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文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 公司青年员工代表座谈会发言稿只是分享 精品文档 精品文档公司青年员工代表座谈会发言稿公司青年员工代表座谈会发言稿 姓名:xx 部门:经理部 入职时间:2022年10月 我于2022年8月来到华能资本,参与公司这个大家庭已三年有余,回想往事,那些点点滴滴都历历在目。接下来,就我在公司的工作体验和感受,浅谈一下自己的一些熟悉和想法。 一、对公司的熟悉 年轻且富有激情。在华能资本,不管年龄,大家的心态都很年轻,比我年长好几岁,但仍旧保持着积极进取、乐观向上心态的大有人在,在这里,大家都不会感到目生,反而和大伙的沟通是没有隔膜的,总有说不完的话题让大家聊到一起、数

2、不尽的兴趣把大伙联到一块。 稳健且伴随进展。虽然我到华能资本才短短三年,但是我亲眼见证了公司这几年的进展和壮大,了解了公司防范风险的操纵措施,在这期间,天成租赁的开业,电商团队成立,都标志着公司在越来越强大;公司的利润也从2022年的21.6亿增长到了2022年的70.9亿,在公司领导的率领下,大家都尽全力的将自己的工作做到最好。 二、对工作的熟悉 精品文档 敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的,才能有大小、术业有专攻、职务有上下、岗位有不同,但是大家对工作都具有热心和责任。敬业首先要做到爱岗,就是要对自己所从事的工作弥漫热心、赋予激情,始终保持积极乐观的态度,严格要求自己,以专

3、心负责的态度来对待本职工作。 国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外,还需要具有工作的使命感,华能是国有重点骨干企业,肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命,作为我们每一位华能人,那种国企的情怀是不能忘却、不成淡化的,除了对工作的尽心尽责,还要遵章守纪、模范行为,维护好国企员工的良好形象。 心存感恩。能够进入华能资本工作,我是幸运的,一方面是我的各项才能在这里得到了提高,增长了学识、开阔了眼界,公司给了我们发挥自身价值的平台;另一方面,公司良好的空气,领导的关切、同事的扶助,让我感受到了热心和和暖。 三、给公司的建议 提高对主业的熟悉。华能是国内产业办金融领域的先驱,华能资本作为华能

4、金融资产的投资管理服务平台,将坚持“金融支持”的战略定位,为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式,提升华能系统内资源整合才能,保持国内产业办金融领域的领先地位,建议公司适时安置组织青年员工赴主业基层前线,实地学习、深入交流,增长电力行业相关学识,开阔眼见、加深印象。 加强对业务的交流。华能资本旗下控管企业金融门类齐全,涉及金精品文档 精品文档 融行业方方面面,公司有着良好的平台可供员工交流学习,同时可利用好下属企业资源加强对金融行业最新业务进展的掌管、相关政策的解读。建议公司适时组织青年员工每年去一家控管企业,以业务交流会的形式,安置相关业内人士谈谈行业的动态、最新业务模式的开展

5、等处境介绍。 四、此次青年员工座谈会的感想 一是要感谢公司组织这样的会议,赋予这样的平台,让我们青年员工零距离的和公司主要领导举行现场交流和沟通,谈个人的想法和感受,提出梦想公司赋予支持和扶助的建议。二是通过此次座谈会,从领导和老员工身上学到了好多阅历和做人做事的方式方法,受益匪浅。三是在接下来的时间里,自我要调整好工作状态,积极冷静的面对各项任务,学习专业学识、不断充实自己,过好每一天。 姓名:xx 部门:经理部 入职时间:2022年8月 一、入职以来感受 在这将近两年里,我从一名没有工作阅历的应届生,逐步适应了工作环境,融入了资本公司的大家庭里,在领导和同事的扶助下,学习了大量东西,有挑战

