2022年住院医师培训工作计划

1、住院医师培训工作计划 ?住院医师培训工作计 ?划? 篇一：?201X 年住院医 ?师培训计划 201X?年住院医师培训计划 ?住院医师培 训是培养合 ?格医师的必需阶段。 为?进一步提高住院医师培 ?训工作质量，完善制度 ?，加强管理，做好临床 ?住院医师毕业后医学教 ?育工作，特结 合我院实 ?施住院医师培训工作以 ?来的实践，制定我院住 ?院医师培训计 划。? 一、指导思想 鼓?励青年医师勤奋学习， ?刻苦钻研，认真实践， ?尽 早成才；加强理论和 ?实践的结合，提高临床 ?技能和诊治水平；学习 ?新理论、新技术、新方?法，拓宽知识面，为今?后发展打下扎实基础；?重视医德医风培养，培 ?养

2、良好的职业道德。通 ?过系统培训，使其在政 ?治思想、职业道德、临 ?床专业技术、医学理论 ?、科研、教学及组织管 ?理能力方面得到提高， ?成为医德高尚，技术过 ?硬，理论扎实的专业技 ?术骨干。二、 ?培训对象 1 、?医学院校本科毕业的 ?住院医师从开始临床工 ?作的第一年进入培 训。? 2 、从其他单 ?位调入的医师，经医院 ?考核后，按实际业务水 ?平参加 相应年限的住院 ?医师培训。三?、培训目标 住院医师 ?经过培训，使其全面具 ?备中医住院医师岗 位工?作的要求，达到中医专 ?业技术人员任职条件所 ?规定的主治中医师 水平?。 具体要求如下：? 1 、政治思想 ?热爱祖国、热爱

3、医院、 ?热爱病人、热爱本职工 ?作，遵 纪守法，认真贯 ?彻执行国家和医院的各 ?项法规和规章制度， 具?有良好 的医德医风。 ? 2 、具有较强 ?的法律意识，尊重病人 ?合法就医的各项权利。 ? 3 、掌握本学 ?科的基础理论，熟悉有 ?关学科的基础理论，具 ?有较系统的学科知识，?了解国内外本学科的新 ?进展，并能用以指导实 ?际工作。 4 、?具有本学科较丰富的 ?临床经验和较强的临床 ?思维能力，较熟练 地掌?握本学科的临床技能。 ?四、培训阶段 ?培训分二个阶段。第?一阶段：轮转 ?各主要科室的临床医疗 ?工作，进行全面系统的 ?临床工作基本 训练。第 ?一阶段为轮转培训阶段 ?

4、。旨在通过临床实践， ?使在医学院校 所学知识 ?尽快转化为独立分析、 ?解决临床实际问题的能 ?力。该阶段突 出基础理 ?论、基本知识、基本技 ?能训练。 第二阶段： ?进一步完成轮 ?转，进行专业训练，深 ?入学习和掌握本专业的 ?临床 技能和理论知识。 ?第二阶段的培训， 目的 ?是为专业发展奠定一个 ?坚实 的基础。?五、培训内容 包括政 ?治思想、临床能力、 专?业理论、医疗文件书写 ?、医疗法律法规知识等 ?。业务培训以科室培训 ?为主，专业理论、医疗 ?主。法律法规知识以自学为 1 、政治 ?思想：热爱祖 ?国、热爱医院、热爱病 ?人、热爱本职工作；?有事业心和责 任感，工 ?作

5、认真负责；树立严谨 ?、求实的科学态度，?技术上精益求 精；遵纪 ?守法，严格劳动纪律， ?不迟到，不早退，不擅 ?自离岗；培养 全心全意 ?为病人服务的思想和优 ?良的医德医风， 廉洁行 ?医，服务态度 好，正确 ?处理医患关系，不弄虚 ?作假；关心集体，顾?全大局，团结 协作，积 ?极完成任务。?2、轮转医师须达到借 ?助工具书可熟练地查阅 ?本学科及相关学科的外 ? 文资料。 3 、?医疗法律法规知识：? 以自学为主， 阅?读指定的法律法规知识 ?手册，掌 握基本的医 ?疗法 律法规知识，避免 ?医疗纠纷等的产生。? 4 、科研能力： ?积极参加科室 ?的临床科研活动。结合 ?临床工作在

