校园值班巡逻安全管理制度

1、校园值班巡逻安全管理制度校园值班巡逻安全管理制度11、建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班，若干名保卫人员值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时完成上级交办的工作。2、值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查，对涉及师生健康安全和学校财产安全的情况进行督促检查，采取积极预防措施，及时排查安全事故隐患，及时制止教育教学活动中的不安全行为，及时提醒有关部门落实安全防范措施。3、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。4、校园安全实行24小时不间断值班巡查制，值班时间内值班人

2、员应坚守岗位，严格履行值班巡查职责，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。5、开展对值班人员的安全防范知识培训，树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。6、保证值班人员通信畅通，遇有紧急情况能及时向带班领导及有关部门通报。7、合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的.关系，保障值班人员的自身健康和安全。不得安排退休人员和临时工值班，原则上不安排女同志夜间值班。校园值班巡逻安全管理制度21、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对学生安全即时教育、治安保卫工作负责。2、值班巡逻根据季节特点进行，增强对教学区，活动区的值班巡逻，对各要害部位增强

3、防盗、防火巡逻。3、遇有节假日，由学校安排值班人员负责值班巡逻，当班人员对全校治安保卫工作负周全责任。4、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应付突发变乱的能力，发觉问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。5、在值班巡逻期间，能及时发觉和处置突发变乱成绩显著的，按照实施办法予以表彰和奖励。6、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，按照实施办法规定给予处罚。校园值班巡逻安全管理制度31、值班实行每天轮流循环制，坚持24小时全天候值班，无节日。2、值班每天设带班领导和值班人员。3、带班领导当日值班要保持通讯通

4、顺，准绳不得外出，若确有事外出，须协调好其他领导顶替带班。4、值班人员实行正班负责制，副班协助正班工作，承担正班临时交办的工作事项，若正班因特殊情况临时离岗，由副班承担主责。5、值班人员接打电话用语要文化，接待来访群众立场要和蔼。6、值班人员要对当日带班领导负责，认真履行值班职责，做好值班日志记录，有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜，确保当日事当日处理完，若因特殊情况当日未能处理完，次日要同接班人员做好衔接。7、值班人员要严格履行交接班签字手续（交接班时间为次日7：508：00），交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚，确保值班工作的连续性，避免发生失误。8、值

5、班人员每天交接班后，要及时打扫值班室卫生，确保值班室干净整洁。9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等，做与值班无关的事。校园值班巡逻安全管理制度4一、学校值班由校长室、总务处统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。1、夜间值班由中层及以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。3、法定节假日值班，由校长室、总务处另行安排值班。4、值班室设有专用电话，24小时有人值守，保证上级及有关部门电传通顺。二、值班人员必须做到：1、定时到岗

6、，忠于职守，认真填写值班记录。2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。4、值班人员不得擅自留宿亲戚和同伙。5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室、总务处。三、夜班特定时间增强巡逻，对重点部位要增强监督看管，做好防火、防盗、防范工作。四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。校园值班巡逻安全管理制度5为使学校教学工作正常展开，保障师生安全，特制定本制度。一、遵守值班纪律，定时值班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。二、值班时坚守岗位，忠于职守，不

7、得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。三、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须主动出示证件，接受门卫搜检，履行注销手续后，方可进入校内。四、自行车出入校门应主动下车，机动车辆未经允许不得入内。五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。八、夜间值班人员增强巡查，确保学校安全。九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其增强对重点部位的监管。十、遇到紧急变乱，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。校园值班巡逻安全管

8、理制度61、按照值班表上的安排，值班人员定时到校做好护校值班工作。不得迟到早退。2、值班教工须严格门卫制度，除寒暑假学校维修工人外（须挂牌入校、注销），外来人员不得随意进学校。安全文化校园从严格管理校门口进出人员抓起，闲杂人员不得入校内。3、值班教工认真做好来电、来访、报纸，信件的注销工作。遇到特殊情况及时向值班行政人员汇报。值班人员值班期间不可以渎职擅离岗位，脱岗期间发生事故，追究值班人责任，并按照规定严肃处理。4、教工如有特殊情况需更调值班时间，自行更调后通知总务主任，得到同意后可以更调值班时间。5、值班人员下班后，搜检时发觉问题马上处理并通知后勤主任。6、值班人员要热忱接待转学的学生和家

9、长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供帮助，尽力做到惬意服务。校园值班巡逻安全管理制度7为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：一、值班类型和职责1、（中层以上干部）总值班：代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员展开工作。负责搜检教职工出勤情况。2、学生管理部门干部值班：主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。3、门卫室值班：负责搜检处理治安、消防方面的情况和问题。4、电工值班：负责巡回搜检电器、电路情况。及时排除供电妨碍，保证生活、工作的正常用电。二、值班要求：1、各类值班人员必须定时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排

