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文档简介

1、.*;高三新颖兴奋感已过 如何度过心理低谷期?刚进入高三时的新颖兴奋感,斗志昂扬跃跃欲试的状态随着一个多月的高强度高压力的复习备考,渐行渐远进入高三一个多月了,开场有些累了吧?每天面对如山的作业,固定的三点一线的生活,倦了乏了吧?早上不想早早起床,能赖一分钟就一分钟,至于每天6点钟起床的方案就让它一边去吧,迟到也是没方法的事,实在太困了。上课也很难做到全神贯注了,偶尔开开小差打打瞌睡。作业能做多少就做多少吧,尽力了。同学们是不是有了这些心理呢?刚进入高三时的新颖兴奋感,斗志昂扬跃跃欲试的状态随着一个多月的高强度高压力的复习备考,渐行渐远。惰性战胜了理性,妥协战胜了决心。面对这种心理的低谷期,同

2、学们需要一个新的刺激和更加合理的学习休闲安排。相信每个同学心目中都有一个理想的大学,想起它就会令我们热血沸腾。这时我们可以强化它,把它写在卡片上,贴在自己的课桌上或者床头。读过?花开不败?这篇文章吧,主人公作为高三的学子,在身处年级290名时,就是靠着对复旦大学的近乎偏执的追求,奋力拼搏,实现梦想。假如觉得这一目的因为间隔 遥远而令人泄气。那么,我们可以将这个目的分割成阶段性小目的,逐步施行。最容易操作的就是以月考为载体,月考前,我们可以明确目的。假如上复旦必须进入年级前30名的话,找到自己与之的间隔 ,把它分到每次月考中去。而名次的提升对应的各科分数应该有多大的进步,也是可以计算的。填一个各

3、科成绩目的表,然后用一个月的时间来实现它。考后,要做好总结。不要随意说自己某科学得不好,一定要清楚是哪个知识板块出现了问题。总结只有详细到了这个程度,才能对今后的学习起到指导作用。考后也只有这样做总结才不会陷入对成绩的单纯的纠缠当中。当然,也有不少同学因为每天有做不完的功课,而自己日复一日的辛劳,却看不到明显的进步,就产生放弃的心理。这时需要我们加强方案性。语数英再加理综的物化生,有时很难平衡,常常顾此失彼。建议把每天的时间分割给各科,根据自己的情况,有步骤地推进,而不要被作业牵着鼻子走,迷失了自己。在阶段性方案还未完成之前,不要疑心自己的复习效果。有方案的人永远沉着淡定,不会因走弯路或迷路而

4、耽误时间。我们学校06届的状元孙贝贝同学就是一个非常重视方案的孩子,她学得并不比一般孩子苦,但是效果却超出了很多人。遇到学科瓶颈,要多与同学和老师交流。他山之石可以攻玉。吸收别人的经历,等于站在巨人的肩膀上,君子性非异也,而善假于物也。而老师更是经历丰富的过来人,可以给予非常中肯而有价值的建议。我们学校的历届状元总结高三学习时,都提到一点:听老师的话。一般说来,“老师概念之形成经历了非常漫长的历史。杨士勋唐初学者,四门博士?春秋谷梁传疏?曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也。这儿的“师资,其实就是先秦而后历代对老师的别称之一。?韩非子?也有云:“今有不才之子师长教之弗为变其“师长当然也指老师。

5、这儿的“师资和“师长可称为“老师概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“老师,因为“老师必需要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。同时,安排好学习和休闲,找到合适自己的放松方式。譬如,晚饭前做做运动,晚饭后散漫步,睡前翻翻杂志,跟好朋友聊聊天,每天写写日记,听听歌等。唐宋或更早之前,针对“经学“律学“算学和“书学各科目,其相应传授者称为“博士,这与当今“博士含义已经相去甚远。而对那些特别讲授“武事或讲解“经籍者,又称“讲师。“教授和“助教均原为学官称谓。前者始于宋,乃“宗学“律学“医学“武学等科目的讲授者;而后者那么于西晋武帝时代即已设立了,主要协助国子、博士培养生徒。“助教在古代不仅要作入流

6、的学问,其教书育人的职责也十清楚晰。唐代国子学、太学等所设之“助教一席,也是当朝打眼的学官。至明清两代,只设国子监国子学一科的“助教,其身价不谓显赫,也称得上朝廷要员。至此,无论是“博士“讲师,还是“教授“助教,其今日老师应具有的根本概念都具有了。要练说,得练听。听是说的前提,听得准确,才有条件正确模拟,才能不断地掌握高一级程度的语言。我在教学中,注意听说结合,训练幼儿听的才能,课堂上,我特别重视老师的语言,我对幼儿说话,注意声音清楚,上下起伏,抑扬有致,富有吸引力,这样能引起幼儿的注意。当我发现有的幼儿不专心听别人发言时,就随时表扬那些静听的幼儿,或是让他重复别人说过的内容,抓住教育时机,要求他们专心听,用心记。平时我还通过各种兴趣活动,培养幼儿边听边记,边听边想,边听边说的才能,如听词对词,听词句说意思,听句子辩正误,听故事讲述故事,听谜语猜谜

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