6、上级医师指 ?导下 具有一定的科研能 ?力，并可撰写一定水平 ?的科研学术论文。? 5 、专业理论的培 ?训详见各学科的培训实 ?施细则。 6 、?临床能力：?包括临床实践时间、 ?医疗文件书写和临床 ?技能等，其培训要求详 ? 见各学科的培训实施细 ?则。六、轮转 ?培训需知 1 ?凡新分配至我院的临床 ?住院医生都必须按计划 ?轮科，必须凭由 科教科 ?开出的“ 转科入科通知 ?单” 到临床科室轮科。 ? 2 每轮转科 ?的出科前一周内住院医 ?生需完成转科自我小结 ?，小结 内容包括基础及 ?专业理论学习情况， 诊?治疾病的能力、 基本操 ?作的掌 握、病史书写、 ?服务态度、思想及医德

7、 ?医风、工作作风等。完 ?成转科 自我小结及科评 ?语交科教科后， 领取下 ?一轮转科入院通知单， ?进行下 一轮转科。在住 ?院医师培养阶段，我们 ?希望每一位住院医师努 ?力学习，勤 奋上进， ?认真完成住院医师规范 ?化培训，做一名合格的 ?医务工作 者。? 篇?二：住院医 ?师培训计划住院医师 ?培训计划 住院医师培 ?训是培养合格医师的必 ?需阶段。为进一步提高 ?住院医师培训工作质量 ?，完善制度，加强管理 ?，做好临床住院医师毕 ?业后医学教育工作， 特?结合我院实施 住院医师 ?培训工作以来的实践， ?制定我院住院医师培训 ?计划。一、指 ?导思想 鼓励青年医师 ?勤奋学习，

8、刻苦钻研， ?认真实践，尽 早成才； ?加强理论和实践的结合 ?，提高临床技能和诊治 ?水平；学习新 理论、新 ?技术、新方法，拓宽知 ?识面，为今后发展打下 ?扎实基础；重 视医德医 ?风培养，培养良好的职 ?业道德。通过系统培训 ?，使其在政治 思想、职 ?业道德、临床专业技术 ?、医学理论、科研、教 ?学及组织管理 能力方面 ?得到提高，成为医德高 ?尚，技术过硬，理论扎 ?实的专业技术 骨干。?二、培训对象 ? 1 、医学院校本 ?科毕业的住院医师从开 ?始临床工作的第一年进 ?入培 训。 2 、?从其他单位调入的医师 ?，经医院考核后，按实 ?际业务水平参加 相应年 ?限的住院医师培

9、训。?三、培训目标 ?住院医师经过培训，使 ?其全面具备眼科住院医 ?师岗位工作的要求， 达?到专业技术人员任职条 ?件所规定医师水平。 具?体要求如下：?1、热爱祖国、热爱医 ?院、热爱病人、热爱本 ?职工作，遵纪守法，认 ?真贯彻执行国家和医院 ?。?的各项法规和规章制度 ?，具有良好的医德医风 2 、具有较 ?强的法律意识，尊重病 ?人合法就医的各项权利 ?。 3 、掌握本 ?学科的基础理论，熟悉 ?有关学科的基础理论， ?具有较系 统的学科知识 ?，了解国内外本学科的 ?新进展，并能用以指导 ?实际工作。 4 ?、 具有本学科较丰富 ?的临床经验和较强的临 ?床思维能力， 较熟练 地?

10、掌握本学科的临床技能 ?。四、培训阶 ?段 整体培训阶段分两 ?年进行：临?床专业轮转科室包括： ?临床各科室、 ?影像科、造影科、视功 ?能检查各科室、验光室 ?。毕 业第一年，先在三 ?个临床科室各转四个月 ?；第二年，在影像科、 ?造影 科、视功能检查各 ?科室、验光室各转三个 ?月。 非临床专业轮转 ?科室 包括：医?务处、办公室、验光室 ?、门诊部、各临床科室 ?。 培训阶段培训 分二?个阶段。 毕业第一年 ?，先在医教科、办公室 ?各转四个月，再在 验光?室、门诊部、处置室、 ?各临床科室各转一个月 ?第一阶段：?轮转参加本学科各主要 ?科室的临床医疗工作， ?进行全面系统的临床工

11、 ?作基本训练。第一阶段 ?为轮转培训阶段：? 非临床专业在医务 ?处、办公室、验光室然 ?后在验光室、处置室、 ?B 超、造影、视野、医 ?务科各轮转一个月。旨 ?在通过临床实践，使在 ?医学院校所学知识尽快?转化为独立分析、解决?临床实际问题的能力。?该阶段突出基础理论、 ?基本知识、基本技能训 ?练。 第二阶段：? 进一步完成轮转， ?在三个临床科室各轮转 ?一年，够晋升主治医师 ? 后，根据自己的意愿和 ?医院的需要定科室（在 ?轮转期间，所转临床科 ?室要求详细记录所写病 ?历、参加手术病案号及 ?纪律、医德医风等各方 ?面在医教科保存）。旨 ?在为专业发展奠定一个 ?坚实的基础。?

