规章制度之制度落实工作方案

1、制度落实工作方案篇一：安全制度落实年实施方案】石门镇中心小学学校安全制度落实年实施方案为进一步加强全镇学校安全工作规章制度建设，有效发挥安全工作规章制度在学校安全工作中的重要作用，依法依规维护正常的教育教学秩序，提升平安和谐校园建设水平，根据中共山东省委高校工委山东省教育厅关于印发山东省学校安全制度落实年工作方案的通知（鲁高工委通字201512号）要求，特制定本方案。一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，推动全镇各学校适应依法治教、依法治校新常态；坚持以落实学校安全工作责任制为核心，推进平安和谐校园建设为载体；坚持以问题为导向，督查制度建设

2、和排查安全隐患双管齐下，标本兼治，强化学校安全工作薄弱环节，健全学校安全长效工作机制，防患未然，确保全县校园持续安全稳定。二、活动内容和目标要求（一）全面梳理、修订和完善现有学校安全工作规章制度升为制度的尽可能纳入到制度范畴，切实形成便于遵循、便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。（二）全面排查安全方面的问题、隐患对本单位、本学校在组织领导、安全管理、安全教育、队伍建设、经费投入使用等，即涉及人防、物防、技防等方面的工作，进行全方位分析研判，查找出存在的问题或可能出现的问题；对在校舍、防汛、校车、饮食卫生、消防、治安等重要部位、重点区域进行重点排查，查找出存在的隐患或可能滋生的隐患；对重点时

3、期、重要时间节点应急预案可能存有的疏漏、盲点等进行查摆，摸清底数。对上述排查出的问题、隐患、疏漏、盲点等跟已有安全制度对号入座，通过销号的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏补缺，增强制度的针对性、有效性，实现制度管理全覆盖。（三）分门别类建立安全工作档案安全工作档案是学校安全管理工作科学化、规范化的重要基础，各学校要按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”的总体要求，纵向到底、横向到边，责任到人，对梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，对安全工作方面排查出的问题、隐患等进行分门别类的登记造册，明确主体责任人，归口管理。按照临沂市学校安全工作档案管理办法的要求，分门别类建立健全一系列安

4、全工作档案，真正落实有章可循、有案可查、违规必究，实现安全工作的制度化、信息化、规范化。（四）有效落实学校安全工作规章制度制度的生命在于执行和落实。通过本次活动，一是解决制度不健全的问题，形成完整、科学的制度体系。二是解决有制度不落实的问题。彻底理清哪些制度落实了，哪些制度束之高阁，哪些制度需要抓紧制订；哪些制度真正落实到位，且落实的行之有效，哪些制度在落实上仅仅是隔靴搔痒，需要加大落实力度。三是着力解决安全事故不报、迟报、漏报、瞒报等问题。对本单位在安全事故报告方面存在的问题，要立即整改。一旦发现在安全事故报告方面存在不报、迟报、漏报、瞒报等问题的单位，将按有关规定在全县教育系统通报批评，并

5、严肃追究有关人员的责任，决不姑息，切实维护制度的严肃性，提高制度的执行力，让规章制度发挥应有的作用和效力。三、活动时间安排（一）活动部署阶段（5月18日前完成）各学校要统一思想，提高认识，广泛宣传发动，要将活动纳入学校重点工作，充分明确活动的目的、内容、意义和要求，按通知要求制定工作方案，分解任务，明确责任。（二）对照查摆阶段（5月9日至6月9日）对照查摆阶段是制度落实年活动的重要阶段。各学校要按照方案要求，按部就班，逐项进行。一是对现有学校安全工作规章制度进行全面梳理，查找现行制度有无疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分析研判排查出的问题、隐患，抓住重点，适时与地方有关部门联动，

6、整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果进行汇总，建立台账。四是及时总结自查自纠情况，推广经验，以点带面。（三）检查抽查阶段（6月10日至11月30日）各校在抓好面上制度梳理、修订、完善，隐患排查、整治的同时，及时组织对落实情况进行全面检查督促，视情况进行通报表扬或批评，保证各项任务有序完成，重要情况及时上报。各学校对新修订建立的安全工作制度，要通过教职工大会或教代会予以确认通过，形成让全体教职工明确遵守的校园安全工作制度体系。镇中心校要对此项活动进行专项督导检查，并纳入当月学校安全工作考核中，希望各学校认真抓好活动的开展，及时发现并解决问题，确保活动取得实效。（四）总结阶段（12月

