董事长年终总结发言稿9篇

1、今泰学院推荐文档第 页共33页演讲SPEECH董事长年终总结发言稿9篇Chairmans year end summary speech document编订：JinTai Co I I ege董事长年终总结发言稿9篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的 讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提 示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见 解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣 传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感 情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文 档根据演讲

2、稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使 用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：董事长年终总结发言稿2、篇章2：董事长年终总结发言稿 3、篇章3：董事长年终总结发言稿4、篇章4：企业董事长年会演讲稿5、篇章5：企业董事长年会演讲稿6、篇章6：企业董事长年会演讲稿7、篇章7：企业董事长年会演讲稿8、篇章8：企业董事长年会演讲稿9、篇章9：企业董事长年会演讲稿董事长召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。 下面小泰分享了董事长年终总结发言稿，供你参考。篇章1：董事长

3、年终总结发言稿各位老师、各位同仁，同志们：20 xx年的脚步匆匆而去，20 xx年的钟声已敲响了！今天 的20 xx年总结表彰大会集中在这里隆重丽行，我非常欣慰地 看到了我们有一大批的优秀员工将受到表彰，这说明了我们学 校的老师们都很优秀!一年来，你们工作中积极向上的热情， 一丝不苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校能够持 续、稳步的向前发展。律回春晖渐，万象始更新。在20 xx年 新春即将到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体 员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！感谢大家一年来对学校发 展无私的奉献。俗话说得好，“潮平两岸阔，风正一帆悬。 20 xx年， 有人说它是法治年、反腐年，

4、也有人说它是改革年、外交年， 不论如何这是一个“筑梦年”。对于金峰学校来说，今年是学 校发展历程中的一个重要里程碑，办学10周年，也是金峰学 校规划改建校舍争创品牌特色学校的起步年，所以说对于金峰 学校来说也是一个“筑梦年”。今天既然是20 xx年总结会， 下面本人就代表董事会谈几点想法和体会：一、谈谈20 xx年董事会在学校发展规划和发展丽措方面 做了哪些努力。20 xx年在学校董事会这个层面上的主要工作 伏务目标是“筹资改建校舍，力推学校健康持续发展”（一）、资金投入方面：1、为改善办学条件投入200多万元：新增教学计算机室 1间、露天舞台1个，“国学轩”长廊;添置教师办公电脑60 台、购

5、置课桌凳1000套;教室、办公室安装空调27台。2、为提高了教师福利，董事会根据校委会20 xx年秋季 的工作计划，审批了按人均月工资增长300-800元的幅度提高 老师工资待遇。董事长年终发言稿（二）、发展规划方面：明确了学校第四个三年规划：引领学校往特色、品牌发 展，办学条件再上一个档次。20 xx年春季，学校董事会就开 始筹划着拆建综合楼。一年来，本人花费了大量的时间和精力 在这件事情上，因为涉及到学校用地确权的历史遗留问题，新 楼重建暂时存有一定的困难，但是，困难会一定能解决的，董 事会还是有信心和决心的，相信在全体金峰人的共同努力下， 一定能完成我们的第四个三年计划。二、针对20 x

6、x年学校管理和运作，谈谈个人的观点和想 法。（一）、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支 团结、积极向上，充满活力和战斗力的团队。20 xx年是金峰 学校10周年校庆年，虽然因客观原因暂时没丽办，但校委会 也花费了大量的时间和精力去做前期筹划工作。从中，显示出 了我们领导干部的工作作风和态度。另外校委会在管理制度上 过行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的成效。比如 说;常规目标考核制；目标考核以教学成绩为考核重心；教研时 间“专点专用”制度;课间操分段等等。这些调整是行之有效 的。（二）、教师队伍业务水平和素质不断攀升，教师敬业 精神值得点赞。就从本学期两项活动来说:在办学行为办学效