12、五、培训内容 包括政 ?治思想、临床能力、 专?业理论、医疗文件书写 ?、医疗法 律法规知识 ?等。业务培训以科室培 ?训为主，专业理论、医 ?疗法律法规知识以自学 ?为主。 1 、政 ?治思想：热爱 ?祖国、热爱医院、热爱 ?病人、热爱本职工作； ?有事业心和责 任感，工?作认真负责；树立严谨 ?、求实的科学态度， 技?术上精益求精；遵纪守 ?法、劳动纪律，不迟到 ?，不早退，不擅自离岗 ?；培养全心全意 为病人 ?服务的思想和优良的医 ?德医风，廉洁行医，服 ?务态度好，正确 处理医 ?患关系，不弄虚作假； ?关心集体，顾全大局， ?团结协作，积极完成任 ?务。 2 、轮转 ?医师须达到借

13、助工具书 ?可熟练地查阅本学科及 ?相关学科的 外文资料。 ? 3 、医疗法律 ?法规知识：以?自学为主，阅读指定的 ?法律法规知识手册，掌 ?握基本的医疗法律法规 ?知识，避免医疗纠纷等 ?的产生。 4 、?科研能力：积?极参加科室的临床科研 ?活动。结合临床工作在 ?上级医师指导下 具有一 ?定的科研能力，并可撰 ?写一定水平的科研学术 ?论文。 5 、专 ?业理论的培训详见各学 ?科的培训实施细则。? 6 、临床能力： ?包括临床实践 ?时间、医疗文件书写和 ?临床技能等，其培训要 ?求详 见各学科的培训实 ?施细则。六、?考核内容及标准 合?格线为 86 分。 ?住院 ?医师培训期间实

14、行学分 ?制管理（百分制）， 1 、工作态度组 ?织纪律（ 20 分）? 2 、医德医风（ 2?0 分） 3 、医 ?疗安全（ 10 分）? 4 、临床综合能力 ?（50 分） 考核内容 ?及标准详见临床轮转 ?医师 考核表。 七、 ?轮科培训需知?1凡新分配至我院的 ?临床住院医生都必须按 ?计划轮科，必须凭由科 ?教科开出的“ 转科入科?通知单” 到临床科室轮 ?科。 2 每轮 ?转科室在出科前一周内 ?由主任对住院医生进行 ?考核，完成 考核后将 ?临床轮转医师考核表 ?交至医教科，领取下一 ?轮转科入院 通知单，进 ?行下一轮转科。在住院 ?医师培养阶段，我们希 ?望每一位住 院医师努

15、力 ?学习，勤奋上进，认真 ?完成住院医师规范化培 ?训，做一名 白求恩式的 ?医务工作者。?篇三：住?院医师培训计划 + 吉?林市第二人民医院第?一阶段住院医师培训计?划 为提高医院住院医 ?师业务知识、技术水平 ?和服务意识，保证 医疗?服务质量，结合医院 ?的工作计划和目标责任 ?管理，特制定第一 阶段?住 院医师培训计划； ?在实施过程中，应根据 ?“ 知识宽、基本功 扎实?”的要求，注重医德 ?培养，强调基础训练， ?先宽后专，循序渐 进，?加强临床实践，以理 ?论联系实际为原则。制 ?度中注意：?培训 考核相结合 ?，调动培训的积极性； ?实行以实践为 ?主、技能为主、以利于改变轻

16、实 ?践的倾向；自学 ?为主、业余为主的在岗 ?培训，?知识结构力求合理， 注?重医疗、医学科研相结 ?合，以打好扎实的 基 ?础。一、服务 ?礼仪方面（一 ?） 服务礼仪培训 ? 1 、 目 的：? 通过培训，树立 ?正确的工作理念，提高 ?工作的主 动性，提升 ?住院医师的工作能力， ?提高服务品质 ?2、 对 象：?住院医师 3 ?、 内 容：?医护人员执业礼仪规范 ? 4 、 主讲人 ?：王春利（光 ?盘） 5 、 组?织：科教科 ?负责 6 、 评?估：平时实 ?地工作考核（?二） 沟通技巧培训 ? 1 、 目 的： ?通过培训掌握 ?沟通技巧，规范住院医 ?师的诊疗行 为，针对 ?

