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政府部门劳动合同范例合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意聘请乙方为甲方的工作人员,乙方愿意接受甲方的聘请,并共同遵守国家法律法规,特订立本合同,以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、单项/多项等)。1.2本劳动合同的期限为:__________(开始日期至结束日期)。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________。2.2乙方的工作任务是:__________。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为:__________(根据实际情况制定)。3.2乙方的工作休息制度按照国家和甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为:__________(具体金额或计算方式)。4.2乙方工资的支付时间为:__________。第五条社会保险和公积金5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴存住房公积金。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。7.2乙方应遵守甲方的工作纪律,保守甲方的商业秘密。第八条合同的变更、解除和终止8.1本劳动合同的变更、解除和终止,必须符合国家法律法规的规定。8.2甲方单方面解除劳动合同的,应按照国家法律法规的规定支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同的签订、变更、解除和终止,均应依照国家法律法规的规定执行。10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.社会保险参保证明7.住房公积金缴存证明8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护,认定违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会,认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动,认定违约。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密,认定违约。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。5.住房公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决住房问题的资金。6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:乙方因个人原因提前解除劳动合同。解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并按照合同约定承担相应责任;协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未提供合同约定的劳动保护。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,或向劳动监察部门投诉。4.问题:发生劳动争议。解决办法:双方应进行友好协商;协商无果的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.政府部
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