康复科各类、各层人员工作职责(共21页)_第1页
康复科各类、各层人员工作职责(共21页)_第2页
康复科各类、各层人员工作职责(共21页)_第3页
康复科各类、各层人员工作职责(共21页)_第4页
康复科各类、各层人员工作职责(共21页)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、PAGE 康复科护士长岗位职责1、在护理部、科护士长、科主任的领导下,负责本病室(bn sh)行政管理和护理工作;是护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人。2、根据护理部及科内工作(gngzu)计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。3、负责本病房护理人员的素质培养工作(gngzu),教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配合。4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重患者的护理及抢救工作。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明

2、原因,及时报告并做相应的处理。6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。7、组织护理查房、护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。9、定期督促检查表格用品、护理(hl)用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10、负责护生、进修护士的实习(shx)安排及检查护士的带教工作。11、督促检查清洁工人的工作质量,搞好(o ho)病房的清洁卫生、消毒隔离工作。12、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。13、掌握本科护理人员的思想,业

3、务能力和工作表现,提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见。主任(副主任)护师岗位职责1、在本科主任(zhrn)、护士长领导下,进行护理、科研和教学工作。2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别护理,以及危重病人的抢救工作。指导护理查房,解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房,检查重危、疑难病人护理措施的执行情况,指导下级护理人员书写(shxi)护理文书。3、参加院内、外护理(hl)会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。4、掌握护理发展动态,开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。6、协助护理部做好主

4、管护师、护师的晋升、业务考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训,并负责授课、考核和评定成绩。8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。9、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。10、副主任(zhrn)护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下,履行主任护师的相应部分职责。主管护师岗位职责1、在本科主任、护士长领导下及本科主任(副主任)护师指导下进行(jnxng)护理、教学和科研工作。2、参加临床护理(hl),完成护士长安排的各班、各项护理工作。承担难度较大的护理技术操作,协助护士长进行护理管理。3、解决本科护

5、理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人(bngrn)护理计划的制定及实施。4、参加科主任及主治医生的查房,全面了解本组伤病员的病情和治疗情况。5、组织分管的责任组病人的护理查房,参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救。6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。7、担任护理教学,对本科护师、护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。护师岗位职责l、在本科主任、护士长领导下和上级(shngj)护师的指导下进行工作。2、参加病房的护理临床,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,

6、发现问题(wnt),及时解决。3、熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、疑难病人(bngrn)的护理工作;承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长管理,保持病房的“四化八字”。5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。6、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。7、担任护理教学,对本科的护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。护士岗位职责1、在本科(bnk)主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程

7、,正确执行医嘱,准确及时地完成(wn chng)各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。3、在上级护士指导下分管一定床位(chungwi)的病人,应用护理程序的方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。4、落实分级护理,基础护理和生活护理,经常巡视病房,了解病情、心态变化。5、协助上级护士完成危重、疑难病人的护理工作。6、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况,遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报,获得支持,指导。8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做

8、好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。9、办理人院、出院(ch yun)、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。10、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作(gngzu),并注意坚持勤俭节约的原则。11、参加护理教学(jio xu)和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,完成规定的继续教育学分。12、指导护生、病房工人的工作。专业组长岗位职责l、具备(jbi)康复(kngf)专科护理知识,熟悉专科护理业务,运用(ynyng)护理程序对病人实施整体护理。2、协助、指导和检查管床护士

9、执行医嘱、实施护理措施及评价护理效果。3、组织并参与分管危重病人的抢救工作,按危重病人护理常规进行护理,预防并发症|的发生。4、严格执行各项工作制度及护理操作规程,严防差错事故的发生。5、严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。6、负责分管病人的护理,告知病人相关事项,落实分级护理,随时巡视病房,了解病人病情及心态的变化,满足其身心需要。7、组织护理小组的护理查房、护理病例讨论,发现问题及时解决,把好质量关。8、指导实习生、进修生的临床带教,完成教学计划,并进行考核和评价。9、协助护士长做好病室管理工作,病房保持“四化八字”要求。责任护士岗位职责1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护

10、人员早交班。全科病人(bngrn)床头交接班,重点交接分管病人。对新人、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,督促请假病人返回。2、负责(fz)晨晚间护理。整理分管病人(bngrn)床单位及个人卫生,病房规范化管理。3、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注等工作、执行时间性治疗、护理工作。5、负责安

11、排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。6、负责病情观察(gunch)记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。7、负责抢救(qingji)及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新人院处理、人院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道(zh do)”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。9、负责病人健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。10、负

12、责对下级护理人员业务指导及教学工作,协同其它责任护士工作,做好交接班,保证护理工作连续性。办公护士岗位职责一、 提前(tqin)到岗,参加(cnji)晨会交班。保持护士站整洁,协助管理护士站物品(wpn)及资料,接听电话。二、热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写病人信息卡,及时通知主管医生和管床护士。三、按护士工作站操作程序正确执行医嘱,办理明日出院、今日出院、转科、转床,并以书面形式通知相关工作人员、患者及家属。四、每日与治疗护士一起查对夜间和日间医嘱,周四与治疗护士、护士长进行每周一次的医嘱大查对,并做好登记签名工作。五、保证特殊检查,转科患者有专人陪送。七、指