17、不同病 人采取不同的沟 ?通方式 2 、 ?对 象：住院 ?医师 3 、 内?容：? 注重医 ?患沟通减少医疗纠纷 4 、 主讲人： ?罗正里（光盘 ?） 5 、 组 ?织：科教科负 ?责 6 、 评 ?估：平时实地 ?工作考核 二、 ?临床业务方面 ?（一）心肺复苏术（ C?PR） 1 、目 ?的：了解 CP?R的重要性，掌握CP?R理论、操作，增强应?急反 应能力，及时、 ?有效地挽救病人生命? 2 、对象：? 住院医师 ?3、内容：心?肺复苏术（ CPR） ? 4 、主讲人：? 李春兵 ?5、组织：科?教科负责 6 、?评估：参照统 ?一的考核标准，当场逐 ?一考核，要求人人合格 ?（二

18、）四大穿 ?刺术（骨穿、腰穿、腹 ?穿、胸穿） 1 ?、目的： 1 ?）骨穿适用于 ?各种血液病的诊断、鉴 ?别诊断及治疗随 访。 ?不明原因的红 ?细胞、白细胞、血小板 常。?数量增多或减少及形态 ?学 异?不明原因发热的诊断与 ?鉴别诊断，可作骨髓培 ?养，骨髓涂 片找寄 生?虫等。2）腰穿适用于 ?诊断性穿刺： ?有以测定脑脊 ?液压 力（必要时进行 ?脑脊液的动力学检查） ?。进行 脑脊液常规、生 ?化、 细胞学、免疫学 ?和细菌学等检查，并可 ?向蛛网 膜下腔注入造影 ?剂， 进行空气或碘水 ?脊髓造影等；?治疗性穿刺：?以引流血性脑脊液、 炎?性分泌物或造影剂等， ?或向蛛网膜下腔

19、注入各 ?种药物。在某些脑膜炎 ?、脑蛛网膜炎、正压性 ?脑积水和脑炎时，也可 ?放取适量脑脊液以降低 ?颅内压和改善临床症状 ?。3）明确腹 ?腔积液的性质，找出病 ?原，协助诊断；?适量的抽出腹水，以 ?减轻病人腹腔内的压力 ?，缓解腹胀、胸闷、气 ?急，呼吸困难等症状， ?减少静脉回流阻力，改 ?善血液循环；?向腹膜腔内注入药物； ?注入定量的空气 ( 人?工气扳) 以增加腹压，?使膈肌上升，间接压迫 ?两肺，减小肺活动量， ?促进肺空洞的愈合，在 ?肺结核空洞大出血时， ?人工气腹可作为一项止 ?血措施；施行腹水浓 ?缩回输术；诊断性（ ?如腹部创伤时）或治疗 ?性（如重症急性胰腺炎

20、?时）腹腔灌洗。 4）胸 ?穿适用于 外伤 ?性血气胸 诊断 ?性穿刺 胸腔积 ?液。 2 、对象 ?：? 住院医师 3 、内容：? 四大穿刺术 ?4、主讲人：?光盘 5 、组 ?织：科教科负 ?责 6 、评估： ?参照统一的考 ?核标准，当场逐一考核 ?，要求人人合格 ?（三）全身体格检查 ? 1 、目的：?掌握体格检查的 ?形式、内容以及体格检 ?查中几种常见异常现?象的医学分析 ?2、对象：住?院医师 3 、内 ?容：全身体格 ?检查 4 、主讲 ?人：马 亮 ? 5 、组织：? 科教科负责 ?6、评估：?参照统一的考核标准， ?当场逐一考核，要求人 ?人合格（四） ?外科基本操作技能

