湖北省知识产权委托培训及人才培养工作计划

1、2009年湖北省知识产权委托培训及人才培养工作计划为贯彻落实科教兴国、人才强国战略，提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力，建设创新型湖北，围绕国家知识产权战略纲要的实施，进一步加强知识产权人才培养和队伍建设，促进湖北知识产权事业发展，根据国家知识产权局20072010年“百千万知识产权人才工程”实施方案、湖北省知识产权人才培养“十一五”规划， 制定2009年湖北省知识产权委托培训及人才培养工作计划。一、指导方针根据党的十七大提出的“实施知识产权战略”的任务，以及党中央关于加强知识产权制度建设、制定和实施国家知识产权战略、建设高素质知识产权人才队伍的指导思想，围绕建设创新型国家及建设武汉城市

2、圈“资源节约型和环境友好型社会”试验区的重大战略任务，着眼于湖北知识产权事业发展需要，为湖北知识产权事业发展提供人才保证和智力支持。全面落实科学发展观，牢固树立科学人才观，坚持人才资源是第一资源的战略思想，加强人才能力建设，统筹规划全省各类人才的培养、吸引和使用，促进知识产权人才队伍的协调发展。以湖北企事业知识产权管理人才和中介服务人才队伍建设为重点，加强培养“懂法律、晓科技、知管理、会贸易”的知识产权专门人才，大力培养知识产权工作发展需要的各类专业人才，提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，推动湖北知识产权人才队伍建设。充分利用社会多种教育培训资源，建立政府部门和社会共同推动的培训工作

3、格局，形成分层次、多渠道的人才培养工作体系，综合运用社会宣传、专题培训、继续教育、学校教育等形式，推动知识产权培训工作不断向深度和广度发展。二、目标任务（一）开展各级政府及相关行政部门党政领导干部的知识产权培训，推动全省区域知识产权战略制定与实施。根据国家知识产权局提出的积极实施知识产权战略的要求，为配合我省专利战略研究推进计划的实施，积极推动我省知识产权战略工作的开展，开展政府机关及经济、科技、贸易主管领导干部知识产权人才培养，为提高我省领导干部的知识产权意识，普及知识产权基本知识，要求我省各级领导干部了解有关知识产权国际条约及国际规则，掌握国家知识产权战略的基本要求、目标任务，了解发达国家

4、及跨国公司的知识产权战略，提高运用知识产权制度和战略的能力，促进自主创新，推动湖北经济社会发展。全省各市州应当将各级政府及相关行政部门党政领导干部的知识产权培训纳入党校、行政学院、普法培训等各类干部教育培训中，继续在全省开展知识产权巡回培训班，进而推动全省知识产权工作的快速发展。主要以培训授课为主，运用专题研讨、实地考察等方式进行。（二）开展知识产权行政管理部门领导干部、管理人员和行政执法人员的知识产权业务培训，提高知识产权行政管理和公共服务的能力和水平。 为适应新形势的要求，推动全省知识产权工作的扎实开展，要加强对全省知识产权管理部门领导干部、管理人员和行政执法人员的培训，努力提高知识产权管

5、理部门领导干部、管理人员的素质和管理水平。全面深刻把握国际国内知识产权制度的发展趋势，学习和掌握主要知识产权国际公约的相关内容，全面了解国家知识产权战略的总体构想和主要内容，掌握企业知识产权制度运用与战略制定的基本要求；了解我国知识产权申请、审批、利用等相关实务知识，专利文献与信息利用等知识产权实务知识与知识产权信息检索技能等；专利申请的复审与专利权无效宣告请求的程序、审查原则及法律规定，商标撤销和商标注册无效的理由、程序和效力，知识产权法律诉讼程序及典型案例研讨等，从整体上进一步提高对知识产权制度的理解和认识，提高知识产权行政管理和公共服务的能力和水平。主要以培训授课为主，运用专题研讨、实地