10、好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发觉的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。校园值班巡逻安全管理制度81、安全值班包括节假日值班、双休日值班、防汛值班、学校行课期间的值班（值周）以及按上级要求进行的其它值班。2、安全值班由学校行政领导带头，安全员或指定护校人员共同值班。3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害的监测、防火防盗等工作。4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发变乱。5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯通顺。6、严格执行报告制度，对值班期间发生的安全事故或发

11、觉的安全隐患，必须在第一时间报告学校安全第一责任人，以便做应急处理。7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。8、凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守，不履行职责而发生的安全事故，将追究相关责任人的责任。第一条 为周全贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的方针，建立安全生产自我约束机制，周全落实安全生产责任制，保护劳动者在施工生产中的安全与健康，根据中华人民共和国安全生产法及国家有关法规和上级单位相关规定制定本办法。第二条 坚持“管生产必须管安全”的准绳，在计划、布置、搜检、总结、评比生产的同时，计划、布置、搜检、总结、评比安全。在安全与生产发生矛盾时，必须无条件服从安全，在确保安全的前提下

12、，发展生产。第二章安全生产组织机构第三条 本项目成立安全管理领导小组，设置专职安全员，详细领导和组织项目的安全生产工作。第四条 各劳务作业队要设置兼职安全员，确保安全生产有人管。第三章 安全生产目标管理制度第五条 安全生产实行目标管理制度，项目的年度安全生产目标为：杜绝重大施工安全事故，死亡率在0.009%以下,重伤率在0.020%以下,年人均施工安全事故丧失在60元以下,年平均单机(指有轮机械)单车事故丧失在1000元以下。第六条 为完成安全生产计划目标，项目部对各劳务作业队实施经常性搜检和定量考核。1 第四章 安全生产责任制第七条 各岗位人员安全生产责任制（一） 项目经理职责1项目经理是安

13、全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作周全负责。根据本项目的实际情况，组织制定本项目的安全生产实施细则。2认真贯彻执行国家安全方针政策、上级相关安全规定，督促相关部门抓好安全生产工作，组织召开安全生产例会。3周全落实安全生产技术措施计划，从人力、物力和资金上给予保证。4研究布置安全生产工作，及时传达安全生产文件，定期召开安全生产会议，听取生产、技术、安全等部门的安全生产工作汇报，针对问题，提出改进意见。5发生事故应立即报告上级有关部门，最迟不得跨越24小时，并做好现场保护、抢救伤员、协助调查等工作。组织对重大伤亡事故的调查和分析，总结经验教训，制订防范措施，对事故责任者提出处理意见，对管理不

14、善造成的重大责任事故负领导责任。（二）项目总工程师职责1对本单位的安全生产技术工作周全负责，组织编制和实施安全技术措施计划以及安全技术交底工作计划。2组织并参加技术较复杂的脚手架、井架、龙门吊以及塔吊、围堰等设施的搜检验收工作，凡搜检不合格的，一律不得投入使用。3搜检督促项目实施安全生产技术措施计划，严格遵守各项安全技术操作规程和要求。4组织研究解决施工中复杂工序（如高空作业、交叉作业等）中出现的安全技术问题，组织制定安全技术措施办法。2 5对于不能独立解决的特殊安全技术问题，应及时向上级部门总工程师报告，并聘请有关专家研究解决。6对因施工安全技术问题造成的责任事故负管理责任。（三）机械设备管

15、理部门负责人职责1对本项目机械设备管理安全工作负责，组织制定和实施机械设备安全管理制度。2组织制定保证机械设备完好利用和提高机械设备使用效率的措施，抓好安全生产，预防事故发生。3组织机械设备事故的调查、分析、处理和上报。 4对因管理不善造成的机械设备责任事故负管理责任。（四）安全员职责及权利待遇1认真执行国家、上级有关安全生产方针、政策、法规，详细贯彻落实本企业的安全规章制度，尽职尽责作好本职工作。2搜集、整理和管理职责范围内的安全生产原始资料，如规章制度、安全教育资料、安全搜检资料、会议记录、安全生产台帐等等。3负责本职能范围内的安全搜检工作，发觉事故隐患立即报告有关领导，并采取积极的整改措

