2020年A2管理标准——配网带电作业班管理标准参照模板

1、QB/DDf G- 01 06142009 #QB/DDf G- 01 06142009 IIQB/DD* G- 01 06142009 I TOC o 1-5 h z 1 范围12规范性引用文件1术语及定义2班组工作职责 45班组员工职责5班长岗位职责和安全职责 5副班长职责6技术专（兼）责岗位职责和安全职责 6安全员职责（兼）6其它成员岗位职责和安全职责 7工器具保管员的职责（兼）76班组基础管理7基础资料管理7班组应具备的资料 10工作计划、总结及报表管理 13定置管理14带电作业工器具及库房管理 15其它工器具及设备物资管理 16文明生产管理167班组安全管理17安全生产目标17安全活

2、动17工作票管理17消防管理178班组技术管理17技术指标目标 17带电作业管理 17带电作业人员要求 18带电作业安全管理要求 18带电作业技术管理要求 18设备缺陷管理19设备验收管理19设备台帐及异动管理 19图纸规程管理19标准化作业管理 19事故应急处理 20班组培训管理 2012班组管理考核 21附录A1 （资料性附录） 带电作业登记表 22附录A2 （资料性附录） 带电作业工具使用记录 23附录A3（资料性附录）带电作业项目审批记录 24附录A4（资料性附录）带电作业新工具技术鉴定书 25附录A5（资料性附录）带电作业新项目技术鉴定书 26附录A6（资料性附录）安全工器具及仪器仪

3、表试验记录 27附录A7（资料性附录）带电作业工具电气预防性试验卡 28附录A8（资料性附录）带电作业工具机械预防性试验卡 29附录A9（资料性附录）带电作业工器具台帐 30附录A10（资料性附录）带电作业分项需用工具卡 31附录A11（资料性附录）带电作业现场查勘记录表 32附录A12（资料性附录）工作票统计记录 33附录A13（资料性附录）配网带电作业班工器具配置表 34附录A14（资料性附录）设备缺陷记录簿 36附录A15（资料性附录）定置图 37附录B1（规范性附录）零序目录 39附录B2（规范性附录）月度工作计划 40附录B3（规范性附录）月度工作总结 41附录B4（规范性附录）年度

4、工作计划 42附录B5（规范性附录）年度工作总结 43附录B6（规范性附录）政治学习记录 44附录B7（规范性附录）配网带电作业班管理考核标准 45QB/DD* G- 01 06142009 QB/DDf G- 01 06142009 达州电业局企业标准配网带电作业班管理标准1范围本标准规定了配网带电作业班工作职责、员工职责、安全管理、技术管理、基础管理、标准化作业 管理、培训管理和班组管理考核等内容。按照管辖的配电网络规模大小，供电企业的配网班组有不同配置。按专业划分，配网班组一般分为 配网运行班、配网检修班、事故抢修班、低压维护班、带电作业班、电缆班，对配电网络规模较小的地 市级城市供电企

5、业，配网班组可以分为配网运行班和配网检修班；对于县级供电企业，配网班组一般按 照配网综合班设置。本标准适用于达州电业局所属配网带电作业工作班组的管理与考核。本标准中的“规范性附录”为强制执行附录，“资料性附录”为参照执行附录。2规范性引用文件下列文件中的有关条文或规定，通过本标准的引用而构成本标准的条文或规定。当被引用的文件出 现修改版或者废弃时，因引用而构成的条文或规定均不适用于本标准。使用标准的各方应探讨使用这些 文件最新版本的可能性。中华人民共和国劳动法 国家电网公司带电作业操作导则 TOC o 1-5 h z 国家电网安监2005516号 国家电网公司电力工器具管理规定（试行）国家电网

6、安监2009664号 国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）国家电网人资2007857号 国家电网公司生产技能人员培训管理规定国家电网生2009420号国家电网公司生产运行基础资料管理规范（试行）四川省电力公司生产人员岗位培训标准及技能考核标准四川省电力公司安全生产工作奖惩办法（试行）四川省电力公司工器具标准化配置规定川电总200716号 四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）川电生技200758号 四川省电力公司带电作业管理及考核办法（试行） 川电生技200935号 四川省电力公司输变电设备基础资料管理办法（试行） 川电生技200853号 四川省电力公司配网运行与检修管理办法川电

7、生技200988号 四川省电力公司生产一线人员现场工作服装管理办法川电生技2009243号 四川省电力公司“两票”管理规定川电人资2006141号 四川省电力公司员工培训考核管理暂行办法川电人资200611号四川省电力公司新进人员岗位资格培训考核管理办法（试行）川电人资200678号四川省电力公司全员培训学分制管理办法川电人资200882号四川省电力公司生产准备培训考核管理办法川电人资200883号 四川省电力公司带电作业人员培训考核管理有关规定川电人资200427号四川省电力公司关于加强生产技能人员培训的有关规定川电人资200545号四川省电力公司关于加强生产人员培训考核的实施意见（试行）G

8、B/T 18857-2002配网线路带电作业技术导则DL/T 974-2005带电作业用工具库房DL/T 877-2004带电作业工具、装置和设备使用的一般要求DL/T 878-2004带电作业用绝缘工具试验导则DL/T 854-2004带电作业用绝缘斗臂车的保养维护及在使用中的试验3术语及定义下列术语及定义适用于本标准。设备缺陷凡设备在运行或备用中，出现劣化、损坏、技术性能降低而导致发生的各种异常现象，或由于运行 技术条件的改变，超过设备承载能力或额定运行参数等，均属设备缺陷。设备危急缺陷指电力设备发生了威胁电网安全运行并需立即处理的缺陷，否则，随时可能造成设备损坏、人身伤 亡、大面积停电、

