版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、做本人人生的管理者问他两个问题假设1个小时,就可以了解一个最抢手的行业,他情愿吗?假设只做3个动作,就可以很开心的度过一个小时,他情愿吗?3个小动作 点头 浅笑 鼓掌为-您-介-绍:一个抢手的话题一个朝阳的行业一个黄金的事业青蛙的故事700C200C人性与市场斗性竞争惯性鼓励惰性淘汰环境 是的产物。天生赢家在出生前就是最优秀的,他就是只是需求找舞台一个他发扬人才的 。有用不等于等待不要希望更好的未来,要发明更好的未来不要希望幸福的家庭,要发明幸福的家庭不要希望未来孩子成才,要发明一个成才的孩子不要希望明天会更好,人生的希望,只需靠本人发明马上行动,更好的未来才会越来越近天生我才必有用我们在追求
2、什么?1、 家庭生活幸福美满2、 物质生活富有4、 事业辉煌3、 自在高兴的任务、生活5、 人际关系融洽6、 旅游度假7、 成就感我们实现心中的理想了吗?1、家庭背景2、学历低3、单位效益不好4、没有好的机遇5、没有足够的资本6、没有关系7、关于命运每个人都有盼望胜利的愿望;成事在天,谋事在人!命运有她的偶尔和必然性:偶尔:出身、长相、家庭、环境、机遇必然:志向、追求、努力、斗争、意志力、思索才干等人生是五段精彩的故事管理我的人生人生就是五个故事之关于出生努力学习人生就是五个故事关于生长接受良好的教育人生就是五个故事关于生长人生就是五个故事关于婚姻人生就是五个故事关于任务人生就是五个故事关于老
3、去 人活着是为什么? 任务是为什么?闭上双眼,我们一同来回想我们的人生马斯洛的需求层次实际生理、物质的根本需求平安感的需求归宿感的需求被尊重的需求个人价值的实现我们如今在哪个层次?关于需求关于活着活在当下:为他本人,他的孩子,他的父母,他的爱人,为他的家庭发明愉快的生活!讨论任务的目的 让本人和家人幸福,没有风雨、没有重压、没有艰苦、活得有尊严、有平安、有保证、有高兴!-这是我们的责任 赚钱赚钱多少取决于什么?在现代社会上,哪一种人能赚到更多的钱?为什么?赚钱多少取决于才干人的根本才干膂力技术才干管理才干泰康的开展之路赚钱和提升赚钱才干之路自我管理的创业开展之路关于命运,每个人都有盼望胜利的愿
4、望;成事在天,谋事在人!命运有她的偶尔和必然性:偶尔:出身、长相、家庭、环境、机遇必然:志向、追求、努力、斗争、意志力、思索才干等路重要的是选择自古言: 女怕嫁错郎,男怕入错行!选择比努力重要未来中国市场最赚钱的十个行业 1、家用电器销售行业2、家用汽车行业3、房地产业4、室内装饰业5、通讯业6、快餐业7、“银色行业8、旅游消闲文化业9 、女性用品10、 保险业保险的春天改革开放30年社会巨变2006年的中南海 中国第一次全国保险任务会议在中南海举行,各省级指点到会参与。 国务院总理温家宝指出: 保险是金融体系和社会保证体系的重要组成部分。2006年6月16日国发200623号10月1日修订后
5、的10月1日实施,更大程度的维护了投保人和被保险人的利益,加强了老百姓的投保一式,中国保险业进入一个新的黄金期中国国际人才开发中心国家级专业人才库正式为中国金融特开启金融分库,实现了“人员到“人才的转化即将实施的保险代理人员工制,标志着中国保险业曾经逐渐走向成熟,将孕育寿险业开展的另一个顶峰期。国家政策自主运营的员工无须投资,白手起家付出与收益呈正比开展畅通凭才干,不凭资历任务弹性,时间自在终身培训,不断生长。选择保险业6 大理由泰康企业文化引见公司的运营理念以人为本 对员工:建立一支朝气蓬勃、安康向上的员工队伍 对客户:让我们的效力为您发明安康、幸福、美满的新生活 泰康人寿努力于人才培育,泰
6、康人寿企业大学锻造21世纪引领新生活、新时髦、月薪过万的金融人才,培育中国寿险市场极具竞争力的职业经理人。 我 们 的 用 人 之 道我们努力于打造月薪过万的管理精英 一旦录用我们将提供: 1、稳定、完善、公平的职涯规划 2、多层次的教育培训体系 3、完善的福利保证 4、最具竞争力的收入保证 5、行业内最具竞争力领先的产品 6、高效快速的提升渠道虚位以待招聘规范年龄2550岁学历高中以上广纳贤才不要最聪明的,只需最适宜的!一张保单保全家分红储蓄保险分红医疗保险家庭套餐保险最具竞争力的丰富领先的产品:见习员工TA正式员工SA业务主管AS高级业务主管SS经理UM总监AD稳定、完善、公平的职涯规划:
7、福利待遇职级意外伤残及身故保险疾病身故保险住院医疗保险(不含急、门诊)意外伤害医疗保险见习业务代表2,000元无无无正式业务代表50,000元50,000元5,000元3,000元业务主任100,000元100,000元10,000元5,000元高级业务主任100,000元100,000元10,000元5,000元业务经理150,000元150,000元15,000元10,000元业务总监200,000元200,000元15,000元10,000元主管及以上职级:每年计提公积金,效力7年以上100%全额获取;长期效力奖:效力满11年100%全额获取;养老公积金主管养老公积金总额:主管个人每月管理津贴X5%+公司等额补贴数养老无忧 安心乐业您还会获得哪些协助?培训完善 出路坦荡 终身培训方案经理持证岗前培训衔接教育转正培训绩优人员训练PTT专职讲师培训主任提升培训主任研修见习经理培训经理提升培训经理在职研修拓展训练见习员工正式员工主任39 当今社会是弱肉强食的社会,当他人 在奔跑时,他还在走路,他就会被淘汰。 广纳英才贮藏管理干部是骏马这里有无边的草原是雄鹰这里有宽广的天空是人才这里有无限的空间山高人为峰,没有不能够,只需未想到挑战自我,开展无限,终身事业,永远追求 一切成败尽在掌握泰康欢迎有胆有识的您!选择比努力更重要!做一个泰康
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年全球车展品牌形象合作合同协议4篇
- 2025年冷链物流产品运输全程监控合同3篇
- 2025年度生态修复工程承包山林合同书2篇
- 2024版香港高管聘用合同
- 2025年度智能仓储承建与自动化装修服务合同4篇
- 2024版化妆品供应合同协议书范本
- 检查检验结果互认知识培训考核试题
- 2024版技术开发合同:甲方与乙方共同研发新技术的具体内容
- 2025年度五星级酒店厨师员工劳动合同范本4篇
- 2025年度智能猪舍承包服务合同3篇
- 2025年度版权授权协议:游戏角色形象设计与授权使用3篇
- 2024年08月云南省农村信用社秋季校园招考750名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 防诈骗安全知识培训课件
- 心肺复苏课件2024
- 2024年股东股权继承转让协议3篇
- 2024-2025学年江苏省南京市高二上册期末数学检测试卷(含解析)
- 四川省名校2025届高三第二次模拟考试英语试卷含解析
- 《城镇燃气领域重大隐患判定指导手册》专题培训
- 湖南财政经济学院专升本管理学真题
- 考研有机化学重点
- 全国身份证前六位、区号、邮编-编码大全
评论
0/150
提交评论