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文档简介

社团管理与运营主讲者：李慧慧吉隆坡中华独立中学联课活动主任1 有效沟通2 有效授权3 有效鼓励4 有效引导5 培育团队精神如何有效管理社团？有效管理法门一有效沟通根本原那么：内容简单且清楚用开放式提问和倾听，确认对方能否了解不宜用命令式口吻先倾听后建议 有效管理法门一有效沟通沟通方法：召开会议开设留言空间开放咨询平台私下约谈有效管理法门二 有效授权授权法那么：被授权职干部与团员须 具备相关知识与条件适当的督促与协助尽能够不要干涉事后检讨，给予鼓励 有效管理法门二 有效授权授权方法：让干部自行规划年年活动开场前，要求呈交方案书终了后，要求交检讨报告有效管理法门三 有效鼓励鼓励法那么和方法建立明确的赏罚规范时常鼓励会员自动参 与规划、创新和提供意见要不时给予回应与关注要不吝啬给予赞誉和一定有效管理法门四 有效引导引导法那么：确定目的，适时给予明确指点鼓励发现，分享阅历拟定规范，要求按时汇报 有效管理法门五 培育团队精神方法：给于社团 干部训练为团队确 立目的提供团体 足够的资讯带动团队互 相协作

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