9、火灾等事故。设备严重缺陷指对电力设备有严重威胁，暂且坚持短期运行并需尽快处理的缺陷。此类缺陷应在短时间内消除， 消除前须加强监视。设备一般缺陷指上述设备危急缺陷、设备严重缺陷以外的设备缺陷，指性质一般，对电网安全运行危害不大，可 列入季度或年度检修计划中加以消除的设备缺陷。事故电力生产过程中，由于处置不当而导致工作人员人身伤亡、电网停电减供负荷以及电力设备损坏等，事故分为：人身事故、电网事故和设备事故。带电作业在带电的电力装置上作业或工作人员身体的任何部分、工具、装置、仪器等进入限定区域内的所有 作业。带电部分在正常运行中可能被加上电压的导线或导电部分，包括中性线，但按惯例不包括PENHI线或

10、PEMt线以及PEL导线。带电作业区域指带电部分周围的空间，为防止发生触电而依靠适当的方法来保障，即使对熟练的工作人员也应限 制其接近，保持合适的空气距离并采用工具进行带电作业。间接作业作业人员与带电体保持一定的距离，用绝缘工具进行的作业。直接作业作业人员通过绝缘手套和其它绝缘器材进行电气防护而对带电部分进行直接接触所进行的作业。临近带电作业作业人员在带电体附近，不与带电体直接或间接接触从事的其它作业。临近是指对带电体距离小于电业安全工作规程表 5-1规定距离。临近带电作业应视为带电作业。地电位电位与大地相等的电位。安全电压人体能承受而不造成伤害的最高电压。带电测试在不停电的条件下，作业人员对

11、电力设备进行的测试。绝缘工具全部或主要由绝缘材料制成的工具。最小安全距离工作人员身体各部位，包括手持导电工具与不同电位任何部件之间所需保持的最小空气距离。带电作业工具指用于带电作业的工具、器械和设备等。它们是经过特殊设计或改制、试验和保管的。设备维修为消除线路缺陷和异常情况以维持线路正常运行而进行的工作。设备维护工作人员用眼睛或借助工具、仪器对线路的各部件进行巡视和检测，若发现线路缺陷和异常情况， 而进行维修的工作过程。绝缘手套作业法指作业人员借助绝缘斗臂车或其它绝缘设施（人字梯、靠梯、操作平台等）与大地绝缘并直接接近 带电体，作业人员穿戴绝缘防护用具，与周边物体保持绝缘隔离，通过绝缘手套对带

12、电体进行检修和维 护的作业方式。绝缘杆作业法指作业人员与带电体保持 DL409-1991电业安全工作规程所规定的安全距离，戴绝缘手套和穿绝 缘靴，通过绝缘工具进行作业的方式。标准化作业指供电企业以电网输变电设备运行、检修、技改和试验等现场生产作业的全过程为主要内容，按照企业安全生产的客观规律与要求，制定作业程序和工艺标准的一种有组织的活动。3.20标准化作业指导书指对每一项作业按照全过程控制的要求，对作业计划、准备、实施、总结等各个环节，明确具体操 作的方法、步骤、措施、标准和人员责任，依据工作流程组合成的执行文件。对生产现场标准化作业起 指导作用，并作为各级管理人员、技术人员和作业人员平时学

13、习和生产培训主要教材。3.21现场作业工序工艺标准卡指对每项作业过程中的组织措施、安全措施、作业步骤、主要工艺标准、危险点及控制、工作负责 人和作业人员确认签字等为主要内容的现场作业卡。标准卡供作业人员和现场工作负责人使用。一项（类）作业一份标准卡。3.22带电作业率= 全年带电作业次数/线路总长（次数/百公里年）3.23输电线路带电作业缺陷消缺率蹴电作业次数/ （线路严重缺陷项数+危急缺陷项数）3.24三熟三能熟悉设备、系统和基本原理，熟悉带电作业原理及工艺质量，熟悉本岗位的规程制度。能看懂图纸，能画简单的加工图，能带电检修、测试设备和排除故障。3.25三不伤害指不伤害自己，不伤害它人，不被

14、它人伤害。3.26三公开指班组内部考勤、考核、分配公开。3.27零序目录是班组所有基础管理资料盒的编码、名称及所在资料柜编码的汇总目录。班组的资料柜应按顺序编码，柜内的资料盒应分类编码，零序目录存放的资料盒编为“0”号。要求第1号资料小I的第1个资料盒放置零序目录。当资料盒发生变动时，零序目录应同步更新，保持与资 料盒对应。3.28定置管理是对物的特定的管理，是各项专业管理在生产现场的综合运用和补充，通过对生产现场进行 整理，科学地利用场所，改善生产现场条件，使生产中需要的东西随手可得，向时间和空间要效 益，从而实现生产现场管理规范化与科学化。3.29定置管理图是对现场进行诊断、分析、研究后，

15、绘制的人与物，人与场所，物与场所的相互关系的定置管理平 面图。4班组工作职责负责本单位所辖配电线路带电作业检修、测试及其它带电作业任务。负责及时消除线路缺陷、处理故障及进行带电事故抢修工作。负责管理班组的施工器具、安全工器具、仪器仪表、备品备件。参与上级组织的事故调查工作，负责提供调试、试验数据。负责向“ SG186生产管理信息系统及时、准确提供规定信息。负责带电作业工具的维护改进，推广应用带电作业新技术。负责搞好本班组文明生产工作。负责按照川电总200716号四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定（试行）,加强班组基础管理。负责完成上级交办的其它任务。5班组员工职责班长岗位职责和安全职责岗