16、施，防止事故发生。4为搞好安全生产工作，积极提出安全生产方面的合理化建议和措施。5发生事故，立即报告有关领导，并作好保护现场、抢救伤员和协助调查等工作。6在安全搜检中，如发觉事故隐患及“三违”现象，有权下达整改通知书，直至提出停工整顿令。7专职安全员享受相当于项目工区长（或专业工程师）工资福利待遇。8对因工作不到位或管理不善造成的责任事故负管理责任。（五）现场施工员（班组长）职责1现场施工管理人员是施工（生产）现场的直接指挥人员，必须坚持“管生产必须管安全”的准绳，对安全生产负有直接的搜检和督促责任。对管理范围内因管理不善造成的事故负管理责任。2在布置安排施工生产工作的同时，要做好安全技术交底

17、工作，并以书面形式履行签认手续。3经常性地对施工现场进行安全搜检，对危险性大的施工现场必须做到班前班后搜检，及时发觉和消除事故隐患。4负责管理、搜检、督促生产（作业）人员遵守各项安全生产制度和安全操作规程。5发觉事故隐患或发生安全事故必须立即报告项目安全员、工区长或领导，并采取措施及时处理或保护现场、抢救伤员、协助调查等。（六）劳务队负责人（工头）职责1对劳务队的安全生产工作负责，落实专（兼）职安全员详细负责安全管理工作。2按照本项目的制度规定，做好安全技术交底、安全教育、安全搜检和事故隐患整改工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。3协助有关部门做好特殊工种以及需要持证上岗的工种培训办证

18、工作，确保特殊工种以及需要持证上岗工种的作业人员持证上岗。4对因管理不善造成的责任事故负责，包括经济责任直至法律责任。（七）生产工人（民工）职责1虚心接受“三级”安全教育（公司、项目、班组），认真学习和领会安全生产操作规程和安全技术知识，做到应知、应会。2认真做好班前班后安全搜检工作，爱护工具、设备，正确使用防护用品，保持作业环境整洁、规范。4 3遵章守纪，严格执行安全技术操作规程，并互相监督，发觉不安全因素，立即报告班长。4积极参加安全生产学习活动，主要提出安全生产合理化建议。 5发生事故立即报告有关领导，并采取有效措施抢救伤员、保护现场，向调查人员反映真真相况。第五章 安全技术管理制度第八

19、条 项目在编制施工组织方案时，要根据工程特点，同时编制安全技术措施，编制安全技术主要以公路工程施工安全技术措施和路桥施工安全手册为准则。第九条 工程施工项目领导及有关人员下达施工（生产）任务时，必须实行安全技术交底制度，严格按照：项目 现场（班组） 劳务队（工头）及作业人员顺次把安全技术交底，安全操作规程，层层落实到每个作业人员。第十条 技术比较复杂的脚手架、井架、龙门吊，以及塔吊、围堰等临时设施安装完毕，必须经总工程师及有关人员组织验收合格者方能投入使用。第十一条 购置劳动保护用品，必须保证质量，凡未经国家劳动监察部门检验合格的劳动用品，不准购买和使用。第六章 安全会议制度第十二条 工程施工

20、项目每月至少要召开一次安全生产会议，由项目经理掌管。会议内容：听取安全生产情况汇报；提出当前存在的安全生产问题的解决办法和详细措施；布置下阶段的安全生产工作。5 参加人员：项目安全生产领导小组全体成员、专（兼）职安全员、工区长以及劳务队负责人等第七章 安全生产搜检制度第十三条 安全生产搜检是实现“安全第一，预防为主”方针，发觉事故隐患和消除事故隐患的重要手段，项目必须制定和实施安全生产搜检制度。安全搜检包括定期搜检和不定期搜检，综合搜检和专业性搜检。第十四条 对于安全搜检过程中发觉的问题，必须下达“整改通知书”，要求受搜检单位在规定的时间内做好整改工作并将整改工作结果反馈给搜检单位。第八章 安

21、全生产教育制度第十五条 安全教育是提高安全意识，实现安全生产的重要保证。项目必须利用一切机会，采用各种形式，做好安全生产宣传教育工作，特别要重视施工现场作业人员的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。第十六条 安全生产宣传教育形式包括：电视录象、墙报板报、培训班、知识竞赛、开会学习、设置安全标语标志等，安全教育必须重视实效，不能搞形式主义。第十七条 增强对特种作业人员的安全培训，特种作业人员上岗前必须经培训考核合格后持证上岗。新招工人必须进行三级安全教育后才能上岗。第九章 安全事故报告与处理制度第十八条 发生重伤、死亡、重大死亡事故后必须立即通过电话、6 电报、电传等办法报告公司安全管理

