【课件】档案工作信息化与文书立卷改革_第1页
【课件】档案工作信息化与文书立卷改革_第2页
【课件】档案工作信息化与文书立卷改革_第3页
【课件】档案工作信息化与文书立卷改革_第4页
【课件】档案工作信息化与文书立卷改革_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、档案工作信息化与文书立卷改革 精选课件第一章 档案信息化建设的形势与主要任务 一、信息化发展对档案部门的影响 精选课件信息化发展对档案部门的影响 信息爆炸,电子信息成为当今社会信息的主体 信息技术的进步,使得信息开发水平得到空前提高 电子政务迅速发展 我国的政府信息化建设思路:机关内部办公自动化(OA)管理部门的电子化工程(金字工程)全面的政府上网工程(1999年起) 精选课件信息化发展对档案部门的影响 信息化发展对档案部门的影响 管理对象数字化 管理方法自动化 管理利用网络化 管理对象的数字化,势必带来管理方法的变革,这就是信息化管理。所谓档案信息化管理,就是在档案的管理活动中全面地应用现代

2、化网络设施、信息技术、对档案信息进行采集获取、加工存储、处置管理、开发利用的过程。 精选课件第一章 档案信息化建设的形势与主要任务 一、信息化发展对档案部门的影响 二、档案利用信息化建设 精选课件档案利用信息化建设档案利用信息化建设包含的内容 实现档案信息的数字化和网络化;实现档案信息接收、传递、存储、利用的一体化;实现档案信息资源的高度共享。档案信息化建设的发展现状和趋势 档案信息化发展的三个阶段: 第一阶段:计算机辅助档案管理阶段 第二阶段:档案信息化准备阶段 第三阶段:档案信息化全面建设阶段 精选课件数字档案馆的含义 完整接收应归档的电子文件,将现有的馆藏档案数字化,实现档案信息的接收、

3、传递、利用的网络化,档案信息资源共享程度高。 精选课件档案信息化建设的发展局势 从目录管理向全文管理发展从对档案的管理向综合管理发展从单机管理向网络管理发展从定时的静态管理向全天候的动态管理发展 精选课件第二章 立卷改革 一、立卷改革的意义: 精选课件立卷改革的意义 缓解档案工作压力,节省财力物力,更好地为机关各项工作服务。便于档案馆控制档案进馆质量,有利于档案馆向社会开放,更好地完成收集、保管、利用职能服务。促进档案管理的现代化,实现文档管理一体化。初步实现电子文件向电子档案的的转化。 精选课件第二章 立卷改革 一、立卷改革的意义二、立卷改革的特点精选课件立卷改革的特点 “简化整理,深化检索

4、”为宗旨,改革传统立卷方法,推行文件级整理。整理手段简便,档案的管理和利用以计算机为主,兼顾手工方式。 整理方法实现了以下转变: 保管单位:案卷件 分类方法:以问题为主,兼顾其他特点只分年度、保管期限、(机构或问题) 装订:三孔一线法运用多种材料和方法 编制目录:案卷、卷内两级目录归档文件目录 编码:顺序号件号; 页号页数 保管:卷皮、卷盒档案盒 封面编目:填写案卷题名、封面填档案盒脊 精选课件第二章 立卷改革 一、立卷改革的意义 二、立卷改革的特点三、归档文件整理规则介绍 精选课件什么是归档文件 指立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。鉴定工作 1、

5、价值鉴定。鉴定原则:“唯我为中心”。 参照指南P40归档和不归档范围一节和P198机 关文件材料归档和不归范围,制定本机关的归档和 不归档范围 2、 保管期限鉴定。鉴定原则:“以用为纲”。 参照指南P47档案保管期限一节,和P193文书 档案保管期限表,制定本机关的档案保管期限表 精选课件归档文件整理方法 包括:分类、装订、排列、编号、编目、装盒。 1、 确定“件”为整理单位。 2、 分类。采用年度保管期限来分。 3、 装订。一般用缝纫线装。 4、 排列。指归档文件的排列;适当顾及“事由原则”。一般 来说,同一事由的相关文件要排列在一起,但要 注意把握好“度”,不要等同于传统方法中的分类 排列法。不同事由的归档文件不必要多考虑,尽 量依靠计算机管理。精选课件归档文件整理方法 5、编目和编号。由档案管理软件进行编制时,其两者包括的 项目,应该在计算机输入时同步完成。 编目:编制“归档文件目录”。一般在计算机上完成。主要包 括:件号(由计算机自动生成)、责任者、文号、题名 日期、页数、备注。 编号:归档章形式,盖在文件上方空白处。包括:全宗号、 年度、保管期限、件号精选课件归档文件整理方法 6、 装盒: 把档案实体按不同的年度、保管期限、(机构或问题)装 入档案盒内,排列顺序必须和归档文件的件号一一对应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论