巢湖市宏光矿业有限公司岗位责任制 修改版本(共21页)

1、主要(zhyo)负责人岗位责任制一、贯彻执行矿山(kungshn)法律法规。二、制定本企业(qy)安全管理制度。三、每年年初组织制定全年的安全生产目标，并为目标的实现提供人力、物力、财力资源。四、每个月带领各车间负责人进行一次全矿安全巡视，对发现的问题要及时组织整改落实，并参加纠正预防措施的讨论、分析。五、每季度至少召开一次全矿安全生产会议，讨论企业的安全生产问题。六、每年负责组织年度标准化系统评审，参与风险评价。七、积极参加上级组织的安全培训。八、参与事故和事件调查。九、主要负责人是本企业安全生产第一责任人，对企业安全生产负全面责任。巢湖市宏光公司有限公司专职(zhunzh)安全员岗位责任制

2、一、协助(xizh)矿长全面抓好矿山安全生产管理工作。二、监督爆炸物品使用、领发、清退(qn tu)和爆破规程等制度的落实。三、监督矿山各操作工种人员的防护用品穿戴是否符合规定。四、监督矿山排险操作工排险作业时是否违反操作规程。五、监督矿山机动车辆驾驶员是否酒后开车，违规驾驶。六、监督矿山各类机械操作工是否带病作业，违规操作。七、发现重大隐患，要提出切实可行的整改措施，不留安全隐患。八、发现违规违纪行为要及时处理，严格执行制度，奖罚分明。九、及时完成领导交办的其它工作。十、专职安全员是本企业安全生产的第二负责人，对企业安全生产负监督、检查、落实责任。巢湖市宏光公司有限公司班组长岗位(gng w

3、i)责任制一、认真执行国家安全生产法律、法规(fgu)和政策，以及企业的规章制度、各级领导的指示、决定等。二、经常检查宕口安全状况，检查安全器材（如安全绳）的完好程度及正确(zhngqu)使用等情况。三、配合检查爆破作业过程中的警戒、信号、人员撤离等情况及职工是否正确使用个人防护用品、执行安全操作规程情况等。四、发现宕口存在安全隐患要及时消除，本班组无法消除的，要及时向上级汇报。五、对本班组职工经常进行安全操作方法的指导，并检查其安全技术操作规程的遵守情况。六、有权拒绝领导不符合安全生产的指令和意见，并向上级反映。七、发生伤亡事故，立即报告，并立即组织抢救。 巢湖市宏光公司有限公司爆破员岗位责

4、任制一、根据实际(shj)需要填写领料单，领取爆破器材。二、保管(bogun)好所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。三、按照爆破指令(zhlng)和爆破说明书进行爆破作业。四、严格遵守爆破规程和安全操作细则。五、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。六、爆破作业后，将剩余火工品及时交回爆破器材库，并完善清退手续。七、爆破作业后及时填写爆破记录。八、禁止在暴风、雷雨天、天亮、天黑前违规作业。九、险情排除后，确认无安全隐患后，方可允许作业人员进入现场。 巢湖市宏光公司有限公司钻工岗位(gng wi)责任制一、服从(fcng)领导指挥和安排，在高架头作

5、业之前做好一切安全准备工作，确保自身安全。二、作业之前，首先检查(jinch)安全状况（如险石是否排除，安全绳是否牢固等），有确保安全的前提下，方可施工作业。三、做好风钻的维护和保养，确保风钻设备完好率。四、风钻操作工作业时，要正确本事使用各种防护用品。五、风钻设备、防护用品（安全绳、保险带等）作业前必须安全检查，发现问题要及时更换。六、风钻工操作人员禁止酒后作业。七、做好交接班记录。巢湖市宏光公司有限公司挖掘机工岗位(gng wi)责任制一、服从领导指挥和安全(nqun)，在高架头作业之前做好一切安全准备工作，确保自身安全。二、作业(zuy)之前，首先检查安全状况（如挖掘机性能、零部件等是否

6、正常），在确保安全的前提下，方可进行作业。三、做好挖掘机的维护和保养，确保挖掘机设备完好率。四、挖掘机工作业时，要正确本事使用各种防护用品。五、挖掘机工操作禁止酒后作业。六、做好交接班记录。巢湖市宏光公司有限公司排险(pi xin)工岗位责任制一、排险工的首要职责是处理工作现场上方(shn fn)的险石浮土，排除工要服从安全员的指挥和安排，严禁酒后上班。二、排除时要服从安全员指挥，要等现场作业人员全部(qunb)撤离现场后方可操作。三、排除人员操作前要对安全带、安全绳拴结固定点进行(jnxng)检查，发现问题应及时解决。四、排除人员进入工作现场，首先要戴好安全帽，系好安全绳上。五、排险攀登架头

