职业卫生健康管理制度规定办法

1、PAGE PAGE 6第 章 职业健康管理制度第一节 总 则第一条 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。第二条 职业健康管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。第三条 职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布

2、的职业病名单的疾病。第二节 机构设置与职责第四条 公司成立职业健康管理领导小组，总经理任组长，各分公司、各部门的主要负责人为组员。第五条 职业健康领导小组职责包括：（一）贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规；（二）决策职业健康工作重大问题；（三）制定职业健康工作总体规划、计划和实施方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。第六条 安检机务部是公司职业危害防治业务日常管理机构。其主要职责是：（一）贯彻执行公司有关职业病防治方面的规章、制度、标准和要求。（二）制定职业病防治年度计划，并组织各单位实施。（三）负责职业病危害的监督管理和日常职业病

3、防治的管理工作。（四）负责新、改、扩建项目职业卫生防护设施“三同时”管理工作。（五）负责接触职业病危害作业人员职业健康检查的组织、信息统计和上报、档案管理工作。（六）负责职业病防治知识的培训、宣传教育管理工作。第七条各职能部门职业病防治工作的职责：（一）人力资源综合部:负责与有职业危害作业岗位员工签订职业危害因素告知合同，参与职业危害事故的救援、善后处理工作。（二）财务部:负责职业病管理、防治等日常经费的安排落实工作。（三）工会：履行职业病防治工作的督促、检查、协调工作。（四）其他部门：负责按照国家及公司要求落实、实施职业健康相关的工作。第八条 各分公司职业病防治工作的职责：（一）制订和落实本

4、单位职业病防治责任制、工作计划并组织实施。（二）贯彻执行公司及国家有关职业病防治方面的规章、制度和文件精神。（三）负责本单位有毒有害作业点、职业卫生防护设施、个人防护用品佩戴的监督、检查、检测和日常管理工作，确保职业危害因素符合国家职业卫生标准。（四）负责本单位职业病防治信息统计上报工作，建立本单位的职业病防治档案并日常管理。（五）负责本单位职业病防治知识宣传教育、培训工作。第三节 职业危害告知第九条 公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第十条 公司与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同时，应将工作过程中

5、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。 第十一条 公司员工因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素。 第十二条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 第四节

6、职业健康宣传培训第十三条 新员工上岗前和员工在调动岗位时要进行职业安全健康卫生培训教育，培训后进行考核，合格后方能上岗；在职员工在岗期间要定期组织进行职业安全健康卫生培训教育，每年累计培训时间不少于8小时。第十四条 职业健康培训教育内容应包括：职业健康法律、法规与标准；职业健康基本知识；职业危害防治管理制度和操作规程；劳动防护用品及设备的正确使用和维护；作业现场主要危害因素及控制措施及发生事故时的应急救援措施等。第十五条 职业健康培训应有相关记录，记录内容包括培训日期、培训内容、培训地点，受培训人签名等。第五节 职业健康防护设施维护检修第十六条 公司机务维修部对职业危害防护设施应当定期进行检查

7、，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保其处于正常状态。第十七条 发现职业危害防护设备（设施）有异常情况应及时查找原因并配合维修部门进行修复，使之正常运行有效。第十八条 任何单位和个人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施，保证配套的职业危害防护设施性能良好，运行正常。第六节 职业健康防护用品管理第十九条 公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。第二十条 公司应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。第二十一条 职业危害防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。第七节 职业健康监护管理第二十二条 公司应组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。第二十三条 公司为从事危险作业人员办理工伤保险。第二十四条 安检机务部负责为员工建立职业健康监护档案，并妥善保管。职业健康监护档案包括：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等健康资料。第二十五条 档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。员工离开单位时，本人有权索取健康