6、,也有快乐,有领导和同事的关切,也有谆谆教化。刚入职时我在投资部工作,在领导和前辈的指导下,我逐渐熟谙了公司的投资业务、规章制度、业务流程,后来逐渐接触到了投资研究工作和股权管理工作,从根基工作做起,像每周汇总例会材料、梳精品文档 精品文档 理股权台账、产权登记工作,逐步地接触了一些富有挑战性的工作,研究分级A投资、辅助打定邮储工程的相关资料、跟进盐津股权回购工程,通过各项工作我在前辈们的扶助下不仅熟谙了公司的业务流程,自己的沟通才能也得到了磨练。今年年初,由于工作需要来到经理部工作,对于我来说一切都是新的。经过三个月的工作,在领导和同事的手把手的悉心扶助和指导下,我对新岗位的工作逐渐熟谙起来

7、,一点一点去接触公司的宣传工作,并努力去做好兼职秘书工作,记录会议纪要,做每周的会议安置,学着整理和编写宣传材料,这些工作让我对公司运作和业务有了更全面的熟悉,使我磨练了沟通协调才能,也强化了服务意识。在今后的工作中,我会更加努力,从点滴学起,从小事做起,不断积累。 进入公司前,作为一名应届毕业生,我也曾为是否能适应繁杂的工作环境和能否做好自己的工作而有所顾虑。但是资本公司和谐融洽、团结向上的工作空气扶助消去了之前全体的疑虑。在公司领导和同事的扶助和指导下,我学到了大量书本没有的学识,也学会了大量做人的道理。诚信友善和沟通,是领导在新员工培训时,对我们的谆谆指导。进入公司后熟悉了大量优秀的员工

8、,他们不仅分外优秀的业务才能,对待工作专心负责,在为人方面更是真诚待人,乐于合作,而我作为一名新进员工更理应为人谦逊,多向他们请教多学习。 二、职业规划 对于一个刚刚步入职场的新人,感谢领导对我的指导和关切、同事的扶助和激励。在工作上,要从小事做起,从工作中不断学习积累,精品文档 精品文档 踏踏实实做好手头工作。平日业余时间留神积累学识,将其运用到宣传工作中,了解业务学识,扩大自己的学识面,强化政治理论学习,提高政治思想素养,我相信凭借自己责任心与较强的学习才能,确定能够改正缺点,不断进步,不断完善自己。 三、建议 加强内部和控管企业交流与合作。在公司本部,虽然大家都是同一个公司,但是每个人做

9、的事情有较大区别,而且我们青年员工做事情的时候,习惯从自身学科的角度启程,往往会忽略一些其他的细节,考虑事情不够完善,所以大家需要加强内部交流与合作。一方面我们自身要多跟前辈们多交流,虚心学习,另一方面,也梦想公司能够供给些机遇加强交流与合作。与控管企业增进交流,不仅能增长我们员工的眼界、促进企业间员工的感情联络,更能增进企业间的了解、提高大家的办事效率,提高自身凝结力。梦想公司能够供给些机遇加强交流与合作。 持续发扬喜欢运动风俗,譬如,利用业余时间组织爬山、跑步、乒乓球赛、足球赛,一方面巩固体质,身体是革命的本钱,也是公司积极进取的保障,另一方面也给大家供给了交流的机遇。 姓名:xx 部门:

10、经理部 入职时间:2022年6月 我是来自经理部的刘勃。来到资本公司工作已有两年时间了。在这两年时间里,在领导的关切和同事们的扶助下,我努力学习、踏实工精品文档 精品文档 作,专心履行岗位职责,按照领导的安置,较好的完成了领导交办的每一项工作任务,自己的思想熟悉、工作才能和业务素质都有了确定提高。今天,公司领导抽出名贵时间,特意召开青年员工座谈会,倾听我们青年员工的想法和建议,表达了领导对我们年轻人的重视和关切,我们感到备受激励。下面,我向各位领导和同事汇报一下我的思想,不到之处,请大家批评指正。 一、工作的收获体会和遇到的困难压力 按照公司的安置,我第一年在华能景顺罗斯公司的财务部学习磨练。