7、时，要保管好排除工具，防止坠落伤人。六、雨过天晴后，对开采的架头要全面检查，发现隐患及时排除。确认无隐患后，其他作业人员方可进入现场。七、排除过程中，遇到较大险石无法排除时，要及时向安全员汇报，采取爆破方式排除险石。八、排除结束，要向安全员汇报，经安全员确认无隐患后，其他作业人员方可进入现场作业。巢湖市宏光公司有限公司电工安全(nqun)生产责任制一、遵守矿山安全生产法律(fl)、法规和本矿规章制度，严格执行操作规程、安全规程。熟悉本行业业务技术及设备的性能，不违章作业。二、充分利用工时，完成领导安排的工作。严禁无措施施工，确保(qubo)人身及设备的安全。三、按照质量维修(wixi)标准，搞

8、好电气设备的维修工作，掌握正确的检修方法。四、对检修的电气设备认真执行质量验收和试验制度，不合格不准使用。五、电气设备的检修，做到有登记、有记录、验收合格证，好坏设备分别存放，妥善保管。六、不优化劣用，不大材小用，努力降低原材料消耗。七、爱护工具、仪表、器材和各种资料，做到正确使用，放置得当，用后归还。八、搞好工作环境的卫生工作，设备摆放整齐，实现文明生产。巢湖市宏光公司有限公司铲车工安全(nqun)生产责任制一、严格按使用(shyng)维护说明书和操作规程操作。二、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不准(b zhn)做与本职工作无关的事情。三、及时完成作业任务。四、爱护企业财产，做好机器维护保

9、养，保持清洁。五、机器发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。机修工安全生产责任制一、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位。二、工作时间内不准饮酒及迟到、早退。三、机器运转前应作好各项检查工作。四、遇有机器损坏时，应立即停电拉下开关，组织人员检修。巢湖市宏光公司(n s)有限公司安全检查制度(zhd)1、企业每月进行一次安全生产大检查，安全管理机构人员(rnyun)每天要安排安全管理人员对取土场进行跟班检查。2、安全大检查的内容为：查思想，检查企业对安全生产的思想认识情况以及贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针情况；查制度，检查各项制度的完善和贯彻执行情况；查管理，检查日常安全管

10、理工作的进行情况，检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全生产要求。查隐患整改，检查重大危险源监控和事故隐患整改的落实情况及存在问题。3、检查方式为：检查人员要深入各作业场所，对设施、设备的安全状况进行全面检查，对取土场的边坡、台阶情况进行检查，对存在的问题进行现场纠正并进行落实。4、落实隐患整改及安全生产大检查工作总结：现场检查结束后，由厂长主持召开会议，对存在的问题及隐患进行限期整改，并对本月安全生产大检查工作进行总结。巢湖市宏光公司(n s)有限公司安全(nqun)培训教育制度1、企业每年年初(ninch)要制定从业人员培训计划，并按规定对从业人员进行安全教育培训。2、企业

11、必须对职工进行安全生产教育培训，未经安全教育培训或虽经安全教育培训，经考核不合格者，不得上岗作业。3、企业对新进矿职工必须接受不少于40学时的安全教育培训，并经考核合格后方可上岗作业，企业内职工调换工种必须进行班组安全教育培训。4、春节后企业复产时，企业所有从业人员都必须接受不于20学时的安全教育培训，并进行考核，考核不合格者，不得安排上岗作业。5、企业内特种作业人员应当接受专门技术培训并经考核合格取得操作资格证书后方可上岗作业。6、企业新工艺、新成果、新设备、新产品投产使用前，对操作人员必须进行新岗位的安全教育和岗位操作方法的安全培训，并经考核合格后方可上岗。7、企业在进行设备、重点项目大修

12、和危险性作业之前，都必须事先制定好安全技术措施，施工人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。8、对“三违”(违章指挥、违章作业、违反(wifn)劳动纪律)人员必须再进行(jnxng)安全教育培训，并给予必须的纪律处分和经济处罚。巢湖市宏光公司(n s)有限公司事故、事件管理制度1、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。2、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即报告安全管理人员，逐级报告企业领导，发生重伤、死亡事故后，应当在事故发生后立即如实向当地安监部门报告。3、接到事故报告后，企业主要领导要迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故

