创建“劳动关系和谐企业”申报材料

1、创建“劳动关系和谐企业”申报材料创建“劳动关系和谐企业”申报材料创建“劳动关系和谐企业”申报材料多年来，*始终坚持以人为本，把创建“劳动关系和谐企 业”作为落实科学发展观和构建和谐新*的有效载体，不断延伸活动 内容、突出活动特色、完善活动机制，以实现企业与职工良性互动、 真诚合作、共谋发展为目标，切实维护职工合法权益，始终以发展促 进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文 化孕育和谐，着力打造和谐企业。一、加强学习，不断深化对构建和谐劳动关系重要意义的认识深化学习，提高认识。*先后组织学习了胡锦涛总书记等中央领 导关于构建社会主义和谐社会的重要论述和区总*关于在全区开展 创

2、建劳动关系和谐企业活动的实施意见，并就构建“和谐企业”的 理论和实践问题进行了深入探讨，在构建“和谐企业”的实践中，* 的思路更加清晰，作风更加务实，措施也更加有力。*重点抓好职工 的思想教育，以形式多样的主题活动，加大构建和谐企业的宣传力 度，进一步转变职工思想观念。通过理论学习和实践探讨，广大职工 深刻认识到劳动关系的和谐不仅是经济发展的前提，更是构建和谐企 业的重要基石，它涵盖了企业生产、经营、管理、文化等各个方面； 认识到劳动关系的和谐是实现企业更快更好发展的重要保证。突出重点，构建和谐劳动关系。在构建和谐企业的实践中，*坚 持以构建和谐劳动关系为重要突破口和着力点，努力处理好企业发展

3、 中的各种关系，通过不断深化对构建和谐企业的认识，我们深刻意识 到企业要持续健康发展，必须打造和谐环境，构筑和谐理念，突出和 谐关系，形成和谐的氛围，努力实现企业的多赢。二、坚持以人为本，不断强化构建和谐劳动关系工作力度。在实践中，局*始终坚持以人为本，坚持把广大职工群众的利益 作为一切工作的根本出发点和落脚点，时时为职工着想，处处为职工 谋利；始终坚持依法办事，不断强化构建和谐劳动关系工作力度，形 成有效的构建和谐企业的保障机制，努力促进企业的和谐稳定发展。（一）加强企业法制建设，构建和谐的法制环境构建和谐企业离不开法制，也离不开各项规章制度，一个制度不 健全的企业就不会实现和谐。近几年来，

4、我局*坚持以国家的普法工 作为主线，始终把制度建设、制度创新贯穿于企业发展的全过程，使 一切生产经营活动都有制度可依、有制度可循，形成有效的构建和谐 企业的工作机制。*广泛深入地开展了以劳动合同法、* 法、安全生产法、消防法、职业病防治法等为重点的 普法教育活动，逐步提高了广大职工学法、懂法、用法意识，规范了 劳动关系和工作行为，保障了职工的合法权益，为维护稳定和谐的企 业奠定了基础。通过建立健全和谐的劳动关系工作机制，企业走上了 快速发展轨道，职工也就更加主动自觉地为企业发展多做贡献，实现 了企业与职工的互赢（二）规范企业劳动关系，保持员工基本权益多年来我局一直保证职工工资的按时发放和职工养

5、老、工伤、失 业、医疗保险以及职工住房公积金等各项基金的按时交纳，深得职工 称道。劳动合同制度执行情况良好，依法与职工签订了劳动合同，劳 动合同的内容与签订、变更、续签、解除、终止程序合法，做到了劳 资纠纷及时发现、有效控制、妥善处理，多年内没有发生过职工集体 上访等重大突发性群体事件；实现了职工基本劳动权益全覆盖，劳动 合同签订率100%、社会保险参保率100%、劳动报酬给付率100%。（三）明确安全责任，强化劳动保护管理我局员工年年都签订安全生产目标责任书，将安全责任承包到班 组、落实到个人。我们以安全生产为目标，以指标分解为责任，坚持 周检查、月考核、年终兑现，真正做到了各级有责任，层层

6、有指标， 初步形成了安全工作网络化。与此同时，*组织也充分发挥群众监督 的优势，全面实施职工安全生产劳动保护监督检查，建立健全职工劳 动保护安全监督三级网络安全管理体系。不断修改完善各种安全规章 制度、操作规程、消防规程、消防工作管理标准、事故应急救援预案 等，印发到各部门、车间，做到人手一册。同时，对规章制度的学 习、贯彻执行情况局里还设专人进行跟踪、考核，有力地促进了职工 自我保护意识的提高，保证了安全生产，保证了员工的生命安全。多年来我局从未发生过死亡事故和职业病危害事故，各项劳动保 护措施和安全卫生条件符合国家规定的标准。（四）健全诉求表达机制，强化民主管理制度*坚持每年组织召开一次职

