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文档简介

1、打造自动自发的 杰出团队保罗科技PICC工程2022/7/151.1.为什么要打造自动自发的团队?2.打造自动自发团队的要素?3.自动自发的团队缘起何处?4.自动自发团队的关键是什么?5.自动自发团队的中心竞争力是什么?2奔 跑 早上,非洲大草原一只羚羊醒来,它知道必需比跑得最快的非洲狮子还要快,否那么就被吃掉 同时,狮子醒来,它必需比跑得最慢的非洲羚羊还要快,否那么就会饿死 不论他的企业在他的行业里, 是跑的羚羊还是追的狮子,当太阳升起的时候他都得奔跑今天的竞争跟自然界一样残酷,他赞同吗?3我们同样也是奔跑的狮子和非洲羚羊45一、为什么要打造自动自发的团队?任务更有价值 生活更有质量靠个人还

2、是团队?靠个人只能小成就靠团队才干大成就快速轻松达成目的6企业与企业之间究竟是什么的竞争? 产品? 管理? 效力? 销售?7管理是人在管效力是人在做销售是人在做质量是人在做8企业最值钱的是什么?企业最看重的是什么?工程行业团队9二、打造自动自发团队的两要素从一开场就打造着一个团队,全身心地为这个团队 付出,去热爱这个团队,然后团队把每一个成员推 向胜利的顶峰。加盟一个杰出的团队,放下本人小我全身心地 为这个团队付出,去热爱这个团队,团队把本人推 向胜利。10博得财富企业成立、个人任务目的?11汉字的智慧12 知识就是力量 学习改动命运13为公司发明价值的方法八小时以内求生存八小时以外求开展赢在

3、他人休憩时14 三、自动自发的团队缘起何处? 对任务的定位他在为谁任务15职业:打工 为他人而任务事业:是人生的总经理,是命运的总设计师老板16态度决议一切,出发点不一样,做出来的事就不一样。最后结果差别绝对不是一点点。17职业:应付交差,转移问题事业:完成并把它做好,处理问题18把任务当成是职业,他会 全力应付把任务当成是事业,他会 全力以赴 王永庆19 无论未来从事何种任务,一定要全力以赴,一丝不苟。能做到这一点,就不会为本人的任务操心。由于世界上四处是散漫大意的人,那些全力以赴的人四处都缺。 -轶名20自动自发团队的关键付出 我今天的收获,是我过去付出的结果,假设我想添加明天的收获,就要

4、添加今天的付出!四、自动自发团队的关键?21佛海 大肚能容, 容天下难容之事 开口便笑, 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰 襟怀格局宰相肚里能撑船 胸有多大成就有多大 吃亏就是占廉价 施比受有福自动自发团队的关键包容22自动自发团队的中心 领 导指点的中心 凝聚力凝聚力的中心 爱企业、员工、自已、父母他爱不爱他们?他最爱谁?我们父母最爱的是谁?爱是用来说的还是用来做的?(行为表达是什么?)我们的指点爱不爱我们,会不会给我们学习生长的时机?23 拥有学习型指点 打造学习型组织 他未来最大的竞争是比他的竞争对手学得更多更快 -比得圣吉他可以回绝学习但是他的竞争对手不会 -杰克韦尔奇五、自动自发团队的中心竞争力是什么?24杰出的团队在哪里?军队军队的战斗力从何而来?训练25对团队培训的要求 下级素质低不是他的责任,但不能提高下级的素质就是他的责任!对于公司内各级管理人员,培训下级是其职责范围内必需的工程,这就要求上到公司总经理、下到一线管理人员都必需为提高下属素质而搭建培训平台、提供培训资

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