2025年度海上船舶船员劳务派遣服务劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海上船舶船员劳务派遣服务劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同履行地点2.派遣人员信息2.1派遣人员名单2.2派遣人员资质要求2.3派遣人员培训3.船舶信息3.1船舶名称3.2船舶类型3.3船舶航区3.4船舶技术参数4.服务内容与标准4.1服务内容概述4.2服务质量标准4.3服务期限5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3值班制度6.薪酬待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3休假制度8.安全生产与健康管理8.1安全生产责任8.2健康管理8.3应急预案9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.2其他约定事项具体内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1派遣方：劳务派遣有限公司1.1.2受派方：船舶管理有限公司1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同履行地点：全球海上航区2.派遣人员信息2.1派遣人员名单2.1.1船长：2.1.2大副：2.1.3二副：2.1.4三副：赵六2.2派遣人员资质要求2.2.1持有相应的船员适任证书2.2.3通过海员体检2.3派遣人员培训2.3.1派遣方负责对派遣人员进行必要的海上航行培训2.3.2受派方负责对派遣人员进行船舶操作和应急处理培训3.船舶信息3.1船舶名称：轮3.2船舶类型：散货船3.3船舶航区：全球海上航区3.4船舶技术参数：总吨位10000吨，载重吨位8000吨4.服务内容与标准4.1服务内容概述4.1.1派遣方负责提供合格的船员4.1.2受派方负责船舶的日常运营和管理4.2服务质量标准4.2.1船舶安全航行，无重大安全事故4.2.2船舶设备完好，维护及时4.2.3船员遵守船舶规章制度，执行船长指令4.3服务期限4.3.1按照合同期限执行，如遇特殊情况需延长，双方另行协商5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1按照国际海事组织规定执行5.1.2每班工作时间不超过12小时5.2休息时间规定5.2.1每周至少休息48小时5.2.2每月累计休息时间不少于96小时5.3值班制度5.3.1按照国际海事组织规定执行5.3.2船长有权根据实际情况调整值班制度6.薪酬待遇6.1薪酬结构6.1.1基本工资：根据船员等级和船舶类型确定6.1.2航次奖金：根据航次完成情况确定6.1.3其他补贴：根据船员等级和船舶类型确定6.2薪酬支付方式6.2.1每月支付一次6.2.2通过银行转账支付6.3薪酬调整6.3.1根据市场行情和公司政策进行调整6.3.2调整方案由双方协商确定8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.1.1派遣方负责按照中国法律规定为派遣人员缴纳社会保险8.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2福利待遇8.2.1派遣方提供与船员等级相对应的福利待遇8.2.2福利待遇包括节假日补贴、伙食补贴、住宿补贴等8.3休假制度8.3.1派遣人员享有国家法定节假日休息8.3.2每完成一个航次，派遣人员享有相应的休假时间9.安全生产与健康管理9.1安全生产责任9.1.1派遣方负责派遣人员的安全生产教育和培训9.1.2受派方负责船舶的安全生产管理9.2健康管理9.2.1派遣方负责派遣人员的健康体检和健康档案管理9.2.2受派方负责为派遣人员提供必要的生活和工作条件，保障其身体健康9.3应急预案9.3.1双方共同制定应急预案，包括火灾、碰撞、溢油等紧急情况的处理9.3.2应急预案应定期进行演练，确保实际操作能力10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣方未能按照合同约定提供合格船员10.1.2受派方未能按照合同约定履行船舶运营管理职责10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同履行地人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同时12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方履行完毕合同约定的各项义务12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事由12.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定事项具体内容13.2.1双方应遵守国际海事组织和我国相关法律法规14.合同附件14.1.1船员个人资料14.1.2船舶技术参数和证书14.1.3双方签订的其他补充协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、咨询公司等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于船员招聘、培训、保险、船舶维护、货物装卸等环节。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后，应遵守本合同的约定，并承担相应的责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，并对因其违约行为导致的损失承担赔偿责任。