7、 益评估中，单从课堂教学优秀率85%的高评价就比往年就有飞 跃过步，大课间操师生共同操练也得到了评估组高度赞赏;在 第四届的体育文化艺术节上,老师们精心策划的节目，呈现了老 师们的智慧和能力；而老师们自编自演的才艺表演更让人耳目 一新。老师们的多才多艺、敬岗爱业正是我们金峰学校发展的 自豪和骄傲。在此，我想引用在20 xx年新年贺词一句话表达我此时的 心情和想法：“为了做好这些工作，我们各位也是蛮拼的。当 然，没有大家的支持，这些工作是难以做好的，我要为我们伟 大的老师点赞”。三、最后，提出两点希望：（一）、继续加强校园安全工作。安全教育从细节抓起， 安全教育人人有责。（二）、每位老师都要加强

8、个人继续教育。学校要快步 发展，对老师个人业务能力要求就更高。我们的目标就是要打 造一流的品牌学校。教师的个人修养和师德水平显得尤为重要。 作为一名合格的教师，首先要人品好，为人师表，师德高尚， 我希望每一位教师不仅要做一名合格的教师，更要争当一名优 秀的教师。各位老师，各位同事，同志们：人是万物的尺度，而这 个度量正是自己。20 xx年进离我们了，不断追寻未来，才能 掌控自己的命运，在下一段旅程走得更稳更进。无论如何，小 到个人的“公民梦”，大到国家的“中国梦”，追梦的脚步不 能停止。只有相信未来,相信自己,今天的你才能成就明天的你。金峰学校因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心 投入，才

9、显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决 心、有能力，带领大家去创造金峰学校美好的未来。最后，祝回家过春节的教职工一路顺风，旅途愉快;祝全 体金峰人新年快乐，合家幸福！也让我们共同祝愿美井的金峰 学校一年更比一年好!祝福我们金峰学校的事业蒸蒸日上，谢 谢大家！；章2：董事长年终总结发言稿【按住Ctrl键点此返回目录】今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行 总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了 新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很 大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事 长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，谢谢你们了你们的付 出

10、公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能 够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作 为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、 历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲 任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各 位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具 体就今后的工作任务提出几点要求。一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是 本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业, 我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些

11、就是我们 的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将 本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我 们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆 盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司 品牌在国内具有一定的知名度。二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以 说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响 力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问 题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲 目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在 做广告时一定不能忽视文化内涵，要通

12、过广告来传达我们是负 责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一 定要避免低质量的、恶俗的广告。三、做好科研工作，掌握核心竞争力产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提， 只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦 云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀 的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证 人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我 认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新 科技动态、行业动态，要有敏感性，要草木皆兵。往往可能 就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必 须重视，不可小觑。

13、四、完善企业制度、做好财务工作董事 长年终发言稿一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事 制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康 平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间， 看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人 一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风， 这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健 全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，耍 保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量 一个企业的重要指标，必须重视。五、做环保型企业、注重安全生产工作做好公司的

14、环境保护工作，建设环保型企业。这也是当 前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从 科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争 取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、 居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的 损失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关 问题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的 人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因 造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强 员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能 马虎大意，要认认真

15、真，建立事故责任制度。说这些，都是希望公司能够在你们各位员工的努力下得 到更好发展，同时也希望大家能借公司得到发展。此外，我真诚的希望各位员工能够安全工作，工作的舒心、放心。最后， 望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济！篇章3：董事长年终总结发言稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结 及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一 年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努 力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。20 xx年度工作回顾一、集团整体实力得到进一步提升：20 xx年，帅特龙集团

16、被评为宁波市优秀总部企业，位列 全市企业第87位，郭州区企业前10强，并再次获得了郭州区 政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国 各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研 发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从 生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。二、集团生产基地和经营面积不断扩大：20 xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产 环节;20 xx年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生 产用房的计划也已经完成。20 xx年，郭州南部商务区的商贸 大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅 特龙集团有限公司利用空间换地，进