7、工代表大会，不断规范组织召开职工 代表大会的程序和议程。本局内重大事项和内容，通过职代会进行讨 论审议，议案通过后向全局职工进行公开，开展平等协商集体合同和 工资集体协商，促进企业稳定与和谐。在厂务公开工作方面，*制定了厂务公开实施意见，明确公开事 项，设立公开专栏，做到每半年度检查考核，狠抓落实，逐步使厂务 公开工作走上规范化发展的轨道。通过不断探索和创新厂务公开工作 的新载体、新内容，广大职工的知情权、管理权、参与权更加充分体 现，职工参与企业管理、关心企业发展的热情更加高涨，有效地促进 了企业的和谐建设。三、关心员工生活，努力营造和谐企业文化氛围坚持“以人为本”，关心员工的生活和疾苦。加

8、强精神文明建 设，加强*的建设，开展“合理化建议”活动，把企业的经营成果惠 及每一个员工家庭，让员工真正成为企业的主人，努力营造和谐企业 文化氛围。（一）开展*建家活动。号召全体员工加入*组织，建立健全 *组织，并充分发挥其职能作用。做到经常与员工谈心，把职工当作 自己家里的亲人，做到有事情必访，有困难必帮，有情绪必解。较好 地解决员工关心的热点、难点问题，使员工时时处处体会到自己是企 业的主人，凝聚人心，汇聚智慧，促进企业蓬勃发展。*建立了困难 职工档案，重大节日对困难职工进行慰问，开展扶贫帮困活动，每年 组织员工进行职业健康体检和常规健康体检等活动。（二）努力提高员工的收入水平。在企业效益

9、稳步增长的同时， 使员工的收入和企业的经济效益同步增长。这两年市场物价普遍上 涨，广西电网公司在努力做好安全生产、提高效益的同时，进一步提 高了员工的收入和福利，保证职工生活水平不受大的影响，深得职工 称。（三）努力营造企业和谐发展的良好内部环境。内部网站职工之 家，交流园地等栏目，搭建了一个企业与员工相互沟通、信息共享的 平台。*还积极组织丰富多彩的各类文体活动，充实了员工的业余文 化生活。*通过创建“劳动关系和谐企业”活动，在全局逐步形成了 “企业关心职工权益，职工关心企业发展”的良好氛围，与此同时， 我局还实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢”，先 后获得了全国五一劳动奖状、

10、全国模范职工之家、全国安康杯优胜企 业、全国五一巾帼标兵岗等光荣称号，为全面建立、发展和谐稳定的 新型劳动关系，为创造和谐社会、和谐企业做出了自己应有的贡献！创建“劳动关系和谐企业”申报材料附送：创建“四有”示范（试点）村工作汇报创建“四有”示范（试点）村工作汇报为了全面贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进未 成年人思想道德建设的若干意见和市、区委关于认真做好关心下一 代工作的指示精神，推动我社区关心下一代事业深入发展，我社区关 工委与综治办紧密配合，认真贯彻落实市政府创建“四有四无”工作 实施意见，把“四有四无”工作纳入议事日程，建立健全创建领导机 构，有专管领导主持工作，结合我社区

11、实际情况制定了创建活动的实施方案。近几年来，我市青少年犯罪逐年上升趋势，低龄化趋势明显和社 会闲散青年犯罪比例高的特点已牵动着学校、家庭和社会等各个方 面。为进一步加强青少年政治思想教育，把保护青少年各项措施扎扎 实实地落实到基层，为创建平安花山、构建和谐社会，促进社会主义 “四有新人”健康成长，为此，我社区开展了多种形式的教育活动；我们利用暑期和节假日开展丰富多彩，寓教于乐的活动，深受社 区中小学生的喜爱。1、以爱国主义为主题的思想教育。在世博期间，社区组织青少年开展“做一个文明有礼的人”为主 题的演讲竞赛活动，对青少年进行了爱国主义，民族精神教育。激发 他们勤奋学习，做一个有文化、有礼貌的

12、文明人，将来更好的报效祖 国，把我们祖国建设的更加强大。2、结合文明创建，树立吃苦耐劳的精神在我市创全国文明城市的同时，我社区结合文明创建开展教育活 动，组织社区内的青少年参加创建文明城市的活动，通过对楼院的清 扫，对铲除杂草，和对文明知识的宣传，使他们深刻体会到劳动创造 价值，劳动才有成果，树立劳动光荣的观念。3、以关爱保护青少年为内容的法制教育。为了进一步提高青少年的法制意识，引导青少年从小懂法、知 法，社区加大了法制宣传工作力度，在“6.26”禁毒宣传日到来之前，社区在小区内广泛宣传禁毒知识， 并发放禁毒宣传单200多份，告诫青少年远离毒品，免受危害，以 及对家庭和社会带来的危害。4、在

