人文学院交际礼仪7面试

1、面试礼仪 一、面试的仪容仪表礼仪（一）女士仪容仪表礼仪首先，面容的化妆。其次，着装。另外，首饰，佩件。面试时可带公文包或手提小包，但不要两个都带。男士仪容仪表礼仪仪容方面：头发干净整洁，不能给人油腻腻、湿漉漉的感觉，也不要有过多的头皮屑；头发不宜过长，发型以简单、朴素为宜；不要留长长的鬓角，最好也不要留中分头；胡须要刮干净，不要留人丹胡、络腮胡等，以免显得不够干净。尽量不要在面试前一天理发，以免看上去不够自然；最好在面试前三天理发。在面试前，男士应修剪指甲，保持双手干净。在着装方面，男士应穿正式的西装去面试。西装一般以灰色、深蓝色等为主。衬衫必须是长袖的。领带的面料以真丝的为宜，不宜使用亚麻或

2、毛料的，合成织物的领带更不能用，因为它显得廉价，而且不能打出美观的领结。领带要精心地打，不能随随便便。皮鞋要与西装相配。袜子应穿深色的，不要过短，以免从腿上滑下或缩成一团。袜子过短，当你坐下时，会露出皮肤、腿毛，很不雅观。面试时携带的公文包应简单细长，要注意包带、包扣、拉链能否正常使用。此外，男士在面试前还应将身上不好的气味清除。比如，尽量避免在面试前食用洋葱、大蒜等有刺激性气味的食物，也不应抽烟、喝酒。万一一时疏忽，应及时刷牙、漱口，并使用口香糖或口气清新剂净化口气。二、面试的举止礼仪（一）到场礼仪面试有规定的时间，求职者最好提前5分钟左右到达，迟到或匆匆忙忙赶到都会对面试产生致命的影响。但

3、也不宜过早，如提前半小时会被视为没有时间观念。求职者到达面试地点后应在等候室耐心等候，保持安静。特殊面试除外（如招聘密码收发员）。（二）入场入座礼仪当名字被面试人员喊到后，应聘者应有力地回答“是”，然后进入面试的办公室。如果门关着，应聘者应用里面听得到的力度敲门，收到回复后再推门进入。要注意，推门时的动作要轻，切不可幅度过大，将门搞得乒乓作响。进门后要记得关门，但不宜用后面的手把门随手关上，而应转过身去轻轻地将门合上。进入办公室后，可向面试官鞠躬行礼，鞠躬的幅度不用太大, 30度左右即可，面带微笑称呼一声老师好，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。然后向面试人员作自我介绍，切不可

4、一声不吭地直接坐下。在听到主考官示意坐下的指示后，求职者即可入座，但不可未经指示就直接坐下，以免显得没有教养或让人觉得过于紧张。对于已经安排好的应试者的座位，应试者不要擅自挪动。有的礼仪书会要求面试人员进入面试室后一定要和面试官握手，其实这是错误的，握手与否要看情况而定，如果面试官伸手，你应该立刻与之相握；如果面试官没有先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。 （三）仪态礼仪进入面试房间之后，你的一举一动要按照招聘人员的指示来做，不要过分拘谨，也不能太过谦让。如果招聘人员让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”这会显得做作，有刻意讨好之嫌，大方得体才最重要。 （四）离场礼仪 面试结束时，求职者应

5、收拾好东西站起来，面带微笑地向主考官道谢并告辞。不要一边收拾东西一边告辞，也不要一声不吭地离开或只是点头致意，更不可当面询问面试结果。走出面试办公室时，应先打开门，然后转身向面试官鞠躬或微微欠身，再次表示感谢后轻轻转身将门合上。 三、面试言谈礼仪 （一）基本规范 口齿清楚，发音正确标准；控制语速语调与音量，语速不宜过快或过慢，一般每分钟120个字左右，否则不是让面试人员听不清，就是让其觉得拖拖拉拉不利索，语调要抑扬顿挫，词与词、句与句之间要有所停顿，语音不宜过高或过低，声嘶力竭或喃喃自语都会给人不好的感觉。答句要完整，不可用口头禅或黑话。 （二）注视和聆听 记住让主试人先开口发问，切勿唐突，反

6、客为主是很不礼貌的。 国内的单位一般称面试人员为“老师”，如果是外企可称“先生”。在回答问题时，有时加上一声“先生”，会显得对面试人员很尊敬， 但不宜每句话都带一个“先生”，那样就太刻意了。与面试人员交谈时，不要低着头或东张西望，而要柔和地注视对方的眼睛；当视线与面试人员接触时，不要立即避开，可利用这个机会展示你的大方与自信的一面。如果有好几个面试人员，则应照顾到每个人，一般来说，回答谁的问题就应注视谁，切不可盯着其他面试人员回答,但在回答的过程中, 可用目光扫视一下其他人，以示对其他人的尊重。特别要注意,注视不是凝视，不可死死地盯着面试人员，以免显得气氛尴尬。交谈时要注意聆听，尽力记住面试人员讲话的重点。另外在聆听对方谈话时，切忌故作深沉、面无表情,要自然流露出敬意，身体可以微微前倾，并适当得做出一些反应，如点头、会意地微笑等，表示自己听明白了，或正在注意听。切不可随意打断面试人员的讲话，或在其讲话时不停地插话、询问，这会引起对方的反感。