7、1日至20日）各学校要对活动开展情况进行总结，总结报告于12月10日前报县中心校安全办。四、工作要求（一）加强组织领导。各学校要高度重视，加强领导，把安全制度落实年活动列入重要议事日程。要充分认识开展“学校安全工作规章制度落实年”活动的重要性、必要性，精心组织实施，确保活动各项措施落到实处。（二）加强监督检查。各校要制订切实有效的督查工作制度，及时对活动开展情况督促指导，总结成绩、经验，查找问题和不足，精心做好每一项工作安排。（三）注重活动实效。各学校要把是否推动了安全稳定方面的各项工作作为检验活动成效的重要标准，增强活动开展的责任感、紧迫感，稳扎稳打，务求实效，确保校园安全稳定。对不认真抓落

8、实、执行不力的单位和人员，要严肃追究责任，并予以通报。石门镇中心小学石门镇中心小学学校安全制度落实年活动领导小组组长：袁晟副组长：夏维东成员：吴清山王贵荣学秀程翔王燕纪建伦王广富陈延会王鹏程朱强刘万源陈延国张磊磊左自林马计伟王宝刚陈芳【篇二：安全制度落实年工作方案】xx小学安全制度落实年工作方案一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，根据嘉祥县学校安全制度落实年工作方案、仲山镇学校安全制度落实年工作方案，推动学校适应依法治教、依法治校新常态；坚持以落实学校安全工作责任制为核心、推动平安和谐校园建设为载体；坚持以问题为导向，督查制度建设和排查安

9、全隐患双管齐下，标本兼治，强化学校安全工作薄弱环节，健全学校安全长效工作机制，确保学校安全稳定。二、活动内容和目标要求（一）全面梳理学校现有的安全工作规章制度本着科学、规范、有效的原则，认真梳理学校现有安全工作制度，对废止、过期的及时予以清理停止使用，对修订、新实行的及时抓好学习落实和规范适用，对实践证明行之有效、方方面面认可的制度，予以重申，着力抓好落实，把安全理念渗透到学校安全管理的各个环节，切实形成依法治教、依法治校新常态。（二）全面排查安全方面的问题隐患学校对组织领导、安全管理、安全教育、队伍建设、经费投入使用等，设计人防、物防、技防方面的工作，进行全方位分析研究，查找出存在的问题或可

10、能出现的问题；对在校舍、防溺水、防踩踏、饮食安全、消防、治安、周边环境等重要部位、重点区域进行重点排查，查找出存在的隐患或可能滋生的隐患；对重点时期、重要时间节点应急预案可能存有的疏漏、盲点等进行查摆，摸清底数。对上述排查出的问题、隐患、疏漏、盲点等跟已有安全制度对号入座，通过销号的方式，排查出制度的缺陷、缺失、不足，查漏补缺，增强制度的针对性、有效性，实现制度管理全覆盖。（三）分门别类建立安全工作档案安全工作档案是学校安全管理工作科学化、规范化的重要基础。学校要按照谁主管、谁负责”、谁检查、谁登记”的总体要求，责任到人，对梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足，对安全工作方面排查出的问题、隐

11、患等分门别类的登记造册建立台账，明确主体责任人，归口管理。分门别类建立健全安全队伍、安全制度、安全事故、安全隐患、责任追究应急预案、安全教育人才、防控重点人、平安和谐校园、安全教育基地、应急演练及培训等系列安全工作档案，真正落实有章可循、有案可查、违规必究，实现安全工作的制度化、信息化、科学化。（四）有效落实学校安全工作规章制度制度的生命在于执行和落实。通过本次活动，一是解决不健全的问题，形成完整、科学的制度体系。二是解决有制度不落实的问题。彻底理清哪些制度落实了，哪些制度束之高阁，哪些制度需要抓紧制订，哪些制度真正落实到位且落实得行之有效，哪些制度在落实上需要加大落实力度。三是着力解决安全事

