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文档简介

1、搅拌站机修工考核细那么被考核人:考核时间:年 月 日序 号考核工程考核内容应得 分扣 减 分实得分1企业文化1、上班时间发现迟到早退现象,每迟到早退一次扣1分。 旷工扣2分。(4分)2、言行不文明、不注意仪表、做有损公司形象的事情, 每发现一次扣1分。(4分)3、设备维修安拆现场清洁卫生,工完场清,有一项做不 到一次扣2分。(3分)4、积极参加公司组织的会议及各项活动,每发现一次不 参加扣1分。(4分)15分2工 作 目 标1、搅拌站所用的机电设备不规范存在着重大隐患每发现 一处扣3分。(9分)2、保持配料机、皮带输送机、主机、称料系统、水泥仓、 操作室、除尘、气泵及工作平台等处的清洁,每发现

2、 一处不清洁(包括主机拌筒内)扣1分。(5分)3、保持机械设备的良好润滑,应对所需润滑的部位,定 期定量加注润滑油和润滑脂,每发现一处没有定期定 量加油扣1分。(5分)4、保持各部螺栓及紧固件的紧固适当,如发现一处松动 扣05分。(4分)5、调整机械设备上各部件的松紧、间隙、行程、保持松 紧度、间隙、行程符合规范和说明书的规定,如违反 规范和说明书的规定,每发现一处扣1分。(5分)6、保持机械设备良好的防腐作用,如发现机械外观油漆 有脱落现象,而没有补漆,机械零部件有锈蚀现象, 每发现一处扣1分。(4分)7、防止跑冒滴漏现象的发生,如发现漏电、漏水、漏气、 漏料、漏油现象,每发现一处扣1分。(

3、5分)8、保持称料系统的准确性,其精度应符合规定,如发现 一处称料不准确,扣1分。(3分)40分3设备管理制度1、机械工实行交接班制度,并且留有纪录,如发现不执行交 接班制度,每次扣1分。(3分)2、值班的机械工应按时交接班,不得擅自脱岗,如发现一次 扣1分。(3分)3、值班的机修工严禁酒后上岗,如发现一次扣1分。(4分)4、机修工在进入主机维修设备时,主机应断电,控制柜应上 锁或专人看护,否那么一次扣2分。(5分)5、对设备的维修要做到随坏随修,以最快是速度排除故障, 达不到要求扣1分。(4分)6、要实行预防维修,经常对运转的设备进行检查,发现隐患 及时排除,保持设备不带隐患运行,否那么扣1

4、分。(4分)7、搅拌站的电器线路,不能乱拉乱接应规范整齐,无绝缘破 损,发现一次不符合要求扣2分。(4分)8、保护自己所使用的仪表和工具,保证性能良好,发现非正 常损坏一次扣1分。(4分)9、机修工对机械设备的易损件,需要更换的零部件要提前计 划申请购买,并对购入的配件进行鉴定,保证其性能和质 量的可靠性和互换性。否那么扣1分。(4分)35分4体 化 认证1、对废弃的油料、油手套、棉纱等有害物要进行有效的回收 和处理。发现一次不回收处理的扣1分。(3分)2、高空作业时,应正确使用平安防护用品,否那么发现一次扣2 分。(4分)3、对造成噪音、粉尘、污水排放等环境因素进行监控,使其 得到有效的控制,对不控制不监控行为发现一次扣1分。(3 分)10分分 数 合 计考核说明:1、对机修工的岗位责任制和平安操作规程每月检查一次,以打分的形式进行考核。2

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