下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、成人教育&网络教育 20XX年1月试题答案课程名称: 高级财务会计 A卷 B卷 eq oac(,) 考试时间 100分钟 评分教师 职称 一、单项选择题(每小题1分,共20分)1.B 2.B 3.D 4.A 5.D 6.B 7.A 8.A 9.C 10.D11.B 12.A 13.C 14.D 15.B 16.C 17.A 18.C 19.D 20.B二、多项选择题(每小题2分,共10分)1.ABC 2.ACD 3.ABCD 4.ABCD 5.ACD三、名词解释(每小题4分,共20分)1. 顺流销售即子公司从母公司购入存货,母公司为销货企业,子公司为购货企业。2. 纳税影响会计法是将本期税前会
2、计利润与纳税所得之间的时间性差异造成的影响纳税的金额,递延和分配到以后各期,即将本期产生的时间性差异对所得税的影响,采取跨期分摊的办法。3.核算被清算企业在清算期间发生的各项费用。4. 外币报表折算差额:是指在报表折算过程中,对表上不同项目采用不同汇率折算而产生的差额。5.指站在母公司股东立场上,强调母公司股东的利益,以是否形成控制作为确定合并范围的标准。四、简答题(每小题5分,共20分)1招股说明书与上市公告书的不同之处:答:招股说明书与上市公告书二者编制的主体和发布的方式相同,有时使用的资料也相同。其不同之处在于:第一:公布的时间不同,招股说明书在前,上市公告书在后;第二:标志不同,招股说
3、明书的公布标志着股份有限公司即将上市,可向社会公众发行股票募集股份,而上市公告书的公布则标志着股份有限公司已成为上市公司;第三:编制目的不同。招股说明书面向股票一级市场,其目的是向社会公众募集股份,而上市公告书则面向股票二级市场,其目的是向社会公众宣布一级市场发行的股票可以在证券交易所流通交易。 2.租赁业务的特点:(1)租赁资产的使用权和所有权分离。(2)“融资”与“融物”相结合;(3)租赁资产分期获得补偿。3.合并会计报表编制的原则有那些?答:真实性、完整性、及时性、以个别会计报表为基础原则、一体性原则、重要性原则。纳税影响会计法4. 应纳入合并会计报表的企业范围:(1)母公司拥有半数以上
4、权益性资本的被投资企业。母公司直接拥有被投资公司半数以上权益性资本,母公司间接拥有半数以 上的权益性资本,直接和间接方式合计拥有被投资公司半数以上的权益性资本。(2)被母公司控制的其他被投资企业;与被投资企业的其他投资者协议,持有 该被投资企业半数以上的表决权;根据章程或协议,有权控制企业的财务与经营决策;有权任免公司董事会等类似权力机构的多数成员;在董事会或类似权力 机构中拥有半数以上的投票权。五、综合题(每题10分,共30分)1.解答1997年应交所得税(300+5+-1)-2+33091.80(万元)(2)由于所得税税率变更而调整的递延税款借方金额333333(万元);(3)1997年计
5、入损益的所得税费用(300+5+-1)30-388.50(万元)或91.50+(230)-(330)-388.50(万元);(4)1997年12月31日递延税款贷方余额(33-3)+(230)-(330)29.70(万元)或(3333+2-3)3029.70(万元)2.解答(1)计算折股比率和折股倍数可折合的股本金额为:7 00080%=5 600折股比率=5 6009 000100%=62.22%折股倍数=9 0005 600100%=1.6071(2)通过计算我们知道,若该公司发行的股票面值为每股1元,战友有的实际净资产额为1.6071元,发行股票的价格应不低于1.6071元。(3)编制会计分录:借:股本原企业部分60 000 000 资本公积原企业部分15 000 000盈余公积原企业部分15 000 000贷:股本上市公司 56 000 000 资本公积上市公司 34 000 0003.解答(1)将内部交易固定资产中包含的未实现内部利润进行抵销。 借:产品销售收入 15000 贷:产品销售成本 10500 固定资产原价 4500 (2)内部交易形成的固定资产计提折旧时多计提折旧额的抵销。 借:累计折旧 900 贷:管理费用 900 (3)编制第二年与抵销有关的分录 (A)将未实现利润抵销,调整期初未分配利润 借:期初未分配利润 4500 贷:固定资产原价 4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度山西省高校教师资格证之高等教育法规真题练习试卷B卷附答案
- 2024年大、中容量数字程控交换机项目资金需求报告代可行性研究报告
- 2024年机械治疗及病房护理设备项目资金申请报告代可行性研究报告
- 幼儿园校舍安全排查自查报告范文
- 2024年产品保修服务协议文本
- 2024年专用液化气运输服务协议范本
- 2024年建筑效果设计方案协议模板
- 2024年二手车销售协议:全面细化
- 仓库租赁与承包协议范本2024年适用
- 出口业务协议样式2024年专业
- 餐饮服务模考试题(附答案)
- 大数据 AI大模型-智慧统计大数据平台解决方案(2023版)
- 教科版科学二年级上册全册教案(完整版)
- 院长行政查房科主任汇报
- 人教鄂教版小学科学六年级下册全册分层练习
- 情感纠纷案件调解协议书
- 孔明灯的知识与制作课件
- 安徽省江南十校2023-2024学年高一上学期12月分科模拟联考数学试题(解析版)
- 建筑工地施工组织与管理课件
- 风电场项目施工进度计划及保证措施
- 《心理调适方法》课件
评论
0/150
提交评论