



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 员工辞职申请书2022年通用 员工辞职申请书2022年通用1 尊敬的社区领导: 您好! 我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。 不知不觉在_社区工作了快一年了,在工作的这段期间,在社区各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激社区给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。 提出辞职我想了有段时间了,社区的环境对于员工很照顾很保障,鉴于我的个性,要在社区自我晋升及成长为独挡一面的能手,处于保障的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不论是对于社区培育人才或是我自身完善都是突
2、破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,明确了需要变幻环境来磨砺。 也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开社区了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 离开这个社区,我满含着愧疚、遗憾。我愧对社区对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发
3、展与之后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。 最后,衷心祝愿社区健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 员工辞职申请书2022年通用2 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20_年_月_日离职,请公司做好相应的安置,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。 望公司批准,谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致
4、敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 员工辞职申请书2022年通用3 尊敬的领导: 您好! 我是_,作为一名_的员工我感觉特别的有动力,现在我感觉很有意义,虽然现在和您来辞职但是我感觉在_这里我还是学习到了很多,在这一点上面,我深刻的意识到了自己的能力上的提升,现在我也坚持做好了很多,我清楚的感受到了作为一名_员工应该要有的心态,和您来辞职我也是感觉自己能力不足,在这一点上面我还是感觉特别有意义的,做出辞职这个决定我确实是想了很多。 一直以来我还是感觉自己思考了很多,做出相关的职责,我希望可以让自己有一个好的判断,这一点上面我深刻的感受到了这一点,作为一名普通员工我清楚的感受到了自己是做的
5、不够好,逐渐的我感觉到了工作当中我是很有压力的,我确实是有点坚持不下去,现在回顾起来我确实是感觉吃力的,这方面我感觉很不好,不希望在接下来的影响到了个人的职责,这并不是我希望看到的结果,之后我也一定会让自己做的更好的,近期接触到这些以后,我清楚的感受到了这份工作给我的带来的影响,这不是我应该要有的态度,做出辞职这个决定,我也是感觉自己压力小了很多,在这方面我应该要主动一点去做好这一点,这是我应该要对工作有的态度。 近期在工作当中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的进步,我也出现了一些问题,在这一点上面,我对自己有着特别深刻的认识,我也_这里学习到了很多,对于这份工作我是一直维持着好的状态,和
6、周围的同事相处的还是不错的,未来在工作方面我清楚的意识到了自己各个方面的进步,在_这里我是有着很大的认知,做出这个辞职的决定,我是对自己有着特别确定的认识,我也一定会在之后的工作当中让自己有更好的状态,在这一点上面我会调整好自己的各方面的能力,做出辞职这个决定我清楚的感受到了自己压力还是松懈了不少,作为一名普通员工,我是清楚的意识到了这些,所以我会在接下来的工作当中维持好的心态,之后我也一定会坚持做好自己的工作,我一定会坚持搞好自己分内的事情,最后这段时间我一定会做好交接,在_这里我感觉很有动力,这种感觉确实是特别好的,感谢公司对我的培养,望您理解我的辞职。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板
7、_年_月_日 员工辞职申请书2022年通用4 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司以后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我晋升及成长为独挡一面的能手,处于保障的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易激动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑以后我决定辞去目前在部门担
8、任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。 我已准备3日后从公司离职,而且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将按时作出答复。非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言特别珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。 祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升! 再次对我的
9、离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 员工辞职申请书2022年通用5 尊敬的领导: 您好! 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店渡过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处世、如何工作 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么
10、大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,并且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,并且又在办理手续方面给予我各种便
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年高中历史 第二单元 商鞅变法 第1课 改革变法风潮与秦国历史机遇(2)教学教学设计 新人教版选修1
- Unit 3 My School Section A 2a~2f 教学设计 2024-2025学年人教版(2024)七年级英语上册
- 2023六年级语文下册 第五单元 15 真理诞生于一百个问号之后新学习单教学设计 新人教版
- 2 百分数(二)-利率 第二课时(教学设计)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 5《走近我们的老师》第二课时(教学设计)-统编版道德与法治三年级上册
- 25 《刘姥姥进大观园》(教学设计)九年级语文上册同步备课系列(统编版)
- 输血不良反应护理措施
- 5 语文园地五 (教学设计)2024-2025学年统编版语文二年级下册
- Unit 4 I have a ball. (Lesson 19)(教学设计)-2023-2024学年人教精通版英语三年级上册
- 《猜谜谣》(教学设计)-2024-2025学年人教版(2012)音乐二年级上册
- 《医疗机构开展医养结合服务的质量规范标准》
- 《健康进课堂》2024年幼儿园家长助教医疗版
- 盲板抽堵作业安全培训
- DB31∕T 989-2016 大中型体育场馆建筑合理用能指南
- 室外停车场施工设计方案
- 幼儿园安全教育:异物入体
- JCI医院评审标准(第六版)
- 认识紫菜苔课件图片
- 工程信息转让合同范例
- 中国头痛门诊建设专家共识2024(全文)
- 研学基地与旅行社合作协议书
评论
0/150
提交评论