21、? 1 、目的：?掌握外科基本操作技 ?能并能实际应用于临床 ?工作中 2 、对 ?象：住院医师 ? 3 、内容：? 1 ）外科无菌操 ?作（手臂消毒法、穿无 ?菌手术衣和戴手套、手 ?术区 皮肤消毒、铺无菌 ?手术单） 2）手术基本 ?技术（切开、止血、缝 ?合、打结）；3）换药 ?术 4）伤口拆线?4、主讲人：?李春兵、马 亮 ? 5 、组织：?科教科负责 ?6、评估：参?照统一的考核标准，当 ?场逐一考核，要求人人 ?合格（五）医 ?疗文书书写规范 ?1、目的：?规范住院医师医疗文书 ?的书写 2 、对 ?象：住院医师 ? 3 、内容：? 问诊的内容及住 ?院病历书写 4 ?、主讲人：郑

22、?桂茹 5 、组织 ?：科教科负责 ? 6 、评估：? 平时住院病历书 ?写检查（六） ?医疗文书书写规范 ? 1 、目的：?规范住院医师医疗文 ?书的书写 2 、?对象：住院医 ?师 3 、内容： ?问诊的内容及 ?住院病历书写 ?4、主讲人：?郑桂茹 5 、组 ?织：科教科负 ?责 6 、评估： ?平时住院病历 ?书写检查 三、 ?法律法规方面 ?（一）法律法规培训 ? 1 、目的：? 增强法律意识，减 ?少医疗纠纷 2 ?、对象：住院 ?医师 3 、内容 ?：医院法律法 ?规汇编 4 、主 ?讲人：马丽影 ? 5 、组织：? 科教科负责 ? 6 、评估：?组织考试答卷 ?四、继续医学教育

23、方 ?面 住院医师要按照年 ?初科室及科教科制定的 ? 继续医学教育计划， 积?极参加科室、 医院及其 ?他医疗机构组织举办的 ?学术活动，认真学习本 ?专业新理论、新技术， ?通过学习不断规范临床 ?基本业务技能，不断提 ?高自我修养及专业技术 ?水平。篇四：?201X年住院医师培 ?训计划 彭山县中医医 ?院 住 院 医 师 ?培 训 计 划 住院 ?医师培训是培养合格医 ?师的必需阶段。为进一 ?步提高住院医 师培训工 ?作质量，完善制度，加 ?强管理，做好临床住院 ?医师毕业后医 学教育工 ?作，特结合我院实施住 ?院医师培训工作以来的 ?实践，制定我 院住院医 ?师培训计划。?一、指

24、导思想 鼓励青 ?年医师勤奋学习，刻苦 ?钻研，认真实践，尽早 ? 成才；加强理论和实践 ?的结合，提高临床技能 ?和诊治水平；学习新理 ?论、新技术、新方法， ?拓宽知识面，为今后发 ?展打下扎实基础；重视 ?医德医风培养，培养良 ?好的职业道德。通过系 ?统培训，使其在政治思 ?想、职业道德、临床专 ?业技术、医学理论、科 ?研、教学及组织管理能 ?力方面得到提高，成为 ?医德高尚，技术过硬， ?理论扎实的专业技术骨?干。二、培训 ?对象 1 、医学 ?院校本科毕业的住院医 ?师从开始临床工作的第 ?一年进入培 训。?2、从其他单位调入 ?的医师，经医院考核后 ?，按实际业务水平参加 ?

25、相应年限的住院医师培 ?训。三、培训 ?目标 住院医师经过培 ?训，使其全面具备中医 ?住院医师岗 位工作的要 ?求，达到中医专业技 ?术人员任职条件所规定 ?的主治中医 师水平。?具体要求如下：?1、热爱祖国、热爱 ?医院、热爱病人、热爱 ?本职工作，遵纪守法， ?认真贯彻执行国家和医 ?风。?院的各项法规和规章制 ?度，具有良好的医德医 2 、具有 ?较强的法律意识，尊重 ?病人合法就医的各项权 ?利。 3 、掌握 ?本学科的基础理论，熟 ?悉有关学科的基础理论 ?，具有较系 统的学科知 ?识，了解国内外本学科 ?的新进展，并能用以指 ?导实际工作。?4、具有本学科较丰富 ?的临床经验和较