17、行拆迁重建、扩大生产场 地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣 誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努 力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队 和个人表示热烈的祝贺！向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员 工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表 示最衷心的感谢！20 xx年度工作展望一、帅特龙集团未来发展定位：目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限 公司、xxx有限公司、xxx有限公司四家子公司，其他生产企 业也逐步归纳到上海生产基地。20 xx年，帅特龙集团将实行 所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能 力，

18、由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董 事会的经营模式。二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：20 xx年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、 简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做 到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的 人员，公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给 公司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支 付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预 算的制度：凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导 下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管

19、理小组，由集 团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进 行收支，做到有据可依，开支有度。四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩 的机制：为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核 制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核 小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考 核，发放年终绩效考核奖金。五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计 划”(“计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”：在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向 生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现 可持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的

20、必然要求。 各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产、计划采 购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金 的灵活运转。六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：公司斥资1. 5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国 引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自 动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度 提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动 条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、 工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促 使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。七、加强产品质量管理、“6S”

21、体系管理，确保安全清 洁生产：产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立 质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产 现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔， 顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时， 要继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理，做到 预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级20 xx年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力 下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为 德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场， 全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20 xx

22、年，我们将 继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公 司新的发展。九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力：展望20 xx年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市 场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持 “走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综 合实力。20 xx年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新 强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽 企业发展新领域奠定基础。止匕外，我们还要充分利用与科研院 所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能 力，不断创造新的业绩。十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。20

23、xx年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及郭州 南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近 1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上 海大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商， 缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区 大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业 形象和企业影响力。此外，总投资1. 5亿元的晶美科技生产厂房也将于20 xx 年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平 都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。公司未来的发展任重道远，但是我

24、相信，有在座各位员 工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩, 相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福！最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、 全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福！ 篇章4：企业董事长年会演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节 来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会， 向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新 春的祝福！2xx-xx年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓 展、队伍建设取得骄人成绩的一年，

25、是宏宝全体员工迎接挑战、 经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工 程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作 紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上 升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字 楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司 的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进 行中；公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在 进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是 筹备运行细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员 工的付出和努

26、力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体 员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌！过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的 机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新 之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市 场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑 战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇， 迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发 展。新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新 的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚 实的劳动，同心协,心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么 能动

27、摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春 愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜 个早年了！篇章5：企业董事长年会演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体 XX同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了！（90度鞠躬）谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持， 我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能 够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了 他们对圣安百草公司的

28、信任和期许。我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任 与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民 营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同 时也让我们看到了大家同心同德的愿力。古语有云：上下同欲，其利断金！我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体 圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣 安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期吩。因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的 谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。刚刚过去的20XX年对圣安百草人来说是不轻松的一年， 它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也

29、是圣安百草 面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和 广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新 人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那 些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最 终实现了公司20XX年的既定战略和基本目标。总结过去，是为了展望未来！下面围绕公司20XX年的工作我谈三点：第一是20XX年的公司发展战略;第二是20XX年公司的管 理工作重点;第三是20XX年公司的企业文化建设。制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企 业的资源。20XX年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无 力、欧元区主权债务依然危机重重，国内

30、结构型经济矛盾更加 凸显。在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房 地产又遭遇政策性阻击的20XX年，支撑我国经济高速增长近 三十年的三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态， 国民经济滑坡将成为必然。20XX年底召开的中央经济工作会议将我们国家20XX年经 济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。那么20XX年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样 的发展目标是切实可行、行之有效的呢？企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和 发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷 传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另 辟蹊径、逆势而为。因此，20XX年公

31、司的发展战略和我们国家的基本经济战 略保持一致：稳中求进！公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎 样的年度目标？关于20XX年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开 的20XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀 企业之间的差距主要体现在哪儿？主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标 准化;考核是否量化和系统化。企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、 标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执 行到位的措施与手段。目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层 传递，目标分解到人，责任落实到人！20XX年公司

32、的管理工作重点就是要推进目标责任管理体 系。关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考 题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么？春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究 竟意味着什么”的大讨论，由此拉开20XX年我们加强企业文 化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢一一将是20XX年公司企业文化建设的着力点。不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资 委主任李荣融做了一次面对面的沟通。我问XX先生民企与国企相比有哪些不足？李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足；第二， 信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足！民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银

