工作人员立即采取措施处理,防止灾情进一步扩大,并迅速向应急办公室报告。力争在事故初期得到控制,力求最小的事故损失。 4.1.4当现场人员不能及时扑救,需启动了公司应急预案时,公司应急指挥中心接到报告后,立即组织力量展开抢险扑救。同时成立现场指挥部,指挥各应急小组展开应急救援工作。 4.1.5抢救、抢修人员到达现场后,配戴好防毒面具,坚持优先救人,即“先救人,后救物”的原则。若灾情快速蔓延,可能影响周边建筑物时,马上拨打110报警。打“110”报警时,说清下列内容:单位名称、地址、电话、报警人姓名;什么事故;事故情况
4、如何。 4.1.6当消防队到来后,将事故情况向消防队说明清楚。应急队员服从消防队的指挥。如事故扩大有危及生命危险时,参与应急的队员应尽快撤离到安全地方。 4.1.7保安值班人员接到事故预警信号后,立即开启厂区大门,必要时派人到相关路口带引消防车。4.1.8警戒医疗组到达现场后,担负厂区治安和交通指挥,在事故现场周围设岗,划分禁区并加强警戒和巡逻检查。 4.1.9如当事故扩大危及到周围人员安全时,应迅速组织有关人员协助友邻单位、过往行人在政府指挥中心指挥协调下,向上侧风方向的安全地带疏散。 4.1.10当现场有人受伤或中毒时,与消防队配合,应立即救护伤员和中毒人员,对中毒人员应根据中毒症状及时采
5、取相应的急救措施,对伤员进行清洗包扎等急救处置,重伤员及时送往附近医院抢救。 4.1.11后勤保障组到达现场后,根据指挥中心的命令,及时组织事故抢险过程中所需物资的供应、调运;对内、外联系,准确报警,及时向社会救援组织传递安全信息,发布险情,进行现场与外界有效沟通,以获得有力的社会支援。4.2现场处理(1)采集有关事故物证(包括碎片、痕迹等),并贴好标签,注明保管人。不得清洗和改变原貌。(2)现场物件的位置不得改变,因救伤员和防止事故蔓延扩大需移动和变更位置时,必须作出记号,画下大致位置或方位,方便事故分析。(3)初步统计直接经济损失和间接经济损失。(4)现场摄像、拍照,作好保存工作。(5)对
6、有关人员进行询问、调查。必要时进行录音、笔录等。4.3处置原则和要求(1)统一指挥原则:应急救援工作必须在应急指挥部的统一领导指挥下开展。(2)自救互救原则:事故发生初期,事故单位应按照本应急救援预案组织抢险,撤离遇险人员,防止事故扩大。(3)粉尘爆炸事故,应做好紧急疏散,现场隔离,防止人员中毒,并切断电源。(4)安全原则:在事故抢救过程中,应采取措施,确保救护人员安全,严防抢救过程中发生事故。消防器材、药品、个体防护用品(具)均配置齐全,并规定定期检查保养,使其经常处于完好可用状态。购置和储备有相应的应急物资(如灭火器等),供事故之需。 (5)通讯畅通原则:现场应设立专线指挥电话,各小组成员手机必须24小时开机,保证通信畅通。5 应急保障进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 44838-2024绿色产品评价皮革、毛皮服饰产品
- 工地建材供货合同范例
- 纠正错字课程设计
- 天府新区信息职业学院《侵权法律实务》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 天府新区信息职业学院《礼仪与形象塑造》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 招商结算合同范例
- 工厂配件合同范例
- 招工修理合同范例
- 法院垫资合同范例
- 物业企业服务合同范例
- 殡葬行业的风险分析
- 下肢静脉血栓个案查房
- 《腰椎穿刺术》课件
- 北京市朝阳区2023-2024学年七年级上学期期末检测语文试卷+
- 拆迁赔偿保密协议
- 四年级艺术测评美术素养考试试题
- 办税服务外包投标方案(完整版)
- 电动葫芦作业吊装施工方案
- 一方出资金一方出资源合作协议范本
- 兔的饲养管理与疾病防治
- 基于单元的小学语文学习任务群设计案例
评论
0/150
提交评论