26、强的临 ?床思维能力，较熟练地 ? 掌握本学科的临床技能 ?。四、培训阶 ?段 培训分二个阶段。 ?第一阶段：?在二级学科范围内， 轮?转参加本学科各主要科 ?室的临床医疗工作， 进 ?行全面系统的临床工作 ?基本训练。第一阶段为 ?轮转培训阶段。 旨在通 ?过临床实践，使在医学 ?院校所学知识尽快转化 ?为独立分析、 解决临床?实际问题的能力。该阶 ?段突出基础理论、基本 ?第二阶段：?知识、基本技能训练。?进一步完成轮转， 逐步 ?以三级学科为主进行专 ?业训练，深入学习和掌 ?握本专业的临床技能和 ?理论知识。第二阶段的 ?培训，目的是为专业发 ?展奠定一个坚实的基础 ?。 培训时间共三

27、年， ?第一年每科转 3 个月， ? 第二年每科转半年，第 ?三年定向培养。?五、培训内容 包括 ?政治思想、临床能力、 ?专业理论、医疗文件书 ? 写、医疗法律法规知识 ?等。业务培训以科室培 ?训为主，专业理论、医 ?疗法律法 规知识以自 ?学为主。 1 、?政治思想：热?爱祖国、热爱医院、热 ?爱病人、热爱本职工作 ?；有事业心和责任感，?工作认真负责；树立严 ?谨、求实的科学态度， ?技术上精益求精；遵纪?守法，严格劳动纪律， ?不迟到，不早退，不擅 ?自离岗；培养全心全意?为病人服务的思想和优 ?良的医德医风，廉洁行 ?医，服务态度好，正确?处理医患关系，不弄虚 ?作假；关心集体，顾

28、全 ?大局，团结协作，积极?完成任务。 2 ?、轮转医师须达到借助 ?工具书可熟练地查阅本 ?学科及相关学科的 外文?资料。 3 、医 ?疗法律法规知识：? 以自学为主，阅读 ?指定的法律法规知识手 ?册，掌握基本的医疗法 ? 律法规知识，避免医疗 ?纠纷等的产生。?4、科研能力：? 积极参加科室的临 ?床科研活动。结合临床 ?工作在上级医师指导下 ?具有一定的科研能力，?并可撰写一定水平的科 ?研学术论文。?5、专业理论的培训详 ?见各学科的培训实施细 ?则。 6 、临床 ?能力：包括临 ?床实践时间、医疗文件 ?书写和临床技能等，其 ?培训要求详见各学科的 ?培训实施细则。?六、考核内容及

29、标准 ?住院医师培训期间实 ?行学分制管理（百分制 ?），合格线为 86 分。 ? 1 、医德医风 ?（20 分） 服务态度 ?较差；利用工作之便向 ?病人及家属索要钱物， ?收受“ 红 包” ；违犯 ?规定参加院外医疗有偿 ?服务、行医卖药；乱开 ?处方及医疗证明书；人 ?情漏费，或有其它违犯 ?职业道德行为者，经查 ?属实该项考考评为 0 分?。 2 、理论知 ?识（13 分） 参加院 ?和临床部统一组织的住 ?院医师理论 学习。? 3 、临床实践时间 ?（10 分） 脱离临床 ?工作时间超过三个月者 ?，延 长培训期 1 年。不 ?足三个月的脱离临床工 ?作满 1 周扣除 1 分，不 ?

30、足 1 周按 1 周计算。? 4 、临床技能（?25 分） 根据相应阶 ?段科室或院专家考核成 ?绩记分。 5 、?医疗文件书写（ 10 分?） 按照医院病案质量 ?标准及处方书写标 准打?分。发现弄虚作假现象 ?本年度考核不合格。? 6 、参加学术活 ?动（10 分） 参加院 ?内外组织的新业务、新 ?技术讲座、临床病例（ ?病理）讨论会等学术活 参加一次扣 1 分?。?动，每年不少于 10 次?，每少 7 、科研工 ?作（5 分） 轮转医师 ?每年写出 1 篇具有一定 ?水平的临床 总结、综述 ?或个案报告；专科住院 ?医师每年须写出至少 1?篇专业论文，至专科培 ?训结束时须有 2 篇论

