收费站工 会工作总结2022年收费站个人工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 收费站工 会工作总结2022年收费站个人工作总结 收费站工会工作总结 篇一：收费站工会工作总结 东岳庙工会小组2022年度工会工作总结 2022年，东岳庙工会小组在荆东工会、所领导的正确领导和支持下，专心贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创造和谐单位作为贯彻落实科学进展观的有效载体来抓，作出了自己的努力，概括做法如下： 一、女工合法权益和特殊利益得到保障。 东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解劳动法等法律法规，巩固女工依法维权的才能，提高女工自身维权意

2、识。对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，促使相关部门严格按有关文件精神执行，此外还积极与上级部门联系，做好三八妇女节外出游玩，开展体检工作，较好的维护了女员工的合法权益。 二、把政务公开工作不断引向深入。 东岳庙工会小组不断总结政务公开的阅历和做法，把提高员工合意度作为重点，把员工合意不合意作为衡量政务公开的重要标准。在所内悬挂员工观法箱，畅通反映渠道，加强工会与员工、员工与员工之间的沟通，实时了解每个员工的想法和心声，此外还结合工作实际用心设计了内部员工问卷调查表，从个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了合意度调查和个人建议征 询，向所内员工开出一剂心理药方。通过

3、问卷调查，工会小组实时对症下药，集中议论研究解决员工思想问题以及其工作、生活最关切问题的手段，使全所员工精神为之一振。 三、围绕先行保障杯，大力开展班组创优工程，激发团队活力 制定了班组创办愿景，在去年根基上持续大力开展班组对抗赛活动外，出台了班组创优实施方案，以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优的六优班组为目标，制定了各项针对性措施，实行创优筹划与过程操纵，推动班组自控管理，促进班组能自行针对问题制定方案、查找问题、察觉问题、解决问题的闭环管理，进一步推动队伍创办管理增效，跨加倍展的良好格局。在服务质量上，大力开展“服务达人”评比活动，以高标准、严要求模范日常窗口收费服务，截止

4、10月，在全线服务明星评比过程中，创下了8个月花落东岳庙的好劳绩。 四、各项活动精彩纷呈，创造活力型工会小组 （一）巩固消遣设施，改善业余生活。 在东岳庙管理所，员工下班后磨练身体也仅限于在院落里漫步，为巩固员工体质，激励员工健身，东岳庙工会小组全力与上级各部门举行沟通协调，终究在今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材，有员工最爱好的秋千、四人溜达、仰卧起坐等十多种器材，大大丰富了员工的业余 生活，添加了乐趣，确保了员工权益。 （二）丰富多彩的文娱活动，巩固员工活力。 组织开展了丰富多彩的文体活动，在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣传周活动，下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机，开

5、展了趣味运动会、红歌传唱、支农摘棉花、月度聚餐、普遍话推广等系列工团活动，还积极组织员工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩子们捐赠衣物，奉献爱心，系列活动的开展，巩固了员工活力，提高了工会组织的凝结力，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化空气。 在今后的工作中，东岳庙工会小组将持续团结全体员工，发挥高速人团结拼博，求真务实的荣誉传统，开拓进取，扎实工作，努力完成各项工作，为树立荆东高速形象做出更大的付出。 二一一年十一月二十八日小贴士：夏季养生常识 立夏已过，火热的夏季来了。夏季是弥漫生气的季节，但同时也要更加留神养生保健。我们该如何保持在火热的夏季保持身体健康

6、，从而享受这个夏季呢？让我来报告大家几个夏季养生保健小常识吧。 1.夏季养生保健之多喝温水 每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不成缺少的重要组成片面，器官、肌肉、血 液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会对比多，若不实时补水就会严重影响健康，易使皮肤枯燥，皱纹增多，加速人体衰弱。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是梦想的解渴饮料。 2.夏季养生保健之补钾 暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也对比多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，崭新蔬菜和水

7、果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。 3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服 深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色轻易吸引蚊子，更加是黑色。 4.夏季养生保健之福自“苦”中来 苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明

8、目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应留神的是，食用苦味食品不宜过量，否那么可能引起恶心、呕吐等病症。 5.夏季养生保健之皮肤瘙痒留神事项 夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重病症。 篇二：收费站工会工作总结 东岳庙工会小组2022年度工会工作总结 2022年，东岳庙工会小组在荆东工会、所领导的正确领导和支持下，专心贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创造和谐单位作为贯彻落实科学进展观的有效载体来抓，作出了自己的努力，概括做法如下：