16、位职责负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。负责制定班组的工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。负责落实上级下达的各项安全技术措施和反事故技术措施。负责组织开展班组标准化作业。负责落实带电作业的技术监督工作。负责组织做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作。负责推广应用带电作业新工器具、新技术。负责带领班组员工做好班组建设工作，促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。负责组织班组员工向“ SG186生产管理信息系统及时、准确归档本班组的信息资料。负责提

17、出检修设备的备品备件计划。负责加强班组民主管理工作，落实班组“三公开” 。负责班组安全技术培训和岗位练兵。安全职责班长是本班组的安全第一责任人，对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，负责组织班组安全活动，对落实“三不伤害”负责。负责制定班组安全目标并组织实施，控制未遂和异常。负责组织制定班组事故应急预案，开展反事故演习。负责贯彻执行相关安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。负责组织岗位安全技术培训，组织对班组员工及相关工作人员的安全教育。负责组织开展和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。负责落实本班组安全工器具、带电作业工器

18、具、登高拉力用具的安全检查和周期预防性试验。负责检查本班组作业场所的安全状况，对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查，对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。支持班组安全员履行职责，对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件，督促本班组员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因、总结教训、落实改进措施。副班长职责副班长协助班长工作，负责分管范围的工作，完成班长指定的工作，班长不在时履行班长职责。技术专（兼）责岗位职责和安全职责岗位职责负责班内施工质量和技术管理工作。负责审核缺陷处理技术方案，提出对策措施并督促执行。负责指导、监督班组成员在施工作业中全面执行质量和工艺标准。协助

19、班长提出设备、材料计划和技术措施。负责制定班组技术培训计划并组织实施（包括正确使用检修设备、仪器仪表技能）负责建立健全班组设备技术台帐、图纸和技术资料。负责填写或审核技术报告，完成技术总结并上报。负责审查班组向“ SG186生产管理信息系统提供的信息资料。负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。负责新技术、新工艺的推广应用。负责编制并组织实施班组培训计划，协助班长完成单位布置的各项培训任务。负责对新员工进行生产知识、安全知识、规程制度的考问和抽测。协助班长做好班组常规培训工作，安排好新人员的岗位培训，及时做好各项培训的登记管理并按期总结，向单位培训专责汇报执行情

20、况。协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。安全职责协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。协助班长制定班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施。施工作业前，协助班长（工作负责人）查明危险点，落实安全技术措施。协助班长搞好检修质量分析。负责参加安全检查，对查出的问题协助班长及时制定落实整改措施。协助班长、安全员对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。安全员职责（兼）负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督，落实安全综合治理。负责组织班组安全教育培训（包括增强现场急救技能和安全工器具使用技能）。负责审定现场作业工序工艺标准卡危险点分析，检查、

21、落实危险点控制措施。负责规范作业人员的安全行为，有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作，有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议。负责工作票的检查、登记、评价和统计上报。负责组织班组安全学习，并做好录音、视频或纸质记录。负责班组安全工器具的送检、领用、维护及建档工作。负责班组员工的安全培训考试及安全违章情况建档。负责班组各项安全检查，对查出的问题督促其整改消除。负责参加安全网例会。负责班组安全报表的统计上报。协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时开展分析，制定落实改进措施。其它成员岗位职责和安全职责岗位职责服从班长、副班长、技术专（兼）责、安全员、工作负责人的工作安

22、排，保质保量完成 各项工作任务。按安全技术规程和标准化要求开展现场作业，做到文明生产。负责班组及个人工器具的保管与维护。参与班组各项基础管理，参加各项技术安全培训，配合班长、副班长、技术专（兼）责、安全员做好各项班组管理资料的记录。积极参加民主管理，对班内工作执行情况提出奖惩意见。积极参加各种团队活动。完成上级交办的其它任务。安全职责遵守相关安全规程、规定，执行安全技术措施，做到不违章作业。有权制止它人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时

23、向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故 调查、分析、落实防范措施。参加班组安全活动和安全培训，掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法；正确使用安全工器具和劳动防护用品；掌握消防知识，正确使用灭火器材。工作前检查安全工器具，不合格的不得使用。工器具保管员的职责（兼）协助班长建立工器具台帐。负责定期核对、检查工器具，更新工器具台帐。负责检查工器具试验有否超周期，工器具有否流失现象，工器具的维护、安全状况等。负责及时向主管部门上报工器具的采购、使用、保管、维护、损坏等情况。遵守带电作业工器具管理和库房管理的相关规定，监护所有进入带电作业工器具库房的人员。6班组基础管理基础资料管理基础资料分

24、类班组基础资料分为以下六类：设备基础资料设备基础资料至少包括以下内容：设备台帐；产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）；设备出厂资料（包括出厂试验数据等）；图纸资料（包括配网电气接线图、低压台区图等图纸） 。运行检修资料运行检修资料包括运行资料和检修资料。检修资料至少包括以下内容：缺陷处理记录；缺陷分析；带电作业记录；检修报告（总结）；带电测试报告等设备检修试验形成的记录、报告等。技术管理资料技术管理资料包括现场管理、设备管理、专业管理三类。现场管理资料至少包括以下内容：现场操作规程；现场工作票；作业指导书；应急预案；操作手册等。设备管理资料至少包括以下内容：带电作业工器具管理资料