22、部门以及地方劳动、公安、检察院等部门，最迟不得跨越二十四小时。报告的内容包括发生事故的单位、地点、时间、伤亡情况、初步分析的事故原因等，组织抢救情况等。第十九条 发生死亡、重大死亡事故后要保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救伤员和财产，防止事故扩大。第二十条 发生事故后要立即使按照国家有关规定组织事故调查组对事故进行调查和处理。事故的调查处理必须“四不放过”准绳，即调查事故发生的原因，原因分析不清不放过；明确事故责任，责任不分清不放过；吸取事故教训，制定并实施安全防范措施，防止类似事故再发生，员工得不到教育和安全防范措施不落实不放过；事故的有关责任人受不到处理不放过。第二十一条 伤亡事故处

23、理工作要在90天内结案，特殊情况不得跨越180天。事故处理结案后要填报企业职工伤亡事故调查报告书和企业职工伤亡事故注销表送公司安全管理部门，是交通伤亡事故，报送交警部门签发的结案书的复印件。第十章 安全生产奖励制度第二十二条 为使安全生产规章制度落到实处，确保施工生产安全，必须实行严格的奖罚制度。奖励实行以精神奖励为主，物质奖励为辅的准绳；处罚实行以教育为主，经济处罚为辅的准绳。第二十三条 在日常生活中，对于积极提出安全生产合理化建议并取得好的效果，及时发觉和排除事故隐患避免发生事故，发生事故积极投入抢救工作使企业和员工免受更大的生命财产丧失的有功人员，由其所在的工程项目部或者公司根据其贡献大

24、小，给予表扬、记功、一次性奖金等奖励。7 第二十四条 在安全搜检中，发觉以下情况之一者，给予项目经理以及有关人员一次性罚款。项目经理300元，专职安全员200元，其他责任人员及罚款金额在每种情况后注明：1工程项目以及主要分项工程如桩基、吊装、土石方等不编制安全技术措施的项目（总工200元）。2安全技术交底没有层层落实到每个作业人员的（项目总工、工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人，200元）。3施工现场如高空作业、水上作业、挖孔桩等，缺少安全防护设施的（现场施工员、班组长100元）。4施工现场有“三违”现象的或特殊工种作业人员无证上岗的（工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人、违章责任人

25、100元）。5发生安全事故迟报或瞒报的。6不按搜检组下达“整改通知书”的要求进行整改或者在规定时间内不把整改结果反馈给搜检组的（工区长、现场施工员、班组长、劳务队负责人200元）。7工程项目无专职安全员或者专职安全员素质低不能正常履行职责而且工作不到位的（分管安全的项目领导200元）第十一章 附则第二十五条 如本办法与国家和地方法律法规和政策相抵触的，以国家法律法规和政策为准。德保至天等二级公路6标项目部二0一三年四月八日第二篇：公路工程安全生产管理制度_文档S323新宁公路改扩建工程A3标段安全生产管理制度第一章总则一、安全生产是提高企业经济效益，增强社会信誉的一项系统工程，直接关系到施工生

26、产的顺利进行和人民生命财产的安全，关系到企业的市场竞争能力，为搞好和增强公司的安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业风险，促进企业的发展，提高经济效益，特制定本办法。二、公司安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，要坚持“管生产必须管安全”准绳及“谁管理，谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系。三、公司安全管理必须坚持从严管理，做到严明职责，周密制度，严肃纪律，严格考核。局集团、有限公司、公司安全技术部门对项目安全管理实行监督和搜检。第二章安全管理机构、人员及职责一、项目部必须成立安全领导小组，项目经理为安全领导小组的组长，是本项

27、目安全生产第一责任人，项目设立负责安全技术管理的职能部门，协助经理对日常安全生产工作和机构安全工作履行监督、搜检、管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。二、项目经理部设立专职安全员一名，特殊情况下可设两名专职安全员。项目专职安全员必须经地方劳动部门或总公司、局集团、有限公司组织的专业培训，获得安全员证后方可上岗。三、项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报有限公司安全管理部门批准，并装备经培训获得安全员证的其他人员接替工作。四、项目经理部有关人员安全职责（一）项目经理、副经理安全职责1、项目部经理对全公司、项目部的安全生产工作负组织领导责任。副经理在经理的领导下对分管范围

28、内的安全工作负有直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关安全生产规程、规定和办法等。结合单位或工程实际，制定详细的管理办法或实施细则，制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并负责搜检落实。3、认真做到在计划、布置、搜检、总结、评比本项目部生产工作时必须同时计划、布置、搜检、总结、评比安全生产工作（五同时）。每月召开一次安全例会，分析安全生产情况，对存在的问题，提出详细改进措施。严格执行劳保用品和防暑降温物品的发放标准。4、负责组织有关部门制定安全措施。对新、难、险工程和不良条件下的工作场所，组织编制安全设计或安全措施，按规定报批后施工。5、领导本公司、

