企业-员工-素养ppt课件

1、企业员工素养.比尔.盖茨曾说假设抽走微软中心的20个员工，微软将一钱不值。一个企业之所以能生长为本行业的杰出代表，很重要的缘由是它具有无可比较的员工。.其实，大家都是凡人，都是从普通员工一步步走来的，为什么他人能优秀呢？本身努力的要素企业的培育和历练.您所知道的职业素养有哪些.杰出的心态：高兴任务、没有什么不能够好的品行素质：忠实胜于才干、遵守职业品德.1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成为高效能员

2、工.胜利箴言： 任务也可以像游戏，高兴任务 可以让他在任务中如鱼得水！必修课 1 领悟高兴任务的真理.选择本人的任务态度 无论在什么地方任务，员工与员工之间在竞争智慧和才干的同时，也在竞争态度，一个人的态度直接决议了他的行为，决议了他对待任务是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对任务投入的心血越多，从任务中获得的报答也就越多。启示： 任务有三百六十行，而我们却往往这山望着那山高。总觉得本人的付出与报答不成正比，羡慕着其他行业、其他岗位的任务。假设哪天真的让我们去从事那些我们羡慕的任务，就会发现那份任务本身也并没有想象的那样简单与光鲜。 所以，如今最重要的是要

3、端正我们的任务态度，努力仔细任务，而不是总想着跳槽。这样才干真正地在一个岗位上做出一番成果。相反，那种三天两头跳槽的员工最后只能一无所得。.把任务看做游戏 假设一个人不能从他的任务中找出点“罗曼蒂克来，这不能怪罪任务本身，而只能归咎于做这项任务的人。 安德鲁.卡内基启示： 作为员工，要把任务当成一种乐趣并不是一件容易的事。如今，对于我们大多数员工来说任务还是一种谋生的手段，这是由于我们认识里就把它当做谋生的手段。 从今天起，不要再为谋生而任务。想想我们本人的任务有什么价值，做这份任务之前和做这份任务之后，我们本身的才干得到了哪方面的提高。把这些问题想明白后，我们可以在任务学到更多的东西。任务就

4、是这样一种东西，他对它越好，它对他报答越大。.学会享用任务的高兴 高兴之道不在做本人喜欢的事，而在喜欢本人不得不做的事。 詹姆斯.巴里 启示： 许多人埋怨本人的任务反复单调，没有技术含量。许多人埋怨做不了本人喜欢的职业。所以任务对于我们来说越来越成为一种煎熬。假设从事的任务不是本人喜欢的，一个最简单的方法是马上去做，不要踌躇。不去想本人多可怜，做着一件多么不喜欢的任务，越是这样想，本人越是想要逃避任务。当我们做到一接到任务就马上执行的时候，会发现许多任务都被瞬间完成了，就会有一种成就感，因此会越来越喜欢，由于任务给我们带来了成就感！.专注于本人的任务 高效任务的第一要素就是专注 爱迪生 启示：

5、 我们从小就被教导做事要聚精会神，但许多人直到参与任务仍旧无法到达专注，要么一心二用，要么敷衍了事，结果往往事倍功半，影响了个人的业绩甚至是公司的正常运转。 当我们心无旁骛地专注于一件事时，他会发现本人的思想异常活泼。可以高效率地做事，而且许多平常难以处理的难题也会变得简单起来。这就是专注的力量。优秀的员工应该做到随时坚持专注的任务形状，这样才干让任务更有效果。.1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成

6、为高效能员工.胜利箴言： 做事一时的胜利，不能称为真 正的胜利；做人永久的胜利，才是真 正的胜利！必修课 2 做 事 先 做 人.最重要的就是人品做事失败了，还有补救的能够，但做人失败那么是永远的失败 。我首先是一个人，再是一个商人 。 李嘉诚 启示： 先做人后做事，如今的社会要想获得成果就得与人协作。假设想一个人做出一番成果几乎是不能够的。我们每天任务、生活要和许多人打交道。只需树立正确的做人规范，才干发明一个调和的环境，才干发扬本身的潜质。相反，假设品德出现了缺陷，失败的信号从开场就曾经发出。现代社会中，人脉很重要，而这些人脉需求我们用本人的人格魅力去运营与维系。试想，假设连起码的人品都不