12、故上报问题，进一步明确上报程序。通过制度落实年活动，切实维护制度的严肃性，提高制度的执行力，让规章制度发挥应有的作用和效力，真正做到让规章制度为良好的教育教学秩序、平安和谐校园保驾护航。三、活动时间安排（一）活动部署（4月30日前完成）学校要统一思想，提高认识，将活动纳入学校重点工作，明确活动的目的、内容、意义和要求，制订符合学校实际的工作方案，分解任务，明确责任。（二）对照查摆（5月30日前完成）对照查摆阶段是制度落实年活动的重要阶段。学校要按照细化的活动内容、目标要求，逐项抓好落实。一是对现有学校安全工作规章制度进行全面梳理，查找现有制度有无疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分

13、析研究排查出的问题、隐患，抓住重点，整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果进行汇总，建立台账。四是及时总结自查自纠情况，推广经验，以点带面。（三）迎接教办的检查抽查（6月30前）学校根据本校实际开展好自查自纠，迎接教办检查组，对学校制度落实年工作开展情况进行的抽查与督导，确保活动取得实效。（四）总结阶段（12月上旬结束）学校对活动开展情况进行总结检查验收，写出总结报告并于12月5日前上报教办。【篇三：“制度建设执行年”活动实施方案】万发实业公司“制度建设执行年”活动实施方案为贯彻落实黄石市自来水公司“制度建设执行年”活动实施方案的通知黄水文2015-6号精神，确保“制度建设执行年”

14、活动顺利开展，并取得实效，结合我公司工作实际，制定活动实施方案如下：一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，以建立健全从源头上预防和治理腐败为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二、工作目标对现有制度汇编进行全面清理，并通过新建、修订、废止部分制度，进一步增强制度执行效力，将制度建设执行年的各项工作向纵深推进，逐步建立健全制度执行落实机制，进一步健全完善制度体系，实现各项工作管理的制度化、规范化、程序化，提高管理水平。三、

15、组织机构为加强“制度建设执行年”活动的领导，确保本次活动取得实效，万发公司决定成立“制度建设执行年”活动领导小组，对制度建设工作进行计划安排、协调指导、督促检查。小组成员如下：组长：辜国安1副组长：占利亚、严小玲成员：夏晓燕、张颖、冯康、陈继水、王斌领导小组下设办公室，具体负责制度建设执行年活动的组织策划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在综合办，夏晓燕同志兼办公室主任。四、实施步骤和活动内容第一阶段：动员部署（2月1日2月10日）通过召开动员会，做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位，结合工作实际，制定详细的活动实施方案，精心组织实施，各基层部门应围绕活动实施方案层

16、层动员、广泛宣传，确保活动不走过场、不流于形式。第二阶段：制度清理（2月11日3月10日）全面清理公司现有的各种制度。各基层部门要根据各自的工作实际情况及管理职责，对现行的各项管理制度、岗位职责、操作规程等，按照规范性、针对性、合法性、实效性及可操作性的要求进行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“废止的制度”、“修订的制度”及“新建的制度四个方面重新登记，形成书面文字目录。第三阶段：建章立制汇编（3月11日8月31日）各项制度的拟稿、修订要在进一步清理职能职责的基础上，以国家、省市的政策法规为依据，紧密结合各项业务的实际工作内容，对已经过时的制度要进行废止；对不规范、不具操作性的制度进行

17、修订完善；对缺失的制度要抓紧研究、尽快建立。在建章立制工作中，要增强制度的科学性、2针对性、可操作性，使制度管用、能用、好用，确保制度方便执行、监督、检查、问责。将修订、完善后的制度根据科学、规范、严密、实效的原则进行归类、汇总，形成万发实业公司制度汇编，并保存电子档案，以便自来水公司制度体系的管理与监督。第四阶段：执行检查（2月份12月份）强化制度的执行和落实，主要是在制度的维护、监督、贯彻、落实上求实效。一是加强对制度的学习，制度施行后各班组要及时组织职工开展专题学习，使职工领会制度精神、熟知制度意义、作用和内容，增强执行制度的自觉意识，形成按制度办事的理念，真正把制度作为行为规范；二是加大对制度执行的监督检查，要防止临时思想和松懈意识，确保各项制度行得通、管得住、用得好；三是建立问责机制，严查违反制度行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，依法依纪进行责任追究。五、工作要求、提高认识。开展“制度建设执行年”活动，其目的就是要解决制度不落实的问题，切实维护制度的严肃性，让规章制度真正发挥应有的作用。各部门要统一思想、提高认识，增强责任感和紧迫感，落实责任制，扎扎实