29、项目部安全小组和负责搜检安全技术部门的工作。坚持每月组织一次安全生产大搜检，对重点现场或关键岗位要实行重点搜检，认真做好搜检记录，对搜检出的问题要定人，限时整改。发觉危及人身安全的紧急情况要立即停止作业，撤出人员。6、督促、搜检各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖的安全工作，对事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证，及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故。7、对发生人身、机械、火灾等事故要亲临现场，组织调查事故原因责任，按照“三不放过”的准绳，对事故调查处理报告和处理意见报有限公司审批，同时采取措施，防止类似事故的重复发生。8、增强对职工的遵章守纪

30、教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。推广先进科学管理方法，提高安全生产管理水平。（二）总工程师、副总工程师安全职责项目总工程师、副总工程师或技术负责人，在经理领导下对本单位的安全工作负直接技术领导责任。1、掌管项目安全技术业务会，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及上级制定的安全技术标准、规程、制度、条例、规定的施工规范等，组织编制安全技术规范操作规则。2、编制审定实施性施工组织设计时要有详细可行的安全内容，在技术交底时要有详细的安全措施要求。讲解施工工艺安全技术操作规程，深入施工现场，及时解决施工生产过程中的安全技术问题。3、组织施工技

31、术、科研、安全监察、劳动保护人员研究推广安全生产防尘、防毒新技术，展开安全生产和劳动保护科研工作，及时纠正。4、督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的有权令其停止作业，及时纠正。5、负责干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。6、按管辖范围参加各类伤亡事故的调查处理，提出导致事故发生的各种科学技术数据。（三）安全质量部门安全职责安全质量监察管理部门在管辖范围内的安全生产工作负责监督搜检责任。1、监督搜检本单位贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度的落实。2、参加或组织审查安全设计或安全技术措施，积极提出改

32、进意见，负责监督贯彻执行。参加搜检验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定的有权阻止使用。3、参加审查本单位的新建、改建和大修工程的设计和验收至不符合劳动卫生标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对危及人身安全时，有权阻止施工和投产使用。4、参加生产会议，分析安全生产形势，提出改进意见或措施。5、审查和参加制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督搜检执行情况。6、经常深入现场搜检安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重问题填写“劳动安全监察通知书”或“劳动安全监察指令书”，督促限期整改。对领导违章指挥，工人违章作业有权阻止，遇有严重危及人身安全情况，有权指令停止生产或指挥作业人

33、员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。7、会同劳资、教育部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核和发证工作。负责展开各项安全生产活动的组织工作。8、参加领导组织定期和不定期安全搜检，对搜检中发觉的的问题分析整理，提出改进措施，经单位领导批准，督促实施。9、参加企业评先、评优工作，行使安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业，屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建设领导调离岗位或给予行政处分。10、定期召开会议，分析本单位的安全生产动态，研究事故发生规律，总结安全生产的经验教训，指导所属单位的安全工作。11、监督

34、搜检机动车辆和驾驶员检审工作。12、参加职工因工、非因工、分包企业民工，路外人身伤亡事故及机械车辆、火灾、中毒等事故的调查和处理。负责伤亡事故的统计、分析和报告，及时填写各种报表、台帐，提出预防事故的措施，并督促执行。13、按照国家和上级规定，督促劳动防护用品、保健食品和管理制度的正确落实，监督搜检劳动卫生标准，劳动保护设施的管理使用及女职工劳动保护工作。（四）办公室安全职责1、参与本单位安全生产规章制度的研究制度，了解掌握安全生产信息及事故的处理情况。2、协助组织召开有关生产的各种会议。3、完成领导交办的安全生产工作任务。（五）计划部门安全职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及上

35、级的指标，落实本单位的各项安全规章制度。按照“五同时”的准绳编制和下达劳动保护技术措施计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全因素。2、在编制和下达企业月、季、施工生产计划时，应同时下达安全指标和措施计划安排，要在保证安全生产的前提下做到均衡生产，文化施工、避免搞突击增加不安全因素。3、安排新建、改建、扩建工作项目计划时，须执行“三同时”准绳，同时安排防治尘毒、乐音及安全设施项目一并下达执行，并由安全部门予以监督。（六）物资部门安全职责1、按照施工生产技术要求和物质供应计划，采购供应施工生产及安全技术措施所需的设备、材料，必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，不得随意降级，并负责提供

