保安服务管理制度2

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页保安效劳管理制度2保安效劳管理制度保安效劳范围保安效劳的客户包括机关、团体、企业、事业单位、金融单位、居民小区等。保安效劳公司通过与客户单位签订效劳合同，派出保安员提供门卫、巡逻、守护、押运等平安检查以及平安技术防范等效劳。保安效劳的职责一、维护客户单位及效劳区域内的正常秩序。二、预防客户单位及效劳区域内的治安灾害事故和治安事件。三、预防客户单位及效劳区域内的违法犯罪。保安效劳种类1、保安效劳：按照法律、法规和国家关于保安效劳政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安效劳合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防卫等形式，为客户提供保卫平安的

2、相关效劳。2、巡逻效劳：保安人员对特定区域、地段和目的进展的巡查、戒备的效劳业务。3、门卫效劳：保安人员对客户单位出入口进展把守、验证、检查的效劳业务。保安效劳负责人和管理人职责四、责任人职责1、要严格按照公司考勤制度按时上下班，按时参加人防大队的班前会，汇报昨天工作情况及存在的问题，安排部署当天工作，并对公司的有关部署做到上传下达；2、检查催促所管区域内各班点的上班执勤情况，每天到所管区域内工作时间不得少于6小时。3、责任人每星期要对保安队员进展业务培训及法制教育，每星期对队员的培训不得少于二次，认真做好工作情况记录，每月将所管区域内的工作情况以书面形式向大队汇报。4、责任人要与所管区域内的

3、保安谈心一次，做好培训记录；及时理解队员思想状况，做好队员的政治思想工作，解决队员困难，进步队员工作积极性。5、责任人要按时催交效劳费，及时与效劳单位沟通，理解队员在岗工作情况，并将效劳单位的意见及时反应给公司。6、责任人要加强对分管区域内保安员的法律意识教育，严禁保安内外勾结，监守自盗。五、保安班长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理及效劳单位的平安管理。保安应急求助方法一、及时报告；二、迅速疏导；三、保护现场；四、挽救危难；五、制止和抓获。保安员教育管理规定一、每周的星期四为保安班的学习时间，学习时间不准请假，各班应有学习纪录，由班长安排专人记录和保管。二、每周的学习由

4、班长组织落实，大队长负责催促。三、学习内容：公安局、公司文件，法律知识、军事技能、保安知识、工作制度、报纸及先进人物的事迹。门卫值班、巡查规定一、门卫保安的主要任务使严格按照效劳单位的门卫出入制度办事，维护出入机关、工厂、仓库正常通道的治安秩序。二、做好门卫保安的指导思想是：“严、细、和”。严：指执行客户出入门卫和规定要严；细：检查人员证件、核实进出货物的工作要细：活：执勤中处理各种情况要活。三、做好门卫验证工作。对人进出必须严格验证，对人员进出厂要做好查证工作，对外单位人员来联络工作的要做好验证、登记和传达工作等。另外，效劳单位要求我们搜寻职工的拎包、橱柜时，应据理说明我们无权搜寻，但是假如

5、发现嫌疑目的，有携带赃物出门的迹象时，可让其自动翻开包核查，队员不能自己动手搜寻。四、门卫的执勤规定：1、不准脱岗、睡岗；2、不准在岗位上看书看报看电视；3、不准在岗位上喝酒；4、不准在岗位上下棋、打麻将；5、不准打骂、为难、侮辱群众；6、不准收受贿赂、讹诈群众，侵占财产；7、不准在执勤岗位上会见亲友；8、不准泄漏客户单位机密。保安效劳奖惩规定一、针对每月工作情况，大队每月组织考评一次，对表现好的队员予以奖励，对表现差的队员予以处分。二、每星期以班为单位由班长组织集中学习两次；无故不组织或达不到两次的，对班长罚款50元，队员不参加学习的一次罚10元。三、训练期间班长必须带队参加，无故不参加的，

6、对班长罚款10元，队员罚5元。四、加强对保安班岗的管理，如因保安自身原因造成用人单位撤岗，对责任人罚20_元，班长罚100元，队员罚50元。五、保安队员辞职必须提早一个月写出书面申请，报大队办公室，待补岗前方可离岗，无故脱岗者，罚没工资上交公司，予以辞退；离任时需将公司装备的警械及上岗证上交公司，制止将上岗证做其他用处，凡不交者，罚队员50元。六、保安队员必须服从领导，一切行动听指挥，承受公司分配的各项勤务，班长要亲自带队参加，违犯者一次对班长罚款10元，少抽一人罚5元。七、严格履行请销假制度，队员请假一天，必须写出请假条，由班长批准，二天以上者由大队办公室批准，违者一次罚30元；班长请假必须

7、经效劳单位及大队办公室批准，违者一次罚50元；请假必须按时归队，及时销假，超假的按旷工处理，写出书面检查，并处100元罚款，依此类推；超过三天的按自动离任处理，罚没工资，上交公司。八、严格履行签到制度，对拒不签到者，第一次罚款50元，警告一次，凡第二次不签到者，不再造发工资。九、班长无权对队员作出任何经济处分，或变相吃拿卡要，需处分的必须报经大队办公室并做好记录，违者罚相关人员100元，撤销班长职务。十、班长要做好队员的政治思想工作，队员之间互相团结，严禁拉帮结派，打架斗殴，发现一次罚班长20元，队员10元。十一、班长要加强管理，杜绝赌博、偷窃现象，发现一次罚班长50元，被立为治安案件或刑事案

8、件的，依法追究相关人员责任。十二、遵守纪律、法律法规、严禁监守自盗，发现一次罚班长20_元，相关人员依法追究责任。十三、班长上岗期间必须着制服，违者一次罚20元；保安队员执勤期间必须按规定着装，端正大方，文明执勤，违者一次罚20元；执勤期间严禁脱岗、漏岗、睡岗、岗上留置闲杂人员或远离工作岗位，违犯上述其中一项，队员罚20元。十四、责任人要确保通讯畅通，凡分开市区者，要向大队领导请假，凡公司通知不到者，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次交公司处理；班长要确保通讯畅通，凡出市区者，必须向大队领导请假，凡违背上述规定的，班长第一次罚款10元，第二次罚款30元，第三次严肃处理。十五、保安队员严禁酒后上岗，违者罚50元，岗上抽烟，违者罚5元；保安队员执勤时，应严格职责，严禁越权及超范围行事，违者一次罚10元；按时交接班，做好交接班手续，严禁无故不接岗、晚接岗，违者一次罚10元。十六、保持岗内外卫生，维护公共设施，做到无烟头、无垃圾、无损坏、无丧失，违者一次罚班长20元，队员10元，损坏、丧失公物者照价赔偿；保持室内卫生整洁，做到无杂物、无异味、无乱摆乱放、无私拉乱接、无乱贴乱画，违者一次罚班长20元，队员10元；队员要讲究个人卫生，衣服要勤换洗，被褥要整洁，不准留长发和胡须，违者一次罚10