13、扩大，发生重伤以上的事故，应当保护事故现场。4、要服从上级政府对死亡事故的调查处理，积极落实调查处理决定，认真落实防护措施。巢湖市宏光公司(n s)有限公司安全(nqun)奖惩制度1、企业(qy)实现全年安全生产无事故，安全管理人员每人奖励3000元，班组长奖励(jingl)1000元，从业人员每人(mi rn)奖励300元。2、企业实现全年安全生产无重伤事故，安全管理人员每人奖励1500元，班组长奖励800元，从业人员每人奖励200元。3、企业实现全年安全生产无死亡事故，安全管理人员每人奖励1000元，班组长奖励600元，从业人员每人奖励100元。4、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，视

14、情况给予奖励100-1000元。5、全年发生一起重伤事故，安全管理人员和发生事故的班组长每人罚款1000元，当班从业人员每人罚款100元。发生二起重伤事故和加倍罚款。6、企业全年发生一起死亡事故，安全管理人员和发生事故的班组长每人罚款3000元，当班从业人员每人罚款200元，发生二起死亡事故加倍罚款。7、企业对“三违”人员必须实施经济处罚，视其情节给予罚款50-800元。同时要求“三违”人员参加安全教育培训班再学习。巢湖市宏光公司有限公司安全生产(shngchn)档案管理制度1、企业安全生产领导组及有关安全生产方面的文件、各种记录、设备(shbi)台帐、从业人员培训情况、各项安全技术措施、规章

15、制度、操作规程、应急预案等都属于安全生产技术档案。2、安全管理机构是企业安全生产档案管理的责任单位，所有安全生产档案由安全管理机构统一保管。安全管理机构要将安全生产档案分类归档(gudng)，登记造册。3、未经同意企业安全生产档案不得外借和复印。4、企业内部借阅、查阅安全生产档案，必须经厂长批准，未履行手续的严禁借阅、查阅安全生产档案。5、任何人不得涂改安全生产档案。 巢湖市宏光公司有限公司设备(shbi)管理制度1、机械设备的购置、使用(shyng)和调度由厂里统一安排和管理。2、机械维修由机修工为主，操作人员协助，坚持定期检修和平时(pngsh)保养相结合的原则。3、管好用好现有设备，严禁

16、带负荷启动和带病作业，杜绝违章作业。4、各种机械设备、电器设备，要登记编号建立台帐，并有据可查。5、维修工在维修设备和电器时，必须保证维修质量。6、维修工必须保持机修房内清洁卫生，工具摆放整齐。7、设备的保养与维修应有原始记录，包括时间地点，更换零件名称、金额费用、维修费用、维修效果和维修人员签名等。巢湖市宏光公司(n s)有限公司边坡安全(nqun)现场管理制度一、确定(qudng)合理的台阶高度和平台宽度。二、正确选择台阶(tiji)坡面角和最终边坡角。三、选用合理的开采顺序和掘进(jujn)方向。四、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响。五、经常对边坡进行巡回检查，当发现边坡有裂隙

17、可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上面时，必须迅速进行处理。六、处理隐患边坡时要有可靠的安全措施，受到威胁的作业人员和设备应撤到安全地点。七、在采场内爆破要严格控制好药量，以防止飞石伤人，减少对边坡的破坏。八、露采技术人员专门负责边坡的管理工作，及时清除隐患，发现边坡有滑塌征兆时，有权制止采剥作业并向有关负责人报告。九、超越露采设计权限，进行剥采作业时，安全措施必须可靠。巢湖市宏光公司有限公司职业危害预防(yfng)制度一、建立作业环境监测(hun jn jin c)制度1.监督(jind)职业病法规的贯彻执行；2.检查作业环境质量，评价劳动条件是否符合卫生标准；3.掌握作业环境有害物质性质、浓度

18、、在时间空间的分布；4.估计人体接触水平。二、建立职业健康监护制度，内容主要包括职业健康检查和职业健康档案。职业健康检查1.对新工人必须进行全面的身体检查，确保每个新工人的身体条件能胜任所从事的工作，不符合的，坚决不予录用；2.对接触粉尘较多的职工，每年进行一次体检，对医疗鉴定不适合粉尘工作的工人应调换岗位；3.在职工调换工种或从事特殊工种时，也要进行健康检查。职业监护档案包括：职业史和疾病史，职业性危害因素的监测结果和接触水平，职业健康检查结果及处理情况，个人健康基础材料。三、防尘措施：防尘措施的目的是使粉尘浓度降至卫生标准以下，防尘采用自然尘落式作业，加强作业面和运输道路的洒水为主要内容的综合性防尘措施。1.作业面及运输到要经常洒水