7、好，还有谁情愿与他来往，人脉又从何谈起呢？.低调做人，高调做事在胜利的关键要素和选定的战略生长点上，以超越主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力、物力和财力，实现重点突破。 任正非 启示： 胜利没有别的捷径，只能是脚踏实地，一环扣一环地前进，也就是人们经常说的“一步一个脚印。再精巧的木匠也造不出没有地基的空中楼阁，任何伟大的事业也都是由无数详细的，微小的，平凡的任务积累而成的，不情愿干平凡任务的人，很难成大事，世间没有忽然的胜利，胜利的窍门就是脚踏实地、勤勤恳恳的做事，谦虚谨慎、实真实在地做人。.做事是术，做人是道做人是做事的开场，做事是做人的结果。把握不住这两点的人，永远都是

8、边缘人！ 皮鲁克斯 启示： 做人和做事虽然都只需两个字，但却是需求用终身去仔细做的两件事。只做事不做人，只能华而不实；只做人不做事，也不会成就伟大的事业。做事是术，做人是道。这就要求我们既要讲究技巧，勤勤恳恳做事，又要踏踏实实做人，二者缺一不可。但对于做事，做人才是最主要的，由于它决议了他做事的意义和价值，做事先把人做好，这就是道与术的取舍。.突显本性更精彩想要成为无可取代的人，就必需经常标新立异。 香奈尔 启示： 作为公司的一名员工，服从上级的命令当然是很重要的，但这并不是要求我们就要成为傀儡。一个人要有本人的想法，要有本人的决议，这样他做出的事才会与众不同，这样他在从事任务时才会有热情。要

9、有本人的风格是在服从的前提下提出经过沉思熟虑的可行性建议。对于任何任务，都会有不同的任务方式和方法。我们在从事任务时一定要多思索，有了本人的想法及时与上级进展沟通，即使我们的想法不成熟，在上级看来，我们也是积极努力任务的。 .1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成为高效能员工.胜利箴言： 必需像遵守法律一样遵守职业 品德自律规范必修课 3 恪 守 职 业 道 德.职场中要遵守职业品德假设他有某种权益，

10、那不算什么；假设他拥有一颗具有品德良知的心，那他就会获得许多权益所无法获得的东西，这就是作为雇员所必需具备的素质，也是每一位优秀雇员都具备的素质！ 盛田昭夫 启示： 没有品德的人总会被世人所不齿。作为一名企业的员工，没有职业品德更是会被一切公司排斥。没有职业品德小那么败坏公司的风气，大那么呵斥公司的经济损失。所以，没有学历可以学习，没有才干可以培育，而没有职业品德那么是一个人的人格问题，许多公司因此就不会给员工一点儿改良的余地。.做好任务不能“缺德有德有才，破格重用；有德无才，培育运用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用。 牛根生 启示： 促销员把本人促销的产品拿回家据为已有，员工用公司的

11、打印机打印私人的文件，这些看似不起眼的小事都反映了他们职业品德的缺乏。职业品德是同人们的职业活动严密联络的符合职业特点要求的品德准那么、品德情操与品德质量的总和，它是一个员工应该具备的根本素质。每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守职业品德。没有职业品德或职业品德不够就是“缺德，每一个梦想胜利的员工都必需防止这种情况，提高职业品德培育，塑造良好的职业笼统。.职场中不能说的不忠实于统帅的士兵就没有资历当士兵。 拿破仑 启示： 每一位职场中人，都要保守公司的，守住做人的底线，这就要求我们时辰唤醒内心的良知、唤醒职业者对社会公众的责任、维护人类品德的伦理的神圣和尊严，树立对人的权益与