9、 一、女工合法权益和特殊利益得到保障。 东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解劳动法等法律法规，巩固女工依法维权的才能，提高女工自身维权意识。对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，促使相关部门严格按有关文件精神执行，此外还积极与上级部门联系，做好三八妇女节外出游玩，开展体检工作，较好的维护了女员工的合法权益。 二、把政务公开工作不断引向深入。 东岳庙工会小组不断总结政务公开的阅历和做法，把提高员工合意度作为重点，把员工合意不合意作为衡量政务公开的重要标准。在所内悬挂员工观法箱，畅通反映渠道，加强工会与员工、员工与员工之间的沟通，实时了解每个员工的想法

10、和心声，此外还结合工作实际用心设计了内部员工问卷调查表，从个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了合意度调查和个人建议征询，向所内员工开出一剂心理药方。通过问卷调查，工会小组实时对症下药，集中议论研究解决员工思想问题以及其工作、生活最关切问题的手段，使全所员工精神为之一振。 三、围绕先行保障杯，大力开展班组创优工程，激发团队活力 制定了班组创办愿景，在去年根基上持续大力开展班组对抗赛活动外，出台了班组创优实施方案，以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优的六优班组为目标，制定了各项针对性措施，实行创优筹划与过程操纵，推动班组自控管理，促进班组能自行针对问题制定

11、方案、查找问题、察觉问题、解决问题的闭环管理，进一步推动队伍创办管理增效，跨加倍展的良好格局。在服务质量上，大力开展“服务达人”评比活动，以高标准、严要求模范日常窗口收费服务，截止10月，在全线服务明星评比过程中，创下了8个月花落东岳庙的好劳绩。 四、各项活动精彩纷呈，创造活力型工会小组 （一）巩固消遣设施，改善业余生活。 在东岳庙管理所，员工下班后磨练身体也仅限于在院落里漫步，为巩固员工体质，激励员工健身，东岳庙工会小组全力与上级各部门举行沟通协调，终究在今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材，有员工最爱好的秋千、四人溜达、仰卧起坐等十多种器材，大大丰富了员工的业余生活，添加了乐趣，

12、确保了员工权益。 （二）丰富多彩的文娱活动，巩固员工活力。 组织开展了丰富多彩的文体活动，在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣传周活动，下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机，开展了趣味运动会、红歌传唱、支农摘棉花、月度聚餐、普遍话推广等系列工团活动，还积极组织员工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩子们捐赠衣物，奉献爱心，系列活动的开展，巩固了员工活力，提高了工会组织的凝结力，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化空气。 在今后的工作中，东岳庙工会小组将持续团结全体员工，发挥高速人团结拼博，求真务实的荣誉传统，开拓进取，扎实工作，努力完成各项工作，为树立荆东高速形

13、象做出更大的付出。 二一一年十一月二十八日小贴士：夏季养生常识 立夏已过，火热的夏季来了。夏季是弥漫生气的季节，但同时也要更加留神养生保健。我们该如何保持在火热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来报告大家几个夏季养生保健小常识吧。 1.夏季养生保健之多喝温水 每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不成缺少的重要组成片面，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会对比多，若不实时补水就会严重影响健康，易使皮肤枯燥，皱纹增多，加速人体衰弱。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是梦想的解渴饮料。 2.夏季

14、养生保健之补钾 暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也对比多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，崭新蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。 3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服 深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色轻易吸引蚊子，更加是黑色。 4.夏季养生保健之福自“苦”中来 苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能

15、清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应留神的是，食用苦味食品不宜过量，否那么可能引起恶心、呕吐等病症。 5.夏季养生保健之皮肤瘙痒留神事项 夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重病症。 篇三：收费站工会工作总结 篇一：收费站工会工作总结 东岳庙工会小组2022年度工会工作总结 2022年，东岳庙工会小组在荆东工会、所领

16、导的正确领导和支持下，专心贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创造和谐单位作为贯彻落实科学进展观的有效载体来抓，作出了自己的努力，概括做法如下： 一、女工合法权益和特殊利益得到保障。 东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解劳动法等法律法规，巩固女工依法维权的才能，提高女工自身维权意识。对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，促使相关部门严格按有关文件精神执行，此外还积极与上级部门联系，做好三八妇女节外出游玩，开展体检工作，较好的维护了女员工的合法权益。 二、把政务公开工作不断引向深入。 东岳庙工

