价值观修改ppt课件

1、价值观重塑.生命的价值我的人生方向、目的是什么？如何实现？我是谁？我为什么而活？ .问他本人的问题1 我本人活的称心吗?2为本人的人生打几分?3我累吗?累在那里?4我究竟要什么?.人事物心情？行为结果人生结果如何实现？黑匣子.黑匣子的作用心灵软件系统优化 平衡事业、生活查毒、杀毒 消极思想、限制性信心晋级、补丁 载入积极有效的“程序执行程序 行动 高兴的过程到达有意义的结果 .黑匣子的作用人就象一部超级电脑，硬件差不多，内部软件程序来决议其功能和价值人与人“硬件差不多环境资源才干困难胜利、高兴失败、苦楚.黑匣子 : 五大主宰系统定义问题信心价值观阅历.五大主宰系统定义.心情反响 导致不同行为不

2、同结果问题.思索问答过程 价值观.符合=高兴 不符合=苦楚信心.他所置信的与他对本人的看法阅历.他过去阅历的.定义任何事情本身没有定义,除非他给他一个定义.头脑的神经系统对任何发生在我们的事件或情况都会做一种神经链接或下一个定义,而这些定义便主导了我们的行为.价值观是一个人高兴苦楚的来源.人做事出于两个动机： 追求高兴 逃离苦楚满足价值观=高兴 不满足价值观=苦楚价值观.1 价值观简单说就是每一个人终身中所追求事物的一种个人信心2 价值观也是每一个人判别是非黑白的信心体系3 人类一切的行为都是在满足最重要的价值观，例如：追求美丽、安康、成就4 价值观是总司令，它决议他的行为，决议他的命运.1、

3、价值观的作用价值观就是每个人判别是非黑白的信心体系；价值观是人们做人和行事的规范；价值观是决议胜利的最终要素；价值观决议人生命运；价值观的冲突是一切矛盾的根源。价值观是那些我们以为最重要、具有最高优先度的东西，它会直接影响到我们的时间、精神、金钱，也决议了我们的生命质量。价值观是人生的指南，不同的价值观塑造不同的人生。.价值观是信心的一部分，且是信心的中心；观念=价值观+信心？2、价值观与信心的关系信心价值观价值观是信心的中心.价值观源于他的信心，且受环境的影响；家庭的影响；交际圈的影响；公众人物的影响；任务环境的影响；3、价值观的构成.价值观是会发生变化的；对同一事物，不同的人会有不同的价值

4、观。3、价值观的构成SHBLM河爱之船如何建立杰出的价值观.5 做事和价值观相抵触，不符合就不会有高兴的觉得；6 要想达成目的，最重要的并不是马上学习销售，管理等方法，而是必需了解本人的价值观系统，再规划目的。.5、价值观的冲突是一切矛盾的根源1价值观的冲突是人与人之间、人与团体之间、团体与团 体之间矛盾的根源；共同的价值观是构成共识和友谊的根底；如何建立杰出的价值观.5、价值观的冲突是一切矛盾的根源1处理的方法是： 尊重他人的价值观； 找出双方价值观中的共同点，不断扩展共同点，从 而逐渐化解彼此之间的差别； 换位思索，尽量协助对方实现最大的愿望。如何建立杰出的价值观.6、价值观的冲突是一切矛

5、盾的根源2价值观的冲突是个人内心矛盾的根源；冲突一：把两个相互矛盾的价值陈列的太接近；冲突二：把两个相对立的价值在追求的价值和避开 的价值的排序中的位次一样；冲突三：对价值的定义出了问题；冲突四：价值观与人生的目的和目的相矛盾；如何建立杰出的价值观.处理冲突的方法： 明确他如今所持的价值观体系； 确定他的人生目的和目的； 根据他的人生目的和目的调整他的价值观体系； 全心全意地按照他的价值观体系生活。6、价值观的冲突是一切矛盾的根源2如何建立杰出的价值观.7、明确如今所持的价值观体系列出他追求的价值的价值层级；列出他避开的价值的价值层级；明确对以上的价值进展定义是什么？明确其中哪些是工具价值，哪

6、些是本质价值？明确其中哪些是积极的价值，哪些是消极的价值？用以上的价值观体系来分析本人过去的人惹事件。以上的价值观体系培育了今天的他！.事业价值观整理举例：什么样的事业值得我们终生从事1能不断生长，且有生长的空间2能长期获利且源源不断3能在事业开展过程中完本钱人的责任4能在事业中不断锻造本人5能奉献本人的力量.当一个人价值观不明确，就会被其中的条件吸引，所以任务单位就会换来换去，很难找到值得拼搏终身的事业。.迷茫分享： 本人不清楚本人的价值观，所以害怕做决议，人生路上会有很多种选择，但我们不明白为何活着，不知如何做出决议。.有能够错失时机 懊悔悟去 对如今情况不称心 埋怨如今不知未来什么是可以

7、抓住的 恐惧未来.价值观与价值观层级1 价值观是一个人高兴苦楚的来源2人做事出于两个动机，追求高兴，逃离苦楚3每一个人的价值观都有轻重程度，先后顺序，这些顺序称之为“价值观层级，价值观层级决议了一个人做事的根据和预备4所谓工具型价值观是指“事物而终极型价值观是指“觉得.追求型价值观 终身中对他最重要的觉得逃避型价值观 终身中我最厌恶的觉得.价值观规那么：要有2个最重要的规那么必需一定要当 事件发生时，我才会拥有这种觉得要求事件要明确目前或未来所要发生的事情.通常追求型价值观爱、感恩、关怀、高兴、有趣、幸福、温馨、平安感、自在、尊重、调和、胜利、安康、生长、奉献、刺激、发明力、智慧、幽默、影响力

8、、老实、信任、自自信心、成就感、才干、责任感.通常逃避型价值观孤单、无聊、沮丧、压力、忧郁、生气、愤怒、波折、失败、被回绝、可怜、自怜、恐惧、不安、不确定、束缚、无私、嫉妒、不被信任、被欺骗、无知、愚笨、无能、绝望、懦弱、优柔寡淡、拖延.当价值观调整时，我们的人生就发生了改动胜利：5年后年收入百万分析：在这里，胜利是一个目的问：3年收入80万，他胜利吗？.高兴：5年后，游遍祖国山川，没有游遍之前不高兴成就：有钱，遭到他人尊重分析：尊重他人也是一种尊重无知：教不了他人点评：不是他无知，而是他教的对象无知.安康：他人生病时我没事分析：这是对比，人在比较的时候很累。.累的缘由：1失败就在眼前，胜利却在很远的地方2想胜利却不断没有找到胜利的觉得3想逃避掉的却永远逃不掉真正的价值观规那么追求型应是潜认识层面运作的，应该是很容易达成.追求型的价值观规那么不适宜的：1规那么太过严厉2不能在过程中拥有3受他人掌控4不能时常达成.逃避型价值观规那么不适宜的1规那么太过放松2完全在过程中拥