25、；带电作业检修计划；带电检修试验方案；事故调查分析报告等。设备管理资料至少包括以下内容：带电作业记录；技术监督；带电作业的月度、季度、年度专业总结报告；设备家族性缺陷资料；反事故措施资料等。安全管理资料安全管理资料至少包括以下内容：安全活动记录；事故预想；反事故演习；事故应急处理预案等。班组建设资料班组建设资料至少包括以下内容：教育培训；班务活动（含民主管理）；政治学习等记录；班组管理制度；文件管理等。标准规程资料标准规程资料包括：国家标准；行业标准；省电力公司制定的标准、规程、规范或实施细则；地市供电企业制定的标准、规程、规范或实施细则。基础资料管理要求班组按照上述基础资料管理分类，应选择符

26、合自身业务特点和工作需要的资料类别，并建立起相应体系。基础资料编码管理6.1.2.2.1设备基础资料在零序目录（见附录A-01设备台帐A-02产品及设备安装使用说明书A-03 设备出厂资料B1）中编码为“ A”，“A”类资料分别编码为:A-04 图纸资料运行检修资料在零序目录中编码为“B”，“B”类资料分别编码为：B-01运行资料B-02检修资料技术管理资料在零序目录中编码为“C, C类资料分别编码为：C-01现场管理资料C-02 设备管理资料C-03 专业管理资料安全管理资料在零序目录中统一编码为“D。D类资料分别编码为:D-01安全活动记录D-02 事故预想D-03 反事故演习D-04 事

27、故应急预案E”。“E”类资料分别编码为:F”。“F”类资料分别编码为:班组建设资料在零序目录中统一编码为E-01 培训记录E-02 班务活动记录E-03 政治学习记录E-04 班组管理制度E-05 文件管理标准规程资料在零序目录中统一编码为F-01 法律、法规F-02 标准F-03 规程F-04 专业管理制度例：所辖低压台区图资料共计3盒，其资料盒编码为：A-04-01-01、A-04-01-02、A-04-01-03 。班组基础管理资料由班组按要求自行规范编码。在基础资料管理编码中，某一大类和这个大类所包含的小类之间为从属关系，小类是大类的子目录。 编码中，大类大写字母为一级编码 “A”（B

28、、C）,二级编码为 “ A-01”（B-01、C-01）,三级编码为 “ A-01-01 （B-01-01、C-01-01 ）,以 此类推。记录簿的管理班组的各种记录必须存放在文件资料盒内。建立文件资料盒的要求：必须建立基础资料零序目录。采用颜色一致的文件盒，统一字体，推行国家电网VI标识，落实分类集中管理，定置存放。班组资料柜按顺序编号01、02。录音、视频、图片记录的管理录音、视频记录包括以下三类：安全活动记录；班组员工培训记录（含技术问答、技术讲解）；班务活动记录（包括班务公开、民主管理的所有内容）。录音、视频记录的内容和程序如下：由主持人宣布时间、地点、活动内容和要求一对参加人员点名及

29、应答一主持人宣布应到和实到人数、 缺席人员一对活动内容全过程录音一主持人总结活动情况并宣布结束。录音、视频、图片记录的保存录音、视频、图片记录采用微机或光盘保存。录音、视频、图片记录应在计算机中建立文件夹分类存放。录音、视频、图片文件命名格式：XXXX年XX月XX日XXXX活动。例：2007年7月5日安全活动。录音、视频、图片记录的保存时间为一年。电子公文的管理班组应把员工必须知晓的文件按以下三种目录在微机中分类建档存放：电业局及以上单位所发的文件、通报；车间（供电局、公司）所发的文件、通报。班组基础资料中的电子文档，均应将存放路径的打印件，按“零序目录”的编码要求分类存放在对应的资料盒内。班

30、组按照川电生技200935号四川省电力公司输变电设备基础资料管理办法（试行）及时收集纳入“ SG186生产管理系统的设备状态检修基础资料和信息，并及时在“ SG186生产管理系 统归档。已纳入“ SG186生产信息管理系统资料经各单位生产管理部门行文批准，班组可不再保 存纸质记录。班组应具备的资料应具备的法律中华人民共和国主席令1995第60号中华人民共和国电力法中华人民共和国安全生产法应具备的规程GB/T 14286-2002GB/T 13035-2003GB/T 13034-2003GB/T 2900.55-2002GB/T 19185-2003GB 15632-1995GB/T 1803

31、7-2000GB 17622-1998GB 50173-1992GB/T 18857-2002DL/T 974-2005DL/T 877-2004带电作业工具设备术语带电作业用绝缘绳索带电作业用绝缘滑车电工术语 带电作业交流线路带电作业安全距离计算方法带电作业用提线工具通用技术条件带电作业工具基本技术要求与设计导则带电作业用绝缘手套通用技术条件 35kV及以下架空电力线路施工及验收规范配电线路带电作业技术导则带电作业用工具库房带电作业工具、装置和设备使用的一般要求DL/T 878-2004DL/T 854-2004DL/T 876-2004DL/T 880-2004DL/T 676-1999D

32、L/T 778-2001DL/T 779-2001DL/T 975-2005DL/T 976-2005DL/T 972-2005DL/T 626-2005带电作业用绝缘工具试验导则带电作业用绝缘斗臂车的保养维护及在使用中的试验带电作业绝缘配合导则带电作业用导线软质遮蔽罩带电作业绝缘鞋（靴）通用技术条件带电作业用绝缘袖套带电作业用绝缘绳索类工具带电作业用防机械刺穿手套带电作业工具、装置和设备预防性试验规程带电作业工具、装置和设备的质量保证导则劣化盘形悬式绝缘子检测规程SD 292-88架空配电线路及设备运行规程国家电网生2004503号 国家电网公司现场标准化作业指导书编制导则（试行）国家电网安

