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文档简介

1、 2022年劳动法婚假申请规定 2022年最新劳动法婚假申请规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假囊括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据计划生育条例中的详细规定。 婚假工资：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业

2、单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 婚假碰到周末怎么算 婚假囊括公休假和法定假。即：当婚假中包含法定假或公休假的时候，照常只享受婚假，婚假结束后，即刻回到工作岗位，所包含的法定假或公休假不再顺延。 根据婚姻法及计划生育法的规定，婚假应囊括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于全国年节及纪念日放假办法中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数，囊括周末的。 全国年节及纪念日放假办法规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 职工带薪年休假条例规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的年休假10天，满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 婚假请假事由写什么 尊敬的公司领导： 本人于年-月-日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休

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