16.1.2第三方在介入服务过程中，若发生安全事故或损害，应立即采取措施，并承担相应的责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合作协议，按时、按质、按量完成其服务。16.3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同时，若因其违约行为导致甲乙双方或船员遭受损失，其赔偿责任不得超过合作协议中约定的责任限额。17.1.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应承担超出部分的赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并经第三方书面确认。17.2.2责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务风险、服务费用等因素综合考虑。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系为合作协议关系，第三方对甲方承担合作协议约定的责任。18.1.2甲方对本合同约定的义务，仍由甲方承担。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系为合作协议关系，第三方对乙方承担合作协议约定的责任。18.2.2乙方对本合同约定的义务，仍由乙方承担。18.3第三方与船员的划分18.3.1第三方与船员的关系为合作协议关系，第三方对船员承担合作协议约定的责任。18.3.2船员在本合同中的权利和义务，仍由甲乙双方承担。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1第三方与其他第三方的关系为合作协议关系，各自对自身承担合作协议约定的责任。18.4.2各第三方之间不承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人资料要求：包括船员姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、船员证书复印件等。说明：用于证明船员的身份和资质。2.船舶技术参数和证书要求：包括船舶名称、类型、航区、技术参数、船舶证书复印件等。说明：用于证明船舶的合法性和技术状况。3.双方签订的其他补充协议要求：包括但不限于第三方合作协议、保险协议、安全协议等。说明：用于补充和细化本合同的具体条款。4.船员培训记录要求：包括培训内容、培训时间、培训结果等。说明：用于证明船员接受了必要的培训。5.船舶维护记录要求：包括维护时间、维护内容、维护结果等。说明：用于证明船舶得到了必要的维护。6.船员健康档案要求：包括健康检查记录、疫苗接种记录等。说明：用于证明船员的健康状况。7.船舶保险单要求：包括保险种类、保险金额、保险期限等。说明：用于证明船舶已购买必要的保险。8.船员工资支付记录要求：包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：用于证明船员工资的支付情况。9.船舶事故报告要求：包括事故时间、事故原因、事故后果等。说明：用于记录和处理船舶事故。10.争议解决文件要求：包括争议解决过程中的沟通记录、调解书、判决书等。说明：用于证明争议的解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定1.1未按约定时间提供合格船员责任认定：派遣方应赔偿受派方因此造成的损失。示例：因派遣方未能按时提供船员，导致船舶延误，派遣方应赔偿受派方因延误产生的额外费用。1.2提供的船员不符合约定资质责任认定：派遣方应赔偿受派方因此造成的损失。示例：因派遣方提供的船员未持有有效证书，导致船舶运营受阻，派遣方应赔偿受派方因受阻产生的损失。2.受派方违约行为及责任认定2.1未按约定履行船舶运营管理职责责任认定：受派方应赔偿派遣方因此造成的损失。示例：因受派方未能妥善管理船舶，导致船员受伤，受派方应赔偿派遣方因受伤产生的医疗费用。2.2未按约定支付船员工资责任认定：受派方应立即支付船员工资，并赔偿船员因此造成的损失。示例：因受派方未按时支付船员工资，船员生活受到严重影响，受派方应赔偿船员因延误支付的工资及利息。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合作协议履行义务责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例：因第三方未能按约定完成服务，导致船舶运营受阻，第三方应赔偿甲乙双方因受阻产生的损失。全文完。2025年度海上船舶船员劳务派遣服务劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同期限1.5合同生效条件第二章船员派遣服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务流程2.4服务责任第三章船员派遣条件3.1船员资格要求3.2船员健康要求3.3船员培训要求3.4船员派遣方式第四章船员派遣费用4.1费用构成4.2费用结算方式4.3费用调整机制第五章船员派遣责任5.1派遣方责任5.2船东责任5.3船员责任第六章合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更6.3合同解除第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序第十一章合同附件11.1船员派遣名单11.2船员派遣协议11.3其他相关文件第十二章合同解除与终止后的处理12.1船员遣返12.2费用结算12.3争议解决第十三章合同生效与终止日期13.1合同生效日期13.2合同终止日期第十四章其他14.1通知与送达14.2合同份数14.3合同附件清单合同编号2025年度海上船舶船员劳务派遣服务劳动合同第一章合同概述1.1合同背景本合同双方，甲乙双方，基于海上船舶船员劳务派遣服务需求，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度海上船舶船员劳务派遣服务达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度海上船舶船员劳务派遣服务中的权利和义务，确保船舶船员派遣工作的顺利进行。