UM_HR00_SAP+HR模块介绍ppt课件

1、Formerly Andersen Consulting ( )最终用户培训：SAP HR模组功能与根底概念引见目录SAP HR 模块引见SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块根本导航信息类型和人事事件SAP : 高度整合的各模块SAP R/3COAMPSOCISMMPASDPMPPQMFIPDSAPHR 模块mySAP 不同模块 组织和职位管理招聘人事管理时间和休假管理人力开展和训练薪酬和福利管理工资核算组织构造 职位管理职位规划 开支预算资金规划和管理 本钱分配SAP 人力资源管理的功能空缺职位管理空缺职位公布(内部/外部)应征者追踪应征者挑选, 与任务配对,面试挑选并录用人事事件处

2、置薪资管理人事变动追踪和历史记录适宜性确认退休者/养老金管理缺勤和出勤配额休假管理 休假累计和管理 任务时辰表和班次规划 时间记录和评价开展方案要求和义务雇员资历技艺配比 职业生涯规划轮调方案训练事件管理雇员登记评价管理福利和津贴资历审核工资减扣的计算 不同工种的工资确定工资核算和执行正式员工/退休者的薪资单工资福利的支付确认人力需求招聘管理新员工的融入开展员工职涯 / 规划轮调管理管理薪酬和福利管理员工分工评价雇员提供员工训练人事管理处置工资财务管理员工技艺调整薪资报表/分析业务方案建立和管理人力资源工程/政策管理员工关系整合的SAP人力资源流程战略方面经过公司业务的正确市场定位,来获得竞争

3、性优势更好地将员工人数和技艺与业务需求配对信息方面经过提供更好的信息,来管理、控制、沟通、分析和决策改良人力资源报表的可靠性和及时性事务方面经过实现自动化和交换人力资本，降低业务本钱 简化流程，例如工资核算、招聘、运用员工自助效力和经理人桌面根底设备经过选用符合实践情况的信息技术，提高效率和客户称心度，获得竞争性优势用更稳定、灵敏的系统环境，来交换原有信息系统中的繁琐界面 SAP人力资源管理系统的益处训练经理人桌面经理自助效力: 经理人桌面招聘组织变动跳槽缺勤员工构造人力分析薪酬资历SAP 员工自助效力 谁是谁 内部招聘时机应征形状事件日历表预定出席 取消出席 地址信息家庭成员信息紧急联络地址

4、信息银行信息个人信息 福利数据查询公开录用时间数据输入时间数据余额出差费用记录 .全球已超越400万用户信息技术流程HR流程重整流程改良自动化传统信息科技方法传统咨询方法SAP 人力资源管理: 最正确业务流程SAP HR 模块引见SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块根本导航信息类型和人事事件组织架构职位本钱中心任务中心员工义务组织单元属于包含包含属于拥有人占有描画被描画描画被描画本钱中心分配描画被描画 本钱中心分配Job隶属于组织架构ABC InternationalABC InternationalABC AGCountry BABC S.A.Country AABC Inc.Cou

5、ntry C集团公司代码人事范围人事子范围LocationALocationDLocationBLocationCHeadquartersProduction企业构造企业构造人员构造 不在岗职工当前雇员终止的营业人员幕僚主管员工组员工子组人员构造SAP HR 模块引见SAP HR 模块逻辑架构SAP HR 模块根本导航信息类型和人事事件SAP根本导航查询区域查询结果区域菜单区域工具条区域功能条区域形状区域Enter 事件代码存盘创建新的会话建立快捷方式前往 退出 取消协助第一页 前一页 后一页 最后一页SAP根本导航创建显示定界概览更改拷贝剔除SAP HR 模块引见SAP HR 模块逻辑架构S

6、AP HR 模块根本导航信息类型和人事事件员工组织分配个人数据Birthcertificate根本薪资等等方案任务时间地址信息类型将数据逻辑地组织在一同信息类型信息类型人事事件录用转正调任提升加薪1997/09/221998/01/011998/03/011999/01/012000/07/01人事事件按逻辑顺序将信息类型组织起来人事事件R雇佣Org. 组织分配 (Infotype 0001) (Infotype 0001)Personal 个人数据 (Infotype 0002) (Infotype 0002)动作 (Infotype 0000) (Infotype 0000) 人事事件 P

7、ersonnel number12345678HiringOrg. reassign.选择人事事件, 输入数据并存入相关的信息类型举例：雇佣的系统处置雇佣输入画面EuropeAustraliaLatinAmericaAfricaAsiaNorthAmerica 当员工新进时,需求输入以下信息类型 l操作 (0000)l组织分配 (0001)l个人数据 (0002)l地址 (0006)l方案任务时间 (0007)l根本工资 (0008)l银行细目 (0009)l内部医疗效力(0028)l客户化信息类型举例：雇佣的系统处置雇佣的人事事件步骤事件(Infotype 0000)组织分配(Infotyp

8、e 0001)合同要素*(Infotype 0016)日期监控 (合同到期/试用期到期)*(Infotype 0019)先前雇主(Infotype 0023)个人数据(Infotype 0002)家庭/相关人员 (配偶/子女)*(Infotype 0021 SbT 1/2 )可选姓名(亚洲)(Infotype 0182)地址(Infotype 0006)方案任务时间(Infotype 0007)根本工资(Infotype 0008)附加支付(Infotype 0015)附加个人信息(中国)(Infotype 0529)收入所得税(Infotype 0531)根本个人数据人事档案管理(中国)(Infotype 0207) 人员标识(Infotype 01