


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页跨部门沟通技巧选题窗体顶端单项选择题 A? 实行岗位轮换 B? 赞美对方 C? 用道具 D? 闲聊 A? 提炼出20%的进展处理 B? 提炼出80%的进展处理 C? 提炼出60%的进展处理 D? 提炼出70%的进展处理 A? 权利分配 B? 利益分配 C? 个体差异 D? 沟通才能 A? 性格 B? 固有心理 C? 价值观 D? 爱好 A? 融洽的题外话 B? 赞美 C? 保持间隔 D? 善用道具 A? 明确自己是否有发言权 B? 站在专业的角度 C? 顾全大局 D? 团队合作 A? 上司 B? 下属 C? 第一负责人 D? 老板 A? 自己的才能
2、 B? 对其他部门的理解 C? 两者都重要 D? 两者都不重要 A? 将变化做成方案 B? 建立有效的投诉机制 C? 给自己定规那么 D? 树立共同的团队目的 A? 点对点的人员的沟通接触 B? 人盯人的方式 C? 制度约束的方式 D? 以上选项都是 A? 不要嫌费事 B? 不要英雄 C? 不要主动提出 D? 不要回避问题 A? 主动 B? 推诿 C? 执行 D? 以上选项都是 A? 意识 B? 方式 C? 技巧 D? 思想 A? 把事情要做得复杂化 B? 只要觉得哪种方式更好,就大胆地借力使力 C? 面对面的沟通是一种形式 D? 到位不错位是要明确该跟谁谈才能有效果 A? 40%的抱怨是小事
3、,60%的抱怨是下属对你的提醒 B? 60%的抱怨是小事,40%的抱怨是下属对你的提醒 C? 80%的抱怨是小事,20%的抱怨是下属对你的提醒 D? 20%的抱怨是小事,80%的抱怨是下属对你的提醒 总体进度 ?课前自评 学习课程 ?查看考试结果 ? 360度改良方案 360度改良评估 改良施行报告 学习笔记 equipment requirements, facilitate the introduction of cables and ducts.6.2.9 outdoor cabis, make appropriate rain cover.6.3 for the Cabi fi_ed
4、the leg bolts should use the original Cabi.6.3.1 electrical distribution cabis should be welded without special instructions, weld enclosure bottom corners, with base length in 20mm-40mm, welding should be solid, welding in the welding parts with preservatives.6.3.2 electrical power equipment requir
5、ements, facilitate the introduction of cables and ducts.6.2.9 outdoor cabis, make appropriate rain cover.6.3 for the Cabi fi_ed the leg bolts should use the original Cabi.6.3.1 electrical distribution cabis should be welded without special instructions, weld enclosure bottom corners, with base lengt
6、h in 20mm-40mm, welding should be solid, welding in the welding parts with preservatives.6.3.2 electrical power equipment requirements, facilitate the introduction of cables and ducts.6.2.9 outdoor cabis, make appropriate rain cover.6.3 for the Cabi fi_ed the leg bolts should use the original Cabi.6.3.1 electrical distribution cabis should be welded without special instructions, weld enclosure bottom corners, with base length in 20mm-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年木容器项目规划申请报告
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》财务报表编制考试大纲知识点专项试题
- 传媒行业实习表现证明(5篇)
- 房地产营销战略合作协议合同
- 我的老师真伟大写人类事件(8篇)
- 软件开发定制合同协议文档
- 2025年电梯安装维修人员考试试卷:电梯维修安全管理试题
- 2025年车工职业技能鉴定试卷:车工机械设计可持续发展试题
- 动物世界中的友谊写物童话(7篇)
- 项目技术研发战略合作协议
- DB34∕T 1555-2011 存量房交易计税价格评估技术规范
- 青少年无人机课程:第一课-马上起飞
- 桂科版八年级下册信息技术 1.1规划网站 教学设计
- 民办学校托管合同范本
- 风扇合同范本
- GB/T 44325-2024工业循环冷却水零排污技术规范
- 2024中国城市道路交叉口效能报告
- 质子交换膜水电解制氢阳极催化剂 测试方法
- 自来水有限公司2023-2024年度小口径水表(新装)采购项目招标文件
- 成人鼻肠管的留置与维护(2021团体标准解读)-20221004172843
- 薪酬管理(人大苏中兴老师课件)
评论
0/150
提交评论