562-农民工工资保证金制度实施细则

1、.PAGE ：.；农民工工资保证金制度实施细那么 根据，结合开发区实践，特建立农民工工资保证金制度。保证金帐户资金用于集体上访等拖欠民工工资的突发事件，归建筑业企业一切。详细实施细那么如下：职责分工(一)规划建立局：担任监视外埠进区施工企业建立农民工工资预储帐户；对不存在拖欠农民工工资情况下，施工企业保证金返还确实认。(二)劳动保证局：担任确认施工企业有无拖欠农民工工资行为；担任处置发生拖欠农民工工资事件时，对农民工工资保证金返还的监视管理任务。 (三)银行：商业银行开发区支行、华夏银行开发区支行作为农民工工资保证金的指定监管银行，担任对农民工工资保证金实施监视管理，按规定的程序对建筑业企业农

2、民工工资保证金实行收取、返还。二、操作程序(一)保证金收取：建筑业企业在招标前，凭规划建立局下发的，到指定银行开立存款账户，存入规定额度的保证金。开立账户需携带资料复印件各两份：1、营业执照正本2、组织机构代码证3、税务登记证4、法人身份证5、根本户开户答应证6、财务大小印、单位公章7、单位引见信8、开户恳求书(二)返还：保证金的返还分三种情况未中标情况、工程开工验收无拖欠情况及发生拖欠情况。1、未中标企业：未中标的建筑业企业，由规划建立局在上标明未中标字样，即可到银行办理保证金返还手续。2、工程开工验收无拖欠情况：建筑业企业自工程开工一个月后，持开工验收证明及，到银行办理返还手续。3、发生拖

3、欠情况：总承包企业是支付农民工工资的第一责任人。发生拖欠后，总承包企业须积极配合劳动保证行政部门处置拖欠任务，提供所拖欠农民工花名册、考勤表及支付明细等资料，拖欠农民工工资金额由总承包企业担任核实确认，劳动保证局担任农民工工资发放的监视管理。 对所拖欠农民工人员有争议的按建筑企业和农民工双方认可确认；对工资金额有争议，按双方认可金额确认。所垫付农民工工资不能低于当地政府规定规范。劳动保证行政部门接到赞扬后，建筑企业应自收到劳动监察讯问通知书之日起十日内接受调查讯问，无理阻遏、抗拒劳动保证行政部门调查讯问，不提供工资明细等资料的，经劳动保证行政部门审核后，按农民工提供工资明细金额的一定比例予先垫

4、付。垫付欠薪条件：a、建筑企业声明暂时无力支付所拖欠农民工工资。 b、出现集体上访、罢工、跳楼吊等突发事件，拖欠农民工工资在30人以上，金额在10万元以上。c、工资被拖欠在一个月以上，应急情况特殊处置。d、被拖欠农民工工资金额清楚。e、建筑企业未能按法定时间提供有关资料。三、几点阐明(一)该保证金由规划建立局、劳动保证局确认后，银行才予付款，存款人无权私自运用保证金帐户的存款。(二)发生拖欠农民工工资情况时，由被拖欠单位填写，经劳动保证局、规划建立局确认后，银行才干按指定额度发放，劳动保证局监视管理。(三)收取、返还保证金必需由进区担任人本人办理，财务人员参与。(四)一式三联，规划建立局、劳动保证局、银行各存一份。(五)施工期间建筑业企业从“建筑业企业工资保证金中用于支付农民工工资的，支付金额应由欠薪企业在一个月内补齐。开 户 申 请 书招标单位称号公章： 规划建立局赞同该单位到他行办理建筑业企业农民工工资保证金帐户，保证金金额为人民币 万元，请接洽。 规划建立局 年 月 日建筑企业工资保证金支付单单位称号法定代表人经办人身份证号支取金额 人民币 元支取缘由总承包企业恳求公章年 月 日规划建立局公章年 月 日劳动保证局公章年 月 日备注注：本表一式三份，规划建立局、劳动保证局、银行各持一份。建筑企业工资保证金强迫支付单单位称号法定代表人经办人身份证号支取金额 人