12、尊严的尊崇感。在这些人类永久的道义面前，一切的虚伪、欺骗和隐瞒都是无比可耻的。 当严密与这些人类永久的道义相冲突时，我们同样要牢记希波拉底誓词的精神，将人类的品德尊严和人权价值置于一切之上。 只需这样，我们才干在职场安身立命，才干成就一番本人的事业。 .一切建立在诚信之上世界上很少有伟大的企业，假设有，那就一定是建立在最严厉的诚信规范之上的。 安德鲁.卡内基 启示： 诚信是一个人的优势和胜利的法宝。 有一位愚人说：“当一个人的一切性格特征和承诺一样庄严神圣时，他的终身就拥有比他的职位和成就更伟大的东西诚信，这比获得财富更重要，比拥有美名更耐久。 职场上没有比诚信更可贵的东西，它可以让他成为职场

13、明星，助他走向胜利。.1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成为高效能员工.胜利箴言： 留心每个细节，抓住每个机遇 迎接精细化管理时代的到来。必修课 4 天下大事，必做于细.天下大事，必做于细天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。 老 子 启示： 年轻人容易好高骛远，不屑于做日常任务中的琐事，对任务的细微之处毫不在乎。但有时，往往就是在那些微缺乏道的细微之处，机遇会悄然到来，并且能够为他带来意想不到的

14、信任、赏识和升迁。可以说，自动地承当清扫卫生、整理办公室等一些详细的琐事，是一个人走向任务岗位的第一课，必修课。生活中，就是这类看似不起眼的细节，反而能给人留下最深的印象。 很多时候，一些精明的主管在提拔本人的手下之前，往往会从一些任务细节上衡量员工的任务态度、忠实程度和办事才干，这一时辰，就是一个员工走向胜利的关键转机点。.“不拘小节的代价展现完美的本人很难，需求每一个细节都完美；但毁坏本人很容易，只需一个细节没留意到，就会给他带来难以挽回的影响。 启示： 成也细节，败也细节。任务中每天我们都会和很多人打交道，都会从事很多事务，每时每刻，一言一行都向他人泄漏了我们这个人的个性和涵养。不要忽略

15、喝水、浅笑、接等小细节，妨碍他走向胜利的往往就是这些看似微缺乏道的细节。.做大事从一点一滴开场把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 张瑞敏 启示： 任务中的每件事情都是由点滴小事连缀而成的，要想成就大事，就必需仔细对待这些小事。反之他假设感到乏味、厌倦不已，一直提不起精神，或者因此敷衍应付差事，勉强应对这些小事，将一切都推到“英雄无用武之地的借口上，那么他如今的位置也会岌岌可危，在小事上都不能胜任，何谈在大事上“大显身手呢？没有做好小事的态度和才干，做好大事只会成为“无本之木，无源之水，根本成不了气候。可以这样说，平常的每一件小事其实就是一个房子的地基，假设没有这些

16、积累，想象中美丽的房子，只会是“空中楼阁，根本无法变为“实物。在职场中每一件小事的积累，就是今后事业稳步上升的根底。.职场中留心“小恶和“小善“勿以善小而不为，勿以恶小而为之 刘 备 启示： 也许一点小小的爱心就会改动他的命运，让他一举成名；也许一点小小的私心和贪欲就会毁掉他的大好前程。善与恶之间，成与败之间，就在于如何正确的选择和把握。 不要忽视生活中的一些细微的言谈举止，它们总是留有他人格与涵养的印记。.1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执

17、行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成为高效能员工.胜利箴言： 企业最渴求这样的员工：他们 从不拖延和找借口，想尽方法也要 完成义务必修课 5 没 有 任 何 借 口.要想胜利，就不要找借口99%的人之所以做事失败，是由于他们有找借口的恶习。 乔治.华盛顿.卡佛 启示： 是什么降低了我们任务的效率？是借口。我们在任务时，总是找这样那样的借口不去努力，所以时间长了也就养成了一种找借口的习惯。一旦这种习惯养成，我们就成为懒惰的人，任务中遇到一点点困难的事就把它当成一座大山，找这样那样的理由不去翻越。是借口让我们放弃了努力的时机。所以从如今起，不要再在任务中找借口，拿出务虚的态度，努力去做吧