1.3合同双方甲方（派遣方）：[甲方名称]乙方（船东）：[乙方名称]1.4合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章船员派遣服务内容2.1服务范围甲方根据乙方需求，提供符合国际及我国相关法律法规的船员派遣服务，包括但不限于驾驶、轮机、厨师、大副、二副、三副、水手等岗位。2.2服务标准（1）持有相应职务的适任证书；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）具备一定的英语沟通能力。2.3服务流程（1）乙方提出船员派遣需求；（2）甲方根据需求进行船员选拔和派遣；（3）乙方接收船员并安排上船；（4）甲方负责船员在船期间的培训、管理和考核。2.4服务责任甲方负责：（1）按照合同约定提供符合要求的船员；（2）对船员进行必要的培训和考核；（3）保障船员的人身安全和合法权益。第三章船员派遣条件3.1船员资格要求（1）持有相应职务的适任证书；（2）具备相关船舶操作经验；（3）通过体检，无职业禁忌症。3.2船员健康要求3.3船员培训要求（1）船员职务培训；（2）安全意识和应急处理培训；（3）职业道德和团队协作培训。3.4船员派遣方式甲方通过直接派遣或合作派遣的方式为乙方提供船员。第四章船员派遣费用4.1费用构成（1）船员工资；（2）社会保险；（3）培训费用；（4）管理费用。4.2费用结算方式费用按月结算，甲方在每月的一个工作日向乙方提供费用清单，乙方在收到费用清单后的5个工作日内支付。4.3费用调整机制如船员工资、社会保险等费用发生调整，双方协商一致后可按调整后的标准执行。第五章船员派遣责任5.1派遣方责任（1）按照合同约定提供符合要求的船员；（2）确保船员具备相应的资格和条件；（3）对船员进行必要的培训和考核；（4）保障船员的人身安全和合法权益。5.2船东责任（1）按照合同约定接收船员并安排上船；（2）提供必要的生活和工作条件；（3）保障船员的人身安全和合法权益。5.3船员责任（1）遵守船舶规章制度和操作规程；（2）确保船舶安全和航行安全；（3）维护船舶设备完好；（4）履行岗位职责，提高工作效率。第六章合同履行与变更6.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的义务。6.2合同变更如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.3合同解除任何一方违反合同约定，致使合同无法履行，另一方有权解除合同。第七章违约责任7.1违约情形（1）一方未按合同约定提供船员或服务；（2）一方未按合同约定支付费用；（3）一方违反合同约定，造成另一方经济损失。7.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担合同约定的违约金；（3）违约方构成犯罪的，依法追究刑事责任。7.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并可依据合同约定进行调整。第八章争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）[争议解决机构名称]；（2）[争议解决机构名称]。8.3争议解决程序双方应遵守争议解决机构的程序规定，积极协商，寻求公正、合理的解决方案。第九章保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。9.2保密义务双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍不改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止合同。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照合同约定进行财务结算。第十一章合同附件11.1船员派遣名单11.2船员派遣协议11.3其他相关文件第十二章合同解除与终止后的处理12.1船员遣返合同解除或终止后，甲方应负责将船员遣返，并承担遣返费用。12.2费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行费用结算。12.3争议解决合同解除或终止后，如双方对费用结算有争议，应按照第八章约定的争议解决方式解决。第十三章合同生效与终止日期13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期本合同自合同约定的终止条件成就之日起终止。第十四章其他14.1通知与送达本合同有关通知，应以书面形式进行，送达方式为：（1）[送达地址]；（2）[送达地址]。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件清单本合同附件清单如下：1.船员派遣名单2.船员派遣协议3.其他相关文件甲方（派遣方）：[甲方名称]乙方（船东）：[乙方名称]甲方（派遣方）签字：____________乙方（船东）签字：____________甲方（派遣方）盖章：____________乙方（船东）盖章：____________签订日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1船员选拔与培训条款：甲方负责船员的选拔与培训，确保船员符合乙方要求。