6、考察和境外培训等多种方式进行。（三）开展企事业、科研机构负责人，知识产权管理人员、科技研发人员的培训，推动企业技术创新工作。加强全省企事业单位知识产权专业人才的培养，全面提升我省企业、科研机构掌握和运用知识产权制度的能力和水平，形成拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业，为企业、科研机构提供知识产权人才支持。围绕实施国家知识产权战略，对企事业单位的负责人和科技研发人员开展知识产权法律法规和实务技能的普及培训和专项继续教育。以东湖、襄樊两个国家级高新区和11个省级高新园区为主要依托的沿江高新技术产业带是湖北经济实现可持续发展的突破口，高新技术企业是自主创新的主体，提高湖北高新技术企

7、业市场竞争力，使企业充分利用知识产权制度，培育一批核心知识产权和技术标准。开展“全省高新技术开发区知识产权巡回培训”，采取省知识产权局与各级政府科技及高新区管理部门联合的培训方式，以武汉东湖开发区、襄樊高新技术开发为核心，对11个省级高新区开展一轮巡回培训，培养高新企业知识产权管理实务人才。重点举办先进制造业、光电子信息产业、汽车产业知识产权专题培训，及钢铁、医药生物、化工等产业知识产权专题培训等，培养知识产权实务人才；配合企业开展知识产权战略制定与实施，举办企业专利信息检索分析培训班，培养企业专利信息分析人才。促进我省企业、科研机构逐步建立专利工作机制，进一步加强和完善企业知识产权管理制度，

8、开展企业知识产权战略制定与实施工作，充分运用知识产权信息资源，重视运用知识产权制度保护其合法权益。主要以脱产培训授课为主，运用专题研讨、实地考察和境外培训等多种方式进行。（四）开展知识产权中介服务机构从业人员的培训，提高从业人员业务能力和水平。随着我省科技创新主体知识产权保护主动性的增强，全省专利申请量持续增长，知识产权方面的现实和潜在的社会需求正在开始被激发或将被大大激发，服务于社会的知识产权实务人才需求也大大增加，培养知识产权中介服务机构从业人员，促进我省知识产权事业发展，实施知识产权战略需要人才保障，适应知识产权保护范围扩大化、保护标准国际化、保护水平高度化，知识产权人才培养需要国际化，

9、知识产权服务的实务人才。加强全省知识产权代理、诉讼、技术转化应用等中介服务专业人才的职业培训，开展“全省知识产权中介服务专业人员培训”，培养精通知识产权法律和实务技能、能够参加知识产权国际诉讼、为企业提供知识产权服务的中高级中介服务人才。积极扶植专利中介服务机构，提高专利代理人素质和执业水平，发展知识产权中介服务人才队伍，知识产权中介服务专业人才的培养一定要在数量、结构、素质和能力上满足全省经济社会发展的需要。省知识产权局举办专利申请审查业务培训班，举办知识产权代理及诉讼业务培训，培养知识产权代理、诉讼事务人才。对中介服务机构从业人员系统培训，全面了解知识产权中介服务机构的工作性质和工作职责，

10、具备知识产权中介服务的从业资格和水平要求。掌握知识产权实务，知识产权诉讼、知识产权行政保护与司法保护，知识产权资产评估、知识产权转让许可等；知识产权国际条约、有关国家知识产权法律法规、国际知识产权的申请、知识产权国际纠纷处理、国内外知识产权中介服务经验和机构建设等；结合有关法律制度建设的新发展、实践中的新问题及典型案例开展专题培训或研讨工作，通过提高培训，使培训全省从业人员不断更新和扩展知识产权业务知识，及时跟踪了解国内外知识产权及相关法律法规的发展变化趋势，深入掌握知识产权国际规则，增强知识产权中介服务的从业能力和水平，提高服务水平和质量。知识产权中介服务机构从业人员的培训，应当纳入职业培训制度之中。（五）在校大、中、小学生及社会公众的普及培训，培养知识产权意识和创新意识。1、充分利用湖北地区高校知识产权的优势与师资资源，以及湖北地区高校知识产权方面的学术研究成果，为进一步推动湖北地区高校知识产权工作的开展，促进高层次知识产权人才的培养，在高校开展知识产权巡回讲座培训，以多种方式在高校传播知识产权知识，使高校师生建立知识产权保护意识，了解知识产权制度及法律法规的基本知识，掌握一定的知识产权实务技能，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造