17、会小组不断总结政务公开的阅历和做法，把提高员工合意度作为重点，把员工合意不合意作为衡量政务公开的重要标准。在所内悬挂员工观法箱，畅通反映渠道，加强工会与员工、员工与员工之间的沟通，实时了解每个员工的想法和心声，此外还结合工作实际用心设计了内部员工问卷调查表，从个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了合意度调查和个人建议征询，向所内员工开出一剂心理药方。通过问卷调查，工会小组实时对症下药，集中议论研究解决员工思想问题以及其工作、生活最关切问题的手段，使全所员工精神为之一振。 三、围绕先行保障杯，大力开展班组创优工程，激发团队活力 制定了班组创办愿景，在去年根基上持续大力开

18、展班组对抗赛活动外，出台了班组创优实施方案，以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优的六优班组为目标，制定了各项针对性措施，实行创优筹划与过程操纵，推动班组自控管理，促进班组能自行针对问题制定方案、查找问题、察觉问题、解决问题的闭环管理，进一步推动队伍创办管理增效，跨加倍展的良好格局。在服务质量上，大力开展“服务达人”评比活动，以高标准、严要求模范日常窗口收费服务，截止10月，在全线服务明星评比过程中，创下了8个月花落东岳庙的好劳绩。 四、各项活动精彩纷呈，创造活力型工会小组 （一）巩固消遣设施，改善业余生活。 在东岳庙管理所，员工下班后磨练身体也仅限于在院落里漫步，为巩固员工体质，

19、激励员工健身，东岳庙工会小组全力与上级各部门举行沟通协调，终究在今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材，有员工最爱好的秋千、四人溜达、仰卧起坐等十多种器材，大大丰富了员工的业余生活，添加了乐趣，确保了员工权益。 （二）丰富多彩的文娱活动，巩固员工活力。 组织开展了丰富多彩的文体活动，在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣传周活动，下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机，开展了趣味运动会、红歌传唱、支农摘棉花、月度聚餐、普遍话推广等系列工团活动，还积极组织员工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩子们捐赠衣物，奉献爱心，系列活动的开展，巩固了员工活力，提高了工会

20、组织的凝结力，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化空气。 在今后的工作中，东岳庙工会小组将持续团结全体员工，发挥高速人团结拼博，求真务实的荣誉传统，开拓进取，扎实工作，努力完成各项工作，为树立荆东高速形象做出更大的付出。 二一一年十一月二十八日小贴士：夏季养生常识 立夏已过，火热的夏季来了。夏季是弥漫生气的季节，但同时也要更加留神养生保健。我们该如何保持在火热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来报告大家几个夏季养生保健小常识吧。 1.夏季养生保健之多喝温水 每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不成缺少的重

21、要组成片面，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会对比多，若不实时补水就会严重影响健康，易使皮肤枯燥，皱纹增多，加速人体衰弱。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是梦想的解渴饮料。 2.夏季养生保健之补钾 暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也对比多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，崭新蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。 3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服 深色衣服会吸收阳光，使人

22、体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色轻易吸引蚊子，更加是黑色。 4.夏季养生保健之福自“苦”中来 苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应留神的是，食用苦味食品不宜过量，否那么可能引起恶心、呕吐等病症。 5.夏季养生保健之皮肤瘙痒留神事项 夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，

23、不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重病症。篇二：收费站工会工作总结 东岳庙工会小组2022年度工会工作总结 2022年，东岳庙工会小组在荆东工会、所领导的正确领导和支持下，专心贯彻执行党的方针政策，做好工会工作，团结全站职工齐心协力围绕年度工作目标，始终把推进民主管理，创造和谐单位作为贯彻落实科学进展观的有效载体来抓，作出了自己的努力，概括做法如下： 一、女工合法权益和特殊利益得到保障。 东岳庙工会小组把维护女工合法权益当作自己的一项重要工作，采取各种形式，组织女工了解劳动法等法律法规，巩固女工依法维权的才能，提高女工自身维权意识。对女员工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，