36、必备的技术、质量合格证件。2、负责物资仓库和危险品的安全管理，做好防火、防爆、防盗工作。会同公安、安监部门，按照安全规程、规则挑选好爆炸物品仓库和油库位置（需当地公安部门批准），建立健全爆炸物品收发、注销、保管制度。3、在采购或提取有毒、易燃、易爆物品时，索取有关性能说明书，确保安全可靠。对新品种的使用，要经有关部门进行搜检，并确定使用范围后方可发放工地使用。4、严格易燃、易爆及危险有毒物品的管理，并负责对业务人员进行有关安全知识教育。（七）财务部门安全职责1、负责按计划提供劳动保护技术措施项目经费，并监督其合理使用。2、负责治安管理，监督搜检易燃、易爆、剧毒物品，消防器材的使用和管理工作，必

37、要时，参与爆炸物品的押运工作。3、负责防火安全工作，有关火灾及构成刑事犯罪案件和政治破坏，以公安、保卫部门为主，有关部门配合处理。4、负责联系办理爆破工的培训、考核及发证工作。5、配合有关部门参加重大事故调查、处理。第三章安全教育与培训一、项目部经理、副经理必须进行职业安全卫生培训，取得“经理安全资格证书”，专职安全员必须经过专业培训，取得“安全员证书”。二、项目部要经常展开安全宣传教育，使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。三、参加施工的所有人员，必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全技术知识、各工种操作规程、安全制

38、度等。经考试合格后方可上岗作业，其安全教育工作由劳动人事、安全技术部门组织实施，时间一般为35天。四、电工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶员等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工程安全技术培训，经考试合格持证后，方可独立操作，特殊工种人员的培训、发证、复审、换证工作由有限公司安全技术部门组织实施，项目专职安全员协助进行。五、项目部专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用广播、电视、录像、板报、标语、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，还应认真组织好一年一次的“安全生产周”活动。第四章安全搜检一、项目部经理必须每月组织一次周全的

39、安全大搜检，由经理、副经理或党委书记亲自牵头，组织有关职能部门的负责人和专职安全员共同进行，并积极配合总公司、局集团、有限公司安全技术部门进行专项和重点搜检。二、安全搜检要有重点，特别要做好易发“高空坠落”、“机械伤害”、“淹溺”、“触电”、“火灾”等事故场的搜检，边搜检边改。同时各项目根据各自承担工程实际情况推行项目安全搜检表，做到安全生产搜检规范化、标准化。三、对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制订整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，必须做到条条有着落，件件有交待，在隐患未消除前，必须采取可靠的防护措施，如危及职工人身安全的，应立即停止作业。第五章事故调查及处理一、项目部发生事故后

40、，事故现场有关人员应立即报告公司、项目部经理或有关领导，经理或有关领导接到事故报告后，必须立即采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产丧失。二、公司、项目部发生重伤、死亡事故后，该当在24小时内按系统上报到有限公司、局集团、总公司主管部门，发生死亡和重大死亡事故，应同时立即报告地方劳动部门、公安部门、人民检察院、工会组织，报告内容包括：发生事故的单位、时间、地点、伤亡人员情况、初步分析事故的原因等。三、发生伤亡事故，该当保护事故现场，因抢救伤员需要移动现场部分物品时必须作出标志，绘制事故现场图，详细作出记录。在消除现场危险因素，采取防范措施后，方可恢复生产。四、事故发生后，必须

41、按国务院1991年发布的75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定以及局集团、有限公司的有关规定进行处理。第六章安全奖罚一、在项目安全生产工作中，具备条件的优秀安全生产班组和个人应给予表扬和物质奖励。二、奖励的详细标准由各项目部自定。三、在项目施工中，因“三违”而导致轻伤、重伤、死亡、重大死亡（指一次死亡3人以上）事故对项目和责任者的处罚和行政处分按总公司职工伤亡事故处罚办法及局集团和有限公司安全生产奖罚办法的有关规定办理。四、项目发生机械事故后对有关责任人的处罚，按照机械设备安全条例或有限公司安全生产奖惩办法中的有关规定办理。五、违反施工现场安全管理的有关规定的职工、干部处以经济处罚，详细处罚办

42、法按有限公司安全生产奖惩办法中的有关规定办理。第三篇：公路工程安全生产管理概述公路工程安全生产管理概述公路工程安全生产管理特点一、公路工程安全生产管理的概念公路工程安全生产管理是指公路工程生产管理单位按照有关安全法律法规，为预防公路施工中发生安全事故而建立的安全管理系统，包括计划、组织、协调和控制等系列活动。二、公路工程安全生产管理的特点是由公路工程产品特点，施工技术特点和施工特点决定的。1公路工程产品特点（1）产品的固定性（2）产品形体庞大（3）产品的多样性（4）产品的易损性2公路施工技术特点（1）线长点多，工种复杂（2）构造物形式多种多样（3）特种作业多，可能包括陆地、水下、水上、高空、爆