13、导低年资护士、实习护士和护理员的工作。八、填写日报表,完成体温的绘制。负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理。与病案室进行交接九、负责各类药品的领取和保管,分类分柜储存口服药、静脉药、肌注药、外用药,标识清楚;定期清理药品批号,无过期药品。十、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,完成护士长委托的其他任务。协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑、电话管理;做好清洁、保洁工作;负责各种纸张、表格的清理、补充。十一、护士长外出(wi ch)时代理病房的管理工作。 十二(sh r)、自查本班工作(gngzu)完成情况,与晚班进行交班。办公班质量标准1、上班后、下班前整理办公

14、室卫生,保持各种物品定位放置。2、各种办公用品、表格及检验器皿要及时领取,定何放置,准备齐全。3、执行医嘱及时、准确,书写要字迹清楚,无涂改、无遗漏、无错字。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。4、对新入院及转入病人做到热情接待,病房安排合理。办理会诊、检查申请单及报告单准确及时,交待清晰。出院、转科病人手续完整,病历排列正确。5科室病人流动及医嘱处理录入及时、认真,无漏项,无重复,准确无误。治疗(zhlio)护士岗位职责l、穿戴整齐,参加晨交班(jio bn),交接、清理、准备好各类物品,供临床使用。2、协助护士长工作,协调医、护、患关系(gun x),医疗、护理质量把关。3、严格

15、执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程,定期(dngq)做环境卫生学检测和消毒溶液浓度的测定及更换。5、负责与供应室、洗涤中心交换物品,保证医疗用品的供应。6、负责治疗室、换药室、处置室及检查室管理、清洁、消毒工作。7、完成医用垃圾的管理、交接、登记工作,提出整改措施,督促各班执行,协助院感管理。8、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损;协助办公室相关工作。10、负责科内中药熏蒸治疗,确保病人安全。11、负责(fz)急救车、急救器材的管理,做到“四定三无(sn w)二及时一专”,保证急救器材、药品(yopn)完好率100。严格交接班。治疗班质量标准.1.严格执行查对制度

16、,无差错事故。2.医院感染监测各项指标达标。3.医疗废物处理达到要求。4.急救物品及药品无过期、变质 。夜班(ybn)护士岗位职责1、接班(ji bn)(物品、抢救(qingji)药品等)做好检查、登记工作,床旁交接病人。2、查看交班报告、危重记录、特殊交班等,了解病区动态(病人总数、危重、手术、发热、新人院等)做到心中有数。3、查对执行当班治疗、护理工作,并做好记录。4、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。5、严格执行岗位消毒隔离、无菌操作,预防医院感染。6、随时巡视病房,及时发现病人病情及心态变化,及时报告、及时处理,及时配合抢救。7、严格执行危重病人护理常规和治疗

17、计划;对偏瘫、躁动、老年病人注意安全防护,防止坠床。8、落实分级护理、基础护理,病人的卧位及管道符合要求;输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液现象。9、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告总值班。10、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告总值班,确保病人安全。11、整理治疗室、办公室,检查当班所有治疗、护理工作完成情况及效果,向下一班(y bn)交班。上夜班(ybn)质量标准1、服务态度好,对病员态度和蔼,语言亲切(qnqi),解释耐心。2、工作(gngzu)严谨,熟悉本班工作程序及质量标准,各项处置(chzh)准确。3、

18、严格执行查对制度,做到无差错。4、做好各项特殊检查的准备工作,要求交待解释清楚,准备齐全。5、遵守医院作息制度,检查病区按时开关电视并控制音量,按时熄灯。6、认真指导陪护,严格执行陪护制度,耐心解释,态度和蔼。7、严格执行分级护理要求,按时巡视患者,做到“三无”(无坠床、烫伤、压疮),“四 及时”(巡视病房及时,观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时),“三坚持”(坚持书面、床头、口头交接)。下夜班质量标准1、熟悉本班工作职责、程序及质量标准,各项处置及时(jsh)准确、严肃认真,工作态度好。2、严格执行查对制度(zhd),做到无差错事故。3、各项特殊检查准备工作,要求交待耐心、清楚,物品(wpn)准备齐全。4、做好危重病人晨间护理。5、认真指导陪伴,保持痫室整洁有序,陪伴用物要归位放置。6、严格按等级护理要求巡视病房,做到“三无”“四及时”“三坚持”7、观察患者睡眠及病情变化,保证病区安全。8、指导保洁员晨间病区清扫,保持病区整洁有序。教学(jio xu)组长岗位职责在护士长的指导下负责本病区的教学(jio xu)工作。负责制定规陪生、实习生的培训(pixn)计划并落实。负责实习生、规陪生每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论