24、促使相关部门严格按有关文件精神执行，此外还积极与上级部门联系，做好三八妇女节外出游玩，开展体检工作，较好的维护了女员工的合法权益。 二、把政务公开工作不断引向深入。 东岳庙工会小组不断总结政务公开的阅历和做法，把提高员工合意度作为重点，把员工合意不合意作为衡量政务公开的重要标准。在所内悬挂员工观法箱，畅通反映渠道，加强工会与员工、员工与员工之间的沟通，实时了解每个员工的想法和心声，此外还结合工作实际用心设计了内部员工问卷调查表，从个人评价、集体评价、食堂评价、公共评价四个方面在全所范围内开展了合意度调查和个人建议征询，向所内员工开出一剂心理药方。通过问卷调查，工会小组实时对症下药，集中议论研究

25、解决员工思想问题以及其工作、生活最关切问题的手段，使全所员工精神为之一振。 三、围绕先行保障杯，大力开展班组创优工程，激发团队活力 制定了班组创办愿景，在去年根基上持续大力开展班组对抗赛活动外，出台了班组创优实施方案，以创学习优、作风优、素质优、业绩优、服务优、管理优的六优班组为目标，制定了各项针对性措施，实行创优筹划与过程操纵，推动班组自控管理，促进班组能自行针对问题制定方案、查找问题、察觉问题、解决问题的闭环管理，进一步推动队伍创办管理增效，跨 加倍展的良好格局。在服务质量上，大力开展“服务达人”评比活动，以高标准、严要求模范日常窗口收费服务，截止10月，在全线服务明星评比过程中，创下了8

26、个月花落东岳庙的好劳绩。 四、各项活动精彩纷呈，创造活力型工会小组 （一）巩固消遣设施，改善业余生活。 在东岳庙管理所，员工下班后磨练身体也仅限于在院落里漫步，为巩固员工体质，激励员工健身，东岳庙工会小组全力与上级各部门举行沟通协调，终究在今年的5月为全所员工争取安装了一批室外健身器材，有员工最爱好的秋千、四人溜达、仰卧起坐等十多种器材，大大丰富了员工的业余生活，添加了乐趣，确保了员工权益。 （二）丰富多彩的文娱活动，巩固员工活力。 组织开展了丰富多彩的文体活动，在上半年开展了植树、军事化训练、节能宣传周活动，下半年以庆祝共产党成立九十周年为契机，开展了趣味运动会、红歌传唱、支农摘棉花、月度聚

27、餐、普遍话推广等系列工团活动，还积极组织员工为贵州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治县三合镇的贫困农村家庭和孩子们捐赠衣物，奉献爱心，系列活动的开展，巩固了员工活力，提高了工会组织的凝结力，营造了一种轻松、和谐、向上的企业文化空气。 在今后的工作中，东岳庙工会小组将持续团结全体员工，发挥高速人团结拼博，求真务实的荣誉传统，开拓进取，扎实工作，努力完成各项工作，为树立荆东高速形象做出更大的付出。 二一一年十一月二十八日篇三：花桥收费站工会工作总结 花桥收费站2022年工会工作总结 一、不断学习，加强工会自身创办。 为了更好发挥工会维护职工队伍和谐的主要目标，花桥站今年提防学习工会法和中国工会十五

28、大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身创办，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。 2、实时做好新会员的进展工作、接转工作，模范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。 二、积极推动企务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性 开展企务公开， 不是搞形式，走过场，花桥站工会积极合作党、政班子通过职代会根本载体开展企务公开工作，形成了党支部统一领导，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，宏大职工积极参与的领导体制和工作机制。同时花桥站工会持续建立健全民主制度活跃民主生活，维护职工合

29、法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，留神收集职工群众的建议和观法，积极回报职工心声和回馈公司职工心声回复，充分发挥沟通站领导和职工之间的桥梁作用。统一宏大职工的思想，鼓舞了宏大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关切的伙食、财务、举行公开，广泛采纳职工的监视。 三、以创造“工人先锋号”活动为契机，坚不断拓宽创造领域，深化创造内容，巩固创造效果，创新工作思路。 深化创先争优活动。花桥站在去年争创工作的根基上，持续深化文明行业争创活动，加大职工争创评比工作的力度。以班组创办为载体，提高创造工作水平，把“文明示范岗”、“党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”结合在一起，以创造省级“工人先锋号”为目标等活动和收费岗位文明服务相结合，强化了员工全心全意为驾乘人员服务的意识，为2022年花桥站在争先创优活动奠定优良根基。 2、落实创造活动主题。根据公司“畅行高速路、温馨在宁沪”管理目标，花桥站全面落实管理处