33、行的 支持，民企只能靠自己渡过难关。民营企业生存发展确实不容易。人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没 有支持和依靠。因此，陪伴就是一种力量！正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们 企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了 20 xx年 的奇迹。茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种 缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢 谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想 和希望！我期待大家在20XX年的精彩表现，同时我们也会有配套 的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与

34、员工。 实现企业与员工合作共赢的战略目标。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里， 身体健康、合家幸福，事业再上层楼。篇章6:企业董事长年会演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的领导、来宾、女同胞们：大家好！在这春暧花开的三月，我们又高兴地迎来了第35个国际 妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼 洒着汗水，拥有同样广阔的田地，拥有同样广阔的平台尽情施 展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切 的一切都源于准东教育的发展，源于各级领导的以人为本的治 校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘 在教育教学工作岗位，为学校的发展奉献着青春和汗

35、水的女职 工，向关心教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同 胞们道一声节日快乐！由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。 在我们准东二小这个和-谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们 的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声公司年会董事长发言稿。我 们在书香校园中徜徉，逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。 我们在“阳关体育大课间”中锻炼，单人跳绳、花样跳绳、滚 铁环、踢毯子等体育技巧一一让孩子们掌握，体能逐步得到发 展。在各项比赛中，学生尽情展示才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞, 让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指 导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐 的童年。在

36、课堂上，我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业 解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生 心目中的好老师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻 子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳真正都能称得上是 “五好女人”。而随着时代的发展，在教育岗位上的女性不能仅仅满足 于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己 的各方面修养，丰富自己的内涵，提升自己的品味，与时俱进, 才能在新的生活中创造出新的自我，做新时代的女性，创造出 新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史 的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场， 购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去

37、趟电影院，放 松一下绷紧的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。 虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是， 这也是为我们能更好的工作加油充电。篇章7：企业董事长年会演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位来宾、各位同仁：非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大 家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成 绩斐然的20 xx年，迎来了充满希望的20 xx年。过去的一年， 是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座 各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下， XX公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子 商务、仓储物流、售后

38、服务、团队建设等方面取得了一系列振 奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血 和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。 在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支 持。20 xx年的成绩已经成为了历史，展望20 xx年，围绕品牌 打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发 等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队 伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司 的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不 断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败， 20 xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构

39、的优 化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠 道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业 业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面 的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的 未来。一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双 赢，这里包括三层意思：L公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公 司的利益。一方面要提升XX公司的产品整合能力，完善供应 商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业 的一站式采购服务；另一方面要开展XX产品的生产制造项目， 提供更优质的产品，提升XX产品的市

40、场占有率。.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体 系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力 量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动XX公司 的发展历程。同时，公司将在20 xx年着力企业文化的建设， 把XX公司的文化理念，与XX公司的发展战略相结合，促使企 业理念真正落实到企业的经营与管理之中。.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就 业机会，树立XX公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种 奋发向上的精神；一个发展的企业，总有一种积极进取的意志, XX公司在20 xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创

41、新 的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来 越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完 所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团 队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协 作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同 合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分 发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜 一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间 的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更 有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作 是一项义务时，生活就成为苦役”，同事

42、之间若有良好的关系, 将有利于大家的工作和生活。三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”， 它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做 人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基， 一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是 善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集 体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成 功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得 到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成 功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以 激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感

43、 的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会, 才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是 既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能 更好地立足于社会。20 xx,我期待XX公司因为有你而自豪！“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位 员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神， 必将开启XX公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩, 相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后， 值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年， 祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康！阖家幸福！谢谢各位。篇章8:企业董事长年会演讲稿【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导、嘉宾，广大优秀的员工朋友们：在大家的精心策划和辛勤努力下，“融通汇信20 xx年度， 总结、表彰会”，胜利开幕了！首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真 诚的欢迎，和衷心的感谢！一三年，我们走过无奈、彷