大学学生自律委员会章程(共13页)

1、为促进团学系统建设，加强学生干部培养，结合学生宿舍工作需要，经学院团委研究，特设立大学生自律委员会。为保证(bozhng)大学生自律委员会工作的组织化、制度化、规范化，实现我院学生“自我教育(z w jio y)、自我管理、自我服务”的目标(mbio)。-大学学生自律委员会章程第一章 总 则第一条 -大学生自律委员会是团委领导下，依照国家法律法规和学校规章制度，独立自主地开展工作，实现学生自我管理和主要负责协助学生宿舍管理工作的自律性组织。第二条 大学生自律委员会将团结和带领广大学生，以自我教育，自我管理，自我服务为宗旨；以加强学生日常行为管理，服务广大学生成长、成才为己任；以倾听学子心声，维

2、护学生权益，传播公益理念，营造良好的校风、学风为工作方针；加强学校与广大学生的联系，及时反映同学的意见、建议和要求，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，开创我校学生工作新局面。第三条 自律委员会坚持四项基本原则，团结全校师生，实行自我管理、自我教育、自我约束、自我完善，维护教学、生活的正常秩序，维护广大同学的根本利益，充当广大同学最忠实的代言人。第四条 自律委员会的组织建设以“政治合格(hg)、工作过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求，以公平、公正、公开为工作原则。第五条 自律(z l)委员会的基本工作：（一）遵循和贯彻党的教育方针(jio y fn zhn)，团结和引导广大同

3、学热爱祖国、热爱学校、勤奋学习，努力提高自身综合素质，成为新世纪的优秀人才。（二）充分发挥自律委员会的检查和监督职能。弘扬正气，表彰先进，遵守校规校纪，倡导良好的校风学风，配合学校有关部门、协助相关院系建设良好的教学工作秩序和学习生活环境。监督和保证有关学生管理的规章制度在全校学生中的实施。（三）倡导和组织广大同学进行自我教育、自我管理、自我约束、自我完善，增强自律意识，开展各项积极健康的自律活动，努力为广大同学服务。（四）深入到广大同学当中，发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，反映同学们的建议、意见和要求，维护广大同学的正当合法权益。（五）通过宣传、调查、咨询的形式，向全校同学传播国家法律法

4、规、学校规章制度、道德规范、礼仪常识和大学生守则等规定。（六）自律委员会经学校授权，协助(xizh)学校处理特定范围内的学生违反校规校纪的事件。（七）调解本校同学纠纷。加强(jiqing)与学校各行政部门的联系，配合学校做好学生思想工作。（八）加强自律委员会的内部(nib)建设，对外与兄弟院校学生纪律组织进行积极的沟通与交流。（九）指导各院系自律委员会分会开展工作，对各院系自律委员会分会的各项工作进行监督。第六条 自律委员会以-学生手册、学校和各院系有关规章制度为基本准则。第七条 自律委员会的成员在执行任务时，遵循有理、有利、有节的工作原则。第二章 会 员第八条 凡具有-学籍的全日制本、专科学

5、生，经过考核均可成为本会会员。第九条 凡热爱自律工作，工作责任心强的-学生，由本人自愿提出申请，参与自律委员会的干部竞选，经主席团讨论通过，即可成为自律委员会干事。第十条 自律委员会全体委员由校团委考核产生。第十一条 自律委员会主任由自律委员会第一次全体委员会议民主选举产生，其他委员的分工由主任根据(gnj)各人专长提出，由全体委员讨论决定。第十二条 自律(z l)委员会实施主任责任制，副主任协助主任开展工作，各部实行部长责任制。第十三条 凡自律委员会的干部，学期学业不能达到优良等级(dngj)者将予以劝退。第十四条 会员的基本权利：（一）有选举权和被选举权。（二）对自律委员会工作有讨论、建议

6、、批评和监督的权利。（三）有参加自律委员会举办的各种活动的权利和义务。第十五条 会员的基本义务：（一）热爱祖国，遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度和本章程。（二）执行自律委员会的决议，认真完成布置的任务；各职能部门的成员还应遵守所在部门的规章制度。第三章 组织制度 第十六条 自律委员会根据工作需要和精干的原则，自律委员会设立办公室、纪检部、宣传部三个部门。各部在相互监督、相互配合的前提下进行工作，切实维护广大同学的切身利益。（一）办公室。办公室是校团委的核心(hxn)部门之一，主要负责内部协调、公文编纂、组织文化建设，并参与制度修订、文件管理事务(shw)，统管自律委员会的一切日常事务，按