43、破等各种作业（4）施工作业的非标准化，施工作业的技术含量低，且需要大量的劳动力资源，是典型的劳动密集型行业，其低技术含量又使从业人员的素质普遍偏低3公路施工特点（1）施工流动性大，作业场所不可能永久固定，大量一线岗位工人都是短期劳动雇员关系（2）施工周期长（3）涉及的材料、机械、人员多（4）施工协作性高（5）施工受自然因素及外界干扰的影响大（6）传统质量、进度、投资三目标对安全生产形成一定压力4公路工程安全生产特点由于公路工程产品特点，施工技术特点和和施工特点使得公路工程安全生产管理里必需强调：建立健全安全生产管理体系，安全规章制度要更详细细致，安全生产管理要重视协同性。第四篇：公路养护安全生

44、产管理制度富县公路养护安全生产管理制度认真贯彻执行国家安全法和省、市、县有关安全生产的政策、法规、努力做到“安全第一、预防为主”。通过各级公路养护管理监督，促进公路养护安全生产工作，保障公路养护维修人员和养护设备的安全，保障公路养护生产正常进行，最终达到“养好公路、保障通顺”的目的。一、增强领导，建立健全安全生产组织结构养护公司、养护工区、必须成立安全生产领导小组，领导小组组长必须有公司经理担任。养护公司必须设有专职安全员，各养护工区、道班设有兼职安全员。安全员要认真负责地抓好安全生产工作，负责本单位辖区的险桥、险涵、施工现场、道班房屋等部门的安全搜检工作，负责组织全体人员参加国家、省、市、县

45、号召的安全生产活动。建立值班值宿制度，各基层养护单位晚上值班必须两人以上。二、养护机械安全作业养护机械应按其技术性能要求正确使用，不得使用缺少安全装置（或安全装置已损坏、失效）的机械作业、不得使用、操作带妨碍的机械作业。机械操作人员必须经过机械使用知识和安全生产知识培训后方可上岗，操作人员必须坚持执行工作前的机械搜检制度，严格执行安全操作规范。养护机械应定时保养。严禁带妨碍作业和超负荷运转。禁止在养护接卸运转中进行保养，修理作业。 养护作业的车辆机械要按规定喷涂统一标色，悬挂“养护作业、随时停车”等字样的牌子及警示灯。三、公路养护生产安全作业凡是从事公路养护维修人员上岗前必须进行岗前安全生产知

46、识培训教育（包括临时雇佣人员）。凡在公路上进行养护作业的人员，必须穿着带有反光标志的安全标志服（包括一线指挥生产的管理人员）携带工具必须顺车捆带。作业时注意避开车辆。3公路养护维修人员严禁酒后上岗，严禁在作业现场追逐、打逗、戏闹。4在高路堤路肩、陡边坡、山体滑坡、塌方、泥石流等险段作业（取土）时，应采取防滑坠落措施，注意危岩、滚石、浮石掉落，并设专人观察险情。5在桥梁、隧道及登高养护作业时，作业人员必须戴安全帽，系安全带。在隧道内作业时必须通风良好，必须有照明设备，隧道内不许存放易燃，易爆物品，不准在隧道内生火取暖，不准在隧道口100谬范围内挖沙、采石、取土、不准进行爆破作业。6坚持“三雨上路

47、”和“以雪为令”，及时排除路基，路面积水。及时清除桥面、弯道、陡坡及路面积雪、保障公路安全通顺。雨季施工时处于洪水可能淹没地带的机械设备，施工材料等应做好防范措施，施工人员应前做好提前撤离的准备工作。冬季除雪防滑作业时，养护设备和热源要时刻注意自身安全。遇到雾天不宜进行掩护作业，如急需抢修时应同有关部门封闭交通后进行作业，施工联测要设置黄色施工警示灯。7油路维修时维修人员必须进行岗前技术和安全教育培训。喷油操作人员必须进行专业技术和安全教育培训、以免造成行人或自身烫伤安全事故。施工现场两侧必须设置醒目反光的交通标志、施工标志；半幅施工的路段要用活动的示警标志隔开。交通量大的路段，要有专人指挥交

48、通。油路翻浆、坑槽地鞥病害修补时必须做到当天开挖，当天填平，施工材料要对方在安全合理地段，杜绝人为路阻、路障影响行车安全，工程竣工后在拆除标志前必须彻底清除障碍物，清除安全隐患方可放行车辆。8秋季养护作业时，清扫的树叶、树枝、庄稼叶等不准点火焚烧，以免造成失火事故发生。9特殊工种的操作人员必须有专业技术上岗证，方可上岗作业（比方：电工、喷油员等）。特殊作业面，非本岗位人员不得进入。10养护工区、道班，要强化值班值宿增强“四防”清除事故隐患。四、险（病）桥、涵安全管理1对发觉的险（病）桥、涵要按要求规定及时逐级上报。2对观测使用的险（病）桥、涵，增强搜检，严格监控，并按规定设置给类险桥标志，严格