33、监2009664号国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）国家电网安监2005145号国家电网公司电力生产事故调查规程四川省电力公司复合绝缘子运行管理规程应具备的制度国家电网总2003407号 安全生产工作规定国家电网总2003413号 安全生产工作奖惩规定国家电网安监2005512号国家电网公司安全生产工作奖惩规定国家电网安监2005513号国家电网公司安全生产职责规范（试行）国家电网安监200650号 国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行） 国家电网安监20061114号 国家电网公司安全技术劳动保护措施计划管理办法川电生技200518号 四川省电力公司技术监督实施细则川电生技2

34、00518号 四川省电力公司（电网部分）技术监督工作条例川电生技200988号 四川省电力公司生产一线人员现场工作服装管理办法 TOC o 1-5 h z 国家电网安监2005516号国家电网公司电力工器具管理规定（试行）川电生技200758号 四川省电力公司带电作业管理及考核办法（试行）国家电网公司带电作业技术管理制度四川省电力公司技术监督工作条例四川省电力公司反事故措施实施细则四川省电力公司标准化作业指导书（试行）四川省电力公司安全生产奖惩办法（试行）应建立的制度班组应建立的制度是指：班组为加强自身建设和强化管理，从自身实际出发或以上级相关 管理文件为依据建立起的、所有班员必须共同遵守执行

35、的各种管理制度。这种管理制度的效力 范围为本班组或本班组直接管理的设备（作业）场所，特点是自己建立，目的是通过措施细化 明确对本班组员工的管理要求和考核内容。班组应建立的规章制度至少包括：工作票管理制度 设备缺陷管理制度 培训制度标准化作业制度公用规程管理制度备品备件管理制度工器具仪器仪表管理制度反事故措施管理制度统计报表制度抢修管理制度带电作业技术管理制度带电作业工器具管理制度带电作业工器具库房管理制度班组建设管理制度（应包含以下制度）班组民主管理制度绩效考核制度环境卫生管理制度微机管理制度考勤制度定置管理制度应具备的图表配网电气接线图配网单线图安全工器具及仪器仪表定期试验周期表带电作业工器

36、具定期试验周期表工作票签发人名单调度人员名单工作负责人名单常用电话号码表应具备的技术（资料）或管理台帐带电作业登记表（见附录 A1） TOC o 1-5 h z 带电作业工具使用记录（见附录A2）带电作业项目审批记录（见附录A3）带电作业新工具技术鉴定书（见附录A4）带电作业新项目技术鉴定书（见附录A5）带电作业工具电气预防性试验卡（见附录A7）带电作业工具机械预防性试验卡（见附录A8）班组所辖维护设备技术说明书、使用说明书检修计划设备台帐各类现场作业工序工艺标准卡应具备的记录应具备的纸质记录带电作业分项需用工具卡（见附录A10）带电作业现场查勘记录表（见附录A11）工作票统计记录（见附录A1

37、2）设备缺陷记录簿（见附录A14）“反违章”记录簿考勤记录政治学习记录（见附录 B6）零序目录（见附录 B1）应具备的电子记录工作票统计记录（见附录A12）工作日志记录带电作业工器具台帐（见附录A9）安全工器具登记簿安全工器具及仪器仪表试验记录（见附录A6）特种作业人员登记及复审记录班务活动记录培训记录安全活动记录工作计划及总结零序目录工作计划、总结及报表管理班组根据各单位的时间和管理要求，及时完成工作计划、总结和有关报表的上报工作。月度工作计划与总结班组应认真重视月度工作计划的制定、执行和检查。月度工作计划应包括以下内容：培训工作事项；带电作业工作事项；安全控制及技术管理事项；班组建设事项；

38、“SG186系统基础信息资料管理事项等。月度工作检查总结月度工作检查总结主要包括以下内容：计划工作项数总完成率；执行工作票张数；工作票合格率；配网带电作业总次数；设备主要缺陷内容及消除状况；事故障碍；员工出勤率；“SG186系统信息资料的归档率、及时率、准确率；状态检修基础信息资料的收集完成率、提交及时率和准确率；培训工作完成率；推进班组建设工作事项完成率；运行工作质量当月自我总体评价（好、中、差） ；班组建设状况当月自我总体评价（好、中、差） ；存在的具体问题、改进措施及建议等。为减轻班组人员工作负担，月度工作计划和总结按固定模板格式（见附录B2、B3）,由班组逐项填写即可。年度工作计划与总

39、结班组的年度工作计划在上年度总结的基础上形成，要求明确全年要完成的主要指标和要做的主要工作项，按人、按进度落实责任分解。年度工作的检查总结班组在年度工作计划执行情况的检查基础上形成年度工作总结。年度工作总结统一规定由以下四部 分构成：第一部分：年度主要工作项和指标完成情况（凡能量化的均用量化数据表示）。第二部分：安全管理及运行分析。安全管理至少要求具备以下内容：严格执行“两票三制”情况；开展反违章、落实反措和开展反事 故演习情况；安全及带电工器具管理情况；安全管理中存在的问题。本班组安全质量管理年度评价（好、中、差） 。带电作业综合分析要求具备以下内容：配网带电作业率；配网带电作业消缺率；通过

