版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、课堂教学能力提升第1页,共18页。强化教学技能 提高教学能力 一、教学设计技能二、课堂讲授技能三、课堂提问技能四、课堂板书技能第1页/共17页第2页,共18页。一、教学设计技能教学设计创新课程标准教学内容教学目标教学过程第2页/共17页第3页,共18页。二、课堂讲授技能先学后教以学定教教学相长教师科学地教学生科学地学高效教学高效学习第3页/共17页第4页,共18页。做到“三必讲”和“三不讲” “三不讲” 学生已会的不讲 不讲也会的不讲 讲也不会的不讲 “三必讲” 核心问题必讲 思路方法必讲 疑难之处必讲 第4页/共17页第5页,共18页。教师课堂讲授的追求: 让学生喜欢你的学科 让学生喜欢你的
2、课堂 让学生喜欢你的讲授第5页/共17页第6页,共18页。讲授的基本要求1.讲授要准备充分2.讲授要有科学性 3.讲授要有启发性4.讲授要生动、形象5.讲授要简洁6.讲授要通俗7.讲授要注意和谐性8.讲授要与板书相配合第6页/共17页第7页,共18页。教师问学生设计问题实现目标发问 候答 叫答 理答三、课堂提问技能教学献疑教学相长教学释疑第7页/共17页第8页,共18页。课堂提问的过程:发问问题的目的-明确问题的性质-启发性,激发学生思考问题的清晰度准确清晰发问的次数-适当问题的难度-适中发问的对象-面向全体学生第8页/共17页第9页,共18页。课堂提问的过程:2.候答 候答强调的是教师发问后
3、要给学生留出充分的时间,以便学思考和探索。一般侯答的时间有:: 教师发问后学生回答前的时间:学生回答后教师作出反映之前的时间。 候答时间在12秒,称为质疑式,3秒以上称为对话式第9页/共17页第10页,共18页。课堂提问的过程:叫答 叫答有可预见的叫答和随机叫答两种。课堂上教师要注意: 尽量避免自愿回答-大声喊; 叫答的范围要广,面向中等,顾及全体,使每个学生尽量机会均等; 问题的难度与被叫答学生的水平相适应; 不同学生可以回答同一问题。第10页/共17页第11页,共18页。课堂提问的过程:理答 转问:就是同一个问题向另一同学发问; 探问:是对同一学生继续发问。如果学生回答不正确,教师要对原问
4、题重新措辞后提出一个与原问题相关的问题;或者将原问题分解,简化为几个小问题逐一发问;或者提供回答线索;或者问一个与原问题相关的新问题。 追问:就是学生的回答即使正确的情况下,教师也可再提问一个问题,就正确答案进行追问。 再组织:是指教师在理答的最后阶段,对学生的回答重新组织概括,给学生一个明确、清晰、完整的答案。教师不应把学生正确的答案和错误的答案同时摆到学生的面前。 第11页/共17页第12页,共18页。课堂提问的要求:1.要创设良好的提问环境 提问要在轻松的环境下进行,也可以制造适度的紧张气氛,以提醒学生注意,但不要用强制性的语气和态度提问。要注意师生之间的情感交流,消除学生过度紧张的心理
5、,鼓励学生做“学习的主人”,积极参与问题的回答,大胆发言。第12页/共17页第13页,共18页。课堂提问的要求:2.在提问时要保持谦逊和善的态度 提问时教师的面部表情、身体姿势以及与学生的距离、在教室内的位置等,都应使学生感到信赖和鼓舞而不能表现出不耐烦、训斥、责难的态度,否则会使学生产生回避、抵触的情绪,阻碍问题的解决。第13页/共17页第14页,共18页。课堂提问的要求:3.要耐心地倾听学生的回答 对一时回答不出的学生要适当等待,启发鼓励;对错误的或冗长的回答不要轻易打断,更不要训斥学生;对不作回答的学生不要批评、惩罚,应让他们听别人的回答。第14页/共17页第15页,共18页。课堂提问的要求:4.要正确对待提问的意外 有些问题,学生的回答往往出乎意料,教师可能对这种意外的答案是否正确没有把握,无法及时应对处理。此时,教师切不可妄作评判,而应实事求是地向学生说明,待思考清楚后再告诉学生或与学生一起研究。当学生纠正教师的错误回答时,教师应该态度诚恳、虚心接受,与学生相互学习、共同探讨。第15页/共17页第16页,共18页。四、课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025劳动合同封面图片模板
- 作业现场安全管理制度(3篇)
- 2025年校长在中学春季开学典礼仪式上的讲话模版(3篇)
- 煤矿地面安全防火检查预案范文(2篇)
- 隐患排查治理方案样本(3篇)
- 2025年副校长在开学典礼上的讲话模版(3篇)
- 2025年行为规范管理演讲稿欧辉模版(4篇)
- 物流主管工作职责具体内容模版(2篇)
- 干部考核管理规章制度模版(3篇)
- 人力资源文员的岗位职责和任职资(2篇)
- 矿业数字化转型研究
- 《现代控制理论》全套课件(东北大学)
- 2024春季中铁三局集团校园招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 出版社图书编辑出版流程规范
- 地貌与第四纪地质学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- GB/T 6003.2-2024试验筛技术要求和检验第2部分:金属穿孔板试验筛
- 一汽在线综合能力测评题
- 2024年焊工职业技能竞赛理论知识考试题库500题(含答案)
- 云南师大附中2025届生物高二上期末教学质量检测试题含解析
- 专题21一次函数(原卷版+解析)
- 重庆市九龙坡区2023-2024学年高二年级上册1月期末考试物理试题
评论
0/150
提交评论