49、控制超规定车过桥，并做好当天的记录。3对封闭交通的险（病）桥、涵在桥头两侧立警告牌，禁止通行标志，能拉电要设红灯无条件的设反光标志。4需要设便道的要修好便道，并设置绕行标志。五、安全档案及安全教育1养护公司、养护工区、养护道班，必须设有安全生产会议、安全生产搜检、安全生产整改、安全教育培训、事故注销等原始台帐、内容必须详细真实、发觉事故隐患必须当场解决排除，嫌弃整顿改进。同时将搜检时间、地点、内容和整改处理结果做出书面记录归档。2提高安全员的安全意识、安全理念、有的放矢地组织学习安全法律知识和安全知识培训活动，不断提高职工“安全生产，安全防范”意识。积极展开安全生产竞赛活动、杜绝安全事故的发生

50、。六、坚持搜检稽查1养护公司每季度必须进行一次安全搜检（养护工程现场和养护特殊时期“五一”、“十一”旅游黄金周，夏季防汛、冬季除雪防滑、春季运输时期须加密增强搜检）各公司、养护工区、道班每月进行一次搜检。2对日常工作发觉的安全隐患要立即处理，不得拖延。第五篇：安全生产管理制度(市政、公路)安全生产管理规章制度安全生产管理规章制度1. 安全教育制度(1) 为贯彻安全第一、预防为主的方针，增强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。(2) 公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训

51、。2. 安全培训制度公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是: （1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。（2）工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。3. 劳动用品发放和保健品发放管理制度为保障员工安全生产，增强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（

52、或档案），领用者要在卡在签名。（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的准绳，切实起到保护职工健康的作用。 （3）严格按照公司制定的劳动护品装备标准和时间发放。 （4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。（8）对从业人员每月发放营养保健品或岗位津贴，严冬季节发放降温

53、费。4. 设备安全管理制度为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

54、（5）不向不具备相应天分的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业天分的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业天分的企业和单位进行检测合格后方可使用。5. 作业场所职业卫生管理制度（1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病风险因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的注销和管理。（2）必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。（3）车间工人必须参加结合本单位职业病风险的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位

55、应设立考核管理和文字培训资料。（4）产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。（5）建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为准绳。6. 安全搜检和隐患整改管理制度安全搜检制度: （1）工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道通顺，地面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。（4）设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用

56、规程等要求的完好情况。 隐患整改制度: （1）通过搜检所发觉的安全隐患，责任部门应及时予以消除； （2）对不能当场改正的安全隐患，专兼职消防管理人员该当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人该当确定整改的措施、限期以及负责整改的人员。（3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员该当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，该当提出解决方案并及时向安全部报告。7. 安全作业证制度（1）增强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100。 （2）安

57、全部负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全部统一到上级部门办理。（3）凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭安全作业证上岗作业，无证严禁上岗独立操作。（4）熟知本岗位生产道理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，实际和实际操作考试考核合格。（5）安全作业证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。（6）对安全作业证的搜检是各级安全搜检的重要项目之一，对持证者的安全搜检考核情况，由安全搜检人员及时填入安全作业证内。（7）本证若丢失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或安全员审核鉴定后，报安全部补发。（8）凡是具有下列问题之一者，则吊销其“安全作业证

58、”。 在要害岗位工作剥夺政治权力、被管制、被判处缓刑或监外执行者。在要害岗位工作被开除厂籍留厂察看者。 精神病患者。因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊销其安全作业证的人员，半年之后，需要复岗的，可由本人提出书面申请，按本制度规定的程序，予以核发。8. 安措经费使用管理制度安全费用投入保障制度为了确保公司安全，本着“安全第一，预防为主”的方针，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度: （1）安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全搜检费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用等，由财务部统一统筹安排。（2）安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安全部统一安

59、排，经总经理审批后，各单位自行提取，由公司财务部应保障费用的落实。（3）投入计划和搜检落实各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年计划，报总经理审批后实施，并由公司安全部负责搜检落实9. 事故报告与处理制度 （1）凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采取安全措施，重大事故就立即向公司领导报告。（2）发生事故的部门，应认真填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间：一般事故不跨越两天，重大事故不跨越五天。（3）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（4）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“三不放过”

60、准绳，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由车间部门处理，报生产部备案。（5）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。（6）发生事故后，视事故责任人对错误的认识立场及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。（7）对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。（