40、开展带电 作业配网线路可用系数提高率；通过开展带电作业提高供电可靠性的百分率及减少的停电时户数；标 准化作业开展情况；带电作业管理中存在的问题。本班组带电作业质量管理年度评价（好、中、差） 。第三部分：班组建设及管理。要求至少具备以下内容：民主管理“三公开”落实情况；技术练兵和培训工作开展情况；抓规范管理和标准化整治落实情况；创建星级班组情况；班组建设管理中存在的问题。第四部分：新年度的工作打算、重点工作安排、采取的主要措施及建议。为减轻班组人员工作负担，年度工作计划和总结按固定模板格式（见附录B4 B5）,由班组逐项填写即可。定置管理班组应实施定置管理。定置管理的种类及内容办公室定置包括：办

41、公桌椅定置；文件资料柜定置；办公用品（电脑、打印机类）定置；卫生及生活用品定置。库房定置包括：易燃易爆有毒及污染环境、限制贮存物品实行特别定置；限期贮存物品用特定的信息表示储存期；帐簿前页应有序号、物品目录及存放点；物品存放的区域、架号、序号必须和帐卡物目录相符。定置图的绘制规定定置管理用定置图标示 （见附录A16）,各类定置图应本着实现生产、办公现场管理规范化与 科学化的原则，对班组各类物品进行有目的、有计划、有方法的科学放置，促进生产现场管理文 明化、科学化，达到高效生产、优质生产、安全生产的目的。定置图的悬挂张贴办公室定置图悬挂（贴）在办公室的醒目处；库房定置图悬挂（贴）在库房醒目处；工

42、具柜（架）定置图悬挂（贴）在工具柜（架）门内。带电作业工器具及库房管理带电作业工器具管理带电作业工器具是带电作业安全的重要保证，必须加强对带电作业工器具质量和工器具 库房的管理，必须定期对工器具进行试验，不合格的工器具要及时清理，并进行补充，保证带电作业工 器具齐全、完好。带电作业所需工器具、材料，由班组安全专（兼）责人编制计划，经有关领导和部门批准后严格按技术要求和计划采购。外购或自制的工器具， 均需按电力安全工作规程（带电作业部分）规定进行验收试验， 合格后才能投入现场使用。带电作业工器具每年必须进行一次预防性试验和一次检查性试验，预防性试验和检查性 试验间隔半年，经试验合格并加贴试验合格

43、标签和出具试验报告后才能继续使用。新购工器具必须经四 川省带电作业技术中心试验合格方可使用。带电作业工具应有永久性编号，且带电作业工器具应是唯一编号，在一个车间或供电局范围内，编号不得相同。编号规定：按工具厂家型号（或名称前三个字第一大写字母）+序号。编号应制作成30mm 15mm勺标记，粘贴或悬挂在工器具上，以示分类和区别。新进工具连续编号。带电作业工具使用前，仔细检查确认没有损坏、受潮、变形、失灵，并使用2500V及以上绝缘摇表或绝缘检测仪进行分段绝缘检测（电极宽2cm,极间宽2cm）,阻值应不低于700MQ ,否则禁止使用。操作绝缘工具时应戴清洁、干燥的手套。带电作业工具运输、使用等其它

44、方面规定均按国家电网安监2009664号国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）有关带电作业部分规定执行。作业现场的工器具的使用按现场作业工序工艺标准卡规定执行，不得乱扔。对于有明显外观缺陷和试验不合格的工具，及时清理出工具库，并在台帐上注明，在未补充新工具前，其编号空缺处理。其它要求按照 DL/T 877-2004带电作业工具、装置和设备使用的一般要求的规定执行。带电作业工器具绝缘工具技术要求、试验方法、检验规则按照DL/T 878-2004带电作业用绝缘工具试验导则的规定执行。绝缘斗臂车的保养维护试验按照DL/T 854-2004带电作业用绝缘斗臂车的保养维护及在使用中的试验的规定执行。预

45、防性试验应按周期送具备资质的单位试验，并按 DL/T 878-2004带电作业用绝缘工具试验导则规定执行。检查性试验应按国家电网安监2009664号国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）规定进行试验。机械性试验应按国家电网安监2009664号国家电网公司电力安全工作规程（线路部分）规定进行试验。带电作业工器具试验不合格者，应找出原因进行处理， 再经试验合格后才能使用，否则，必须报废。新购置的带电作业工器具应经试验合格，并贴好标签后方可入库。在使用中标签损坏和 遗失，由工器具保管员进行补贴。带电作业工器具必须按电力生产有关规定进行周期试验和维修保养，确保其安全、可靠。库房管理要求各电业局（公司

46、）必须按照国家（行业）标准（DL974-2005）带电作业用工器具库房的规定建立专用带电作业工器具库房，将带电作业专用工具和日常工作工具分别存放，并配备烘干、除 湿、通风等设备，以保证带电作业绝缘工具必须保证处于良好的绝缘状态.。带电作业工器具使用后入库前，工器具保管员应进行外观检查和验收，发现缺陷，应及时处理并试验合格，否则不得入库带电作业库房应由工器具保管员专人管理，每三天巡视一次库房。巡视时，应对温度、干湿度、测控系统、计算机管理系统及报警装置进行检查，发现异常立即汇报。工器具保管员必须做好新进工器具、借还工器具和损坏工器具记录，建好工器具台帐和卡片。定期核实帐、卡、物一致。工器具保管员