18、。.把公司想本钱人的公司无论在什么地方，都不应该只把本人看成公司的一名员工，而应该把本人视为公司的主人。 卡内基 启示： 把公司当本钱人的公司，才会在任务中发扬充分的主人翁精神，才不会只为任务而任务。只需把公司当本钱人的公司，我们就会发现本人在任务中变得积极自动，不再是为了老板、为了薪水被动地任务。我们会每天自动地仔细任务，而不再从上班开场就盼着下班。我们会每天都本人考核本人的任务质量，估量本人为公司带来了多少价值。总之，把公司当本钱人的公司后，我们在无形中提高本人的任务效率。.遵守纪律者无须借口纪律是坚持部队战斗力的重要要素，也是士兵们发扬最大潜力的根本保证。所以，纪律应该是根深蒂固的，它甚

19、至比战斗的猛烈程度和死亡的可怕性质还要剧烈。 巴顿将军 启示： 纪律是事业胜利的保证，一个员工只需遵守纪律，才能够在企业中得以生存和开展，毕竟任何自在都是有限制的自在，绝对的自在不存在；一个企业只需具有遵守纪律的员工，才能够有强大的凝聚力、战斗力和进取精神，所以无论是企业开展还是个人胜利，都需求纪律，而且必需是无条件地，没有任何借口地服从这些纪律。一旦他对纪律的遵守变成人生的一种习惯，也就不存在借口了。.借口是拖延的温床没有任何借口，不要拖延，立刻行动！ 西点军校 启示： 他是不是也在苦恼为什么本人每天的任务总是完不成，今天的任务拖到明天，明天的任务拖到后天。结果每月的任务量总与本人预期的相差

20、很远。他能否想过，在他任务的时候他是不是也天天给本人找借口：“今天累了，休憩一天吧！，“这点活儿留到明天再做吧，反正今天也不想做了，明天有的是时间去做。他的任务正是被这样一个个借口拖延了，属于他的时机也在他的一个个借口中归于他人了。所以，要把握胜利，必需丢掉借口，“马上去做，一旦他养成了摒弃借口、立刻行动的好习惯，他的任务效率就会提高，他的任务业绩也会大幅度添加。.别埋怨，这是他的任务任务是需求我们用生命去做的事。 威廉.贝内特 启示： 我们在任务中一旦遇到不顺心的事，遇到很棘手的事，面对着一堆任务要做时，往往都埋怨这埋怨那，说老板没有人性，说公司制度不健全，等等。但是我们在埋怨的同时有没有想

21、过，既然他选择了这项任务，挣得一笔收入，一定要为之付出本人的努力，进而实现本人的价值。换句话，任务中一切的事情，无论是简单还是复杂，无论是枯燥还是有趣，都是我们的事，我们都要去完成，埋怨只会平添我们的烦恼。与其埋怨，不如马上动手去做。.1 领悟高兴任务的真理7 忠实胜于才干2 做事先做人8 没有什么不能够3 遵守职业品德9 任务中要积极自动4 天下大事，必做于细10 战胜失去奶酪的恐惧5 没有任何借口6 服从，之后完美执行11 学习如何做一个弗雷德12 每个人都能成为高效能员工.胜利箴言： 要胜利就必需全力以赴必修课 6 服从，之后完美执行.完美任务始于服从上司的命令，好似大炮发射出的炮弹，在命令面前他无理可辩，必需绝对服从。 威廉.拉尼德 启示： 不服从上级这种景象在刚刚走出学校校门的年轻员工中最为常见。他们总以为本人的观念是正确的，再加上年轻激动，所以他们不甘心服从上级，这也就导致了许多年轻人刚刚毕业却频繁地换任务。由于他只需意见与上级相左就不服气，然后就跳槽。结果，他们处处不服从，处处不受注重。公司老板最喜欢的员工不是不断提出异议的员工，而是执行力高，并在恰当的时候能提出建立性意见的员工。.不要为任务留一点余地我