13、“春节”到来之际，组建青少年为志愿者巡逻队，每天在小 区内宣传安全燃放烟花爆竹知识，通过张贴标语，小喇叭宣传等方 式，我社区在春节期间无一列火灾事件，发挥了青少年的作用，同时 也让他们学习了课本里没有的知识。我们一边坚持不懈的开展活动抓教育，一边坚持开展对弱势群体 学生助学济困活动；关爱青少年弱势群体是社区工作中重要一项，在“5.18”世界残疾日，我社区关工委领导对社区的残疾儿童进行了 慰问，并送去了学习用品，鼓励他们好好学习，将来一样可以为祖国 建设添砖加瓦，奉献自己的力量。“六一”和“春节”期间，社区对 特困学生李雨龙、宦冉冉进行帮扶，送去助学金及慰问金，为让他们 能长期能到社会的帮助，社

14、区经研究，为他们申请了低保，以解燃眉 之急。通过社区关工委对“四有四无”工作的开展，收到了良好效果， 到现在为止，社区内无学生辍学，无未成年人进入网吧染上网瘾，无 青少年吸毒贩毒，无青少年刑事犯罪。预防了青少年误入歧途，促进 了青少年的健康成长。在新的一年里，我们还要要继续加强创建“四 有四无”的凝聚力，做到领导到位、工作到位、措施到位、环环相 扣，务求实效，充分发挥老干部、老战士、老教师、老模范、老专家 这“五老”优势和奉献精神，深入动员广大老同志贴近基层、贴近群 众、贴近青少年，经常参加社区的创建活动，为关心下一代事业，构 建和谐社会做出贡献。社区4月2日第五篇：“全国综合减灾示范社区”创

15、建试点工作的通知县减灾委关于做好“全国综合减灾示范社区”创建试点工作的通知各乡镇人民政府、县直相关部门：为认真贯彻全国、全省救灾减灾工作会议精神和国家减灾委关于 做好全国综合减灾示范社区创建的要求，进一步提高我县城乡社区居 民避灾自救互救能力和基层灾害应急能力，保障人民群众的生命财产 安全，促进社会和谐稳定。县减灾委决定，今年重点在龙舟坪湖口社 区、贺家坪镇白沙驿村白沙驿社区和鸭子口乡厚浪沱村杨家槽社区开 展综合减灾示范社区创建试点工作，以推动全县综合减灾示范社区创 建活动的顺利开展。现就有关事项通知如下：一、进一步提高创建“全国综合减灾示范社区”活动的重要性认 识我县是一个灾害种类多、灾发季

16、节性强、发生频率高、造成损失 大的地区之一。近年来，随着全球气候变化的加剧和环境的进一步恶 化，灾害形势愈加严峻，防灾减灾救灾的压力愈加增大。开展创建 “全国综合减灾示范社区”活动，是做好减灾防灾救灾工作的一个重 要抓手，是贯彻落实科学发展观的重要体现，是落实“防救并重、防 重于救、防优于救”理念和“以防为主、防、抗、救相结合”工作方 针的重要举措。创建活动的开展，有利于唤起社会各界对防灾救灾1工作的高度关注，有利于进一步增强全社会灾害风险防范意识， 有利于推动基层综合减灾能力建设。各试点乡镇，县直有关部门要站 在坚持以人为本、实现科学发展观的高度，把做好创建“全国综合减 灾社区”试点工作作为

17、维护群众利益，保障人民生命财产安全，促进 社会和谐稳定的重要举措；要高度重视、加强领导、精心组织、明确 目标、落实责任、完善措施，确保创建工作顺利进行，取得实效。二、突出重点，有序推进各试点乡镇要按照全国“减灾示范社区”标准（国减办60 号）和长阳土家族自治县201X年“全国综合减灾示范社区”创建活 动实施方案（长减发1号）等文件要求，充分结合社区实际，进一 步完善社区灾害应急救助预案，增强预案的针对性和可操作性，要做 到责任落实、分工明确，并开展演练；要充分利用广播、电视、网络 等媒体，宣传专栏、宣传牌等载体，中小学、市民学校等平台，抓住 国家“5.12减灾日”和“国际减灾日”等活动契机，大

18、力开展防灾减灾 宣传，强化居民减灾防灾意识；要划定好应急避难场所，配套减灾防 灾设施，明确紧急疏散通道，设置醒目应急避难指示和标识牌；要整 合社区内各方力量，建立相对稳定的志愿者队伍，配备必要的防灾减 灾装备，进行必要的培训，使之起到社区减灾防灾工作队、宣传队、 救援队作用，努力把试点建成精品“综合减灾示范社区”。2三、加强组织，强化领导各试点乡镇要进一步建立健全组织协调机构和创建工作专班，制 定和细化创建工作方案，将责任明确到人，分阶段确定工作重点分步 实施。县各有关部门要按照职责分工，加强配合，组建工作专班，明 确责任领导和责任人，落实具体创建措施。县国土资源部局要加强试 点社区地质灾害的监测、灾害风险调查、地质灾害防灾知识宣传和地 质灾害隐患的治理工作；县水利局要加强试点社区饮水工程等水利项 目的实施力度；县农业局要加强试点社区农业病虫害监测、预报和防 治技术的推广和应