47、必须熟悉各种工器具的性能、现状和使用要求，遇有损坏情况及时提出并报修，对检查、试验不合格的工具或报废工具必须立即分开存放。库房存放工器具必须定置存放，要求分类、标识醒目、整齐、清洁。各类工器具标识应有名称型号和数量，并制作成铭牌。工器具保管员应做好库房清洁卫生，进出库房必须关门，确保库房内干燥和恒温。班组工器具及设备物资管理班组工器具管理班组按四川省电力公司工器具标准化配置规定及工作需要，对工器具、仪表实行配 置（见附录A14）。班组对配置的工器具、仪表实行帐卡保管，定置存放，定期维护送检，落实专人负责。对贵重工器具、仪器要指定专人使用。工器具、仪表借出必须经过专管人员履行借用手续。归还时要详

48、细检查，如有损坏，应 查明原因，追究处理。班组根据工器具、仪表配置情况，定期提出购置、修复或报废计划；个人工器具应按年限补充。班组安全工器具管理按国家电网安监2005516号国家电网公司电力工器具管理规定（试行）执行。备品备件管理备品备件实行分级储备、分级管理。备品备件管理要做到质量保持合格，不受损伤、变质或散失，要注意防火、防冻、防潮、防晒、防霉、防虫蛀、防倒置、防挤压、防冲撞、防高温。备品备件应有专门库房或专门的货架存放，设有标志、建立完善的管理台帐，并做到帐、物相符，注意保管年限，根据其有效期进行补充。材料管理施工现场材料按要求存放，集中管理，摆放整齐。对工程用料，在工程竣工后及时清理余

49、料和拆下旧料退库。文明生产管理员工上班期间的穿戴必须符合安规要求，员工现场工作应按照川电生技200988号四川省电力公司生产一线人员现场工作服装管理办法（试行）的要求着装。员工上班期间不做与工作无关的事。员工行为、举止文明。班内物品应摆放有序，图表悬挂规范整齐，柜内物品定置摆放，标志醒目齐全。门窗应完整，设备厂房无漏雨，墙壁、屋顶干净，场地整洁。施工作业现场符合文明生产要求。7班组安全管理安全生产目标杜绝人身死亡、人身重伤事故不发生（人身）轻伤事故无异常和未遂，无习惯性违章不发生本班组责任的一类障碍不发生因检修质量引起的停电和临修事故不发生检修设备损坏事故不发生责任火灾事故不发生同责及以上重大

50、交通事故工作票合格率：100%安全活动班组的安全活动每月四次，由班长或安全员组织。安全活动地点、形式不拘，注重实际效果。主要内容应包括：学习安规，传达安全生产文 件、通报、指示和会议精神，布置、总结安全生产工作，分析安全形势，开展安全讨论，开展事故预想 和反事故演习，学习消防知识，开展消防演习。安全活动采用录音记录。对于不宜用录音记录的，如：消防演习和反事故演习可采用图片或视频记录。工作票管理班组工作票按照达州电业局生产技术部2010年颁布的新规定执行。消防管理班组应加强消防器材和设施的管理，确保处于正常状态。班组员工应掌握消防器材的正确使用方法，熟知火警电话及报警方法。加强对发热设备的管理，

51、做到谁开谁关，下班后禁止使用。下班时应仔细检查，确定所有设备断开电源后离开。严禁仪器、设备无人值班带电运行，特殊情况，应取得领导的同意，并采取安全技术措施后方准使用。因工作需用的易燃，助燃等物品（如汽油、酒精、化学漆等），必须专人专柜保管，不得乱放，使用时，必须按有关操作规程进行。8班组技术管理技术指标目标带电作业计划工作任务完成率：100%带电作业管理带电作业项目管理常规带电作业项目指使用常用工器具进行经常性作业的项目，10kV配电线路常规带电作业项目如表1。常规项目必须编制相应的现场操作规程，由各电业局（公司）带电作业专（兼）责人审查，总工程 师批准后执行。表1: 10kV配电线路常规带电

52、作业项目序号常规作业项目备注110kV带电修补导线210kV带电消除杂物310kV带电更换跌落式熔断器410kV带电更换杆上刀闸510kV带电更换避雷器610kV带电更换直线杆支撑绝缘子8.2.1.2 新项目带电作业项目指本单位以往未进行过的带电作业项目。带电作业新项目必须编制作业安全技术措施，经现场模拟操作，确认安全可靠，并经本单位带电作业专（兼）责人审查，总工程师批准后，方可到带电设备上试用。新项目要经过四川省带电作业技术中心培训合格后方可开展工作。新项目转为常规项目前，必须经过技术鉴定。技术鉴定小组由各电业局（公司）带电作业专（兼）责人、生产技术部、安全监察部有关人员和有经验的带电作业人

53、员组成，在总工程师的主持 下进行。带电作业班组应有月度带电作业计划，以保证年度带电作业计划的实施。计划完成后，应由 专人及时统计、分析和上报。配网检修及缺陷处理工作必须遵循“能带不停”的原则。对于 10kV及以下配网，无论是检 修、消缺、故障处理，还是技术改造和业扩等工作，凡是具备开展带电作业条件的，应首先考虑进行带 电作业。带电作业人员要求班组带电作业人员要求做到“三熟三能”。10kV 配电线路带电作业人员应分别单独取证后方可开展相应工作。从事带电作业的人员必 须每四年进行一次换证，两年复审一次。带电作业人员原则上不得从事停电检修作业工作。带电作业安全管理要求带电作业班组人员和管理人员，必须

