新员工6S培训考核试题(含答案)

1、尊敬的岷河新员工：非常感谢和欢迎您加入岷河团队，为了让你更好的快速融入这个团队，快速理解岷河的企业文化，做一个有所追求的好员工，让我们共同一起学习。新员工6S培训考核试卷注:1、新员工6S上岗考核试题来源于培训课堂要求和6S试题库的内容（更多来源于课堂）2、考试可采用闭卷也可采用开卷，由主讲培训老师确定。3、按公司相关人力资源控制程序第条之规定高于80分为考试合格第一：基础知识（本题知识均来源于公司“6S工作手册”）（每空5分，小计50分）1、将符合要求的描述按字母代码填入括号内（只有一个答案符合）（1）公司“6S”管理方针是：（A）（A）全员参与,关注细节;持续稽查；坚持考核（B）全员参与，

2、安全第一；持续稽查，品质优先（C）以人为本，安全第一；持续稽查，品质优先.（D）全员参与,以人文本.持续稽查；坚持考核（2）公司“6S”管理目标是：（A）（A）好环境；好心情；高品质；高效率。（B）你好、我好、大家好。（C）幸福生活，愉快工作。（D）品质和安全双丰收。（3）公司“6S”管理管理最终目的是（A）0（A）通过提高人的品质，提高生产效率、保证产品质量；（B）改善员工工作环境；（C）足进产品更新换代；（D）环境保护。（4）公司6S管理实施（A）,公司组建公司级“6S工作组”，策划、组织、指导公司整体6S管理。人员较多部门（如生产部、质管部、技术部）建立内部二级管理制度，细化和分解公司6

3、SX作组的策划，考核班组及个人表现。（A）二级管理制度（B）一级管理制度（C）三级管理制度（5）“6S管理最先起源于（A）（A）日本（B）美国（C）中国（D）英国（6）我们常说的“6S”是由（A）现场作业行为的动作英语单词的第一个单词构成：整理（Seiri）+整顿（Seiton）+清扫（Seiso）+清洁（Seiketsu）+素养（shitsuke）+安全（safety）（A）6个（B）5个（C）8个（D）4个（7）“6S中的“整理”通常是指：（A）（A）区分要与不要的东西，不要的东西清理掉。（B）要用的东西依规定定位、定量的摆放整齐，明确的标示。（C）将岗位变得无垃圾、无灰尘，干净整洁，并防

4、止污染发生。（D）人人按规定行事，养成好习惯。（8）公司现阶段“6S现场管理的重点区域及部门是：（B）（A）生产部、质管部2个部门。（B）生产部、质管部、仓储部、技术部、行政综合部5个部门。（C）生产部1个部门。（D）生产部、质管部、仓储部3个部门。（9）公司质量和6S考核是每（B）对部门实施1次考评打分（A）每周（B）每月（C）每年（D）每季度（10）“6S执行过程中对物料“整顿”的三定原则：“定点”、“定容”、“（A）（A）定量（B）定置（C）定法（D）定义第二：本题知识均来源于6S日常检查考核制度关键稽核点（每空3分，小计30分）2、以下说法是否正确（正确打V，错误打X，并将正确答案写在

5、旁边）（1）本制度适用于公司质量、环境、健康管理体系和6S相关管理文件涉及的各管理行为和执行效果的公司级稽核的专项检查和考核。（V）（2）在现场稽核时，对于孤立的偶然错误且未对产品质量及6S效果产生直接影响的不符合现象，按“一般不符合”处罚；（X）正确答案：按“观察项”处罚（3）在现场稽核时，发现不符合现象，虽为孤立偶然错误，但在同一个规定中多次出现，对产品质量和6S管理存在潜在影响，按“严重不符合项”处罚。（X）正确答案：按“一般不符合项”处罚（4）本制度规定的“不符合项”主要指管理流程或管理行为不符合规定，至于产品本身由于人为责任心原因产生的产品质量不符合要求按公司质量事故管理办法或不合格

6、品控制程序中的处罚条款处理。（V）（5）对于“工艺文件、作业指导书明确规定的关键过程、工艺参数或工序没有得到有效执行，或未经工艺人员批准擅自更改工艺流程或工艺参数，并对产品质量产生有较大潜在风险。”，对出现的这种现象按“一般不符合”处罚。（X）正确答案：按“严重不符合”处罚。（6）公司质量6S稽核分为二级稽核，既“公司级稽核”和“部门内部稽核”。（2）（7）部门稽核：由公司指定部门内部每月至少1次的对本部门内部人员6S执行情况和质量相关行为的定期或不定期的抽查行动。（X）正确答案：每2周至少1次（8）本制度规定，在质管部巡检监控区域，对涉质量及6S相关的重要问题较长期得不到解决的情况，每月至少

7、填写2列以上日常检查提议表交质管部纳入检查或整改内容（注：日常问题由监控点按原有流程执行）（V）（9）公司各部门均有义务和权力向质量工作组提交日常检查提议表，提出稽核方向或稽核事件建议。（V）（10）对于员工操作行为和工艺要求的符合性有异议时，生产部负责最终解释；（X）正确答案：技术部负责最终解释。第三：本题知识均来源于质量事故处理办法（每空2分，小计20分）1、以下说法是否正确（正确打V，错误打X，并将正确答案写在旁边）（1）只要达到质量事故门槛条件，无论是否是试制产品，都需要按质量事故处理办法处罚责任人。（X）正确答案：仅对成熟产品（2）在产品生产过程中，因生产工人责任心不强，明显违反工艺、图纸或其他文件规定，或虽未明显违反工艺规定，但因员工技能严重不足（已转正员工），致使公司产品或公司管理形象受到损失，均构成质量事故。（V）（3）在质量事故处理办法中，对报废产品的“报废”定义是：凡是不能通过正常返工生产出原相同型号的产品均视为报废。（V）（4）本制度规定：各部门有义务主动向质管部报告本部门质量事故的发生情况，明知已构成质量事故，但采取故意瞒报、谎