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文档简介

1、如何平衡员工的心态无论是刚入职的新员工，还是在职场混迹多年的老员工，我都不可避免的见到这样一类：做事不尽心尽力，老是抱怨这，埋怨那，这样的员工未能完全进入工作状态，进而造成效率低，绩效差的问题。这个问题出现根本原因在于职工对工作态度的问题，即没有以积极的态度投入到工作中。针对此问题，特进行此课程培训，以端正职工态度 。TEL：1平衡工作态度的步骤热爱生活。接受劳动是生活不可缺少的一部分。热爱工作。享受生活。 心理调整应该是这样一个过程，但事实上是：一个人只有热爱工作，才能取得好的业绩，才能获得享受生活的资本；作为社会的一员，每个人必须从事生产劳动。2造成员工工作态度不平衡的原因不热爱自己现在的

2、生活 现在的生活是你所想要的吗？你的工作能满足你对希望中的生活的现实条件吗？你想要的生活是什么样的？你是如何定位自己的人生呢？自己与他人的差异-可怜之人必有可怜之处 心理不平衡的原因在那里，在于你老是和别人比！看看自己的亲戚朋友，有比自己风光的，就身边的同事也比自己富贵，所以心里不平衡了。但不问造成这种事实的原因，自是怨天尤人，自哀自怜，殊不知“可怜之人必有可恨之处”。道理我明白，可就是做不来。 道理谁不会讲呀？不会讲的也大都懂吧？可就是做不来呀！归结为人生境界的问题我个人觉得太可笑，根本原因只是认知深度的问题。如何弥补这个差距是重中之重。3最好的演讲和最好的老师日本诺贝尔文学奖获得者川端康成

3、应邀去东京大学做演讲。他老人家走到讲台上，一言不发，只是看着台下的听众。在最初的几分钟台下一片哗然，待恢复安静之后只闻川端康成说到：“你们想听什么呢？我能给你们讲什么呢？你们为什么不听自己讲讲呢？为什么站在这的不是你？我的东西又从何而来呢？”。之后他老人家扬长而去，留的满场哑然。于丹论语心得-天地人之道： 孔子的弟子问老师：老师，你总是这么三言两语的我们怎么做笔记呀？你不说话我们学什么呀？老师你就多说几句吧！ 孔子答道：天何言哉?四时行焉，百物生焉。天何言哉4什么造成了今日你与他人的差别做市场： 你的产品明明与别人相同，但别人偏偏说你的产品不同，行了，你赢了。你的产品与别人明明不同，别人偏偏说你的产品与别人一样，惨了，你败了。当老师： 你讲的和其他老师一样，学生听出了不同，你成了。你和别人讲的不一样，学生听着一样，你败了。为学生： 同一个老师教，你听出了不同，行了，你成了。 在不同的老师讲，你听的都一样，你学好了才怪。5如何弥补这些差异？首先在于立意，即追求：三个石匠的比喻 第一个石匠说“我终于找到了一个好饭碗”； 第二个石匠说“我做的是一流的石匠活”； 第三个石匠说“我在建一座大教堂”。6求职陈鲁达，男，89年生，大学辍学。虽未学过企业管理之类，但爱好哲学、心理学、语言学，并有一定研读，另外对教育学、美学、宗教、历史等有宽泛涉猎。立志成为一名人生规划师、生活管理师、情感顾问

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