版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、LED净化房管理作业标准1车间洁净度控制介绍:11在液晶显示器生产过程中,对生产车间的尘埃粒子有着很高的要求,如果尘埃粒子过多会对产品的质量造成很大的影响,因此生产车间的洁净度控制是保证产品高质量生产的先决条件,车间的洁净度控制包括厂房洁净度的控制及生产中所有的人员、设备、材料、环境等等的洁净度控制,只有生产环境满足工艺要求,才能使生产正常进行,否那么将无法正常生产。2净化房被污染的危害:21尘埃的污染在前制程液晶盒制造的过程中危害极大。液晶显示器是由于屏内的液晶材料在一定的电场变化条件下,发生液晶分子方向变化而形成显示图形的。可是液晶显示器的盒厚极其微小,只有58um1微米=1/1000毫米
2、。而我们的头发丝的直径一般是几十微米,空气中能够看到的粉尘一般也是十几个微米以上,同时还有许多我们看不到的更小的尘埃,如十微米以下的尘埃。如果在做LCD时有一些看得见或看不见的尘埃、杂质在液晶盒制造的过程中落在液晶屏内,那么这些液晶屏就会被污染,造成显示器的缺陷。液晶盒在前制程的制造过程中,净化房的洁净度控制是至关重要的。22光刻工序中的涂光刻胶、曝光等工序如果有尘埃落在玻璃掩膜板上就会在显影、蚀刻中造成短路、断路、针孔、气泡等不良。尤其是在制做高档产品,其图形间隙较小时如1520um,只要略大点的尘埃或异物落在玻璃或掩膜板上,在光刻图形时就极有可能使图形出现显示异常,造成产品报废。23在PI
3、涂布过程中或涂布后待高烤的产品,如果玻璃外表粘附上尘埃物,经过高烤固化后,尘埃物就被固化在PI层里面或外表将无法去除造成杂质、内污、大电流、交叉短路等不良致产品报废。 24摩擦、丝印、喷粉、组合等操作过程中产生或产品本身所带静电,有静电存在的场所必将周围的尘埃粒子吸附于外表。粘附玻璃外表的尘埃粒子60%如:喷粉后的玻璃、组合时 产生的无法清洗或吹干净。无法去除的尘埃粒子造成如:内污、油污、彩虹、毛屑、大电流、交叉短路等不良致报废。25后制程液晶注入时尘埃污染就会造成电流不稳定。3污染的分类与来源:31人体的带入及产生:311人体的皮肤:人体每四天皮肤碎屑完全脱落一次,人体释放10000/分钟皮
4、肤碎屑,平均大小30*60*30um。312人体的毛发:人体经常脱落直径为50100um的毛发如:头发、汗毛、睫毛、 眉毛等。313唾沫滴液:含有钠、盐、钾、氯化物和食物微粒。314外用衣物:含微粒、纤维、硅石,纤维素及各种化学品,细菌。315人体静止,坐下或站立时产生100,000个直径0.3um的微粒/分钟。316人体运动时,身体各部位将产生1,000,000个直径0.3um的微粒/分钟。317人体以0.9m/s的速度行走时将产生5,000,000个直径0.3um的微粒/分钟。318化装品如口红、粉底、指甲油等:不应在净化室内使用,人体在运动过程中或在循环风的作用下,将产生大量的微粒和粉尘
5、。319吸烟时,吸烟后30分钟内都可以产生大量的粉尘污染据统计净化房中有80%以上的污染为人员带入,而控制因人为因素引起的尘埃污染为净化管理中的一个重要内容。32设备及物料的带入和产生:设备及物料为净化房的第二大污染源其比例约占净化房污染的10%左右。33环境未受控制产生的尘埃粒子: 331环境压差、环境温、湿度未调至设置参数范围时。 332回风窗百叶、顶棚高效过滤器作业中发生异常。 333车间密封性不好,传递窗或风淋门对开等都会引响到环境的压差。34测量和方法:341测量尘埃粒子、环境压差的位置和方法时未按标准操作。342温、湿度表失效或未按规定位置摆放。4污染源的控制方法: 41人体污染的
6、控制: 详见?净化房进入管理作业标准?、?净化房管理作业标准?。42设备进入净化室的污染控制: 详见?净化房设备及物料管理作业标准?。43环境污染的控制: 431在生产作业前由工程部设备人员将环境压差和环境温、湿度调至在工艺参数设置范围内,如有异常须及时改善。 432定期检验回风窗百叶、高效过滤器是否正常状态下运转。 433车间内进管、线路密封性差及时修补。车间内传递窗、风淋门一律不允许对开。 44测量和方法导致污染的控制: 441制定相关的测量位置和测量方法管理规定。操作员须严格按照管理规定进行作业。 442温、湿度管理参照?前/后制程温、湿管理作业标准?作业。5净化室管理: 净化房的管理是保证净化房内洁净度的一个重要前提,具体管理事项详见:?净化房管理作业标准?。净化房更衣程序操作员工进入生产区的清洗、消毒规程脱鞋将鞋放入鞋柜转身穿拖鞋将衣服饰物放入衣柜关柜门戴口罩穿洁净衣下身穿洁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度跨区域商标权转让及运营合同范本3篇
- 现代生物仪器分析技术知到智慧树章节测试课后答案2024年秋武汉科技大学
- 2024年度保险合同标的及详细描述3篇
- 2024年度企业并购合同:两家食品企业之间的兼并与收购协议3篇
- 2024年度房屋买卖合同中的税费承担规定3篇
- 2024年地基销售合同模板3篇
- 2024商业生活垃圾日间清运合同规范文本3篇
- 2024年度模特参与网络直播互动拍摄合同3篇
- 2024年度市场开发与代理合同3篇
- 2024年度碳排放权许可使用协议3篇
- 广发银行广告合同
- 电动车棚消防应急预案
- 三甲级综合医院绩效工资分配与考核实施方案
- 学术道德与学术规范考试答案(参考)-3
- 期末考试-2024-2025学年语文四年级上册统编版
- 《道德与法治》七年级上册第三单元复习课件
- 潍柴动力财务报表分析报告
- 2024年《中央农村工作会议》重要试题及答案
- 【《康得新公司财务舞弊案例探析及启示》17000字(论文)】
- 2024年EXCEL理论考试试题
- Siemens WinCC:WinCC冗余系统设计.Tex.header
评论
0/150
提交评论