说明：甲方应建立严格的选拔标准，对船员进行专业技能、安全知识和职业道德等方面的培训，提高船员的整体素质。1.2船员考核与晋升条款：甲方对船员进行定期考核，根据考核结果进行晋升或调整。说明：甲方应制定科学合理的考核制度，对船员的工作表现、安全记录等进行考核，并根据考核结果进行相应的晋升或调整。1.3船员档案管理条款：甲方负责建立和完善船员档案，包括个人简历、培训记录、考核结果等。说明：甲方应建立健全船员档案管理制度，确保船员档案的完整性和准确性，为船员的职业发展提供依据。1.4船员福利待遇条款：甲方为船员提供合理的福利待遇，包括但不限于住宿、伙食、医疗保险等。说明：甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，为船员提供基本的生活保障和福利待遇，确保船员的生活质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1船员派遣计划条款：乙方根据船舶运营需求，制定船员派遣计划，并提前通知甲方。说明：乙方应充分考虑船舶的运行周期和船员的休息时间，制定合理的派遣计划，确保船舶的正常运营。2.2船员工作安排条款：乙方负责安排船员的工作任务，确保船员在规定的时间内完成工作任务。说明：乙方应明确船员的工作职责和任务，合理安排工作时间和休息时间，确保船员的工作效率和身体健康。2.3船员培训需求条款：乙方根据船员的工作需求，提出培训计划，并与甲方协商确定培训内容和时间。说明：乙方应关注船员的工作表现，发现培训需求，与甲方共同制定培训计划，提高船员的专业技能和综合素质。2.4船员考核与反馈条款：乙方对船员的工作表现进行考核，并将考核结果及时反馈给甲方。说明：乙方应建立考核制度，对船员的工作态度、工作成果等进行考核，并将考核结果反馈给甲方，以便甲方对船员进行管理和培训。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质条款：第三方中介机构应具备相应的资质和经验，能够为甲乙双方提供专业的服务。说明：甲乙双方应共同确认中介机构的资质和信誉，确保中介机构能够为双方提供优质的服务。3.2中介机构费用条款：中介机构的服务费用由甲乙双方协商确定，并支付给中介机构。说明：中介机构的服务费用应合理，甲乙双方应根据中介机构的服务内容和质量进行协商，确保费用公允。3.3中介机构责任条款：中介机构应对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于信息真实性、服务质量等。说明：中介机构应确保提供的信息真实、准确，并对提供的服务质量负责，如因中介机构原因导致甲乙双方权益受损，中介机构应承担相应的责任。3.4中介机构保密条款：中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。说明：中介机构应严格遵守保密协议，确保甲乙双方的信息安全，不得泄露给任何第三方。3.5中介机构变更条款：如需更换中介机构，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。说明：如甲乙双方对中介机构的服务不满意，或中介机构出现违约行为，双方应协商更换中介机构，并签订新的合作协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员派遣名单2.船员派遣协议3.船员培训记录4.船员考核结果5.船员档案6.船员福利待遇明细7.船舶运营需求计划8.船员工作安排表9.船员培训计划10.船员考核结果反馈11.中介机构资质证明12.中介机构服务费用协议13.保密协议14.合同变更协议15.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供符合要求的船员。认定：经乙方确认，甲方提供的船员不符合合同约定的资格和条件。2.违约行为：乙方未按合同约定支付费用。认定：经甲方确认，乙方未在约定的时间内支付费用。3.违约行为：一方违反合同约定，造成另一方经济损失。认定：经双方协商，确认一方违约行为导致另一方遭受经济损失。4.违约行为：中介机构未履行保密义务。认定：经甲乙双方确认，中介机构泄露了甲乙双方的信息。三、法律名词及解释：1.适任证书：证明船员具备相应职务的资格证书。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议进行协商或通过法律途径解决。4.保密义务：指双方对合同内容、商业秘密等负有保密责任。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员派遣不符合乙方需求。解决办法：甲方应重新选拔符合乙方需求的船员，并承担相关费用。2.问题：船员工作表现不佳。解决办法：乙方应与甲方协商，对船员进行培训或调整。3.问题：中介机构服务不满意。解决办法：甲乙双方可协商更换中介机构，或与现有中介机构协商改进服务。五、所有应用场景：1.海上船舶船员劳务派遣服务。2.船舶运营需求。3.船员培训与考核。4.船员福利待遇管理。5.中介机构服务合作。6.合同履行与争议解决。全文完。2025年度海上船舶船员劳务派遣服务劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在海上船舶船员劳务派遣服务方面的需求，乙方具备相应的资质和能力，双方经友好协商，就海上船舶船员劳务派遣服务事宜达成一致，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在海上船舶船员劳务派遣服务中的权利、义务及责任，确保海上船舶船员劳务派遣服务的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）船员：指在海上船舶上从事航海、驾驶、轮机、通信、装卸、维修等工作的专业人员。