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文档简介

1、新时代(shdi)的劳动者共二十六页北京奥运会场馆青藏铁路劳动人民的光辉(gunghu)创造三峡大坝辽宁号航母共二十六页劳动者的成就(chngji)共二十六页生活(shnghu)镜头:科学研究教师上课医生看病清洁工人打扫建筑工人工作共二十六页一 劳动(lodng)和就业1、劳动(lodng)的含义和劳动(lodng)观(1)含义: 劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。(2)树立正确的劳动观: 我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 “以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻”共二十六页 事迹简介:振超效率是指用了2小时55

2、分就完成了全船2581标准箱的装卸工作,创造了船时效率498自然箱/小时,第八次刷新了“世界效率”纪录(j l) 。 许振超名言:“一个人可以没文凭,但不可以没知识;可以不进大学殿堂,但不可以不学习。只有知识才能改变命运,只有发奋学习才能成就未来”;“干就干一流,争就争第一,拼命也要创出世界保班名牌,为企业增效,为国家争光”;“我们用事实证明:中国的码头工人不比别人差,别人能干的,我们也能干,别人不能干的,我们照样能干!” 被全球港航界誉为“金牌工人”、全国(qun u)劳动模范- 许振超5光荣属于劳动者。共二十六页讨论:小李为什么要找工作?小李找不到工作而烦恼的过程(guchng)说明什么?

3、 小李大学毕业后,因找不到工作(gngzu)而一筹莫展。情景一共二十六页 对个人:就业是民生之本,是劳动者获得生活来源,使社会劳动力不断再生产;有利于实现其自身价值,丰富精神生活,提高人的境界(jngji),从而促进个人的全面发展。 对社会和国家:就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 想一想:小李找工作的艰辛过程说明什么? 2、就业(ji y)的意义共二十六页拥挤的人才(rnci)市场共二十六页终于可以(ky)进场了共二十六页 每个招聘单位(dnwi)的摊位前都挤满了高校学生,在一些著名的招聘单位(dnwi)的摊位前,排

4、出了几列10多米长的队列。 为投一份简历(jinl)排队一小时 共二十六页一脸茫然 路在何方共二十六页 第六此人口普查(rn ku p ch)结果显示,我国人口达到13.39亿多。2014年全国高校毕业生总数达到727万人,比被称为“史上最难就业季”2013年在增加28万人,创下历史新高,被媒体戏称为“更难”就业季。就业(ji y)形势严峻怎么办?共二十六页面对严峻的就业形势,如何(rh)解决呢?解决就业(ji y)问题靠党和国家帮忙解决就业问题靠劳动者个人转变观念共二十六页 4、如何解决就业问题 (1)党和政府: 大力发展经济,保持经济快速(kui s)健康发展,这是解决就业问题的根本途径。

5、党和政府要从人民的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)劳动者:要树立正确的就业择业观念,不断的加强学习,努力增强自身素质。9共二十六页a、树立(shl)自主择业观b、树立(shl)竞争就业观c、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观5、树立正确的就业择业观念共二十六页凡是(fnsh)强调发挥自己主动性、不等不靠的, 就属于自主择业观;凡是(fnsh)强调劳动者努力提高自身素质的, 就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,行行出状元。 就属于职业平等观;凡是强调强调灵活、多渠道就业的, 就属于多种方式就业

6、观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观 共二十六页 小李在岗位上兢兢业业,取得了优异成绩,同时内心也陷入深深的自责:上学期间,没有时间陪父母唠嗑,现在应该多抽出点时间陪陪父母,幸好中秋将至,感恩的时机到了,下班后,小李高兴地回到家,正准备把美好的想法(xing f)告诉父母,突然,一阵急促的电话铃声响起,小李接过电话。“小李,明天正常上班,务必通知到每一位员工。”“刘总,中秋节我想陪陪父母。”“不行,必须上班。”说完“哐”的挂断电话。情景(qngjng)二 1 刘总的做法是否正确,合理?说明你的理由?102 小李的哪些合法权益受到了侵害?思考:共二十六页二、依法维护(wih)劳动者权益平等就业

7、和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议(zhngy)处理的权利 法律规定的其他权利1、劳动者享有哪些权利?(是什么)共二十六页2、为什么要依法维护劳动者权益(必要性)社会主义制度的本质要求(yoqi);保障劳动者的主人翁地位,调动劳动者的生产积极性和创造性。有利于增强劳动者的权利意识和法律意识。11共二十六页 国庆节,小李陪父母去北京(bi jn)旅游,在游玩的尽兴时,一阵急促的电话铃响起。“小李,很抱歉,你被解雇啦!”小李还没醒过神来,刘总“哐”的挂断电话。情景(qngjng)三 想一想:

8、假如你是小李的朋友,建议她怎样做才能合理合法的维护自己的权益?共二十六页跳楼讨薪 思考:这类做法(zuf)合适吗?为什么?对我们有何启示? 劳动者要增强(zngqing)权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益是正确选择,而不能采取非法手段施加报复。共二十六页3、怎样维护(wih)劳动者的权益自觉地履行(lxng)劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同,是维护权益的重要依据。基础:依据:途径:通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径。劳动者:增强法律意识和权利意识国家政府:实施积极的就业政策,多渠道扩大就业;规范和协调劳动关系,依法维护

9、劳动者权益;加强劳动保护,完善社会保障体系。用人单位:严格执行劳动法的相关规定。共二十六页申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级( j)工会、监察机关、媒体劳动者与单位(dnwi)协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考:什么是正确的维权途径?共二十六页新时代(shdi)的劳动者劳动(lodng)和就业依法维护劳动者权益意义就业形势解决就业;国家、个人 劳动者权利的内容维护劳动者权益的必要性如何维护劳动者权益知识框架劳动就业含义劳动和光荣共二十六页内容摘要新时代的劳动(lodng)者。1、劳动(lodng)的含义和劳动(lodng)观。(1)含义: 劳动(lodng)者的脑力和体力的支出,是物质财富。“以辛勤劳动(lodng)为荣 以好逸恶劳为耻”。事迹简介:振超效率是指用了2小时55分就完成了全船2581标准箱的装卸工作,创造了船时效率498自然箱/小时,第八次刷新了“世界效率”纪录。许振超名言:“一个人可以没文凭,但不可以没知识。可以不进大学殿堂,但不可以不学习。

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