54、经过技术培训和安规考试，熟练掌握带电作业安规，熟悉触电急救法、人工呼吸法。带电作业工作票签发人和工作负责人、专责监护人应由具备带电作业实践经验的人员担任并经电业 局（公司）主管生产的领导书面批准。带电作业实际工作前，应填写带电作业工作票和现场作业工序工艺标准卡，认真做好危险点分析辨识和安全控制措施。开展带电作业必须严格遵守电力安全工作规程（带电作业部分）等有关规定。带电作业工作负责人在带电作业开始前，应向设备属地调度机构提出带电作业申请，明确提出是否需停用重合闸、是否需控制负荷、事故跳闸后是否可强送等要求。带电作业设备属地调度机构应根据设备调度管辖权限， 向相应调度机构提出带电作业申请和要求。

55、设备管辖调度机构应根据当时电网运行情况，决定是否同意 带电作业。若同意，设备管辖调度机构在落实并完成了带电作业有关要求后，通知带电作业设备属地调 度机构。再由设备属地调度机构履行带电作业许可手续。带电作业结束后，工作负责人应及时向设备属 地调度机构值班人员汇报，办理带电作业工作完结手续。带电作业必须在良好天气下进行，当遇雷电（听见雷声、看见闪电） 、雪雹、雨雾不得进行 带电作业。风力大于 5级时，一般不宜进行带电作业。带电作业技术管理要求带电作业应具备的条件（一）作业项目属于已具备条件开展的带电作业项目；（二）带电作业人员具有相应的作业资质（上岗证、特种作业证） ；（三）带电作业工器具完好；（

56、四）经过四川省带电作业技术中心技术培训；（五）必须编制现场作业工序工艺标准卡带电作业方案的确定通过对现场查勘结果，做出能否进行带电作业的判断。通过现场查勘结果，制定出带电作业工作的具体作业方案，作业方案应包括作业方法、人员组织、所需要的工器具、应采取的安全措施等。填写带电作业工作票，制定现场作业工序工艺标准卡。应尽量拓展各种10kV配网带电作业项目，作业方法可采用绝缘斗臂车作业法、绝缘平台作业法及绝缘操作杆作业法带电作业工器具的准备根据确定的工器具种类和数量，准备好工器具。严格执行“带电作业工器具领用制度”和“带电作 业工器具管理制度”。带电作业施工现场管理工作人员进入作业现场，应戴安全帽。工

57、作人员工作时应穿着适合配电线路带电作业的工作服，斗内工作人员应系好安全带。作业现场的工器具应实行定置摆放。工器具及材料的传递应采用绝缘小吊臂或绝缘绳索，不得乱扔。工作现场应做好监护工作，禁止非作业人员进入现场。检查作业现场安全措施已全部落实。作业现场已经过查勘，作业人员已进行安全技术交底。施工作业严格按照现场作业工序工艺标准卡所制定的作业程序施工，带电作业技术要求按照GB/T 18857-2002配网线路带电作业技术导则、国家电网公司带电作业操作导则和电业安 全工作规程带电作业部分的要求执行。设备缺陷管理设备缺陷管理必须实现微机化闭环管理。属于一般缺陷，班组应列入周、月的工作计划中，配合设备停

58、电检修时进行消除。设备缺陷的消除应及时准确并保证质量，缺陷消除以后，应在班组的“设备缺陷及处理记录簿”上做好记录。设备验收管理会同运行部门对带电检修质量进行验收，发现不符合要求或规定的立即组织整改。资料管理班组的公用规程由技术专（兼）责负责管理，仅供班内人员就地查阅，不得外借，不得损坏，用后 归还原处。9标准化作业管理班组必须熟悉现场作业工序工艺标准卡的编制原则和管理办法。班组必须熟悉本专业开展标准化作业的管理流程。班组从事任何作业前必须编制现场作业工序工艺标准卡。班组在从事任何具体作业中必须遵循编制的现场作业工序工艺标准卡。班组员工在作业中的行为必须符合标准化的管理要求。10事故应急处理班组

59、了解本企业、本专业的事故应急处理预案。班组按照统一的事故预案范本，针对本班组的设备制定了事故应急处理预案。班组按照事故应急处理预案，开展有效的反事故演习。11 班组培训管理培训一般规定遵循“培训一考核一使用一待遇” 一体化激励机制，班组员工培训考核结果与绩效挂钩。班组所有员工坚持“先培训，后就业；先培训，后上岗；先培训，后转岗；不培训，不晋升”的原则。各类生产技能人员必须持职业资格证书且达到岗位规范规定的知识和技能要求， 方可上岗。特种作业人员还必须持有效的特种作业操作证上岗。坚持全员培训学分制管理。按照规定进行培训学分折算和考核登记，并且必须修满基本分：高级技术人员、高级技师 96分/年；中

60、级技术人员、中级技师 80分/年；其他人员56分/年。班组培训实行“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则。班组必须制定年度培训计划和目标，针对性开展岗位及技能培训。培训基本要求凡从事带电作业的人员在上岗前，必须进行与本工种相适应的理论知识和实际操作培训考核，培训时间不得少于 15天。未经培训或培训考核不合格者不得从事带电作业工作。带电作业人员必须经过培训与考核，取得由四川省安全监督管理局颁发的特种作业操作证、登高作业操作证和四川省电力公司颁发的岗位资格证，以及国家电网公司统一印制的带电作业资格证，方可从事带电作业工作。特种作业操作证和登高作业操作证的复审人员必须按规定参加培训考试考核，对合格