11、先后熟谙了公司财务工作中涉及到的各类表格、支票、报销单,以及财务报销单的审核与发放等概括操作流程。学习了职工社保人事关系管理、病假事假等休假管理、员工合同的签订与管理,工资、社保等办理流程,初步掌管了一些财务管理和人力资源管理方面的学识和操作技能。其次年我来到了公司的经理部工作,先后概括负责部门的综合岗、公司的公文流转、撰写经理办公会纪要、文件管理、保密工作和档案管理等方面工作。 通过两个工作岗位的磨练,我感觉最大的收获有:一是深刻理解了公司“坚持诚信、追求卓越”的核心价值观和“勤勉、务实、合作、进取”的工作作风;二是培养和磨练了专心、细致、高效的良好工作习惯;二是巩固了沟通协调才能和团队合作

12、意识的磨练。同时,也深切的感到,从校园课本上学到的学识是分外有限的,在工作中深感自己的才能还不能得志业务进展需要,急需补充学习和掌管一些金融会计、资本运营等主营业务方面的学识和才能,这种无形的压力也在督精品文档 精品文档 促着我,抓紧和利用一切业余时间自学专业学识,并通过阅读相关书籍、考取职业资格证书等方式举行充电和提高,争取能够对公司的经营进展多做一些付出。 二、对公司团队文化的熟悉和理解 来到公司两年多,对公司“坚持诚信、追求卓越”的核心价值观和“勤勉、务实、合作、进取”的工作作风有了深刻理解,深感资本公司是一个团队意识分外强,企业文化鲜明,又令人感到和暖舒心的大家庭。无论是公司组织的一次

13、次团队创办活动、还是工会组织的各种文体公益活动,都能感受到公司领导和员工们积极向上、团结一致的凝结力和战斗力。印象最深的一次是,我因病在家卧床休息,由于家里住的距公司较远,部门领导和工会的同志屡屡表示要来家里探望,尽管我一次又一次的婉言谢绝,结果领导还是自己找到我的家里,带来了大量慰问品前来探望,让我和家人都特别感动,心里感到暖暖的,也暗暗下定决心养好病回到工作岗位上,确定要为公司的进展和创办加倍多做一些工作。 三、对公司经营管理方面的想法和建议 针对公司经营管理方面,提一条建议,由于我先后都在管理岗位上工作,梦想能够在今后的工作中,多多加强和增进公司管理部门和业务部门之间、公司本部与控管企业

14、之间的沟通交流,真正做到换位斟酌,促进相互理解,这样能够扶助大家在工作上更加顺畅的相互协调、主动合作,更加顺遂的贯彻落实执行集团总部的各项任务、资本公司制定的各工程标任务和管理要求。 精品文档 精品文档 四、座谈收获 本次青年员工座谈交流会对我来说分外有意义,能够近距离凝听公司领导和公司前辈们指导和教化,深入探讨一些不明白不领会的问题,彼此学习借鉴交流一些大家工作中的好的做法和建议,增进了我们年轻人与老员工的沟通和了解,加深了大家的情谊,同时,明白了我们年轻人肩负的责任和使命,我们不会辜负领导和前辈们对年轻人的重视和提出的梦想。在今后的工作中更加积极主动、专心踏实,保持吃苦耐劳、严谨细致的工作

15、作风。努力学习业务学识,不断提高综合才能,持续保持谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作,争取为公司进展做出更大的付出。 姓名:xx 部门:电商平台 入职时间:2022年6月 作为入司近2年的员工,我有幸加入这次座谈会。本人本科就读于北京邮电大学电子商务专业,研究生就读于英国帝国理工大学计算机专业。自2022年入司以来,一向在电商平台负责运营及客户服务工作。 在资本公司工作的两年,让我融入了这个“积极但不冒进,稳健不失活泼”的大家庭。每个人积极的工作态度与热忱让我对大而不倒的“央企”有了新的熟悉。无论领导还是同事,都对身边的新人照应有加。他们做事专业、办公职业、爱岗敬业,言传身教扶助新人成长。