7、照本会章程和目标(mbio)制定方针政策，积极配合学校开展工作，在长期的工作过程中逐渐形成了严谨缜密的工作作风。其具体职能如下：1、掌握全校自律委员会的基本情况，对各项资料作出统计；2、负责接收、传达、督办上级文件；3、做组织协调工作，加强与各学生组织之间的交流合作，提高统筹协调能力、拓宽信息交流渠道；4、负责委员会相关会议及会议的通知、记录和考勤工作，负责大型会议的秘书、会务工作，督办会议相关决议；5、及时、有效地处理其他日常事务，协调多个部门和多个组织共同办理的综合性工作；6、负责管理资金和资金的周转。（二）纪检部。纪检部是自律委员会的关键部门，纪检工作成员必须遵守校规校纪与大学生自律委员

8、会规章制度。全体纪检工作成员本着热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责的原则和公平、公正、公开的宗旨，团结合作，不计个人得失，形成踏实务实积极上进的优良作风。其具体职能如下：1、对学生日常校园文明行为进行(jnxng)检查监督教育，对扰乱校园公共秩序损害校园公共设施、对打扰他人学习和休息的同学进行制止，说服和教育。建立良好的校园学习环境，搞好校园文明建设。2、树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各种( zhn)任务，3、负责受理出勤违纪、晚归违纪和其他学生违纪事件，对违纪事件进行调查，给出初步处理结果，报送学校有关部门。负责监督基层(jcng)班级、学校内各学生组织的

9、评优、选举工作。 4、直接参与文明宿舍的评比，负责宿舍区的文化建设和思想道德建设。在学校各个宿舍区内组织一系列活动，调动同学们的积极性，丰富宿舍文化，把党团的先进性教育带进宿舍。5、负责学生权益的调研工作，及时向学校反映同学们的意见和要求，配合学校解决同学们在生活上、学习上的问题（三）宣传部。宣传部是自律委员会的重要部门，主要通过海报、刊物等途径，宣传有关校规校纪，及时反映同学们的意见，配合学校搞好管理。同时负责学术中心承办的各类活动的宣传工作，通过展板、海报、网络等多种形式，向全院师生传递活动信息，促进同学之间的联系与交流。在长期工作中形成实事求是引领主流的作风。具体职能如下：1、负责自律会

10、的宣传工作，搭建自律会展示自我风貌的平台和外界了解我校的窗口，增强自律会在学校的影响力，扩大我校在社会的知名度。2、快速准确地把握各部门的工作动态，确保(qubo)新闻的时效性。3、定期公布各部工作(gngzu)及校学工部（处）对违纪同学的处理结果。4、负责自律会大型活动的宣传策划(chu)工作及会场布置。5、开展美化校园、提高思想觉悟的各种宣传活动。第十七条 -自律委员会实行两级管理机制，即校委员会和各院（系）分委员会。以校委员会为核心统筹协调全校工作，以各院（系）分委员会为砥柱贯彻落实各项具体工作。各院（系）分委员会服从校委员会的领导和指挥。第四章 职 权第十八条 自律委员会的最高权力机关

11、是学生代表大会。自律委员会直接对学生代表大会负责。第十九条 全体学生代表大会的职权：（一）听取和讨论自律委员会的工作报告。（二）讨论和决定本会的工作方针和任务。（三）制定和修改本会章程。（四）选举新一届自律委员会。第二十条 自律委员会干部的任免和职权：（一）自律委员会执行学生代表大会的决议，主持自律委员会日常工作，主任负责(fz)召集委员会会议，并向学工部、团委汇报工作情况，主席有权任免内部成员。（二）各职能部门干部(gnb)负责部门的日常工作，办公室对其进行指导，部门定期向主任汇报工作。（三）主任在任职期间，出现违反工作纪律或其它情况不能担任(dnrn)的，经自律委员会三分之二以上成员同意，