31、著 ?在统计源期刊上发表。 ? 8 、医疗法律 ?法规知识（ 5 分） 由?院统一组织考试，按实 ?际考试成 绩的 5%折算 ?成学分。 9 、?人际关系与沟通能力（ ?2 分） 应有大局意识 ?，坚持原则，团结 同志?，乐于助人，善于与人 ?沟通，尤其应具有与病 ?人及其家属的沟通 能力?。 考核成绩由各项考 ?核组织单位认真填写到 ?住院医师培训考 核手?册中。 七、轮科培 ?训需知 1 凡 ?新分配至我院的临床住 ?院医生都必须按计划轮 ?科，必须凭由 医务科开 ?出的“ 转科入科通知单 ?” 到临床科室轮科。? 2 每轮转科的 ?出科前一周内住院医生 ?需完成转科自我小结， ?小结 内

32、容包括基础及专 ?业理论学习情况， 诊治 ?疾病的能力、 基本操作 ?的掌 握、病史书写、服 ?务态度、思想及医德医 ?风、工作作风等。完成 ?转科 自我小结及科评语 ?交科教科后，领取下一 ?轮转科入院通知单， 进?行下 一轮转科。在住 ?院医师培养阶段，我们 ?希望每一位住院医师努 ?力学 习，勤奋上进， 认?真完成住院医师规范化 ?培训，做一名白求恩式 ?的医 务工作者。篇五： ?外科住院医师 ?培训计划 201X 年?住院医师培训外科阶段 ?工作计划 为加强我院 ?住院医生在外科培训阶 ?段的规范化管理，加强 ?实用人才培 养，提高临 ?床住院队伍的整体素质 ?，提高医疗服务质量， ?

33、特制定该计 划：? 一、培训原则 理?论学习与实践，以实践 ?为主；实践与能力培养 ?，以能力培养为主；理 ?论学习方式，以业务自 ?学为主；培养全过程， ?重视医德医风培养。?二、培训方式 ?在住院医师培训工作方 ?面，对于培训医师专门 ?安排 相关课程，由各科 ?室住院总医师负责讲解 ?各科基本工作内容，包 ?括：科室布局 ?及职能，器材设备使用 ?，常见病种的救治及临 ?床技术操 作的规范应用 ?等基本内容。随后分配 ?一线带教医生， 指导培 ?训医师尽 快适应科室工 ?作节奏。授课方面，各 ?科每月进行一次大讲座 ?，每周针 对住院医师安 ?排一次常见病种小讲课 ?，使规范化培训医师能

34、 ?进一步了 解所在科室的 ?常见病种的诊断与治疗 ?特点，以利于临床工作 ?的顺利进 行；临床工作 ?方面， 规定培训医师 ?需随其带教老师参与基 ?本的临床工作，包括病 ?人管理、常见临床技术?操作、病历书写、夜班?值班等，使其能在出科 ?时掌握所在科室常见病 ?、危重症病的基本处理 ?原则及方 法。?三、规范化培养考核内 ?容 1 政治思 ?想、医疗道德考核：? 每年下半年度 1?2 月份考评一次，从两 ?个方面进行考核：? （1）病人满意调 ?查 5 分/ 次；（?2）科室医务人员满意 ?度调查 5 分/ 次。考核 ?分数在 80 分以上均 结?合，未达到不给分。? 2 临床专业技 ?

35、能（1）医疗 ?文书书写质量 ?病历检查：?在住院医生进入外科1?年内，不定期抽查每位 ?10 份病历，每份病历 ?6分，达甲级病历者得 ?分，未达到不得分。?医疗文书其 ?他记录书写质量：? 住院医生进入外科 ?第一轮科时间内，完成 ?主任医师查房记录 5 份?，每份记录授予 2 分， ?书写内容合格者得分； ?住院医生进行外科第二 ? 轮轮科时间内，需完成 ?临床病例讨论记录、会 ?诊讨论记录各 5 份，每 ?份记录授予 2 分，书写?内容合格者得分；会诊 ?讨论记录各 5 分，每份 ?记录授予 2 分，书写内 ?容合格者得分；住院医 ?生进入临床科室，抢救 ?记录、死亡抢救记录、 ?死亡讨论记录 5 份，每 ?份记录授予 2 分，书写?内容合格者得分。以上 ?各种记录由医政科组织 ?住院医生考评小组考核 ?。基本常规 ?医疗操作：住?院医生的在进入临床科 ?室轮科期间内，需在带 ?教老师的指导下，独立?完成胸穿、腹穿、腰穿 ?等。基本常规医疗操作 ?，并将胸穿、腹穿、腰?穿、导尿等 4 项基本操 ?作、对每项操作 5 例病 ?人的操作过程进行书 面?描述，每例病人操作描 ?述授予 分?， 描述内容合