流程设计ide角色说明书_第1页
流程设计ide角色说明书_第2页
流程设计ide角色说明书_第3页
流程设计ide角色说明书_第4页
流程设计ide角色说明书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工业设计工程师角色说明书()编制:全审核:会签:批准:注:选定文档信息“等级”栏中的选项方框后,选择符号几何图形符覆盖。文 件:KDC-版本号: V 0. 1实 施 日 期: yyyy-mm-dd等 级: 修订文件的版本号由“V .”组成,其中:a) 小数点前面的为主版本号,取值范围为“09”。文件进行修订时主版本号递增 1;b) 小数点后面的为次版本号,取值为“09,az”。文件每修改一次时次版本号递增 1;主版本号发生改变时,次版本号重新置 0;c) 未批准发布的文件版本号为 V0.版,批准发布时为 V1.0 版。当主版本号发生改变时,前面只有次版本号不同的修订可以删除。日期版本号描述作者

2、yyyy-mm-dd0.1初稿完成全yyyy-mm-dd1.0批准发布yyyy-mm-dd1.1修改yyyy-mm-dd1.2修改 .yyyy-mm-dd2.0修改角色名称: 工业设计工程师直接产品线主管: 研发代表间接产品线主管: PDT 经理角色定义:(角色存在的理由,限制和目标,突出该角色对组织独一无二的贡献。)工业设计师负责把美学及人性的设计事项考虑到产品的功能需求及规格中,这包括保持品牌形象的的产品外观。工业设计师依照下列准则评审项目: 产品外观及美学方面和产品人机工程方面。工作关系1、关系:(列出该职位的职位,同级职位及下属职位的名称,含行政汇报关系及业务汇报关系)研发代表(产品线

3、主管)硬件开发部经理(资源线主管)(该角色名称)工业设计工程师本部门相关岗位直接下属岗位业务下属角色业务相关性角色 结构设计工程师 / 结构设计工程师/ 系统工程师 硬件工程师2、外部关系:请列出该角色外部合作关系,如供应商、机构等。 外协加工 /角色要求(请详列出此角色最低需要的认可专业资格,如学历、经验、技能等。)工业设计专业本科以上学历;2 年以上工业设计经历和成功产品的开发经验,对工业设计方面技术动态和发展方向有一定的了解;熟悉产品表面配色、丝印稿制作;对注塑件和钣金件的设计生产工艺全过程有深入了解;有良好绘基础;能够把握流行趋势,富有想象力与创造思维;熟悉 Photoshop、cor

4、eldraw、AutoCroE 等设计及其它办公;熟悉和掌握工业设计进行造型设计,工业设计基础知识扎实;熟悉和掌握人机工程知识;深入了解结构造型需求分析与定位等知识;对结构设计有一定了解。工作依据(主要填写任命文件,开展工作依据的文件、规章制度等。)1、IPD 任命书2、开发部岗位描述3、公司相关管理文件责 任 范 围责任名称衡 量 标 准数 量定义该职责所要达到的结果/目标质 量1造型概要设计根据需求探索备选概念,提供备选技术方案;参与由 SE 主导的产生和评估产品包概念并选择概念的 活动;开发外观计划;进行外观设计以支持所要交付的产品包的需求;进行美学设计以支持完整的品牌形象;监视设计和开发以确保满足了外观设计的需求和规格;参与造型设计评审等质量保证活动,以降低结构产品缺陷通过外观审计确认所要交付的产品包,并向 PDT组汇报;收集客户需求信息,向市场 PDT 代表提供反馈.产品规格符合度概要设计评审要素计划完成率评审通过率公司对造型方案的满意度公司对造型方案的采纳率2标识设计按照相关标准对产品的标识系统(生产者名称、地址、合格证、标准、认证标识、规格型号等)设计;完成标识的试装工作,确保标识缺陷得到及时修正,相关文档的更新。规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论