12、可选举产生新主任，并报请学工处、团委审批。（四）各部门干部在任职期间出现违反纪律或其它情况不能担任的，由办公室提名，经各部门成员三分之二以上同意，罢免其职务。（五）自律委员会干部任期一年，可以连选连任。第五章 工作纪律第二十一条 自律委员会会员在纪律面前一律平等。第二十二条 会员在工作时应遵守以下工作纪律：（一）会员在执行任务时必须按时上岗，不早退；会员在执行任务时，必须按规定佩戴工作证等执勤标志，做到文明执勤，执勤标志不得转借他人。如有遗失，必须及时报告办公室，注销执勤号码。（二）每周召开例会一次，全体成员必须按时出席例会，不迟到，不早退，不缺席。第二十三条 各部门必须遵守财务制度，经费不得

13、挪作它用或为个人谋取不正当(zhngdng)利益。第二十四条 会员不得制造内部矛盾，应实事求是，积极认真，严谨负责(fz)，不得借职务之便为他人或班级谋取不正当利益。第六章 罚 则第二十五条 自律委员会干部的违纪(wi j)事件，由学工处处理。第二十六条 对于违反章程第二十二条中有关工作纪律规定者，应采取正面教育，批评累计三次者，予以除名。第二十七条（一）凡出现以下情况之一者给予警告： 一次未完成布置任务者、开会不认真者 。（二）凡出现以下情况者开除： 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展、考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出、故意扰乱会场秩序者，给警告一次、无故旷会达两次以上 （

14、请假三次算旷会一次）。第七章 奖 励第二十八条 在学生党支部发展入党积极分子或党员时，对表现突出、工作能力强的会员有责任向学生党支部介绍其表现情况。第二十九条 对于工作踏实，表现突出，工作成绩良好(lingho)，且工作满一年的会员，授予优秀干事、优秀干部的荣誉称号并给予物质上的奖励。第八章 违纪(wi j)处理程序第三十条 自律委员会接到同学的各种( zhn)投诉、申诉及其它有关学生违纪情况的材料后,由纪检部负责调查核实。由纪检部部长协同该部两名人员,通知被处理的当事人,详细核实调查的材料,听取当事人陈述,然后由纪检部合议,根据处罚细则和学校有关规定，作出初步处理决定。最后报送学工部。自律委

15、员会在接到各种投诉、申诉及其它有关书面或口头材料后，需要在一个月内作出处理决定。如果案情复杂、影响大，需要延长时间，经主席同意，可延迟一个月。第三十一条 在全校公布对违纪学生作出的职权范围内的决定，并将处理决定通知当事人；双方当事人如果对该处理决定有异议，可在公布之日起三天内向学生处提出申诉，同时知会自律委员会，学工处在七天内作出终审裁决。第三十二条 若当事人在三天之内对该处理决定没有提出异议，则该处理决定生效。第三十三条 自律委员会在职权范围内按程序作出的处理决定，均由自律委员会公布(gngb)并制成文件，送各部门备案。第九章 经费(jngfi)及使用第三十四条 经费(jngfi)来源：（一

16、）学校拨款。（二）自律委员会自筹。第三十五条 经费使用：（一）购置办公用品。（二）开展各项活动。第十章 会议制度第三十五条 会议是校自律委员会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达有关工作的安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： （一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 （二）请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 （四）出席会议时全体(qunt)到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 （五）各部门召开本

17、部(bnb)会议时必须有干部(gnb)在场。 第十一章 考核制度 第三十六条 为了加强部门的管理，提高素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。 考核办法： （1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。 （2）考核对象：部门所有成员。 （3）本考核结果将作为奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀干事，6分以上的为合格，低于4分将免去其职务。 （4）个人积分量化标准适用于部门所有成员。 （5）有以下情况者给予扣分： 1、每学期初干事根据本部门工作要求，制定出工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 A 写标准计划或总结的每缺

18、一份，扣3分。 B 工作计划或工作总结不够认真的，扣12分。 C 工作计划或工作总结迟交的，按情况扣12分。 2、认真参加本部门会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 A 缺席(qu x)一次 扣2分。 B 迟到(chdo)、早退一次各扣1分。 C 开展工作(gngzu)搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的 扣35分。 3、大型活动布置会场参与情况： A 无故不参加者：扣4分。 B 迟到且表现不好者：扣2-4分。 （6）有以下情况者给予加分： 向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。 第十