用信念托起梦想的翅膀(1)2

1、用信念托起梦想的翅膀有梦想，就有追求的目标；有信念，就能创造出奇迹。- -题记近年来，看着襄阳卷烟厂在我市辉煌发展，感受其脱颖而出的企业魅力，作为卷烟厂的一名普通车间职工，时刻吮吸着本厂清新而温暖的阳光气息，心中的自豪感与光荣感油然而生。回顾卷烟厂的发展历程，思维的触角无论轻轻落在哪里，都会使我回想联翩。 襄阳卷烟厂始建于1938年，座落于国家级历史文化名城襄阳，至今已有72年的卷烟生产历史，生产厂区面积63000平方米，在岗职工1200人，固定资产近10亿元，企业拥有一条5000kg/h国产制丝线、13套PROTOS-GD机组，3套BE机组以及长城卷接机组、6000型包装机等生产设备，年卷烟

2、生产能力70万箱以上，年上交税金18亿元以上。作为我市龙头企业和纳税大户，襄阳卷烟厂能取得今天这样的突出成绩并非偶然。 “问渠那得清如许，为有源头活水来。”一个企业的发展壮大，离不开领导的英明决策与指挥。近年来，在市委、市政府的关心和大力支持下，在湖北中烟工业有限责任公司的领导下，我厂贯彻落实“从严治厂、以德兴厂”的方针，本着“尽岗位之责，做诚信之人，建卓越绩效”的精神，不断深化内部改革，夯实管理基础，使全体员工立足岗位，奋力拼搏，创造出了一个又一个的好成绩。2001年通过了ISO9000国际质量体系双认证；2007年2月通过质量、安全综合管理体系认证；2004年11月襄樊卷烟厂与武烟集团联合

3、重组，优化资源配置，为企业提供了新的发展机遇。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上。这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。面对复杂的外部环境和残酷的市场竞争，襄烟集团在同行业中仍能遥遥领先，与团队的精诚协作是分不开的。为了襄烟的发展，领导们披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线；员工们不怕苦，不怕累，默默地坚守在自己的岗位上。不论是节假日还是双休日，不管是白班、中班还是晚班，都尽心尽责，全力以赴地干好自己的本职工作，严把质量关，力争做到尽善尽美。每个机组上的成

4、员齐心协力，精诚团结，争当先进机组。这种团结协作精神及竞争意识，使全厂上下生机勃勃，干劲十足。俗话说火车跑的快，全凭车头带，企业发展同样如此。社会在进步，时代在变迁，厂领导紧跟时代步伐，坚持以人为本，以稳定促和谐，把营造和谐企业作为价值取向。首先，注重人文素养，坚持把思想政治工作作为提升文明，增长智慧和才干的重要手段，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造出鼓励人们干事业，支持员工干成事业的企业环境；其次，注重人文关怀。把关心人、尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来，通过思想政治工作与员工的“零距离”，达到员工人生修养的“零缺陷”。有效实现个人与群体、员工与企业发

5、展需求的最佳结合，营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。领导们以身作则，在要求质量的同时，也无微不至地关心着每个职工精神与生活，解决每个职工的后顾之忧，让职工时刻感受大家庭的温暖与关怀。对于家庭有困难的同事，毫不犹豫的伸出援助之手。卷包车间的一名职工付杰，查出患有胃癌，得知这一消息后，车间立即组织了爱心捐款，由领导带头，号召全体职工献出爱心，伸出援助之手，共为他筹集资金6万多元。车间主任吴小超和生产乙班班长王宁抽出有限的休息时间一次又一次去医院，到家里看望他，安慰家属。他们以自己的实际行动感动着病人及家属，更感动了车间的每一位职工。有领导们这样的体贴与关怀，怎不使企业文化既充满科学精神的理性，有洋溢着人文关怀的温情呢？正是这种向心力与凝聚力，促使襄烟企业取得了精神文明和物质文明建设的双丰收。企业先后被评为全省文明单位，全省安全生产先进单位，全省工艺质量管理先进单位，全市先进基层党组织、工业先进企业和最佳文明单位，全国烟草行业老干部工作先进单位，以及其它先进单位称号。目前，襄烟集团提出了“把技改项目建设成阳光工程，优质工程，廉洁工程，经得起历史检验的工程”的总体目标。相信我们全体员工面对这一新的挑战，一定会用百倍的信心，用积