第九章 贫困、社会保障与福利ppt课件

1、贫困、社会保证与福利劳动力市场上的结果公平问题.贫困、社会保证与福利11.1贫困问题11.2社会保证11.3职业福利11.4劳动维护.贫困问题11.1.1贫困的规范与贫困线11.1.2贫困主体及其成因11.1.3贫困与收入分配11.1.4贫困的治理.贫困的规范与贫困线贫困：假设某个家庭或群体在根本生活资料支出上低于确定的一个最低生活规范，就意味着处于贫困形状。贫困线：是衡量根本生活资料满足程度的详细目的。可以分为绝对贫困和相对贫困.绝对目的和相对目的绝对贫困目的：指某一家庭想要购买维持生存的根本生活资料，该当具备的最低货币额。贫困线往往指的是绝对贫困线相对贫困目的：假设某一家庭的收入程度达不到

2、平均收入程度的一定比例，那么以为是贫困。这里包含了价值判别问题。留意：绝对贫困线也有相对性.我国的贫困人口贫困人口为6000万左右类型：耐久性贫困：29%选择性贫困：51%暂时性贫困：20%消费收入ABC.贫困主体及其成因贫困主体：少数民族65岁以上者受教育低者欠兴隆地域成因和对策个人劳动消费率低下提高教育程度就业时机有限添加就业时机观念问题无劳动才干者.贫困与收入分配按要素分配实际洛伦茨曲线与基尼系数.1按要素分配实际按要素分配的工程构成影响资本与劳动构成的要素工会组织与垄断对收入分配的影响.2洛伦茨曲线与基尼系数洛伦茨曲线基尼系数=ABO100%100%收入累计百分比人口累计百分比A/A+

3、B留意：基尼系数普通大于零，小于一。而且，西方研讨以为，基尼系数界于0.20.4之间最为合理。.贫困的治理实行累进的个人所得税制度对遗产、赠与、财富、高消费纳税开展社会保证事业对失业者、特别是其中的贫困者提供就业时机与就业培训开展教育事业向低收入者提供廉价住房或住房补贴.社会保证11.2.1社会保证的含义11.2.2社会保证的特征11.2.3社会保证的作用11.2.4社会保证的内容11.2.5我国社会保证制度改革.社会保证的含义含义：是指国家和社会经过立法和运用国民收入再分配，对一些生活有特殊困难和要求的社会成员予以协助，以确保其根本生活的制度。在本质上，它是一种收入的再分配。普通包括社会救援

4、、社会保险、社会福利与优抚安顿四个方面。.社会保证的特征强迫性公平性全民性最低保证性非盈利性.社会保证的作用有利于维护社会稳定有利于社会再消费的顺利进展在一定程度上调理经济的运转.社会保证的内容社会救援社会保险社会福利优抚安顿.1社会救援含义：对因历史缘由、自然条件恶劣、蒙受灾祸及其他不幸事故而无法维持最低生活程度的社会成员提供的协助制度是最低层次的社会保证，是每个社会成员应享用的根本权益.2社会保险含义：以国家为主体，经过立法方式，由劳动者、企业和国家共同筹资，在劳动者及其家庭没有收入来源的情况下，给与补偿以保证根本生活的制度。是保证劳动者及其家庭根本生活的保证制度。主要包括养老、医疗、失业

5、、工伤和生育保险。.养老保险1含义：是对到达法定退休年龄和交费满一定年限的劳动者，由社会提供物质协助，保证其生活的一项根本社会保险制度。资金来源国家统筹；强迫储蓄；投保资助养老保险金的给付.养老保险2我国养老保险制度改革：多层次的养老保险制度三方共同负担的筹资机制社会统筹与个人账户相结合全方位的养老保险制度.医疗保险1含义：国家和社会对劳动者因疾病、受伤等缘由，需求去医疗机构诊断、治疗时，提供必要的治疗费用和医疗效力的一种社会保险制度。意义保证劳动者身体安康，促进再消费正常进展解除劳动者经济上、精神上的负担，调动其任务积极性，保证了社会的稳定提高全民安康，保证民族兴隆，促进社会正常运转.医疗保

6、险2特点：涉及面广、发生率高，与其他社会保险子工程亲密交错在一同。职能主要是保证劳动者身体安康。医疗费用难以预测和控制。我国医疗保险制度改革.失业保险1含义：是指国家经过法律手段集中建立基金，对遭遇失业风险面临中断收入的劳动者，在一定时期内提供根本生活保证的一种社会保险制度。特点：对象是失业的劳动者保险目的具有多元性呵斥风险的缘由不同.失业保险2我国失业保险制度改革扩展失业保险的覆盖范围拓宽失业基金的筹资渠道，实行社会统筹保证失业人员的根本生活，协助失业人员再就业健全失业保险基金的管理监视机制.3社会福利含义：根据立法和有关政策，对有关社会成员提供的保证一定生活程度和提高生活质量的社会保证制度

7、它不是为了根本的生活需求，而是为了提高社会成员的物质文化生活程度.4优抚安顿对捍卫国家平安和人民生命财富而做出奉献的人及家属，提供保证一定生活程度的协助的特殊社会保证制度。它是特殊层次上的社会保证制度.我国的社会保证制度改革由企业和国家保证向社会保证转轨拓宽社会保证的空间多方筹措和合法管理保证基金建立多层次的社会保证制度健全法律法规并对法律法规的实施加强监视充分发扬社会保证制度的人力资源开发功能.职业福利含义特征作用类型实施原那么.职业福利的含义根据福利提供主体的不同，把福利分为社会福利与职业福利企业福利职业福利：是指企业在工资和社会保险之外，以职工为对象而提供的各种福利设备和福利工程的总称.

8、职业福利的特点以就业为前提应满足职工在消费或任务中共同或特殊的需求不同企业或同一企业的不同时期能够不同.职业福利的作用有利于吸引人才有利于鼓励员工有利于建立良好的人际关系有利于提高企业的社会声望，加强企业员工的归属感.职业福利的类型实物福利货币福利效力福利集体文化文娱活动股权福利.福利的实施原那么有用性原那么量力而行原那么辅助原那么适当差别原那么举行集体福利为主，发放个人补贴为辅原那么与企业效益挂钩原那么.劳动维护劳动维护概述劳动卫生平安消费.劳动维护概述劳动维护的含义劳动维护的义务劳动维护的意义.1劳动维护的含义是指国家和企业为了维护消费者在消费劳动过程中的平安与安康，为改善劳动条件、防止伤

9、亡事故和职业病发生而采取的各种组织和技术措施的总和留意：只维护劳动者在劳动过程中的平安与安康.2劳动维护的义务保证平安消费，力争减少或消灭伤亡事故完善劳动组织，合理安排任务时间和休憩时间对女工进展特殊维护.3劳动维护的意义劳动维护是现代化消费开展的客观要求有利于加强企业的凝聚力是维护社会稳定的一种手段.劳动卫生含义职业危害要素职业病加强劳动卫生管理的主要措施.1劳动卫生的含义是劳动维护的一部分，是指在劳动过程中，为了改善劳动条件，维护劳动者安康，防止有毒、有害物质的损害，防止发生职业病和职业中毒而采取的措施的总和.2职业危害要素化学性要素物理性要素生物性要素人类效果学要素.3职业病是指劳动者在劳动过程中，接触一种或几种职业性有害要素而引起的疾病。特征：较长时期内构成，属于缓发性伤残比较多的表现为人体内器官生理功能的损伤，普通属于不可逆性损伤.4加强劳动卫生管理的主要措施任务地要坚持正常的通风条件坚持良好的采光照明条件合理控制噪