（2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的船员到甲方指定的船舶上工作，甲方支付乙方劳务派遣费用的服务。3.2关键词解释：（1）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日止的期间。（2）合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，履行各自的权利和义务。（3）违约责任：指甲乙双方违反本合同约定，应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣具备相应资质的船员。（2）甲方有权对乙方派遣的船员进行管理和监督。（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。（4）甲方应按照合同约定提供必要的船舶设施和条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。（2）乙方应按照合同约定派遣具备相应资质的船员。（4）乙方应协助甲方对派遣的船员进行管理和监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点：合同履行地点为甲方指定的船舶所在海域。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的船员到甲方指定的船舶上工作，甲方支付乙方劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）终止合同后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算劳务派遣费用；（2）合同终止后，乙方应将派遣的船员从甲方指定的船舶上撤回；（3）合同终止后，甲乙双方应相互承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方船员的岗位、资历和船舶等级确定；（2）社会保险及公积金：按照国家相关法律法规，由乙方承担；（3）福利补贴：包括伙食费、住宿费、通讯费、节日补贴等；（4）其他费用：包括船员的培训费、体检费、服装费等。7.2支付方式（1）基本工资：每月底前支付当月基本工资；（2）社会保险及公积金：每月底前支付当月社会保险及公积金；（3）福利补贴：每月底前支付当月福利补贴；（4）其他费用：根据实际发生情况，按月或按季度支付。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日前支付当月的劳务派遣费用，如遇节假日，则提前至工作日前支付。7.4支付条款（1）甲方应出具支付凭证，证明已支付相应费用；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，出具收据；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付劳务派遣费用，应向乙方支付滞纳金；（2）如甲方要求终止合同，应在合同规定的通知期内通知乙方，否则应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定派遣具备相应资质的船员，应向甲方支付违约金；（2）如乙方派遣的船员出现重大失误，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定执行。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）船员的个人信息；（2）船舶的运行数据；（3）甲乙双方的商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同中，不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方可根据实际情况协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例本合同中，不可抗力实例包括但不限于：（1）2025年发生的地震；（2）2025年发生的政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请第三方调解；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密；（2）涉及船员的个人权益；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）除非双方另有书面约定，否则本合同项下的任何权利不得转让或以任何形式让渡给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方派遣船员的最终审查权。（2）乙方保留对甲方提供船舶设施和条件的最终验收权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经甲乙双方书面确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题；（3）共享相关信息，提高工作效率。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就海上船舶船员劳务派遣服务事项的完整协议，任何与本合同相冲突的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.船员派遣名单及资质证明2.船舶设施和条件清单3.劳务派遣费用明细表4.社会保险及公积金缴纳证明5.争议解决相关文件6.不可抗力事件证明文件7.合同修改和补充协议8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付劳务派遣费用。b.要求终止合