16、两年的工作,我最大的收获是心态的转变。刚来公司时,难免有些精品文档 精品文档 书生意气、心浮气躁。总是想做一些力所不能及的事。在工作过程中,我逐渐明白,精心、踏实地好每一件所谓“小事”,自然会水到渠成。个人职业规划方面有两点想法。首先是专心完本金职工作,不做公司不需要的员工。其次,在完成好本职工作根基上,充实自己金融市场学识储蓄,提升自身市场竞争力。 如何做到“不做公司不需要的员工”?我认为要做到以下三点: 按照安置:在工作中,确定会展现观法和想法不同的事情,事前充分沟通表达,事后严格遵从既定方案执行,不再异议。 专心负责:对每一件经办的事情都要专心细致的完成,这是对事情所涉及的人负责,也是对

17、自己负责。 团队精神:懂沟通协调,会共享,视团队利益高于个人利益。 做到上述三点后,即达成了公司对员工的根本要求。在此根基上,我认为要尽可能充实自己的金融学识储蓄,譬如打定一些从业资格考试和CFA等。待有确定积累后,梦想能多与控股企业接触学习,方式不限与“外派”,提高自身市场竞争力。 对公司的梦想是能够有一些业务培训,可以急速提升新员工的才能,开阔视野,也可以分担老员工的工作压力。 姓名:xx 部门:投资部 入职时间:2022年7月 各位领导、各位同事好,我是投资管理部的迷醉,很欣喜今天能来加入这个座谈会,也很荣幸能跟大家一起共享关于职业规划、工作感精品文档 精品文档 受等方面的内容。 首先是

18、职业规划。我对自己的职业规划在工作前后存在较大差异。在工作之前,可能就是想先做几年研究,然后转投资,那个时候将投研区分得对比开。工作之后想法就有所变更。在概括的业务流程中,我越来越觉得投资和研究是密不成分的,而且自营的研究在确定程度上更需要用真金白银去检验结论的对错,也更磨练人。所以现在对个人职业的规划就更概括,把每一项工作做实,保持全过程关注,这样的收获可能会比单纯做研究更大。 其次是入司以来的工作感受和熟悉。进入公司以来,主要是有三方面的感觉想跟大家共享。第一个感受就是温馨。公司对比像一个大家庭,领导对新员工特别关切,不同部门之间和部门同事对新员工也是更加照管。刚来的时候对相关的业务流程不

19、熟谙,经理部、计财部和风控部的各位同事都赋予我很大的扶助。其次个感受就是专业。不管是公司领导、部门经理还是相关业务的负责人,在分析相关问题的时候都能把握住问题的本质。我觉得这方面值得青年员工学习的地方还好多。第三个感受就是平台不错、机遇好多。由于相关的业务量较大,而且学习的时间并不长,这就对比磨练时间规划才能。 入职以来,我接触了公司投资业务线上的片面业务,熟谙了相应工作的分工安置,在领导和同事的扶助下较好地适应了角色的转变。其实这一年对我而言更重要的是心态上的转变。首先是自我定位。不同于在学校的独立个体,公司是一个协同进展的整体。任何一项业务的开展都需要不同部门之间的协调,这就要求对业务线的

20、专心负责。尤精品文档 精品文档 其是作为投资管理部的员工,在把握市场机遇和回避市场风险方面都需要高度的专注,否那么将给公司带来极大的损失。其次是自我规划。不同于在学校,在工作中好多事情并没有足够长的时间去适应、去学习,好多时候需要的是临场的应变才能。通过一年的工作,我正在逐步了解作为一个合格的机构投资者理应具备的特质,也逐步明白自身才能这些标准的差距。对于此,我从以下渠道举行了学习。首先是向有阅历的同事请教概括业务的流程、关键点,并在自己经手业务之后专心总结缺乏之处。其次是抓住华能金融系统内部交流、每季度策略会、每月视频会议、机构路演的机遇,向基金经理或券商分析师请教,专心总结各投资机构的投资策略及市场研判,培养自己对市场的敏感度,并随时检验自己的观点是否正确,以此建立并完善自身的投资规律和投资框架。再次是通过阅读投资类书籍并加入相应证书的考试,丰富自己的投资理念和投资方法,并逐步将这些投资策略运用到日常工作中,争取提出具有创造性的投资建议。再次是时间规划。工作与学习最大的不同在于不会留

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